面试官：领导请客却让你买单，你如何做小伙理性回答被录取。

现在也算是辞职或者跳槽的高峰期很多的人开始了自己的求职之路，在求职的路上难免要通过面試这一关，但是即使你的资料准备的再好设想的问题再周全，也很难能猜到面试官会提出怎样的问题这段时间比较热门的一个面试热門题目就是：领导请客，却让你买单你如何做？来看看大家是怎么回答的

应聘者小张说，既然领导吩咐那么就会先去结账，但是自巳会把发票给开了在上班的时候，拿着发票去找领导或者如果当时老板喝酒不严重的话，可以把饭店找零的钱递给领导领导应该懂什么意思了。在公司的时候可以和领导提自己的工资还没领这样间接提醒领导。

而应聘者小陈说自己会毫不犹豫的付钱，因为这是领導的话要服从命令，而且还要顾全大局领导也是个人，他属于公司的上层人物也有忘记带钱的时候，帮助领导在紧急的时候解决困難也是员工该做的事情。

应聘者小王说首先自己会搞清楚是私事还是公事。如果是公事的话就先垫付，然后收取发票上班的时候找财务报销。私事的话就直接买单领导给就给，不给的话就当做请领导吃顿饭联络感情也是很正常。但是如果领导多次这样不付钱的話那么就是领导自己的人品问题，他自己会私下和老板说清楚这件事情

面试官听了小王的回答之后，点了点头问小伙子对工资有什麼要求，小崔说月薪不能低于6000面试官也表示同意小王的要求，当场告诉小王他被录用了。

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这种问题实际中常发生不过要汾清情况处理

1是供方出不了货原因何在，生产供应运输...等等环节寻根究底是真出不了还是自身问题，摸排查找源头看能不能协调处理；

2是需方催货的急迫性，最后期限到底是什么时候销售必须了解清楚，对方的采购程序相关部门能否通融，等等都很重要；

3是因此產生的状况，如果跟客户做工作答应今后继续要货就没什么或者可能的话帮客户临时调货

4是因此损失客户，但相应暴露出企业经营的内茬问题如能吸取教训及时纠正依然是好事

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