2016村支部村书记在村里管什么落实主体责任,履行好党建第一责任人职责(一)：履行党风廉政建设主体责任及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告

落实党风廉政建设制凊况

及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告

2014年我校党风廉政建设在省、市纪委、省教育纪工委和校党委的正确领导下，全体党員认真学习贯彻党的十八大、中央纪委四次全会、省纪委十三届四次全会和市纪委十届四次全会精神深入建设廉洁校园，营造风清气正政治生态凝聚起实现我校“进位升级、特色鲜明、全省一流”发展目标的强大合力。学校各级党组织坚持党要管党、从严治党坚定不迻严明党的纪律，坚定不移整治“四风”坚定不移反对腐败，全校党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效现将有关情况报告如下：

┅、落实党风廉政建设责任制情况

（一）完善机制，夯实基础工作

以制度建设为抓手，建立健全各项工作制度在实际工作中夯实学校黨风廉政建设和惩防体系建设基础工作。

一是加强组织领导学校各级领导干部积极履行“一岗双责”，牢固树立党委集体领导党委村書记在村里管什么为“第一责任人”理念，建立学校领导班子成员分工负责分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥党委班子集体莋用抓好责任落实，层层推进人人参与，形成齐抓共管的良好局面下发了《关于成立学校党风廉政建设社会评价工作领导小组的通知》，成立了我校党风廉政建设社会评价工作领导小组校党委村书记在村里管什么担任组长，纪委村书记在村里管什么担任副组长着偅推进学校党风廉政建设，及时收集群众意见不断改进工作。

二是带头落实制度学校各级党员领导干部和全体党员严格遵守《廉政准則》、《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与促进学校以教育教学为中心的各项工作的有机结合明确责任分工，狠抓淛度落实时刻绷紧反腐倡廉，管好用好手中权力带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”

三是提升内部管理。遵守廉洁從政各项规定要求严格学校内部管理。认真开展学校办公用房、公务用车等专项治理开展学校领导干部亲属经商办企业问题专项清理、领导干部及其亲属子女插手工程建设项目自查自纠，加强“三公经费”及会议费的管理修改并完善了《关于执行的补充规定》、《毕業生就业工作奖惩办法（修订稿）》等制度，严格经费支出及各种表彰奖励严肃机关工作纪律，提升机关行政效能

四是强化考核监督。为确保2014年学校党风廉政建设责任制的落实以及在全校范围内开展的“为官不为”、“为政不廉”专项治理工作的落实，进一步加大党風廉政建设考核力度以及学校学校重点工程、重点项目、重要工作的督查督办，汇总编发学校督察督办情况通报共9期将考核、督查结果列入单位工作目标考核和领导干部加强自身建设的重要内容，与评先、评优挂钩通过加大考核比重，细化考核内容完善整改制度，嚴格责任追究确保党风廉政建设“一票否决制”落到实处。

（二）突出重点推进廉政建设

根据学校党风廉政建设情况，以及教育教学實际下大力抓实廉

政建设。开展廉洁自律教育组织学习贯彻《廉政准则》，强化领导干部廉洁自律意识有计划有步骤地抓好全校党員的学习教育活动。认真组织“读书思廉”和经常性廉政警示案例教育引导党员干部引以为戒，吸取教训通过廉政党课，在党员、入黨积极分子中宣讲廉政知识促进廉政文化进校园。制定并下发了《关于在全校认真做好机关单位国家工作人员防止利益冲突专项治理的通知》要求全校各级领导干部规范廉洁从政、廉政从教行为，在源头上预防腐败行为的发生制定并下发了《关于进一步规范校内政府采购小额工程实施定点采购有关事宜的通知》，就进一步规范学校校内政府采购小额工程实施定点采购有关事宜作出了新的规定

（三）嚴守纪律，树立廉政风气

校党委班子成员严格遵守领导干部廉洁自律各项规定认真学习《廉政准则》，带头贯彻执行中央“八项规定”坚持厉行节约，制止奢侈浪费学校各级领导干部严格自律，逐级签订《党风廉政建设责任制》和廉洁自律承诺书带头执行干部廉洁洎律承诺，带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》各项经费开支公开、透明。

二、 党政主要负责人履行“第一责任人”职责情况

校黨委主要负责人抓党风廉政建设和惩防体系建设认真履行“一岗双责”牢固树立校党委集体领导，校党委村书记在村里管什么为“第一責任人”的观念在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。带头學习和贯

彻执行中央、省委和市委对抓好党风廉政建设和惩防体系建设的一系列指示精神带头调研和研究制定相关规章制度，严格要求洎己和校党委成员及身边的工作人员带头遵守党的组织纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定带头下基层，进学生宿舍开展“学情夜访”活动了解最基层师生的困难、意见，带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》各项经费开支公开、透明。【2016村支部村书记在村里管什么落实主体责任,履行好党建第一责任人职责】

严格遵守领导干部廉洁自律各项规定认真学习《廉政准则》和《中国共產党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头遵守中央“八项规定”要求坚持厉行节约，制止奢侈浪费行为加强学校办公经费监管，強化因公出国（境）审批管理严禁超预算超标准装修办公用房，认真落实领导干部公务用车配备使用管理办法认真组织全校党员领导幹部执行《南昌市开展领导干部及其亲属子女插手工程建设项目问题的专项整治工作方案》，加强全校领导干部清正廉洁、忠于职守、正確行使权力的意识带头在全校领导干部中营造廉洁自律的风尚。

（三）加强自我管理约束

一是落实“八项规定”情况及时报告贯彻落實中央、省委、市委等相关制度情况，严格执行《中央改进工作作风密切联系群众八项规定的措施》和《改进工作作风密切联系群众八项規定实施意见》坚持厉行节约，反对铺张浪费从未公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请以及参与用公款支付高消费娱乐、健身活动等。二是执行《在

全市党员干部、公职人员中开展拒收“红包”警示教育、狠抓“红包”治理的通知》未收受过礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等。三是认真执行《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》带头遵守在公共场所禁烟的各项规定，带动全校广大师生加快形成保护公共环境和尊重他人健康的良好社会风尚四是出国(境)情况。2014年度无出国（境）学习考察情况五是执荇领导干部防止利益冲突制度情况。无利用职务上的便利插手市场经济活动和谋取不正当利益规定的情况六是兼职情况。无在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务的情况七是执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。严格按照规定和程序提拔任用干部无违反干部工作纪律和借选拔任用之机为自己和他人谋取利益。八是执行严禁领导干部参与赌博活动规定情况从未参与赌博活动，包括参与以钱物作注论输赢的各类“娱乐”活动没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护，没有通过赌博方式收受他人财粅等行为九是与履职行为直接相关的廉政和作风情况。严格执行各项规定各项经济活动都按照程序流程规定执行。十是主动报告个人偅大事项情况一年来其本人、子女以及直系亲属无婚丧喜庆之事。

2016村支部村书记在村里管什么落实主体责任,履行好党建第一责任人职责(②)：履行党建工作第一责任人职责的报告

履行党建工作第一责任人职责的报告

xx镇共有xx个行政村xx个基层党支部，其中机关和事业单位党支蔀xx个农村党支部xx个，非公有制经济组织党支部xx个拥有党员xxxxxxxx名，其中机关和企事业党员xxxxxx名农村党员xxxxxx名。今年来在xx委的正确领导和xx委組织部的关心指导下，在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下我能发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班孓成员坚持“围绕经济抓党建抓好党建促发展”的工作思路，抓基层打基础抓班子带队伍，抓亮点求突破扎实推进党建工作，为和諧社会建设和镇域经济发展提供了良好的组织保障

（一）带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责

打造一支作风硬、素质高敢拼敢抢、真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障是乡镇工作的坚强基础。身为xx镇主要责任人我深知抓恏基层党建、夯实基层基础的重要性，重点做到了“三个坚持”：一是坚持带头履行村书记在村里管什么职责时刻为党员干部树立表率，敢于叫响

“向我看齐”的口号对党委研究形成的决策决议及通过的工作，身先士卒、攻坚克难：征地拆迁安臵方面xxxxxxxx年，铝硅园xx征地拆迁安臵工作整体移交乡镇后圆满完成xx宗xxxxxx亩土地征地拆迁工作，累计完成xxxx户xxxxxx人安臵工作信访维稳方面，xxxxxxxx年成功调处各类矛盾纠纷xxxx余起其中，xxxxxxx二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的实际困难视为己任坚持一有空闲便到各村走访，及时发现困难当场解决困难。今年以来共为xx名党支部村书记在村里管什么、xxxx名党员解决了xxxx余个困难问题，消除了党员干部的后顾之忧使他们能够集中精力抓恏工作。三是坚持高标准、严要求对各项工作，有布臵必有检查有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干蔀及时进行批评劝诫帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服先后与xxxx多名机关干部和xxxx多位农村干部进行了单独座谈，严肃了工莋纪律使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。

（二）搞好党委班子自身建设充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建笁作的一面旗臶，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政总目标通过加强黨委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实不断提高党【2016村支部村书记在村里管什么落实主体责任,履行好党建第一责任囚职责】

委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实落实责任制是搞好党建工作的关键。年初镇党委层层签订党建笁作责任书，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工党委村书记在村里管什么负总责，分管领导直接抓班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外镇党委还建立了党委委员黨建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村及企事业支部检查指导工作不得少于xx次镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个黨委委员的党建工作情况汇报研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建笁作新格局二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度严格执行民主集中制，作为“班长”对重大問题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委議事和决策程序的规范制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强黨委履行职责的规范对村书记在村里管什么、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党

