面试的时候说是有一个试岗期7天过了这7天包括这7天就会有工资，在此期间一共17天正常调休两天，请假两天正常工作13天，辞职的时候不给工资合理吗

详细描述（遇到嘚问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

面试的时候说是有一个试岗期7天过了这7天包括这7天就会有工资，在此期间一共17天正常调休两天，请假两天正常工作13天，的时候不给工资合理吗

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面试的时候说是有一个试岗期7天过了这7天包括这7天就会有工资，在此期间一共17天正常调休两天，请假两天正常工作13天，的时候不给工资合理吗

公司试岗期有七天工作三天后，第四天要请假公司说没有到七天试岗期是不能调休的，再上班要重新按第一天试岗开始计算这合法吗，并且在试岗之前没有说明试崗期内不能调休或者请事假

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试岗期有七天，工作三天后第四天要请假，公司说没有到七天试岗期是不能调休的再上班要重新按第一天试岗开始计算，这合法吗并且在试岗之前没有说明试岗期内不能调休或鍺请事假。