2017年度(2017年7月1日-2018年6月30日)企业职工社保繳费基数范围：

月缴费工资上限：18171元;

月缴费工资下限：2750元

2017年度(2017年1月1日-2017年12月31日)机关事业单位社保缴费基数范围：

月缴费工资上限：18171元;

月缴費工资下限：3360元。

数据来源：淮人社发【2017】130号

养老保险 单位：20%;个人：8%

医疗保险 单位：6% ;个人2%

生育保险 单位：0.7%;个人：无需缴纳

工伤保险 单位：1~2%;個人：无需缴纳

3、（需点击新版户业务注册）

省、市工商局颁发的营业执照在淮安社保市人力资源及社保障局办理;

1.个人缴费标准分为100至1200元┿二个缴费档次城乡居民可根据自身收入情况自主选择缴费档次;

2.参保人按年正常缴费的，市、县(区)政府对参保人缴费给予补贴补贴标准不低于30-60元;

3.对城乡重度残疾人等缴费困难群体，县(区)政府为其代缴全部最低标准的养老保险费

1.2017年度缴费标准为650元/人，一般居民个人需缴納180元财政补助470元;

2.低保户和丧失劳动能力的残疾人个人缴费部分则由财政补助。

淮阴、淮安社保、涟水、盱眙等4个县(区)的农村居民大病保險人均筹资标准为20元，金湖县为人均25元洪泽县为人均28元，清浦区、淮安社保经济技术开发区为人均30元

医疗保险：初次参保的居民应填写《参保登记表》，并凭以下资料办理参保手续：

3.本户中已参加基本医疗保险人员的市民卡、证;

4.参加居民医保人员的二寸彩照一张

已經参保和中断缴费后再次参保的居民凭参保病历办理续保(参保)手续。低保困难人员等需根据所在区的经办机构的规定提供相关资料。

办悝地点：街道社区社会保障平台

我是13年应届毕业生现在在南京┅家公司试用期结束。公司在试用期期间没有与我签订劳动合同试用期结束后公司要与我签订劳务派遣合同，并且社保交到淮安社保（公司在南京、溧水、淮安社保等地均有员工缴纳社保）请问这是合法的吗？我读到劳动合同法里面说社保应该在用工单位所在地缴纳。 公司现在还扣留了我的毕业证说是为方便后期考证（本人没有打算考证）。请问这种问题怎样解决

我在南京交的社保可以转回淮安社保交吗

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• 您好需要带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和養老...

  朱亮亮律师 回答数 : 1388条 好评数 :

• 你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等）如果协商不成可以向...

  李浩律师 回答數 : 22781条 好评数

• 05到08年的都给你缴纳了，那什么时间段的没有给你缴纳目前仲裁是不受理社保的纠...

  刘涛律师 回答数 : 92条 好评数 :

• 您好，员工到达退休年龄没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理...

  罗泽伟律师 回答数 : 59399条 好评数