劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知劳人护6号是否有效_百度知道
劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知劳人护6号是否有效
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提问者:&&RA8&|[甘肃 陇南州];& 17:18:00
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3秒自动关闭窗口关于政策性国有企业破产提前退休的问题_百度知道
关于政策性国有企业破产提前退休的问题
我妈是大集体工人，她今年46岁了，能不能提前退休？
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因企业破产政策性提前退休的职工，距法定退休年龄（含特殊工种退休年龄）每提前一年（不足1年将余数月换算成年），其基本养老金减发2％（不含个人账户养老金）。计算退休时间以法院宣告企业破产之日为准。提前退休人员到达法定退休年龄后，其基本养老金不再重新计算。
被申请破产的企业在整顿或重整期间，应当为职工缴纳社会保险费；已被人民法院裁定宣告破产的企业，从人民法院裁定宣告破产之日起，不再缴纳社会保险费。企业被人民法院裁定宣告破产之后，在破产清算期间，受清算组委托或同意，进行生产、经营自救活动，并仍给职工发放工资的，可以按规定缴纳社会保险费。其中，符合提前退休条件、将要办理提前退休手续的人员，在法院宣告破产后，不论其是否参加生产、经营自救活动，均不再缴纳社会保险费。
政策性破产，即列入国家计划的企业实施破产。从法院宣告破产之日起一年内为限，对距离法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请、省级劳动保障部门批准，可以提前退休。其中，煤炭、有色金属、核工业资源枯竭矿山和地处偏远的军工企业破产，从事经原劳动部门和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的特殊工种职工，可以以法院宣告破产之日起一年内为限，提前10年退休
能不能退休要看企业具体的政策，可以内退的
我是1980年参加工作，1998年下岗，后来进入再就业中心，用现在的话说叫双解职工，我今年53了有没有提前退休的规定
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国家对破产企业下岗工人在退休方面有没有优惠政策
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没有优惠政策，与破产企业解除劳动合同后正常到社保部门办理保险接续手续，但有的企业破产后会对自己的员工进行破产安置，但不属于国家优惠政策。破产国有企业职工，111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。　　资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
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来自团队：
根据国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]59号）凡列入国家破产企业项目的国有工业企业，以法院宣告破产之日为限。距离退休年龄不足5年的职工，可以办理提前退休。由本人申请，报当地人力资源和社会保障局审核，报省人力资源和社会保障厅批准，办理提前退休手续，按月享受养老保险待遇。
根据上面的规定，凡是列入破产企业项目的国有企业，才可以，其他企业是不给优惠的。并且这个工作，在早几年已经结束，现在不存在企业破产职工提前退休的规定
本回答被网友采纳
国家只要求地方政府根据实际情况安置
没有，自己再就业
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