区科技局公益性岗位招聘公告
发布时间：　稿件来源：www.zengdu.gov.cn
经曾都区人社局研究同意，区科技局面向社会另增加公开招聘公益性岗位1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划和要求
 办公室后勤工作
年龄30岁以下，大专以上，有会计经验及有一定文字功底者优先。
<span style="font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;font-size:16.元/月，缴五险一金
二、公益性岗位安置对象
持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》）的下列对象之一：
1、大龄失业人员(女性年满40周岁以上，男性年满50周岁以上)；
2、连续失业一年以上人员；
3、失地农民；
4、城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员；
5、农村零转移就业贫困家庭成员；
6、建档立卡贫困人员;
7、残疾人；
8、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；
9、毕业一年以上未就业的高校毕业生。
三、应聘资格
符合上述范围和对象的人员必须经过资格审核和认定，方可参加报名。
1、就业困难人员认定程序：在报名参加公益性岗位应聘之前，应按下列要求进行就业困难人员认定。（1）本人向常住地社区提出书面申请；（2）填写《就业困难人员认定表》；（3）社区初审、公示后在认定表上签署意见并盖章；（4）社区所在镇（街道）人社中心审查后在认定表上签署意见并盖章；（5）将经社区、人社中心盖章的《就业困难人员认定表》、同时携带相关资料和证件送区劳动就业管理局审核认定。
2、资格审核内容包括：是否处于失业状态，且失业时间是否达到规定时间，失业期间是否有单位缴费记录，是否有重复享受公益性岗位安置情况，是否正在享受其它就业创业政策。
四、其它事项
1、公益性岗位是一项过渡性的就业政策，主要针对的是通过市场渠道确实难以实现就业的就业困难人员。用人单位使用公益性岗位人员，人社、财政部门将按有关规定给予一定标准的岗位补贴和社保补贴，但补贴期限最长不超过3年。
2、符合条件的人员可携带相关资料（身份证、创业就业证、照片等）于8月11日之前到曾都区再就业服务中心（沿河大道102号，电话3326257）报名。
&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; &#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;曾都区劳动就业管理局
&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;日&#160;公益岗你到底了解多少？
公益岗对于大多数人来说，是比较陌生的。但是近年来，人们对于公益岗的关注度要比之前高很多，下面我们就来了解一下公益岗的相关内容吧
1.什么是公益性岗位？
答：公益性岗位是一类泛指，主要是指政府部门或事业单位购买劳动力所提供的岗位。其中有一些是针对就业困难的特殊人群，如“4050人员”，“贫困人员”等。
2.公益性岗位有是否有编制？
答：公益性岗位没有行政编，也没有事业编，属于政府部门或事业单位的编外人员。
3.公益性岗位服务期满后能否续约？
答：这个要看具体的用人单位是否愿意续约，多数情况下是可以续约的。
4.合同制和政府购买岗有什么区别？
答：区别在于和雇员签合同的单位不同。合同制的员工一般是直接和政府部门或事业单位签合同，而政府购买岗是委托第三方人力公司去招聘，合同也是和第三方公司签订。
5.公益性岗位的待遇如何？
答：这个和各地的经济水平以及工作单位相关，没有统一、确切标准。但是肯定不会低于当地的最低收入。
6.公益岗是否会有五险一金？
答：五险会上，是否有一金要详细看公告的内容，如果公告上没有详细标明，可以致电招聘部门详细咨询（公告最后往往都会有咨询电话）。
7.还没毕业能否考公益性岗位？
答：没有毕业的话，是不能考公益性岗位的，因为尚未毕业的话，档案还在学校，无法和单位签订劳动合同，也无法上社保。这一点和公务员考试不同，因为公务员考试的最终录用和考试的间隔期很长，等正式录用的时候，考生已经毕业了。而公益岗的考试和录用周期很短，录用的时候，考生不一定可以毕业。
8.某个地区的公益岗公告什么时候出？
答：公益岗的考试时间是不固定的，是各个单位自主招人，如果某个单位去年招满了，今年可能就不再招了，所以往年的考试时间只能作为一个参考。而今年可能同一地区的其他单位会发布公告，所以具体的考试时间还是要详细关注今年的公告。
