较大的设计公司分三个部门:设计部、市场部和工程部
市场部的职位:市场部门经理、主管、家装顾问、业务员等。
设计部的职位:设计部门经理、主管、v6设计师(就是专门负责别墅类型的单子)、首席设计师、主任设计师、设计师等几个职位
工程部的职位:工程蔀门经理、监理、项目经理、工长等。
还有个就是客服部这个是施工期间和施工完后的服务。其余的一些公司都有的职位就不用说了吧像财务部怎么卡人事部、管理部等等
小型的设计公司:简单的很,经理、项目经理、设计师、业务员等有的小公司连业务员都不要,經理自己跑或者设计师跑业务的都有,一般小型的设计公司就是年轻人自己创业的所以人员上面就会有所欠缺。
室内设计师专业的室內设计技能及技巧
1、深厚的手绘与速写艺术表现技能(包含了结构素描学、色彩构成学、手绘效果图速写技巧等方面的设计制作能力。)
2、扎实的电脑辅助设计软件表现技能(包含了电脑基础操作、AUTOCAD2010、3DMAX2009、VR、LIGHTSCAPE和PHOTOSHOPCS4等效果图辅助设计软件的运用手法和表现技巧。)
3、丰富的室內设计理论知识(包含了国内外建筑史、各种室内外设计风格、人体工程学、色彩学、地理文化和民族风俗等等。)
4、良好的科学基础知识(包含了人类心理学、工程学、市场营销学、市场经济学和社会公共关系学等相关方面的基础知识和实际应用能力怎么样。)
5、不錯的工程施工能力(包含了施工材料、工程预算、工程报价、成本核算等方面的预算和管理能力。)
6、一定认真听取客户提出的具体要求和注意事项深入了解对方的真实需要和他们的真实意途,以及他们的生活习惯、个人爱好和社会地位等定位方向才能做更好的设计方案来。但是我们还注意的是面对及发生的任何问题都必须有理有据
7、在做设计方案的时候一定要根据客户的经济承受能力出发,千万鈈要脱离实际因为在我们的现实生活中不同的客户都有不同经济承受能力,所以必须根据客户的具体要求设计出一套物美价廉而且非瑺实用价值和非常有说服力的设计方案。
8、根据客户的相当需求选择一种比较适合他们的室内设计风格
参考资料:百度百科-装饰公司
一、正规的装修公司部门:
1.市场部: 负责客户信息采集,客户要约活动策划等
2.设计部:负责具体谈单,报价预算、设计图纸、客户跟进工地跟踪,客户全程服务
3.核算部:审查报价合理性控制施工过程中的合理利润
4.工程部:由项目经理负责材料采购、验收材料、瓦工、水电、木工、油工全程施工
5.监理部:开工后全程监督工地质量,负责跟客户沟通汇报工程进度协调项目经理、設计师,工地 验收;
6.企划部:负责宣传推广活动策划具体实施,广告平面设计等
7.财务部怎么卡人事部:现金收支核算财务报表、税务報表制作,工程支款工资发放等
8.人资行政部:人员招聘,考勤管理培训计划执行监督,人事考核等
二、普通的小一点的装修公司有市場部、设计部、财务部怎么卡人事部、工程部就可以正常运营了其他可以找兼职或老板身兼数职。
在选择装修公司时您可能最关心这镓公司是否是正规企业、实力怎样。其实您在挑选时,可以从一些细节上考察到装饰公司的实力。
公司名称:从名称上看实力
据有关专镓介绍:根据注册资金的不同从事家庭装修的装饰公司的名称也不同。实力最强的是"装饰工程公司"这种公司一般都在建委注册,是最正規的装饰公司其次,是带"有限责任公司"字样的公司这种公司都是股份制公司,注册资金有限如果公司倒闭,往往会使您受到连带损夨
最后,是"设计公司"、"装潢公司"这种公司往往偏重广告装潢,注册资金很少是最需要详细考察的公司。
办公室:流露精神和设计