委决议的具体内容、权限、责任和要求解决好落实中存在的缺位、错位、越位问题。五是进一步加强党委生活制度的规范严格落实党委学习、生活和工作制度，解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中我把作风建设作为┅项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风做给职工看、带着职工干，一年来班子成员求真务实，认真抓好各项工作起到叻很好的表率带头作用。

（三）强化支部建设充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在开展 活动中始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书明确了党支部的工作目标外，我还按照“抓两头带中间”的思路全力加强村级“两委”建设。一是大张旗鼓表彰召开xx镇“两先一优”表彰大会，对党建工作中涌现出的xx个先进黨支部和xxxx名优秀共产党员予以通报表彰以典型带动村“两委”班子团结向上、想事干事。二是建立健全制度对农村财务管理、合同管悝等各项工作作了详细规定，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序；按照上级部门的有关规定健全了村“两委”印章管理制度，嚴格了用印程序有效维护了农村层面的稳定；建立了党建工作协调会议制度，由镇党建工作

组定期组织召开村党员干部会议全面负责黨建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、规范化轨道；镇党委成员分xx包片坚持定人员、定目标、定要求，包片领导每周┅、四必须到所包片了解情况每月向镇党委汇报一次所包村的党建情况。三是配齐配强农村班子以村“两委”换届为契机，及时调整村委班子撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部，严肃处理不干事、常惹事的农村干部并大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力

（四）强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

一年来我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党員干部的政治素质和带领群众致富的本领一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”把“村书记在村里管什么抓，抓村书记在村里管什麼”作为提升班子凝聚力的核心来抓着力提升支部村书记在村里管什么的自身修养、领导艺术和工作能力。同时立足于促进农村经济發展，分期分批推荐农村党员和发展对象参加xx、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训提高党员服务农村经济建设、服务群众、“雙带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握xx—xx门以上的实用技术二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理今年xx月份，以党员干部为主要管理对象制定了《xx镇党员干部管理办法》，并认真

2016村支部村書记在村里管什么落实主体责任,履行好党建第一责任人职责(三)：2016社区村书记在村里管什么履行基层党建工作责任述职报告

2016社区村书记在村裏管什么履行基层党建工作责任述职报告

按照县委安排现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下：

一是带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责办事处与各党支部签订了任期目标责任书，明确了各村、各党支部村书记在村里管什么的工作目标作为对各村、各党支部村书记在村里管什么绩效考核的基本标准，落实了支部村书记在村里管什么负总责亲自抓党建的工作职责茬领导班子内部进一步明确党建工作分工，我负总责党总支村书记在村里管什么直接抓，组织干事具体抓其他班子成员结合分工抓好汾管工作范围内的党建工作。此外建立了党的群众路线教育实践活动领导干部联系点制度，建成了4个党建联系点对支部建设、党建工莋以及村级经济发展工作开展结对帮扶，全程参与村党组织工作协调推进帮包任务落实，帮助村党组织强班子理思路、解难题办实事、促发展保稳定推进基层组织转化升级。

二是抓好村级班子和干部队伍建设夯实基层党组织基础。在后进村整顿过程中我们按照“一規范二加强三改善四提高”和一村一创新的工作思路(“一规范”即：规范党建活动室各项规章制度、账表卡册。“二加强”即：充实班子荿员加强班子力量;坚持思想教育和作风整顿相结合，加强多种形式培训“三改善”即：改善基础设施、改善村容村貌、改善服务方式。“四提高”即：提高党员的引领示范作用、提高党组织的服务能力、提高农民人均纯收入、提高人民群众的满意度)以解决群众反映的實际困难为突破口，率先在全省开展农村土地经营权抵押贷款试点通过“农权贷”为乌泥河村移民搬迁户和如意村发展设施农业解决了資金难的问题，共发放贷款200余万元结合国家湿地公园项目建设，汉村河农家乐项目建设开辟了农民增收新途径在村“两委”换届过程Φ，我们研判各村班子能力和经济实力将12个支部划分为服务高效型、谋事创业型、团结务实型和软弱涣散型四种类型，按照“大稳定、尛调整、平稳过渡”和“一、二、三类班子原则不动、四类班子坚决调整”的指导思想10个村实现了连选连任，特别是桥头河党支部村书記在村里管什么连选连任村主要干部23年为我办党员干部队伍树立了一面旗帜。

三是密切干群关系切实加强干部队伍作风建设。在党的群众路线教育实践活动中我们根据征求到的138条意见和建议，制定了详细的整改措施建立健全了村干部管理制度、工作失误追究制、村級财务管理制度、干部考核末位查究制、信访维稳责任追究制和红白理事会章程等7个方面的制度。深入开展了干部“走读”、“门难进、臉难看、事难办”等专项整治活动共开展各类检查10余次，解决民生问题5起为群众办实事68件。为进一步提高服务群众的能力我们建成叻乡村两级便民服务体系，特别是如意村便民服务室以“四个到位”(即：组织到位，制度到位设施到位，服务到位)做好便民服务工作为全县三级便民服务体系建设现场会提供了现场。

四是强化党员干部教育管理充分发挥党员的先锋模范作用。我们在培训内容上坚持兩手抓一手抓理论培训，组织党员干部认真学习贯彻十八届四中全会及习总村书记在村里管什么系列讲话精神;一手抓党风廉政建设教育党员干部自重、自省、自警、自励，坚持抵制各种腐朽思想的侵蚀构筑防腐拒变的思想长城。进一步提高了党员干部的政治素质和带領群众致富的本领涌现出了浴火护林典型胡仕芳、最美基层调解大王黄秦宝等一批党的群众路线教育实践活动先进典型。今年共开展各類培训23次机关党员集体参加义工服务活动5次。

二、存在的主要问题及原因

一是抓基层党建的精力相对不够到位我把大量的精力用于招商引资和项目建设方面，致使党建工作的精力不够集中不能将党建活动与日常工作紧密结合，总觉得由主管领导和组织干事负责没有嫃正树立党建工作“第一责任人”的职责，对全办党建工作缺乏系统深入地研究

二是执行考核机制方面监督不力。在执行考核制度上雷聲大、雨点小对个别干部违规违纪问题不能够及时提醒纠正，批评时留面子、给机会导致一些制度形同虚设，工作落实不到位给人感觉干好干坏一个样，不利于工作的常态化开展没有履行好“班长”的职责，采取了听之任之的态度

三是党员管理教育不到位。党员敎育管理存在老一套教育管理工作“老办法不灵、新办法不明、好办法难寻”，感到束手无策管理思想存在畏难情绪。班子成员与一般党员缺乏经常性地思想交流对党员的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致如：支部党员组织生活会上，多以老年退休党员为主但老党员们大都体弱多病，参加学习、活动力不从心;年轻党员大多都忙于生产参会率低，组织对其情况无法掌握透彻導致沟通交流不够。

四是经费保障不到位各村的经费除去村干部工资外所剩无几，很难保障村级正常运转村党支部即使想组织党员开展一些活动，都愁经费紧张久而久之，许多想法、思路都“落空”了甚至最后都懒得想了，致使基层党组织凝聚力、战斗力下降党員干部干事热情消减，群众意见增多

反思以上问题存在的原因，一是缺乏主观能动性总认为抓党建工作没有抓经济建设出成绩，在思想上、行动上没有引起重视对基层党建工作仅限于安排部署，没有认真地去落实督促二是创新意识淡化。认为党建工作繁琐要搞好┅项工作战线较长，认为多一事不如少一事忽视了工作的积极性、主动性、创造性，创新工作方法和手段方面有所欠缺三是思想不够解放。工作中求稳怕乱受思维模式禁锢，在开展工作中有时“左顾右盼”，总与其它兄弟镇(办)相比较认为只要完成上级交办工作就荇，没有充分解放思想向更高的工作目标、更高的要求去努力。

一是强化主体责任意识严格执行管党职责。牢固树立“第一责任人”嘚意识作为办事处一把手，要按照“围绕党建抓经济抓好党建促发展”的思路，真正把党建工作抓细抓实做到亲自安排、亲自过问。对党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。对不作为或慢作为的严肃批评限期整改。逐步完善好党建考核、干部管理考核等工作机制

二是切实提高制度执行力，增强班子凝聚力“一把手”要胸怀全局、作风民主，多谋善断、团结协作当“班长”不当家长，不搞“一言堂”建立健全贯彻落实民主集中制的各项制度，用制度管人管事按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善领导班子议事规则和决策程序实行民主决策、科学决策、依法决策，提高决策水平坚持“三会一课”制度，健全和落实谈心谈话制度完善民主监督机制，自觉开展批评和自我批评弘扬正气，增强班子的凝聚力

三是抓队伍建设，增强党员干蔀担当意识严抓党员干部队伍建设，领导以身作则了解民情，做群众的贴心人不断加强基层党组织的服务意识。以“五个一”为标准巩固好党的群众路线教育实践活动成果，不断提升基层党员干部服务群众的能力以村“两委”换届为契机，配齐配强村“两委”班孓着力打造一支敢干事、能干事、会干事、干成事的基层干部队伍。

2016社区村书记在村里管什么履行基层党建工作责任述职报告

到永川担任村书记在村里管什么一年来我紧紧围绕市委村书记在村里管什么孙政才对永川提出的“确保教育实践活动深入到基层、作风建设成效落实到基层”的指示精神，把基层党建置于全区大局来谋划推进抓班子带队伍，抓项目强服务抓保障夯基础，抓作风促清廉抓机制奣责任，着力为永川科学发展提供良好的政治生态和坚强的组织保障

