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我在服装厂上班不想做了辞职不批，另外自己生病住院就强行递了辞职信当天就没去上班了
我在服装厂上班不想做了辞职不批，另外自己生病住院就强行递了当天就没去上班了
律师回答地区：安徽-安庆咨询电话：帮助网友：63301 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人请还是找劳动监察大队现场咨询 20:58
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你好，我在服装厂上班，干了一月多，不想干了，但是离职的时候，老板要扣掉我百分之四十的工资，我该怎么办
你好，我在服装厂上班，干了一月多，不想干了，但是离职的时候，老板要扣掉我百分之四十的工资，我该怎么办
提问者：wl3170***时间： 17:22:56地点：1个回答
你可以委托律师介入维权。
答：工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，...
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答：一般是按照当月的实际出勤天数计算工资。...
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答：直接走人如果产生不利用人单位的损失你需要承担赔偿责任...
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答：主动辞职的，没有经济补偿金和失业金...
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答：在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以大学生与单位之...
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答： 如果是加盟性质，对方公司在商务部未做加盟备案，可以起诉合同无效，要求退钱即可，建
答： 你好，可以起诉，你描述得并不是很清楚，建议你带上手上的证据材料，包括书证、物证等
答： 你好，你可以找到你在幼儿园上班的证据以及每一个月的工资数额，然后申请仲裁要求单位
答： 具体的案件情况需要全面了解，建议带上相关材料来律所咨询本律师。
答： 您好：你们实际上属于合伙经营，你们之间的内部划分应当是你们当初的约定。如果你们想
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回答：您好，可以在收到法院文书之日起六个月内申请再审，吴律师。
回答：您好，根据您说的事实，单位对员工自身疾病不承担责任，除非48小时死亡，单
回答：您好，如果有借条或有证明借款关系的证据，可以起诉要求对方归还借款，吴律师
回答：如果文件有效的，合理。
回答：您好。公司需要赔偿你的
回答：一般没有大的影响。
回答：你好，协议不了，就起诉解决吧！
回答：你好，如果是婚后的是不可以的建议尽快起诉
回答：把你们的约定写进去，分成写进去
回答：你好，协商不了起诉解决
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回答：报警解决
回答：看你是否愿意出具谅解书来定了。
回答：您好，要看内容是否合法
回答：当时是否及时到医院就诊了。
回答：你要去交警那边处理的。。
回答：您好，要看具体合同约定
回答：您好，一般上班后不好领了
回答：你好，这种情况可以的
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回答：你好，年满10周岁的孩子跟谁共同生活需征求其本人的意见
回答：劳动合同因单位批准你的辞职而解除
回答：这是由你自己决定的。
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回答：违反劳动法规定、、、、、、、、、、、、、
回答：你好。向法院起诉，没有证据支持你的主张，法院怎么会判败诉的。
回答：要看旅行社规章制度的规定。
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我想问一下，我在服装厂里上班，厂里压我俩月工资，我现在不想做了，他说不做要提前一个月辞职，要不然就扣
我想问一下，我在服装厂里上班，厂里压我俩月工资，我现在不想做了，他说不做要提前一个月辞职，要不然就扣一半工资，请问他扣我一半工资合理吗
提问者：zfue1565682***时间： 19:06:27地点：6个回答
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
你好，协商不成，申请劳动仲裁
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
你好，可以收集证据申请劳动仲裁。
建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。
你好，不合理，可申请劳动仲裁~
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答：尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工...
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答：劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支...
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答：你们的劳动合同中有没有约定单位为你提供专项培训费用，对你进行专业技术培训，并约定...
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答：您好！劳动者是有权利辞职的，劳动法规定正式员工提前30天递交辞职申请即可离职。单...
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答：你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前...
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答： 单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门
答： 劳动者享有法定辞退权.
根据劳动合同法规定,仅两种情况下可以约定违约金.一是单位
答： 1、补偿和签不签劳动合同没关系。但是不签劳动合同如符合劳动合同法第82条和劳动合
答： 你好，劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
答： 你好，1，如果你是在试用期里辞职，辞职到期以后，公司应当在辞职到期以后，3天把公
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回答：你好，需要看合同的内容
回答：你好，需根据事故认定结果承担责任。
回答：你好，可以立自书遗嘱、代书遗嘱或公证遗嘱。
回答：你好，房屋产权以登记为准，男方可以主张要求返还出资。
回答：对方如果申请财产保全法院才会扣车，否则不扣。
回答：可以以公司名义起诉要求履行合同，如需帮助预约面谈
回答：工商部门办理变更登记
回答：您好！从法律上你们并不是夫妻！只能说同居，如果有证据证明是同居期间的共同
回答：你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续
回答：你好，可以双方沟通协商，无法协商的，可以向当地法院起诉处理。
回答：你好，遭遇诈骗及时收集相关证据，报警处理。
回答：你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
回答：你好，可以双方沟通协商，无法协商的，可以向当地法院起诉处理。
回答：你好，建议双方积极沟通协商，根据过错承担相应的责任。
回答：你好，有不确定风险，建议谨慎为好。
回答：你好，物证书证，证人证言，视听资料、电子数据等都可以作为证据。
回答：你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或
回答：你好，可以双方沟通协商，无法协商的，可以向当地法院起诉处理。
回答：你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的
回答：你好，发生交通事故后，无人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，或仅造成轻
回答：你好，发生交通事故后，无人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，或仅造成轻
回答：你好，建议及时做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、
回答：你好，有不确定风险，建议谨慎为好。
回答：偷车贼已经涉嫌盗窃犯罪，除了应承担刑事责任外，还应当赔偿损失。
回答：你好，建议双方积极沟通协商，根据过错承担相应的责任。
回答：你好，根据《消费者权益保护法》的规定，解决消费争议的途径有5条，这5条途
回答：你好，可以双方沟通协商，无法协商的，可以向当地法院起诉处理。
回答：你好;看证据了，，，，
回答：你好，建议积极配合公安机关处理。
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合同纠纷法律知识：我在服装厂上班,现在厂里要辞退我,我己经做了两年半,工资怎么算?
来源：互联网
责任编辑：李平字体：
我在服装厂上班,现在厂里要辞退我,我己经做了两年半,工资怎么算?
用户回答1:你的合同到期了吗？你违反了厂纪厂规了吗？如果厂里不想给你补偿，会想办法找到你的过失辞退你，这样可以不用支付你一分钱，只结算你的工资，这个很复杂要看具体情况，甚至是合同的细节都有可能改变最后的结果，找个明白人详细的问问吧
相关解决方法如下：
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(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
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答：向劳动仲裁反映
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答：可以提醒她，要钱回家过年，如果不给我们就求政府帮忙讨要。
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问：我在服装厂上班,指甲受的伤,一个月后上班,请问养伤期间工资怎么算。答：员工在工伤期间是存在一个停工留薪期的，而停工留薪期的工资保持原工资福利不变，由单位按月支付给员工即可。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...
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我在服装厂上班不想做了辞职几次辞不了就走了，能结到工资吗
浙江－温州&10-01 08:53&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
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