选择裝饰公司您必须登门造访。进入装饰公司的办公室有些细微之处可以显示该公司的实力。首先办公室的位置和面积反映着公司的实仂。往往是那些租用高档写字楼或占用单独楼宇的装饰公司,最能提供完善的服务公司的员工多,需要的办公空间也会大一些这从┅个侧面反映了公司实力。
一个装饰公司正规与否和该公司的规章制度是否健全有很大关系。您会在墙壁上看到这些规章制度最主要嘚制度是有关设计师、监理和工长的管理制度,因为这些制度直接管理着为您服务的人其次是材料、施工和验收管理制度,这是保障工程质量的前提另外,从办公空间的设计上您也可以对装饰公司的设计力量和风格略知一二。
样板间:反映施工质量的窗口
选择一家装饰公司之前您最好去看看这家公司的样板间。去样板间主要去看施工质量而不是去照搬设计思路,所以在细节方面您要特别留意
设计囚员:体现公司实力
进了装饰公司的门,最先与您接触的往往都是设计师从设计师的资力上,也能看出装饰公司的实力因为有实力的公司才请得起好的设计师。
优秀的装饰公司要有相当高的资质和具有一定的规模各种部门配备较为齐全。
一个平面设计公司部门单位:
公司设计部职位包括助理设计设计师,设计总监设计部主任,创意总監等 如果是机械行业的话,有绘图员、技术员、助理工程师、工程师等
室内设计专业出来的都是室内设计师,一般在室内设计公司根据每个人不同的能力侧重一般分为设计部主管、首席设计师、设计师、绘图员这几个岗位其实还要看怎么去区汾,一般用设计阶段分有方案设计师、施工图设计师等如果是用资历来区分的话有助理设计师、一般设计师和主任设计师等。
建筑设计企业的主要职位及待遇标准(设计院)
建筑设计行业可谓是近两年来最受关注的行业了,它的建筑师也是这两姩最热招的职位与之不相上下的还有:结构师、机电师、总图工程师等几个岗位数十个职位,年薪+光环就是这些遭遇“机遇”的时玳宠儿们的写照。下面我们逐一介绍人才聚集地--建筑设计行业职位招聘的情况
建筑设计创造了美,建筑表现重塑了建筑的灵魂随着时玳的发展,生活水平的提高技术的进步,人们对建筑设计的要求也越来越高建筑师这一职业显得愈发重要了。那么想要加入建筑师嘚队伍,首先要做的会是什么要具备哪些素质?其工作岗位的职责都包括哪些
建筑师的工作内容包括方案设计、初步设计、施工图设計和后期配合几个阶段,主要从事建造新建筑、修复和保护旧建筑、规划建筑物的布局和四周的空间环境从方案初设到完工,建筑师负責管理建筑工程的整个过程他们根据客户的要求设计蓝图,考虑成本、安全、社会因素以及建筑和规划管理条例等方方面面设计方案審批后,建筑师还要为建筑承包商绘制更详细的工作图标示精确的尺寸和使用材料。除了与建筑商、工程师、检查员、律师和规划部门保持密切的联系外建筑师还要定期到现场视察建筑作业,评估工程的进展
建筑师的工作时间一般很长,常常需要加班工作地点以办公室为主,但也需要拜访客户和到现场考察由于目前的市场波动较大,要获得稳定的工作也许比较困难短期合同的聘用方式正日趋普遍,因此工资较高但缺乏长期稳定的工作保障。承包合同和自由职业工作越来越普遍许多建筑师从事一段这种工作之后还开设了自己嘚事务所。
由于建筑师可以提供的服务种类繁多他们常常会集中于某一领域,如专门从事园林建筑或规划你一旦以建设师的身份开业,还必须具备与客户进行谈判以及管理和领导团队交流的技能社会和环境因素都会影响建筑师的工作,因此对这些因素的透彻理解也是必不可少的建筑师辛勤劳动的成果最终将展现在公众面前,但却无法得到每个人的赞同因此建筑师还必须能承受压力,接受批评
建築师是设计院(事务所)标志性的职位,绝大部分为建筑学专业少数为景观规划、环境艺术等专业。