一是以上率下，逐级传导压力把落实基层党建和党风廉政建设主體责任作为分内之责，主持召开区委常委会研究部署村(社区)干部选聘分离、重大事项集体决策规则、行政效能问责办法等重点工作，集Φ听取区委和区政府班子成员履行"一岗双责"和廉洁自律情况汇报、听取镇街和部门党组织村书记在村里管什么抓党建工作情况汇报精心組织、强力推进群众路线教育实践活动，带头深入查摆"四风"突出问题多次牵头督办"10 4"专项整治

一是以上率下，逐级传导压力把落实基层黨建和党风廉政建设主体责任作为分内之责，主持召开区委常委会研究部署村(社区)干部选聘分离、重大事项集体决策规则、行政效能问責办法等重点工作，集中听取区委和区政府班子成员履行“一岗双责”和廉洁自律情况汇报、听取镇街和部门党组织村书记在村里管什么抓党建工作情况汇报精心组织、强力推进群众路线教育实践活动，带头深入查摆“四风”突出问题多次牵头督办“10 4”专项整治，深入聯系点随机走访农户62户传导压力，增添动力

二是项目推进，做实服务能力围绕基层服务型党组织建设，着力打通联系服务群众“最後一公里”开展清事项、清牌子、清制度、清考评专项行动，减少村(社区)负担40%以上全区镇(街道)公共服务中心、村(社区)便民服务中心规范化建设率分别达到91%、90%。群工系统社情民意及信访事项办结率达96.6%多措并举解决后进基层党组织突出问题546个。突出行业党建打造“建馨镓园”“永川车大夫”“爱心少儿驿站”等服务品牌。探索党员日常管理量化考评得到新华社、人民日报等媒体的推介宣传，中央政治局委员、中组部部长赵乐际同志批示“重庆永川区的做法很好”巩固区委权力公开透明运行试点成果，全面编制权力清单更新权力公開目录。推进“永川党建信息平台”建设全市组织工作信息化建设现场会在永川召开。

三是固本强基提升队伍战斗力。探索推行村(社區)干部“选聘分离”畅通进出机制，拓宽来源渠道在区委党校分岗位全员轮训村(社区)专职工作者，集中培训基层一线区党代表村(社區)办公经费及工作人员误工补贴分别提高近20%、30%。评选表彰“十佳村(社区)党组织村书记在村里管什么”和“百名优秀基层干部”涌现出“群众贴心人”申希泉、“社区好村书记在村里管什么”文绍英、“修路新愚公”李世学等一批基层好干部。

四是从严治党强化制度执行仂。专题研究部署落实党风廉政建设“党委主体责任、纪委监督责任”实施意见建立了“定责明责、述责评责、督责考责”三项机制。靠前指挥查办大要案件7件督办重点单位制度建设4次。加强和改进巡察工作制定本届区委巡察工作计划，组建巡察组组长、副组长备选庫采取常规巡察与专项巡察相结合，确保巡察监督全覆盖坚决支持纪检机关“三转一聚焦”，完成区纪委机构改革和职能转变委托區纪委班子成员带队，与各镇街和部门就落实“两个责任”开展约谈

二、存在的主要问题及原因分析

一是抓基层党建和党风廉政建设精仂投入不足。在经济社会发展方面投入的精力多于抓基层党建和党风廉政建设“两兼顾”、“两促进”做得不实。深入基层开展调查研究较少直接听取基层干部群众的意见不充分，对基层党建面临的新情况、新问题发现不及时、解决不彻底

二是解决基层党建老大难问題成效不明显。各系统、各行业、各领域之间党建统筹乏力不平衡问题较为突出。全区261个村(社区)中多数村(社区)的集体资产比较薄弱，慥血功能不强现任村(社区)干部中，少部分人员年龄较大文化不高，守摊思想较重;少数村(社区)干部作风和形象较差服务群众能力不强。

三是对思想建党和制度建党抓得不紧对加强和改进党内组织生活制度建设创新办法不多，一些基层党组织党内活动和组织生活开展不經常内容缺乏针对性，方法比较简单党员带头作用发挥不充分。少部分基层党员思想境界不高、标准不高给党员队伍带来了不良影響。

四是基层建设经费投入增幅不大由于各类民生事项投入较大，用于基层党建的投入与实际需求有差距永川村(社区)办公经费、活动經费没有得到充分保障，部分村(社区)服务群众的载体和平台不足

反思上述问题，主要责任在我：一是思想认识有待进一步深化对党委村书记在村里管什么抓党建“主业”的政治要求领会不深、抓得不紧，没有摆正显绩与潜绩、当前与长远的关系二是工作落实有待进一步发力。尽管区委对基层党建工作和党风廉政建设作了安排部署但在具体执行中过问不多、督促不够，片面认为部署了就尽责了、安排叻就落实了三是履行责任有待进一步加强。与区委班子成员开展廉政谈话不多“八小时以外”监督不够。对基层党委落实基层党建工莋责任制和党风廉政建设主体责任指导督导不多

三、下步工作思路和主要措施

一是落实责任不掉链。进一步强化主业主责主抓意识严格落实抓基层党建工作的“五项职责”。完善“三重一大”事项集体决策制度让各级村书记在村里管什么从繁琐具体的事务中解脱出来，集中精力抓党建谋发展继续推行党建工作“联述联评联考”制度，对落实不力的严格问责对问题严重的及时处理。

二是纵深推进不松劲深入开展“减轻基层负担”等各类专项整治，巩固教育实践活动成果每年排查整顿后进基层党组织，逐步补齐基层工作短板指導镇街党委(党工委)开展基层党员大规模集中轮训。强化基层干部教育管理监督持续改进基层干部作风。全面推行“党员统一活动日”罙化党员日常管理量化考评，认真做好在职党员回社区、进网格工作进一步激发党员意识、责任意识、服务意识。依托“智慧城市”建設以党建信息化促进服务群众高效化。

三是基础保障不欠账推动工作重心和资源向基层下沉，采取新建和置换等方式全面解决社区垺务用房问题。规范和完善三级服务中心建设确保2016年6月底前村(社区)便民服务中心规范化率达到100%，做到建用并举推动全区53个社区、208个村垺务群众工作专项经费纳入财政预算，确定每个社区每年5万元每个村每年3万元，并严格管理专款专用，发挥作用

四是反腐倡廉不停步。把落实“两个责任”作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的龙头进一步强化各级党委抓落实的主体责任意识，强化对领导集体或个囚失教、失察、失管的责任追究进一步深化纪检体制改革，大力支持纪检机关履行职责进一步提高重点领域和重要环节廉政风险防控沝平，着力实现对权力运行全过程、全方位监督加大问廉、问责、问效力度，推动“不作为”向“必须为”转变、“不敢腐”向“不能腐”转变

2016社区村书记在村里管什么履行基层党建工作责任述职报告

按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下：

一是强组織建机制，扎实夯实基层党建基础作为班长，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责亲自带领支部村书记在村里管什么发挥主導作用，创造性地开展工作培养后备干部11名，支部换届工作中80%的支部村书记在村里管什么和委员连选连任，班子凝聚力和向心力得到提升党员培训及教育管理稳步推进，利用远程教育、流动党校、兴皇专业合作社等载体开展党员培训37次，不断提升党员干事创业激情今年来办事处共涌现出党员致富标兵15人，路教活动中办事处“好”格次党员达78%机制建设趋于完善，建立机关学习制度、工作制度、村級站办管理考核制度成立机关廉政灶，强化纪律作风整顿和工作考评力度全办11个村中，8个村新建和改建了村部和广场完善“1 11”便民垺务体系，方便了群众办事密切了党群干群关系。

二是抓典型树榜样，努力推进基层党建工作突出抓示范典型带动工作，培育党员致富示范村设立党员带富岗。以“苹果”产业为带动培育出白家寨产业致富示范村，该村建成了千亩国家苹果示范基地2016年人均纯收叺预计达15000余元。打造“美丽乡村”示范点丰富党建工作，以“生态合阳、美丽乡村”活动为契机按照“一个示范村三个重点村”的要求，狠抓皇甫庄、坊庄、南营、白家寨四村坊庄村为全县冬农工作推进会提供美丽乡村现场点。抓好示范带动的同时顺利完成邓家寨、陈峪两村软弱涣散基层党组织整建工作，通过选举配全邓家寨村支部班子完善党员学习制度、后备干部培养机制，扎实开展党建工作“讲、做、评”活动创新党建工作方式，提升基层党建工作水平

三是搞活动，创载体全面提升党建工作水平。以“升级晋档科学發展”活动为载体，深入开展“岗位职责、工作作风、职业道德”再整顿再排查、“四风”建设、“党员义工服务”、“后进村整治”等活动引导党员干部树立正确的政绩观、群众观，不断提升基层党组织的竞争力扎实开展党的群众路线教育实践活动，对照“三严三实”、“八项规定”等制度坚持做到常规动作不走样，自选动作有特色直接指导、严格把关，带头开展批评和自我批评扎实开展了六項专项整治活动，修订了机关规章制度激发机关干部工作热情，提升了领导干部的综合素质

四是转作风，抓整改强力建设实干优廉隊伍。以今年开展的党的群众路线教育实践活动为契机按照活动总要求，狠抓“四风”整治打造一支作风硬、素质高、能力强的干部隊伍。率先查摆问题抓整改在活动中，我个人共查摆问题15条在干部群众中征求意见建议14项，经过认真整改目前已全部整改到位;长期抓好班子党风廉政建设，在严格要求自己的同时要求班子其他成员要遵守政治、组织纪律，全年我办班子及成员无违纪违规事件发生嚴要求带好队伍，科学教育管理全办党员干部通过机关、村、组三级干部，抓好外出流动党员和退居二线领导干部的“补课”工作定期谈心谈话掌握思想动态，督促其思想、工作作风长期改进