9.公益性岗位考什么？
答：公益性岗位的考试形式、科目都不统一，需要看具体的公告信息。有些岗位的考试是笔试+面试的形式；有些岗位的考试是只有面试；还有一些岗位是没有考试，只需要通过资格审核，就能上岗。
笔试的常考科目一般考行政能力测试或者公共基础知识，有的地区还有申论，详细情况还得看公告而定。
面试的考核形式一般都是以结构化为主，还有一些是以谈话形式为主的半结构化形式。
10.是否有某个地区的公益岗往年考题？
答：公益岗的考试是不固定的，同一单位也不一定每年都会招聘，所以往年的真题没有太大意义，一般都是参照模拟试题来复习。公益岗的笔试主要是考公共基础知识、行测，有时候会考写作题，但是没有申论题那么难。
11.有没有某个地区的公益岗课程？
答：同一地区的公益岗考试科目都是不固定的，所以我们的课程都是依据具体的考试公告而开设的。如果目前还没有接到具体的公告，暂时是没有对应课程的。
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公益性岗位工资你们都是全额发的吗？
最近我们这里所有公益性岗位工资补发，原先的工资，地方财政扣除了一部分，只发的全额工资的70%或者80%，这个现在我才知道，原来每个月少发滴二三百了！你们的工资是全额发的吗？
为什么要少发呢？一直都是全额发的啊！
1120.刚刚涨 然后是1280 是全额？
不明白，我们是1170，难道还会地方扣除？
收假了就往工资卡打钱，我具体了解下回复大家！
不交的三险一金，每月1060，在这基础上还补发年补发款一万五！
1900，去完五险一金还剩1470
我们这里全额是一千五百多，实际发滴是1060
楼主哪的啊？
刚签的联防协管员，今天接到通知。只能连续签三年。
你们这三险除去才是我们的全额工资，待遇不错么
为啥要全额发喃，公益性岗位就是赞助你一个岗位，给你钱都算不错了还全额
是了，揍应该一分别发么，为人民服务！
你们还有金？我们只有五险
我们1200啥也没有呢
不知道你们是哪的，我们这一月才一千元
扣除5险 1900大洋，累死累活的，受气！
广西的，扣完该扣的一个月才1050，什么都干，什么都被使唤，简直浪费时间
我看着大家都在说交三险一金 五险一金 五险 你们让我这交三险的怎么办 拿的工资是保定最低工资1380 工作了九个月 现在才开始交保险 一次性让我们交7000多 说是1、2月份退5000左右 工资发到手的才7000多 而且这才发到九月份了
这是让我们把发的都还给他们啊 本来一月份就来了 结果三月份才签协议 一个多月的工资都不给发的 真想骂娘
我是陕西洛南我们是2010年招的校警，刚开始只有600，我们的次到教育局，政府部门上访，都是推来推去，到现在还没解决，还拿1050还半年发一次，这次快一个学期了都没发，都是些王八蛋
公益性岗位的工资本来就是按最低工资或者参照最低工资，还不全额发，那么数字要多难看？
五年以前也在一个事业单位做过公益性岗位，工资到手每月1700元。当时还没结婚一个人饿不死，结婚过果断辞职，又没有编制几年时间也浪费在那里，现在从事自己喜欢的职业税后也可以拿6K，只想说公益性岗位只能是这个工资结构，期待上涨和转编制基本不可能，趁着还年轻还是尽早跳出来，只是名义上好听点在事业单位工作，其实在里面一点地位也没有。。。。。
我们才700。可怜
不是1510吗怎么才发了1120.2？怎么回事
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公益岗对于大多数人来说，是比较陌生的。但是近年来，人们对于公益岗的关注度要比之前高很多，下面我们就来了解一下公益岗的相关内容吧
1.什么是公益性岗位？
答：公益性岗位是一类泛指，主要是指政府部门或事业单位购买劳动力所提供的岗位。其中有一些是针对就业困难的特殊人群，如“4050人员”，“贫困人员”等。
2.公益性岗位有是否有编制？
答：公益性岗位没有行政编，也没有事业编，属于政府部门或事业单位的编外人员。
3.公益性岗位服务期满后能否续约？
答：这个要看具体的用人单位是否愿意续约，多数情况下是可以续约的。
4.合同制和政府购买岗有什么区别？
答：区别在于和雇员签合同的单位不同。合同制的员工一般是直接和政府部门或事业单位签合同，而政府购买岗是委托第三方人力公司去招聘，合同也是和第三方公司签订。
5.公益性岗位的待遇如何？
答：这个和各地的经济水平以及工作单位相关，没有统一、确切标准。但是肯定不会低于当地的最低收入。
6.公益岗是否会有五险一金？
答：五险会上，是否有一金要详细看公告的内容，如果公告上没有详细标明，可以致电招聘部门详细咨询（公告最后往往都会有咨询电话）。
7.还没毕业能否考公益性岗位？
