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岗位职责：1、结合公司发展情况制定培训计划，跟进培训项目进度协调培训相关事宜;2、能独立完成培训讲座、产说会，开放日研讨等工作;3、对相关工作资料归类、存档，做出阶段性工作总结提出可行性意见或建议;4、负责培训活动的组织与实施，提前做好预案;5、负责管理部的一些任务传达参与制萣培训工作规范、流程和培训方案;6、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、一年及以上相关培训经验;了解金融、p2p、银行、证券等行业;2、23周岁—35周岁专科以上学历，语言表达良好较强的分析能力，具备较好的职业操守;3、熟悉内部培训和外部培训流程熟练掌握办公自动囮软件。工作地址：南岗区长江路28号长江国际大厦右侧金瑞龙财富