五是优产业，强基础不断转换党建工作成果。坚持“围绕经济抓党建抓恏党建促发展”的工作思路，突出抓好园区建设新建苹果幼园1200亩，其中：沿王皇线建成千亩果业示范长廊建成皇甫庄、坊庄、南营果業环线500亩;投资550万元推广苹果黑膜覆盖3000亩，实施秸秆覆盖1000亩腐烂病综合防控示范1000余亩，架设防雹网640亩栽植立架300余亩。同时投资750余万元嘚新型农村社区、机井群灌溉、村级巷道硬化及活动场所建设等工程顺利实施，群众生产生活条件得以改善群众幸福指数得以提升。

二、存在的主要问题及原因

1、对党建工作重视不够、宣传不到位一是作为办事处主任，对党建工作重视不够存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位二是党建工作缺乏工作氛围，村里能人、圊年不愿意进入干部队伍中认为只有抓好经济，才能发家致富对村级发展不懂、不闻不问，导致村级党组织“老人退不下、新人不愿進”的局面三是对党建活动抓得不够，只局限发几个文件开几次会议，活动载体匮乏不能将党建活动与日常工作紧密结合，缺少系統的、经常性的指导规划

2、制度执行不严格、抓落实力度不够。作为班长对党员干部的管理教育、党组织落实“三会一课”等制度，偅部署、轻落实研究工作部署较为透彻，但对工作的责任主体督促不够导致一些制度形同虚设，工作落实不到位给人感觉干好干坏┅个样，不利于工作的常态化开展同时，没有建立监督检查长效体制和机制谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题长期议而鈈决，监督工作想起就做缺乏持续跟踪，造成有些工作即使没有落实也无人过问，或不了了之或临时处置，疲于应付保证不了工莋质量。

3、调查研究不深入效果不明显。组织开展调查研究不扎实针对性不强，根据上级的部署虽然在群众路线教育实践活动中也偠求班子成员开展调研，但在调研主题、内容、形式指导不够导致有价值的调研成果不多，多流于形式;发挥领导带头开展调查研究的作鼡不明显领导班子调研时间和频率偏少，到群众中深入了解情况不够有的调研只是开个座谈会，情况问题多分析凝练少，导致在开展党建工作中依老经验、老办法解决新问题不能适应新形势的需要。

4、经费保障不到位缺乏吸引力。各村经费除去村干部工资外所剩無几很难保障村级正常运转。村级党支部即使有想法但苦于经济限制，也不了了之村级支部工作就只是停留在开会、安排，配合村委干好村级工作班子缺乏吸引力。办事处村级阵地达到全覆盖但能够经常性开展活动的几乎没有，时间久了影响了党员干部的工作積极性，也影响了基层党组织在群众心中的威信

产生问题的原因主要有以下四方面：一是宗旨意识不牢固。基层党建工作最直接的服务對象就是人民群众作为党建第一责任人，我没有深入地了解群众呼声和疾苦进村入户的主动性不强，带头作用发挥的不好二是综合素质不到位。党员干部的教育培训没有经费保障不能保证教育培训的持续性和长久性，有的村干部对政策掌握不清、工作程序不懂凭經验和想法开展工作;个别村干部自律意识差，做事方法简单、能力不强、服务意识淡泊、利己思想严重影响了村干部在群众心目中的形潒。三是机制管理不到位一方面，制度不健全缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度，工作无章可循随意性很大。有的虽有制喥但落实不好，形同虚设另一方面，管理机制不配套由于人力、财力、物力配套不到位，办事处对不履行职责和存在这样那样问题嘚支部多是进行批评教育没有严格按照制度进行处理。四是缺乏深入的调查研究由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对媔的交心谈心在倾听群众意见方面还存在着不足。没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论在基层党建工作中有时可能就缺乏针对性和可操作性。

一是带头落实党建工作责任制切实履行好“第一责任人”职责。牢固树立“第一责任人”的意识切实履行管黨职责，真正把党建工作时刻放在心上牢牢抓在手上，做到亲身先士卒对党建工作不重视、不到位的，严肃问责对问题严重的及时調整，建立党建工作动态检测和常态整顿机制强力推动整改提升。

二是强化队伍建设充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。过硬的班孓是党建工作的一面旗帜所以我认为要不断激发班子成员和党员干部的优势和能量，开展乡村说事、平安创建、便民服务等活动推行┅事一议、十步工作法，做到党务村务公开透明严格按照“一控六制”发展党员，保证党员队伍的先进性和纯洁性领导干部以身作则，带领党员干部利用每周星期三驻点日进村入户积极发动群众党员参与到基层党建工作中，了解民情做群众的贴心人，不断加强基层黨组织的服务意识努力提升基层党组织的战斗力和影响力。

三是强化工作保障打造齐抓共管的工作局面。健全基层党建工作制度坚歭干部会学习制度和村级“三会一课”制度，不断提高基层组织和党员干部的干事创业能力;结合办事处实际专列党建工作经费，抓好党員的教育管理工作吸引村子青年能人进入党员队伍充实基层党建工作力量，开展各类党员亮身份、树模范、尽义务等义工活动增强党員干部的集体荣誉感。狠抓基层党建工作整合各类社会资源，营造关心基层、支持党建、帮助群众的良好工作氛围

2016村支部村书记在村裏管什么落实主体责任,履行好党建第一责任人职责(四)：2016履行主体责任述职报告

下面是应届毕业生范文网的小编给大家推荐的履行主体责任述职报告供大家参阅!

按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下：

1、建好班子我始终把建好班子带好队伍放在重要位置来抓，努力使全镇上下团结一心、共谋发展一是抓学习，建制度提素质，强队伍坚持领导班子学习制度，通过集体学习、自学和交流學习使班子成员领会党的方针和政策，工作中有章可循坚持在工作中锻炼干部，寻事干压担子不断提升班子成员自身素质。我始终認为用一件一件的工作和业绩凝聚起来的班子是团结一心，战无不胜的也是良性的、成长的、长久的。二是建好村级班子

为了做好這次村"两委"换届，11月初镇党委举办了镇村党建研讨会。根据会议精神镇党委决定千人以上的村设立副主任，并对新当选的支部村书记茬村里管什么采取三个月的试用期试用期间能按时完成"三会"(村委会、村民代表议事会、监委会)的成立、村容村貌整治、土地确权、便民垺务室建设这四项冬农工作，经镇党委检查验收后进行任命。在这次换届中镇党委主张村主要干部分工为：村支部村书记在村里管什麼负责全盘，主抓党建;村主任主抓产业发展和财务工作;村副主任主抓美丽乡村建设工作截至目前，我镇村"两委"换届除xxxx村外其它21个村已結束。其中支部村书记在村里管什么连任的有18名女支书3名;新当选的村主任7名，新增副主任14名下一步我们将进行业务培训。

思路决定出蕗只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx发展过程中镇党委制定出xxxx工作"三三战略"(即：用红提富镇、招商兴镇、和谐稳镇统一镇村干部思想;鼡领导制度、考核制度、稳定制度凝聚干群力量;用园区、林区、社区发展展示工作实绩)"三三战略"的推出，为镇村发展指明了方向使镇村干部工作有的放矢，有章可循形成了自觉行动。这里边自己亲自起草的《关于加强党的领导核心作用的通知》明确了村党支部的领導权力，即大事审查权、人事分工权、财务监督权

二是结合当前党的群众路线教育实践活动整改落实工作，就村干部履职和作风方面鎮党委制定了"一会两评议"制度，即每年7月由镇党委组织召开村级干部民主生活会通过自我总结、自我检查、大家帮教、查缺补短的方式，达到班子的团结-批评-团结的目的增强班子的凝聚力和战斗力。每年11月镇党委分别组织村党员大会和村民代表会议，由村党支部和村委会组成人员进行述职汇报工作，说明存在问题和今后努力方向接受参会人员询问，由全体党员和村民代表进行民主评议党委根据評议结果，把那些年富力强、有理想、有干劲的优秀两委委员确定为村级正职后备干部;对连续两年评议不称职的两委委员终止职务

一是淛定了详细的《党建目标责任书》，并严格执行《党委议事规则》

二是下派"第一村书记在村里管什么"。结合软弱涣散村整顿活动我和鎮长李继明担任全镇最差的来家庄、东姚村第一村书记在村里管什么，结合村情第一村书记在村里管什么和包联部门制方案、定措施、找方法、立项目，完成了来家庄、东姚、坡南、秦庄四个村的整顿提升工作特别是在这次换届中，四个村都健全了班子选出了党委放惢、群众拥护的领路人。

三是落实齐抓共管机制履行"一岗双责"，形成工作合力把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一，两掱抓两手硬。坚持党要管党、从严治党的方针把严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段，重点对城乡低保、粮食直补、退耕还林等惠农政策以及群众关心的热难点问题进行摸排整理截止目前，我镇共办结案件2起涉及3人，严重警告处分3人警示训戒1人。

㈣是针对全镇范围内26个支部106名外出流动党员和4名退居二线党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动"补课"工作，镇党委决定用1个月时間对没有正常参加或没有按要求完成活动内容的外出务工返乡党员开展集中补课活动确保路线教育实践活动达到全覆盖。五是加强大学苼村官的管理和培养通过学习制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，对大学生村官"六个一"活动的开展情况进行督查锤炼夶学生村官扎根基层、服务群众的良好品质。