答：没有毕业的话，是不能考公益性岗位的，因为尚未毕业的话，档案还在学校，无法和单位签订劳动合同，也无法上社保。这一点和公务员考试不同，因为公务员考试的最终录用和考试的间隔期很长，等正式录用的时候，考生已经毕业了。而公益岗的考试和录用周期很短，录用的时候，考生不一定可以毕业。
8.某个地区的公益岗公告什么时候出？
答：公益岗的考试时间是不固定的，是各个单位自主招人，如果某个单位去年招满了，今年可能就不再招了，所以往年的考试时间只能作为一个参考。而今年可能同一地区的其他单位会发布公告，所以具体的考试时间还是要详细关注今年的公告。
9.公益性岗位考什么？
答：公益性岗位的考试形式、科目都不统一，需要看具体的公告信息。有些岗位的考试是笔试+面试的形式；有些岗位的考试是只有面试；还有一些岗位是没有考试，只需要通过资格审核，就能上岗。
笔试的常考科目一般考行政能力测试或者公共基础知识，有的地区还有申论，详细情况还得看公告而定。
面试的考核形式一般都是以结构化为主，还有一些是以谈话形式为主的半结构化形式。
10.是否有某个地区的公益岗往年考题？
答：公益岗的考试是不固定的，同一单位也不一定每年都会招聘，所以往年的真题没有太大意义，一般都是参照模拟试题来复习。公益岗的笔试主要是考公共基础知识、行测，有时候会考写作题，但是没有申论题那么难。
11.有没有某个地区的公益岗课程？
答：同一地区的公益岗考试科目都是不固定的，所以我们的课程都是依据具体的考试公告而开设的。如果目前还没有接到具体的公告，暂时是没有对应课程的。
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今日搜狐热点中国网9月28日讯（记者 张艳玲）记者从北京市新闻办获悉，10月1日起，北京市将试点在部分街道办事处、乡镇政府设立社会公益性就业组织。每个街道（乡镇）明确一家社会公益性就业组织。组织为6类安置人员提供公益性岗位，为安置人员签合同、上五险，工资待遇不低于北京市最低工资标准（今年为1560元）。还提供每人每月1900元的岗位补贴，重点帮扶地区每人每月3250元。
为充分开发利用公益性岗位，帮助城乡就业困难人员实现就业，近日，北京市人社局发布《北京市社会公益性就业组织管理试行办法》。《办法》规定，社会公益性就业组织在市人社局核定公益性岗位定额内，安置符合条件的城乡就业困难人员，且按时足额发放工资、按规定缴纳职工社会保险的，由失业保险基金给予公益性就业组织岗位补贴。
社会公益性就业组织将安置六类人员：包括在城乡就业困难人员之中，推荐就业5次以上仍未实现就业且无拒绝就业记录的女满40周岁以上和男满50周岁以上人员、享受“低保”待遇者、残疾人员、“零就业家庭”人员、“纯农就业家庭”人员、登记失业一年以上人员。
《办法》指出，社会公益性就业组织实行全日制用工管理。社会公益性就业组织可在公益性项目实行期限内，与安置人员签订1-3年的劳动合同，与距法定退休年龄不足5年的人员可签订至法定退休年龄的劳动合同。公益性项目变化、终止导致公益性岗位减少或撤销的，社会公益性就业组织可调整安置人员到其它公益性岗位，并按规定变更劳动合同内容；也可依据有关法律法规终止解除劳动合同。
《办法》规定，安置人员的劳动报酬由公益性项目主管部门和同级人力资源和社会保障局、财政局根据公益性岗位特点和资金筹集情况协商合理确定并适时调整，工资水平不得低于北京市最低工资标准。
社会公益性就业组织应按国家和本市有关规定为安置人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等社会保险费。
公益性就业组织岗位补贴为每人每月1900元。重点帮扶地区的公益性就业组织岗位补贴为每人每月3250元。补贴期限在社会公益性就业组织与安置人员签订或续签的劳动合同期限内确定。
《办法》要求，社会公益性就业组织要设立财务专帐，统一会计科目，独立核算公益性岗位补贴。补贴资金优先用于安排安置人员工资、社会保险费等支出，不得形成固定资产，不得用于管理费支出。任何单位、部门、人员不得截留、挪用公益性就业组织岗位补贴资金。
社会公益性就业组织或安置人员以欺诈、伪造材料或其它手段虚报冒领补贴资金的，由区县人力资源和社会保障局负责追回并依法追究相关人员的责任。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
《办法》明确，市、区县人力资源和社会保障局、街道（乡镇）社会保障事务所工作人员违反本办法和就业失业管理、农村劳动力转移就业管理等有关规定，滥用职权、违规操作、徇私舞弊、玩忽职守，造成资金损失的，依法追究责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。}