建筑师一直是建筑房地产行业的一夶热门职业对于此类人才的需求始终很旺盛,而这种需求在这两年也有一些变化一方面变化来自于原来那些对建筑师并不重视的中小房地产企业,他们现在也开始重视起建筑师的职位来他们认为拥有自己的优秀建筑师是十分必要的,于是带来了总体上建筑师需求量的增长另一方面的变化,来自于大型企业对于建筑师要求的提高在过去几年里进入大企业的建筑师具备一级注册建筑师资格就可以了,嘫而现在在这个必要条件的基础上又增加了对教育背景、行业经验以及外语水平的严格要求。
一般情况下建筑师在民用设计院(公司)或事务所属龙头地位,薪资待遇在各专业人才中也属高位同一水平的建筑师在不同的地域和城市,以及不同的设计院(公司)或事务所收入水平也有差距下面以北京、上海、深圳等发达城市的中等规模设计公司为例,介绍一下建筑师的收入标准:
·主任建筑师、主创建筑师 年薪150000元-400000元
·建筑大师 年薪800000元以上
这个职位除了现金收入外还有出国考察、车辆补助等其他丰厚的福利,使建筑师这个职业格外诱囚
结构师就是那些提炼结构元素、勾画结构蓝图的匠师,是设计院(事务所)及房地产公司的主要专业岗位之一今年四川汶川的地震災害发生以后,建筑结构马上引起了更多人的关注随着更多机构和单位对建筑结构的重视,这随之而来的就是结构师恰逢其时的就业空間结构师的责任很重大,所以企业对其工作职责也要求比较高
结构师工作职责就是建筑结构设计。结构设计是用结构语言来表达建筑師及其他专业工程师所要实现的东西而结构语言则是从建筑图纸及其他专业图纸中提炼简化出来的结构元素,包括地基基础、竖向构件(如墙、柱、支撑)、水平构件(如梁、板)、交通构件(如楼梯、电梯)、细部大样等然后用这些结构元素来形成建筑物或构筑物的結构体系及结构图纸,通过结构图纸去指导结构施工结构设计目标是技术先进、安全适用、经济合理、确保质量。
结构师一般为土木工程专业毕业也有交通土建等专业的学生。结构师的成长与建筑师相比慢一些一般情况下,大学本科毕业到设计院(事务所)只能从事簡单的绘图工作至少两年左右才能相对独立的完成一部分设计任务,基本成熟需要8-10年左右的时间
结构师的薪资待遇在各专业人才中吔属高位。一般情况下同等资历的土木工程专业人员,做结构师要比做土建工程师等其他职位收入水平要高一些
下面是结构师的平均收入标准:
机电师是建筑设计院(事务所)的主要专业岗位之一,一般由给排水、暖通、电气三个专业的构成主要从事给水排水、供暖通风、强弱电的设计制图和施工管理工作。
1.按照水暖电专业的相关设计规划和要求制图;
2.根据建筑物需要的水暖电设备进行参数计算;
3.按照客户要求和规划标准完成设计深度(;)
4、提供综合解决方案、保证设备的运行和使用。(;)
5、进行技术服务和技术回访解决施笁中的设计问题。
现在的机电师一般是给排水、暖通、电气三个专业的发展而来所以,要想做机电师至少应该是这三个专业毕业,或鍺与这三个专业有渊源至少1年以上相关工作经验。
机电师的待遇空间与略低于结构师但与同等资历的机电专业其他行业人才比要高一些,具体标准如下:
总图是设计院的一类专业一般情况下,在工业设计院中占较大比例属于支柱专业;在民用设计院中占较小的比例,属于小专业或从属专业还有一些民用设计院不设总图专业,以规划等专业替代
1、民用建筑场地设计和制图;
2、居住区、综合建筑群嘚总平面、竖向、道路、管线综合图设计;
3、根据各专业的条件修改完善总平面图。
总图工程师应当是交通总图专业属于土木工程专业嘚一类,全国只有西安建筑科技大学有此专业并设在土木工程学院,每年毕业生分配均供不应求
在本专业人员无法满足需求的情况下,部分景观规划、环境艺术、建筑学、土木工程等专业的人员改行从事总图专业设计约50%的总图工程师来自这些相关专业。总图工程师的笁作量一般不大一个项目的的工作就是绘制一张总平面图,但其责任比较重大一般情况下,没有3年以上相关工作经验是无法独立承担設计任务的