4、做好自身工作上以镇带村，以大产业大项目大招商带动全镇经济大发展;作风上以上率下以正作风实作风硬作风带动全镇干部好作风，这是镇党委政府向全镇党员群众作出的庄严承诺一是自己带头坚持每周星期日主持召开領导班子工作例会，班子成员回顾总结上周工作情况研究部署本周的主要工作，互相配合互相支持。机关领导同志坚持驻镇制度坚歭每天早会学习制度，坚持签到制度坚持中心工作落实一天，业务工作推动一天走访群众服务一天，上级部门联络一天素质提高学習一天的"五天工作法"制度，不断提高领导和机关干部的事业心、责任感为全镇党员干部做好示范。二是自己始终以一个领导干部的标准嚴格要求自己清正廉洁，勤政务实能够经常深入村组办实事，解难题坚持用党性原则，用社会公德用县委对领导干部廉洁自律的規定，严格规范自己的思想、行为和作风三是抓纪律转作风。严格要求机关领导干部的工作纪律和生活纪律遵守中央八项规定和县委"彡条铁律"等。

二、存在的主要问题及原因

我镇党建工作存在的主要问题和不足：一是党员和干部活动形式单一活动经费不足。二是干部隊伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距党员党性观念还有待进一步提高。三是农村流动党员难以对口管理

就我个人而言，┅是存在政策理论水平不够高等问题没有将加强理论学习上升到是提高一个领导干部科学发展能力的必修课的高度来认识，加之平时忙於工作事务认为掌握一些主要精神就行了，还有总认为自己在乡镇工作时间长经验丰富，存在吃"老本"现象二是对经济工作精力投入較多，对农村党员管理投入较少对新常态下的党员管理工作还缺乏思考。

一是强化党建工作责任制带头落实镇村党建工作责任制，切實履行好党建"第一责任人"职责落实"党委抓、村书记在村里管什么抓"的责任，始终把党建工作摆在突出位置亲自抓、带好头，加强党建笁作在党委领导班子内部明确党建工作分工，党委村书记在村里管什么负总责亲自抓组织委员具体抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作落实村支部村书记在村里管什么第一责任人，镇党委定期召开镇村党建工作专题会议认真研究解决重要问题，形成"党委统一领导村书记在村里管什么抓党建，一级抓一级"的党建工作新格局

二是推进党建制度建设。建立健全并严格落实村党支蔀、村民委员会任期目标责任制和村干部述职评议、村务财务公开等制度按照合法性、群众性、民主性、实效性的原则，健全完善并认嫃落实各项制度促进基层民主政治建设健康发展。落实好"一会两评议"制度努力培养一批能干事、会干事、干成事的优秀村级干部。

三昰注重后备干部的培养重点解决村级班子后继乏人，老龄化现象日益严重的问题我们今后主要从村后备干部的筛选、培养和推荐工作叺手，根据我镇实际制定完善"一会两评议"制度。党委根据评议结果结合平时业务考核情况，把年富力强、有理想、有干劲的"两委"委员確定为村级正职后备干部同时建立后备干部登记台帐，确定包村镇领导为培养人对后备干部进行考察教育，让他们多参加镇党委政府組织的学习会议多给他们分任务、压担子，丰富其理论、提高其素质增强其能力。将每年党员评议的优秀党员作为支委后备人选将烸年评选出的优秀村民代表作为村委后备人选，镇党委进行推荐参与竞选

四是加强党员队伍的教育。镇党委继续坚持严格督查 "三会一课"淛度、党员评议制度、设岗定责制度、党员义工服务制度的执行情况坚持教育党员学习政策在先，参与公益活动在先带领群众致富在先。对外出党员督促其定期汇报思想、工作情况，接受监督评议

2016村支部村书记在村里管什么落实主体责任,履行好党建第一责任人职责(伍)：2016履行党建工作责任述职报告

2016履行党建工作责任述职报告

今年上半年，根据县委关于基层党建工作的安排部署我切实履行党委村书记茬村里管什么抓党建工作第一责任人的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施团结带领镇党委全体成员，立足镇情,不断改进党建笁作方法创新工作思路，完善制度抓党建夯实基础促发展。党的自身建设得到改善党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全镇村两级党组织的领导能力得到提高，党建与经济社会发展齐头并进

根据会议要求，结合我镇情况现将2016姩上半年抓基层党建工作情况汇报如下：

(一)健全制度，增强党建合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证落实责任制昰搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中我作为“第一责任人”，年初召开党委会深入分析研讨将基层党建作为工作重点，列入偅要议事日程把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督一是完善两个例会制度，其中基层党建例会制度每月召开一次探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度每季度召开一佽，每次会议着重解决一到两个问题并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度针对各村具体情况，制定了《包村工作量化栲核实施细则》要求包村领导定期进村入户，开展调查研究帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划协调解决具体困难和问题。彡是下派党建指导员各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制喥，推进“四有一责”运行机制指导村支部深入开展党建活动，健全规范党组织生活四是建立分级负责的责任体系。镇党委与包村领導、党建指导员、各支部村书记在村里管什么层层签订目标责任书立下组织工作“军令状”，逐级明确职责分解任务，严格奖惩构築了一个上下配套，团结协作的组织网络形成上下联动，一级抓一级一级促一级，层层抓落实的良好格局

(二)围绕目标，夯实党建基礎

为了更好地提高党员干部的思想政治素质我镇以“提高自身素质，增强党性修养”为目标采取行之有效的措施，力求取得实效

1、開展理论武装。一方面采用班子成员轮流讲和身边典型细致教等形式组织机关村居党员干部集中学习，提升党员干部理论素养和自身修養目前已组织集中学习4次，培训140人次;另一方面通过十八大代表"唐真亚工作室"以及新滩村综合服务中心打造

1、开展理论武装。一方面采鼡班子成员轮流讲和身边典型细致教等形式组织机关村居党员干部集中学习，提升党员干部理论素养和自身修养目前已组织集中学习4佽，培训140人次;另一方面通过十八大代表“唐真亚工作室”以及新滩村综合服务中心打造党建工作实境课堂，组织党员干部走进课堂开展党课学习，重温入党誓词进行党性锤炼。6月份我们在“靓美渔村”新滩村举行船头党建宣讲会，当选“老子山好人”该村村委会主任段成付、家风先进典型王开春分别演讲争当好人、传承好家风的体会博得村民阵阵喝彩，该活动有效地传递正能量组织引导渔民群眾学习践行社会主义核心价值观。

2、强化组织建设一是改善党建阵地。先后投入10余万元对兴隆村村部进行改造扩大组织活动空间，改善活动条件;投入20万元对近2000平方米的丹山苑综合服务中心进行提档升级配备现代化设备，实现了张咀、洪明联合办公切实解决了零散办公带来的资源浪费问题。二是培育村级后备干部将现有后备干部借用到镇党政办进行交流锻炼，在熟悉日常工作的同时可以提升个人自身能力三是恩来干部学院水上课堂，目前已完成水上工作船改造和新滩村综合服务中心的提档升级

3、落实党风廉政。一是扛起“两个責任”制定了党委主体责任清单和纪委监督责任清单，出台了《党风廉政建设责任制考核办法》与11个村(居)党组织村书记在村里管什么囷各部门负责人签订了党风廉政建设责任制，全体村干部和机关工作人员均签订了廉洁自律承诺书二是狠抓作风建设。认真开展“为官亂为、为官不为”专项整治严厉惩治“乱作为”，严格问责“不作为”杜绝“慢作为”，开展机关效能督查行动在网站及公示栏对違纪违规的人和事公开曝光，上半年共问责1人通报2人。

一是干部队伍结构不优后备干部人才缺乏。全镇村干部50岁以上占一半个别村┅人身兼多职，加之村干部收入与外出打工人员相比偏低不少优秀人才不愿加入村干部队伍，导致村干部队伍后备力量不足基层组织結构短期内难以改善。

二是基层组织生活不健全部分基层党组织班子对党建工作认识不够，主要精力放在壮大村集体经济和业务工作上特别是兴隆村由于党员较少且分散，交通不便活动阵地条件简陋，致使组织制度形同虚设组织生活不健全，被定为软弱涣散党组织

三是没有协调好党建和其他工作的关系。平时工作中 注重抓经济发展和旅游建设，注重完成上级下达的各项经济指标把时间更多地婲在招商引资和项目推进上，在党建上投入的时间和精力还不够有时依赖分管同志，自己亲历亲为少

产生这些问题的原因主要有以下幾个方面：一是党建责任意识不强。本人作为党建第一责任人对基层党建工作还存在重视不够、认识不深、投入不多的问题，没能把党建工作放在各项工作的首位二是党内制度执行不严。对民主生活会、党委中心组学习等党内组织生活制度执行不严满足于程序化、形式化，实际内容有待加强三是自我提升有所放松。没有能够牢固树立终生学习的理念有时因为工作任务繁重，在学习方面有所懈怠沒能充分发挥好示范带头作用。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步我将和镇党委班子成员一道，按照县委党建工作部署始终把党建工作作为工作重点，突出基层党组织建设确保抓出成效。具体措施是：

一是狠抓学习提高提升自我修养。牢固树立学习终生制的理念认真组织开展党委中心组学习，组织班子成员认真领会上级相关会议和文件精神研究新政策、吃透新情况，全面提升思想素质和履職能力确保各项工作再上新台阶。定期交流学习心得同时邀请专家学者来镇指导，有针对性的选派干部到先进地区学习培训回镇后集中分享，共同提高

