安徽广德纺织厂招细纱女工吗?_百度知道
安徽广德纺织厂招细纱女工吗?
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以帮你搞定作为班组长，如何要求遵守厂里的各项规章制度，一年来怎么带领小组完成下达的目标任务，如何关心帮助大家相互提高技术水平工作中还有啥问题明年准备咋干
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现在那里纺织厂工资最高，我是细纱工，落纱，和看车都行，
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我是无锡纺织厂的
留个联系方式 最近一个月要决定招人
采纳率：32%
我细纱机修，落纱，杠杠的，8小时我们这3500哪里有工资高点的。
现在哪里纺织厂工资高，我是细沙挡车落沙都能干。
来江山吧，我也在
哪里有细纱招工啊？
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山东东营纺纱厂招细纱工
招细纱工，联系QQ
什么待遇？
包吃住，工资吃产量
12小时平均有多少钱？产量是讲车数还是公斤？机落纱还是手落？
你好我公司做清洁纺织捻枪有需要可以联系我
东营有招并粗保全的吗？并306.8.4223工作十年
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关注微信公众号22台车的纺织车间，细纱工只有3人！纺织工程学院硕士：我就是奔着“棉纺数字化车间”来的！
眼下正是大学毕业就业季。陶培培和其他几名大学毕业生来到位于马山的无锡经纬纺织科技试验有限公司应聘。江南大学纺织工程学院硕士陶培培在面试时说：“我是奔着经纬纺织拥有的‘棉纺数字化车间’来的，对企业智能制造的前景十分看好。”业内专家表示，随着这套被确定为国家智能制造装备发展专项的重点项目的投用，纺织企业将实现由大变强的重大转折。
工序长、控制环节多、能耗大、用工多、劳动强度大、毛利率低等特点，是众多纺纱企业面临的困局，而用工成本大幅度上升和招工难并存的局面已经成为影响纺织企业竞争能力的最大因素。与此同时，美国、德国等发达国家已经确立了用智能制造技术使纺织工业回归的发展战略。多次完成国家重大纺机研究试验和技术服务任务的经纬纺织，根据工信部的相关要求，“十二五”期间展开了“棉纺数字化车间”项目的试点。2.2万锭规模的智能纺纱车间于2015年投入使用，标志着规模庞大的纺织企业将走出一条以智能化技术装备为支撑的转型发展之路。
设备比人多，这是走进“棉纺数字化车间”最直观的感受。纺机一列列排开，原先挡车工来回奔波于机械间的忙碌场景不见了，呈现在眼前的是每个挡车工站立在一台红色电动车上，按照电动车上安装的IPAD 指示，开车前往断线的方位，快速将线头接上。车间另一头，两个机械手将纺纱成品一个个打包进袋。“22台车的纺织车间里，细纱工只有3个人，用工不足原来的三分之一。”车间调度员张红芹说，智能车间和原来的生产环境大不一样，不仅生产质量大大提高，而且工人的效率明显提升，工作情况和进度显示在车间电子大屏上，可以及时查漏补缺。
“‘棉纺数字化车间’极大解决了用工问题。”企业综管部部长路元江坦言，之前车间工人每年都有20%左右的流动，自数字化车间投运后，基本没有出现人员流动。棉纺是纺织行业最大的组成部分，使用棉花和棉型纤维为加工原料，通过混合、梳理、牵伸、加捻、卷绕等纺纱工艺过程，为后道工序提供纱线。数字化车间里的成套设备把多个传统工序通过自动化、连续化、数字化技术集成为一个智能化的整体进行管理，各项生产工艺数据实现自动采集分析。
“棉纺数字化车间”在业内已是名声大振。“2016年10月份的上海纺织工业展后，前来参观学习的企业超过了50家。”企业总经理王仲光介绍，通过多重创新，数字化车间的智能化主机设备、车间环境智能监控系统、智能物流系统、经纬E系统等受到了业内同行的高度关注。在数字化车间的基础上，企业还将加大研发投入，研制无人值守的纺织机械，进一步实现夜间“黑灯工厂”的梦想。
延伸阅读：
宁夏如意值车工用上iPad 一人能看10台车
ipad是常用的电子产品，而在山东如意集团宁夏新工厂，纺织工人纺纱首次用上了ipad。工人骑着电动车，载着ipad，穿梭在车间里挡车，这是山东如意集团宁夏工厂里的场景，眼下已经成为工人们的常态。
宁夏如意工人赵丽娟介绍：“这个ipad很明显就能显示出每台车的断头根数，像这个76号车，它的北面断头是20根，南面是2根。”
过去，工人挡车要来回走动、眼盯纱锭、找到断头、接上断头，劳动强度大。工人每天累得腰酸背痛的，现在有了这个小车，所有数据可以实时传送到ipad上，坐在车上就可以去接头，非常的轻松，效率也更高了，车间用工从过去2000人减少到180人 。“现在有了小车了，一个人能看到十台，而且一个月工资在四千左右。”宁夏如意细纱车间主任任小娟说。
近年来，随着江苏大生、宁夏如意、山东华兴、魏桥集团等先后建成了数字化、智能化纺纱车间，自动化纺纱逐渐走近所有纺织人的身边，节省用工的同时，可靠、稳定的产品质量也为企业赢得了市场，同时，高大上的自动化设备，也改变了纺织企业生产形式落后的现状，变身高科技产业，为企业进一步吸引人才，改变纺织招工难问题提供了有效的解决方案。
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本文信息来源： 棉纺织技术新传媒、无锡新传媒
编辑：纺友网
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