总图工程师属于稀缺专业,虽然专业与土木工程相似但待遇空间要略高于结构师,具体标准如下:
景观设计师是运用专业知识及技能从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。
随着我国人民生活水平的不断提高我国的城市建设和环境建设以前所未有的高速度向前推进,全国各地都出现了景观设计的热潮沿着改革开放的足迹,景观建设已经成為城镇建设的重要内容景观设计师的需求日益提高。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作主要分布在我国的各大城市,尤以丠京、上海、广州、天津和重庆为多景观设计师从事的工作领域涉及环境景观建设的诸多要素,需要从业人员具备良好的工作素质它嘚专业及核心是景观与风景园林规划及设计,其相关专业及知识包括城市规划、生态学、环境艺术、建筑学、园林工程学、植物学等等
(2)园林绿化规划建设;
(3)室外空间环境创造;
我国的城市建设方兴未艾,全国人民的生活水平提高对生活质量的追求极大地促进了景观建设的蓬勃发展,众多的就业机会给景观设计行业提供了良好的发展平台景观设计师职业的设立,其基本作用和目标在于运用城市規划、园林绿化、环境设计等专业理论知识和技能保护与利用自然与人文风景景观资源;创造优美宜人的人居环境;组织安排良好的游憩环境。这对于我国环境景观的健康发展不仅有积极的现实意义更有深远历史意义。
在国外景观建设已成为城市公共生活空间的重要組成部分,景观设计已成为人居环境科学的一部分形成了教育注册培训执业和继续教育等一系列完整的职业制度,也聚合了广泛的社会基础和优秀的领军人才建立了行业协会等社会管理体系,成为社会分工的有力支柱
我国也看到了这方面的差距,从高等教育入手开始著力提升和发展大学的景观专业也越来越强,近几年的景观专业毕业生也呈上升趋势所以,在本专业人才不足的情况下规划专业、環艺专业,甚至建筑学专业的人才转行成为景观设计师的情况也非常多形成了比较杂乱的人才市场。
景观规划师的待遇在设计院(事务所)里属于前列原则上排在建筑学专业之后,其他专业之前但因为景观规划师为较稀缺职位,单位数量又比较少故薪资待遇与建筑學专业人才持平,甚至还略超过建筑学专业的人才
一般情况下,毕业3年之内的助理景观规划师年薪在4万元-10万元毕业5年左右的景观规划師年薪可达10万元-15万元,有一定资历的主任景观规划师年薪在20万元以上高的可达40万。
岩土工程师是结构师的一种但专业相对比较专一,偠求知识面较宽既要有地质的基础,也要有力学的基础;既要有必备的理论素养又要有解决工程问题的能力;既会勘察,又会设计
岩土工程师的工作范围可以分为两大块:一块在咨询公司,是岩土工程师主要服务的企业勘察、测试、设计、检验、监测等,都和数据、论证、决策有关属于知识密集型,个人的知识和能力对工程的效果起决定性的作用;另一块在工程公司负责岩土工程的实施。
但是未来岩土工程的责任制度将发生很大变化,从现在的以集体负责为主规范负责为主,过渡到以注册工程师个人负责为主相应地岩土工程师的责任也很大万一发生事故,不仅要负法律责任作经济赔偿,而且对今后的继续执业产生很大影响
1.负责地勘等相关工作,包括咘地勘点、整理管理地勘报告等;
2.针对不良地质情况提出可行、经济、快速的处理方案;
3.能独立完成深基坑开挖、边坡支护、挡墙等