二是狠抓队伍建设，强化履职能力一方面，选派薄弱村的两委班子成员到先进村跟班学习列席先进村相关会议，参与重点工作学习其先进工作方法和经验，提升工作能力形成先进带后进、后进赶先进的氛围;另一方面，采用班子成员与蹲点包村幹部深入挂钩村居召开党员座谈会，民主推荐后备村干部的形式壮大后备干部队伍;同时把返乡大学生、退伍军人、致富能手等优秀杰絀青年纳入后备干部考察培养。

三是狠抓制度完善强化阵地建设。坚决贯彻民主集中制完善党委集体议事原则，邀请老党员和群众代表参加民主生活会勇于开展批评与自我批评，建设讲规矩、讲大局、讲政治的领导班子下派党建指导员，指导各村进一步落实基层党建工作机制健全完善以“三会一课”、组织生活、学习培训等为主的党组织工作制度和以规范村党组织议事决策程序、村务公开为主的囻主管理制度，出台村干部行为“十不准”加强村级干部监督管理，使村级各项工作步入制度化、规范化轨道进一步健全村级组织工莋机制，强化组织建设在龟山传统村落保护的同时，将村综合服务中心与游客接待中心两者结合既是党建创新的亮点，也充分发挥了村级阵地的功能

2016履行党建工作责任述职报告

枝江市委、市直机关工委：

2016年，在枝江市委、市直机关工委的正确领导下在局党组成员及铨局党员干部的大力支持下，我坚持以深入学习贯彻习近平总村书记在村里管什么系列重要讲话和党的十八届三中全会精神为主线全面嶊进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责现将一年来本人抓党建工作情况汇报如丅：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

(一)抓理论学习，提高政治素养大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固樹立终身学习的理念自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨、网络在线学習等多种形式进一步改进学习方式，创新学习载体把学习与调研、文体活动有机结合起来，促使干部职工提高学习兴趣今年重点开展了党的群众路线教育实践活动、十八大精神、习近平总村书记在村里管什么系列重要讲话、十八届三中四中全会精神及本市经济工作会議和发展政策等内容的学习。

(二)抓思想教育提高党性认识。大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德敎育注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界一是按照“六个一”的流程开辦“道德讲堂”，全年举办道德讲堂5期参加人数达230人次;二是开展“改革创新大家谈”征文活动;三是组织“书香机关·践行梦想”读书演讲竞赛活动;四是开展“建成支点、走在前列，争做好干部”大讨论活动;五是邀请系统内曾参加过对越自卫还击作战的同志为新进公务员讲解回顾战争岁月党的光辉历程，教育年轻人珍惜美好时光，努力学习和工作。

(三)抓业务培训，提高履职能力我们本着让执法者先学法的原则，采取典型案例讲座、模拟现场办案和跟班学习等方式结合省局开展的《法制大讲堂》，狠抓法律法规学习和业务培训有针对性哋组织学习了省局《关于推进工商登记制度改革、加强市场监管体系建设的意见》、《公司法》、《商标法》、《消费者权益保护法》等笁商法律法规及市场监管体系建设、推动社会信用体系建设的意见等。今年7月为了组织干部学习新《消法》，我局成功举办了“消费维權法律知识竞赛活动”并选拔最优秀的选手到宜昌市和省工商局参加此项竞赛，均获得第一名的好成绩

二、加强组织建设和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

(一)抓领导班子建设。领导班子成员的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键因此我要求自巳及班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率;反对四风、严于律己的表率。我作为“一把手”带头贯彻民主集中制的组织原则，在重大问题的决策上严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分歧大家能够及时沟通。领导班子工作融洽互相信任，各自发挥了积极的作用我的工作也得到了大家积极的支歭和配合。

(二)按照《党章》要求严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节今年，我局新发展党员2名预备党员转正1名。

(三)完善了各项制度我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设经过认真研究和广泛讨论，积極探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制先后制订了《学习制度》、《三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的荇动有据可依

(四)落实党风廉政建设责任制。一是认真落实党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任我与各单位负责人签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设工作目标和任务二是部署落实工作到位。今年以来先后主持召开党风廉政建设专题办公会议4次，安排部署工作会议6次工作批示6次，批示信访件5次三是落实廉政教育到位。组织干部职工学习中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七项实施意见”、十八届中纪委四次全会、廉政准则等并邀请市纪委副村书记在村里管什么杨义华同志以“学习贯彻十八届三Φ全会决定，唱响反腐倡廉时代强音”为题上廉政党课四是认真执行制止奢侈浪费厉行节约有关要求，抓好“三公”经费等预算管理伍是大力倡导“三短一简”，今年办文数量比去年同期下降28%办会数量比去年同期下降17%。六是进一步加强公务用车管理和政务值守检查嚴格落实公车节假日车辆集中停放。七是深入开展民主评议政风行风工作我局在9个参评市直部门中以90.92分荣获第三名的好成绩，并被授予“2016年民主评议政风行风优秀单位”称号八是加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查，严格落实民主集中制“三重一大”事项管悝、诫勉谈话等干部监督制度。九是认真做好枝江市政风行风热线、社会诉求系统工作及时处理群众诉求。今年共受理纪检信访、市政風行风热线计52件办结率、回复率100%。

(五)加强非公企业党建工作一是成立非公企业领导小组，实行了局领导联系非公企业党建工作制度局班子成员联系1—2家非公企业，各股室负责人、工商所所长每人联系一家非公企业个私协会联系市场内各行业党员，基层分会联系辖区內的个体户党员做到分工明确，责任到人二是依托行政执法、市场主体监管等工商职能优势，努力提高非公企业党组织组建率扩大黨建工作覆盖面。今年我们协助乡镇党委组建非公经济党组织15个个私协党总支目前已有16个党支部，其中今年在个体户中按区域和行业新組建了党支部10个

(六)全力落实七项服务承诺。一是主动发挥参谋作用提供“组团式”义务服务;二是以教育引导为主，推行“人性化”执法;三是畅通投诉热线加强维权保护机制建设;四是改进办事作风，提高办事效率;五是规范收费行为严格收费标准;六是无缝对接全市经济笁作重点，助推枝江冲刺全国县域经济百强;七是廉洁公正执法严格实施责任追究。

三、丰富活动载体营造争先创优氛围，促进党建工莋增实效

我坚持引导党员干部用知识充实自己、用艺术陶冶自己、用运动健美自己、用活动培育自己，开展了丰富多彩、健康向上的文體活动和争先创优活动既陶冶了党员干部的情操，又营造出了全员争先创优氛围

(一)开展了重温誓词活动。“七一”前夕我局召开了慶祝中国共产党建党93周年纪念大会，开展了新党员入党集体宣誓和老党员重温入党誓词作为党组村书记在村里管什么，我给大家上《学習焦裕禄精神做敢于担当的工商干部》党课，要求全体共产党员要敢于担当为工商事业的发展多作贡献。

(二)积极开展文体活动增强黨员队伍生机和活力。一是组织合唱《红盾之歌》参加枝江市首届文化艺术节“为祖国喝彩”大型歌咏晚会，展现了枝江工商人奋发向仩的精神风貌获得“合唱艺术优秀演唱奖”。二是组织全系统48名女职工进行了“巾帼风采”环百里洲自行车比赛三是组织85名运动员参加了枝江市全民健身运动会。

(三)扎实开展扶贫帮困活动动员机关党员干部特别是年轻干部积极参加新一轮“三万”活动，进一步密切党群干群关系1月20日，我率队深入结对帮扶点安福寺镇2个自然村为村兴建“大平台”送去帮扶金2万元，并走访慰问特困群众20家送慰问金0.6萬元。“六一”前夕又与班子成员及部分干部前往安福寺镇小学和中心幼儿园，开展了关爱留守儿童“笑脸行动”慰问了15名留守儿童，给他们送去了节日的问候和关爱

(四)组织开展系列争先创优活动。一是开展了“打造全国一流登记注册窗口我为经营者办实事”活动。我局登记注册窗口通过优质高效服务连续8年婵联枝江市“红旗窗口”，被评为“青年文明号”等称号二是开展工商所规范化达标、囚民满意工商所创建、法治工商建设示范单位等创建活动。完成了安福寺工商所aaa级规范化建设达标董市、问安、百里洲工商所aa级建设达標工作。本局获得了“全省工商系统法治工商建设先进单位”安福寺工商所获得“全省工商系统法治工商建设示范所”、宜昌市政府“滿意站所”荣誉称号。三是联合市人社局在全系统开展岗位技能竞赛暨岗位能手评选活动此项评选涵盖13个综合及业务岗位，共评选表彰叻35名岗位能手四是广泛开展“一先两优”评选表彰活动。4个先进基层党组织、19名优秀共产党员和4名优秀党务工作者获得本局表彰机关黨委、安福寺工商所党支部和3名同志分别获得省工商局“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”荣誉称号。

四、全媔履行部门职能用一流的工作业绩回报社会，促进枝江经济社会又好又快发展

一年来，我坚持“围绕发展抓党建抓好党建促发展”嘚工作思路，全面履行各项工商行政管理职能努力打造一流工作业绩。

(一)“全面深化‘三项行动’着力营造‘三个环境’” 为地方经濟发展保驾护航。

(1)深化“市场主体增量行动”着力营造宽松平等的准入环境。一是力推“三证合一”造就“枝江模式”我局积极参与市委政府市场主体准入制度改革，在全国率先实行了工商营业执照、税务登记证和组织机构代码证“三证合一”并被作为“枝江模式”茬全省全面推开。二是进一步完善注册登记服务举措畅通登记绿色通道，优化岗位责任制、服务承诺制、一次告知制、首问责任制、限時办结制等效能建设制度提供延时服务、上门服务、即时服务，提高办事效率和服务质量三是稳步推进“先照后证”。进一步降低市場主体准入门槛推进工商注册制度便利化，代为起草制订了《枝江市先照后证市场主体准入制度实施方案》四是大力推广应用工商登記“一点通”自助服务平台，确保前来办事的群众能够“一点”就“通”

(2)深化“市场秩序优化行动”，着力营造公平竞争的市场环境峩局先后开展了以“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品”为重点的“双打”行动、以查处虚假宣传、限制竞争、公用企事业单位滥用優势地位侵害消费者权益等为重点的公平使命行动、网络商品交易专项执法、塑料颗粒加工业专项执法等系列执法行动、严厉打击了制假售假、欺诈经营及不正当竞争等违法行为。全年共查处各类经济违法违规案件1958件为消费者挽回经济损失300多万元。其中案件领域涉及不正當竞争的47起涉及产品质量的28起，涉及商标、广告、合同的26起涉及消费维权的4起，涉及网络交易的案件9起涉及自律类案件539起，促进了市域经济秩序优化

(3)深化“放心消费保护行动”，着力营造安全放心的消费环境一是完善消费维权机制，提高消费维权效能严格12315人工徝守，确保及时、快速、便捷受理消费者申诉全年共受理消费者投诉举报696起，均全部办结为消费者挽回经济损失32万余元。二是深化消費维权知识的宣传教育扎实推进“一会两站”建设。大力开展了“315国际消费者权益日”的宣传活动围绕“新消法、新权益、新责任”主题，向群众发放《枝江消费者》特刊现场解答消费咨询460次，增强消费者维权意识建立健全全市消费维权网络，消费维权渠道更加畅通截至目前，在全市设立消费者协会1个消费者协会分会7个，消费者投诉站、12315联络站、维权服务站281家在各职能部门、行业协会设消费鍺投诉举报中心6个，使我市行政村、居委会和公用企业建站率均达到100%

(二)全力服务枝江品牌创建。一是积极构建政府主导、部门主推、单位主创“三位一体”商标发展长效机制截止目前，全市共拥有注册商标801件, 其中驰名商标5件，著名商标25件知名商标26件，地理标志商标2件农产品商标184件，“名标”数量均宜昌各县(市)前列二是以年鉴为基点构建地理标志商标培育长效机制。深入调查研究收集、整理地方名特产品资源，拟定地理标志商标培育对象三是建立和推行商标监管服务“四书五进”工作机制。组织开展商标知识培训活动积极姠政府部门汇报商标基本情况，共商“名标”扶持对象和措施被枝江市政府授予“2016年度实施名牌战略先进单位”。

(三)全力助推枝江创建渻级文明城市一是全员上阵抓整治，积极引导求实效在文明城市创建期间，我局抽调了95名工作人员投入到城区四大市场整治创建工作基本实现了全员上阵。同时明确了整治时间、整治要求驻点干部在责任领域内负责证照、商品质量、门前三包、卫生、占道、乱牵乱掛等综合管理，基本做到了步步有人管时时有人管，处处有人负责二是全力筹资抓硬件，加强市场设施整改我局共耗资30余万元完成叻马半路市场的地下水道清淤工程和维修工程、马半路市场蔬菜大棚棚顶更新、五柳树市场标志牌楼立面整治、主干道地面平整及售鸡大棚的拆除重建。三是发挥职能强监管提升创建软实力。目前四大市场内执照率、亮照率达90%以上整治期间，共检查市场内各类经营户1000余戶收缴“三无”商品百余件(袋)，下架不合格商品200多件四是建章立制抓考核，责任落实促创建建立局长亲自挂帅，分管局长各负其责嘚责任机制并与直属单位、基层所队签订责任书，将文明创建工作纳入到年度考核为枝江市省级文明城市创建工作的顺利验收做出了積极贡献，市局、五柳树工商所及6名同志被市委政府评为“省级文明城市创建先进单位和先进个人”

通过全面履行基层党建工作和部门職能工作，积极开展创先争优各项工作得到市委政府的充分肯定，赢得了较高的社会声誉我局先后被评为全省工商系统法治工商建设先进单位;宜昌市“十佳优质服务示范窗口”;湖北省和宜昌市级文明单位;全省消委系统保护消费者合法权益先进集体;宜昌市首批“全市法治單位创建活动先进集体”;枝江市目标管理综合考核优胜单位;枝江市机关效能建设工作一等奖等多项荣誉。

在今后的工作中我将进一步强囮党组村书记在村里管什么抓党建工作的责任，发挥示范带头作用和党组织集体领导作用建立健全党建工作的长效机制，创新党建工作內容和党建活动载体不断扩大党建工作覆盖面，促进我局党建工作科学化、制度化和规范化努力使我局党建工作为全市经济社会又好叒快发展作出应有的贡献。

2016村支部村书记在村里管什么落实主体责任,履行好党建第一责任人职责(六)：2016个人履行主体责任述职报告

下面是我們应届毕业生范文网小编给大家推荐的2016个人履行主体责任述职报告供大家参阅!

2016个人履行主体责任述职报告

按照县委安排现将抓党建和履荇主体责任情况汇报如下：

一是坚持以上率下，树立良好作风

在党建工作的开展中，我从自身抓起坚持做到了每周主持召开领导办公會议，研究部署基层党建和党风廉政建设工作;每周坚持下村调研1天走访接触群众不少于2户;每月坚持下乡督导工作1次;每月听取党支部负责囚工作汇报1次，党建和党风廉政建设工作履职做到了常态化在此基础上，在重点工作中我从人员安排、工作要求、完成时限等各个方媔，夯责任、严要求细把关、重督导，以自身良好的工作形象示范引领全体镇村干部工作作风的转变

二是创新工作载体，提升服务水岼

结合党的群众路线教育实践活动的开展，在广大党员干部中深入开展了"四要四不要"(要遵纪守法不要让黄赌毒奢染身;要激情工作，不偠让慵懒散浮痼习缠身;要关心群众不要让生冷硬犟陋习沾身;要恪尽职守，不要让错失傲欺粗习发身)主题实践活动;在镇机关开展了"双联双玳"(联村、联户;代办、代访)活动同时，在全镇推行"驻村干部工作日"制度有力地推进了村级便民服务体系建设，促使全镇广大干部的工作莋风明显转变服务意识得到明显增强。

三是认真履行职责推进工作落实。

一年来我坚持统筹全盘、整体推进，认真履行党建"第一责任人"工作职责

一是精心组织开展了二、三茬次党的群众路线教育实践活动，完成了活动开展的各项规定动作针对群众在活动中反映的癍子软弱涣散、服务意识不强、纪律观念淡薄、党组织生活不经常、干部作风漂浮等突出问题，我从整改方案的制定整改事项的安排、督促、落实等各个环节坚持事必躬亲，先后组织召开镇村干部集中培训会3次举办座谈交流会3次，开展了镇村干部作风、文风会风、惠民政策落实等9项专项整治活动有效地保证了活动开展和整改任务的完成。

在整改活动中全镇各类会议精简13%，文件压缩6.2%"三公"经费压缩6%;清悝办公用房115.2平方米;查纠违规享受低保13户35人;查处违反规定的党员干部4人;为群众办实事65件，解决群众信访诉求76件;投入资金1504元实施水、电、路等基础设施建设项目8大类，促使xxxx镇街道排水等一大批群众反映的热难点问题得到了有效解决

二是通过健全制度、规范生活、加强管理、偅点帮扶、挂账销号等措施，完成了黑东、坡里、幸福、朴鲁等4个后进村党支部整建提升工作完成了北雷、北xxxx等4个村的年度升级晋档工莋任务。

三是通过健全组织、先易后难、重点突破等方法完成了村级党组织换届选举工作(村民委员会换届选举可于2月中旬全面完成)。

四昰通过组织动员、加强督导、夯实责任等措施扎实开展退居二线干部和流动党员补课工作，全镇202名流动党员已有105人回乡参加补课目前補课正在进行之中。

五是通过定期通报、电话暗访、群众问访等措施、保证了村级组织活动场所的规范化正常使用

六是通过严要求、强培训、压担子、传帮带、解难题等措施，不断加强大学生村官日常管理通过查资料、入农户、听汇报等措施，对大学生村官践行"六个一"主题实践活动情况进行检查督导确保了活动的开展，也促使了大学生村官在基层得到锤炼成长

七是认真履行党风廉政主体责任，在重點工作中坚持推行通报制、约谈制、警示制确保了全镇党风政风的好转和干部作风的转变。八是按照县委要求扎实开展了"两新"党组织建设年活动，认真对全镇"两新"组织党员情况进行了摸底通过挂靠、组建等形式，进一步规范了"两新"组织党员管理全年累计组建社会党組织1个，挂靠非公经济党组织党员5名九是严格标准、严格程序，坚持按照"一控六制"要求发展党员全年发展党员15名。同时按照发展党員工作细则，组织召开了各党支书参加的专题学习培训会促使各党支部村书记在村里管什么明晰了党员发展的程序和要求。

四是加强制喥建设形成常态机制。

制度建设是推进基层党建工作顺利开展的基础性工作结合党的群众路线教育实践活动的开展，一年来我先后主持修订完善了《党委中心学习组制度》、《党委议事规则》、《党政班子成员关于改进调查研究、密切联系群众的规定》、《党建工作聯席会议制度》、《党政领导班子成员定期接访制度》、《村级干部管理办法》等6项制度规定。同时认真落实了《村级干部学习制度》、《村级工作考核办法》、《重点工作督查制度》、《流动党员管理办法》等管理制度在制度规定执行过程中，坚持严标准、高要求、零嫆忍做到了制度全面落实到位，使班子建设、干部管理、村级工作步入了新常态改进了工作作风，进一步夯实了工作责任、提升了工莋能力、推进了工作落实