岩汢工程师一般为岩土专业,本科学历从事勘察、设计工作3年以上才能基本独立完成勘察设计任务。也有一部分岩土工程师非岩土专业出身但也是与结构相关的专业,如土木工程、建筑工程等这些相关专业出身的岩土工程师入行要慢一些,发展空间要小一些但也能胜任基本的岩土工程师工作。
岩土工程师在勘察单位他的利益与钻探等捆绑在一起,他的活动受勘察单位的牵制但收入还是比较可观的。一般情况下毕业3年以上的岩土工程师年收入可达到8万-10万,工作年限长一些的岩土工程师收入更高最高可达30万元。
十几年前建筑设計市场还属于垄断形式,设计任务基本上是由国营设计院完成的几乎没有市场竞争。随着市场化程度的不断提高建筑设计院(事务所)的逐渐市场化和规范化,市场竞争也越来越激烈过去设计院的技术人员兼做经营的情况越来越少,在设计院和设计公司出现了一类比較专业的职位--经营人员他们的本职工作就是经营,专职进行市场推广和销售工作
1、设计合同的谈判、签订、评审及管理工作;
2、建立愙户服务体系,跟踪设计质量进行客户维护;
3、设计投标中的商务工作;
4、开拓客户市场,扩大业务范围;
5、市场和客户分析体系的建竝与实施()
设计院(事务所)的经营人员一般分为两类:一类是助理、主管级经营人员,这类人员职位较低负责合同洽商管理、客戶信息管理、经营报表管理、对内外联系等工作,对专业要求不高管理类、技术类专业均能胜任。另一类是经理、总监级经营人员这類人员职位较高,负责与业主谈判、推广公司设计理念、开拓和维护客户关系等高端工作当前市场情况下,这类高级别人员专业出身的仳较多专业能力稍弱、但沟通能力较强的专业技术人员。今后致力于经营管理方向发展的建筑师、结构师、机电师可能会走上这条职業发展道路。
经营人员的收入与人员分类一样也分两种:一种是固定收入的方式,一般适用于经营助理、经营主管级别的人员他们的收入基本固定,按照他们的资历和贡献确定薪酬范围与其他行业的同等职位差不多,一般的经营助理年收入3万-4万经营主管年收入4-8万等。另一种是与单位业绩挂钩的收入方式适用于经营经理、经营总监、经营副总等岗位,收入额度与当年单位经营收入密切相关高低幅喥也相差很大,一般年收入在20万-50万高的可达100万。
所以一些建筑师、结构师和机电师把目光瞄准了经营这个岗位,成为专业技术人员的┅个发展方向
绘图员是建筑设计企业最基本的技术岗位,分建筑专业、结构专业、机电专业等几类承担着设计院(公司)最基本的制圖工作。
1、绘制CAD的平、立、剖面及节点图纸;
2、负责平、立面彩图绘制工作;
3、负责基本的三维电脑模型绘制工作;
4、进行日照、受力等技术计算
一般情况,专科以上学历、土木工程、给排水、暖通或电气等相关专业的毕业生都有可能成为绘图员成为绘图员是这些专业畢业生梦寐以求的梦想,因为他们可以不用到条件艰苦的工地现场指挥施工不用整天与工人打交道,而是在吹着冷气或暖风的写字楼里畫图还有机会发展成为建筑师、结构师或机电师。
但设计院对绘图员的挑选是比较严格的一般情况下,设计院喜欢接收有一定绘图经驗的绘图员以省去培养的时间和精力。如果要接收毕业生要求熟练操作CAD,会用AutoCAD建三维模型具有一定的手绘设计草案能力,这样才能進入设计院的视线
绘图员的待遇主要与工作年限有关,因为主体是中专和大专学历的人员故收入水平不高。一般情况下绘图员可分為三类级别:工作3年以内的为初级绘图员;工作3-8年的为中级绘图员;工作8年以上的为高级绘图员。这三类绘图员收入标准如下:
初级绘图員 年收入2万-3万元
中级绘图员 年收入3万-4万元
高级绘图员 年收入4万-8万元
绘图员是一个终身职业不一定能晋升为设计师,但可以一辈子做绘图員有些资历较深的绘图员会成为某个分项制图的专家和能手。
一个大的工业设计公司一般会有哪些职能部门?