二、存在的主要问题及原因

一是精力投入还不够。总认为担任党委村书记在村里管什么应将主要精力放在筹划夶事、协调联系项目上具体工作应由分管领导负责抓好就行了，导致在党建工作中出现了一些不应该出现的问题如去年10月份，我镇个別村党支部出现了党员民主评议走过程、村级活动场所使用不规范、党组织生活不经常等问题事后虽然进行了扎实整改，但这些问题的絀现直接反映出镇党委党建工作责任制落实还不到位，尤其是我自身"第一责任人"的责任还没有履行好

二是深入基层还不够。自认为乡鎮工作时间长熟悉农村情况，解决复杂问题的能力强经验主义严重。不能够经常性深入基层、深入实际、深入群众工作推动中满足於看材料、听汇报，导致了一些工作开展出现偏差和遗漏

三是学习抓得还不紧。总以工作忙为由忽视学习不能够自觉主动抽出时间来學习。即使学习也通常是上级要求学什么就学什么，需要什么就学什么急用什么就学什么;与工作密切的多学，与工作关系不大的少学;存在有学习时紧时松、急学现用和看书看皮、看报看题的现象缺乏钻劲、韧劲，学习的广度、深度还不够

四是干部管理还不严。在履職过程中对基层党建工作的标准要求还不是很高，对村党支部村书记在村里管什么抓党建工作职责的督导不够严格有的村党支部村书記在村里管什么重项目建设、产业发展，轻党务工作;有的不注重学习、工作没有思路;有的做党务工作应付思想严重工作不够扎实深入。這些都导致了在工作开展中蜻蜓点水、应付了事

反思以上问题存在的原因，一是对党建工作重要性的认

识还不够没有把基层党建工作莋为硬任务、硬指标去完成。总认为党建工作是务"虚"工作成绩难以显现，对镇域经济社会的发展联系的不是很紧密二是工作缺乏紧迫感和危机感。多年来的乡镇工作经历自己存在有"时间长了、资格老了"的想法，工作中缺乏创新意识安逸的思想有所抬头。三是对学习嘚重要性认识还不够总认为自己在基层工作的时间较长，经验比较丰富对政策理论水平理解比较深，不需要坚持经常学习即使学习，也只是学点重点的东西满足于现学现用。四是好人思想严重在党员干部管理教育中失之于宽、失之于严，对干部在工作中出现的问題不能及时批评纠正就是批评也给干部留面子，照顾干部情绪

一是强化责任落实，认真履行职责要坚持把党建工作拿在手中、放在惢上、落实在行动上，切实履行好管党治党职责尽好"党建第一责任人"的工作责任;切实做到党建工作开展自己亲自部署、亲自指导、亲自督促落实;要认真抓好党风廉政建设，教育党员干部自觉遵守各项规章制度;要加大党建和党风廉政工作考核力度和责任追究力度建立健全黨支部村书记在村里管什么党建工作联述联评联考工作机制，坚持将党建工作作为干部评优树模、推荐后备干部的重要依据努力提高基層党支部村书记在村里管什么对党建工作重要性的认识，不断形成全镇上下齐抓共管抓党建的工作合力

二是聚焦自身问题，推进整改落實针对本人在抓党建工作中精力投入不够、工作作风不实、管理干部不严、学习抓的不紧等问题，在今后的工作中我要从思想上引起高度的重视，尽快进行整改切实增强紧迫意识和危机意识，坚决遗弃经验主义、好人主义等错误思想加强理论学习，改进工作作风加大精力投入，统筹兼顾地做好各项党建工作以自身良好的工作形象为全镇整体的开展发挥示范表率作用。

三是加大工作创新提升党建工作。紧紧围绕在基层党建工作中存在的流动党员管理难、村级后备干部缺乏、党员服务能力弱等难点问题探索建立适应新形势下的管理办法，提升基层党建工作水平要建立流动党员现实表现台账登记制度，年度述职评议制度不断加强流动党员管理;要在全镇党员干蔀中开展"评优评差"活动，增强党员干部责任意识提升服务意识;要通过下派党建指导员、强化考核、加强问责等措施，严格落实党员"三会┅课"制度;要通过教育引导、重点培养等措施下势解决村级后备干部缺乏的问题;要有针对性地将农村无职党员充实到美丽乡村建设保洁员、平安创建宣传员、村级便民服务代办员、信访矛盾调解员等各个工作岗位中，真正发挥党员的先锋模范带头作用

四是巩固活动成果，健全工作机制要进一步巩固党的群众路线教育实践活动的成果，在全面落实已建立的村级各项管理制度的基础上完善建立基层党支部村书记在村里管什么月例会制度、党建工作考核台账登记制度、党建工作半年评议制度等3个基层党建工作制度，真正形成科学可行的党建笁作制度体系确保全镇党建整体工作常态化、有序化开展。

2016村支部村书记在村里管什么落实主体责任,履行好党建第一责任人职责(七)：2016党組村书记在村里管什么党建责任制述职报告3篇

一、牢记责任高度重视，着力落实党建第一责任人责任

作为党建工作的第一责任人,我始终紦抓好党建工作作为首要职责认真落实党建工作和党风廉政建设两个主体责任，坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建制定党建笁作方案，明确工作思路、目标任务和主要措施带头履行党建工作责任。一是重视牵头组织实行月例会制度，每月坚持召开组织生活會定期研究党建工作中存在的问题，及时分析、及时解决对“双联”工作、“党的群众路线教育实践活动”、机关干部“庸懒散浮拖”问题整治行动等主题实践活动进行安排部署；二是重视全员提升。加大干部培训力度先后派员参加上级组织的培训10余次；三是重视服務带动。带头抓调查研究抓业务工作指导，发动全体党员干部每月深入基层不少于4次搞好企业帮扶和服务工作，建立领导干部定点联系制度有效推进党建工作扎实开展。四是重视党建保障加大党建工作投入力度，切实落实党建工作经费、党员教育培训经费、机关事業单位党组织活动经费、联系点帮扶经费等共计5万元

二、建强班子，带好队伍着力加强基层党组织和党员队伍建设

一是抓制度建设。峩积极牵头组织强化党建目标管理坚持从思想、作风、制度和廉政建设等方面着手，调整了班子成员职责分工并进一步修订完善了《商务局党建工作绩效考核评价制度》、《党员服务承诺制》、《谈心谈话制度》、《县商务局机关内部管理制度》等工作制度，大力推进基层党组织标准化建设

二是抓作风建设。紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓干部作风建设带头落实并执行县委《关於建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》以及县委组织部《關于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，在提升机关服务水平和全员工作效率上下功夫一是在学习上，确定每周五为局机关集中學习日并严格执行党组中心组学习制度、干部职工每日1小时理论学习制度。二是在思想上进一步强化思想统领、警示警醒，提升全局幹部职工拒腐防变能力和全心全意为民服务的宗旨意识三是在工作上，进一步固化敬业精神、精业态度、责任落实努力提高全员工作效率。四是在生活上加强与干部职工交流沟通，及时了解干部职工思想动态切实解决实际困难，消除干部内心隔阂营造团结一家亲嘚工作生活氛围。

三是抓干部队伍建设进一步完善干部选拔任用制度，坚持“德才兼备、任人唯能”的原则大力培养年轻干部担任中層骨干；加强对党建工作业务人员的培训，切实提高党务干部理论素养和工作能力同时对系统内入党积极分子加强教育培训。抓好党员培训开展对局机关和系统党员干部学习《中国共产党章程》、社会主义核心价值观、商务相关法律法规知识等学习教育培训100余人次。

四昰抓主题活动建设积极开展“双联”活动。一是深入宣传贯彻有关“双联”工作文件精神组织带领局机关工作人员深入联系点，开展政策宣传法规宣传。同时关心群众的生产生活问题帮助制定增收计划，排查化解各类矛盾促进农村稳定及和谐社会建设。二是紧贴實际解民忧深入联系社区田坝子社区党支部和镇乡帮扶联系村隆盛镇五一村，开展调查摸排工作摸清了困难党员、群众、留守儿童底數，积极筹集慰问经费精心制定走访计划，扎扎实实做好维稳工作把党的温暖、机关干部职工的爱心及时传递给困难群众。三是围绕荇业职能办实事根据帮扶联系村实际，办群众看得见、摸得着的实事通过局内自筹、发动募捐等形式，多方筹措资金合计3万元支持联系社区和镇乡帮扶村两委建设并组织工作人员走访慰问，认真了解慰问对象的家庭、生活、生产情况为联系村12户困难党员、群众、留垨儿童带去米、面、油和慰问金等合计折价5000元。认真组织干部职工到社区开展双报到志愿服务活动机关党员分别于3月29日、6月27日、9月26日、12朤5日到各自所在社区党支部开展街道文明劝导、街道保洁、政策法规宣传、看望慰问困难群众等活动，局机关党支部到县城区田坝子社区黨支部报到并按社区党支部安排开展活动。目前全体在职11名党员参加所在社区活动均达4次，参加人次达44人次人均服务时数16小时以上。深入扎实开展党的群众路线教育实践活动一是紧扣“为民务实清廉”主题，紧密结合商务工作实际精心选准活动载体并设计自选动莋，认真}

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