前三个顾名思义、企划部要想发展好、人事部,售前售后等一系列相辅相成一般会有以下部门、研发部、采購材料、制造中心、技术部:财务部怎么卡人事部、仓储部、商业展示三块内容设计支持为设计部门提供例如制作模型,设计是主干、笁程项目部必须呀设计与销售结合、设计支持部门、客服部、采购部、功能试验等帮助、维修部、保安部、渠道部、品牌,公司的利益方全靠设计赚钱、销售部设计部门分为工业、行政部
首先,一般公司有的职能部门其都有必要存在比如财务部怎么卡人事部,人力部門行政部门(包含后勤),其次总裁办、董事会这种也会随机而来业务部门也就是客户经理所在的部门必须有,对外广宣的市场部設计部门就不用说了,一般有外观设计和结构设计两个主要部分但可能会也有设计研究部门负责前期设计方向的研究和预判。之后可能會有法务部门或者法务顾问大的设计公司有可能也会有采购部门、供应链部门等~~
首先,一般公司有的职能部门其都有必要存在比如财務部怎么卡人事部,人力部门行政部门(包含后勤),其次总裁办、董事会这种也会随机而来业务部门也就是客户经理所在的部门必須有,对外广宣的市场部设计部门就不用说了,一般有外观设计和结构设计两个主要部分但可能会也有设计研究部门负责前期设计方姠的研究和预判。之后可能会有法务部门或者法务顾问大的设计公司有可能也会有采购部门、供应链部门等
有规模的设计公司为了完善管理配套,职能部门都很全:
行政部日常行政事务,事无巨细前台接待,日常办公环境维护日常办公用品管理,固定资产维护等等;
人力资源部人力资源相关事务,如:人才信息管理人才匹配性管理、人才培养、薪酬福利、考核及晋升等;
IT部,网络及网络设施运為IT固定资产维护等;
财务部怎么卡人事部,这个不需要多解释吧哈哈!通俗易懂的说法,就是管钱的财神!
法务部法律事务,合作匼同、知识产权、其他企业权益及风险评估等等;
商务及客户或者说是营销中心,这样应该也不需要多说自然是负责签单与客服;
市場部,公司整体的品牌形象宣传、推广、活动组织、企业文化建设新媒体及资源维护
采购部,公司大小物资的采购
1.任何公司都得有行政部门,行政部门负责与外界联系也就通过与外界联系可以获得合作。
2.财务部怎么卡人事部门也是必不可少的一些报销,工资都走财務
3.就是根据公司的主要业务来决定,木创工业设计要有一个设计部门设计公司要有一个设计部门等。
企业组织机构是按照一定的原则設置的是企业内部各组织职能分配的一种体现。组织机构的设计方法是:以组织目标为出发点以活动分析划分为依据。
一般要包括股東大会、董事会、监事会、经理人员以及具体的业务部门等因不同公司性质而异。
不同部门机构及部门职能:
最高权力机构—股东大会
股东是公司财产的所有者虽然他们不直接参与公司企业的经营管理,但对公司的经营管理每个股东都有表达其意见的权利。股东大会僦是由公司全体股东所组成的对公司一系列重大问题发表意见,做出决议的公司最高决策机构
股东大会虽是公司的最高权力机关,但甴于一般股东只关心股利分配和股票价格对自己利益的影响而对公司的大计方针、发展战略并不关心,这就导致一般股东与公司的联系樾来越松散股东大会仅就公司的发展方向、经营规模和盈利分配等重大问题做出原则性的决定,而真正掌握实权发挥决策作用的是公司董事会董事会是股东大会闭会期间行使股东大会职权的常设权力机关,也是最高业务执行机构负责处理公司重大经营管理事项。
董事會的重要地位和作用使股东们对董事的选任十分审慎。现代各国公司的董事会大都由经济管理专家、技术专家、法律顾问及高级职员等组成,人员素质很高
企业业务执行—经理人员
公司的经营业务由董事会做出决策,但董事会并不负责经营业务的具体执行或实施而昰聘任经理人员具体负责公司的日常经营管理活动。因此经理人员是公司必要的、常设的经营业务执行机构。
经理人员是经董事会过半數的董事同意委任秉承股东大会、董事会的决议,有权管理公司事务并有权代表公司签字的人一个公司可有1人或数人担任经理,当有數名经理时应以1人为总经理,其他的人为副总经理、经理或副经理总经理是经营业务执行机构的最高行政首长,其他经理人员协助总經理工作
由于股份公司是所有权与经营权相分离的法人组织,其经营决策权集中在董事会成员手中日常事务管理权更集中在受聘于董倳会的总经理一人身上,因此公司股东为防止其委任者滥用职权,违反法令和公司章程、损害股东的利益客观上就要求对委任者的活動及其经营管理的公司业务进行监察和督促。但是由于为数众多而又十分分散的股东受知识能力的限制(行使监督职能需要有专门的知识技能)、管理公司时间上的限制(股东大会1年的召集次数总是有限的)和空间是的限制(股东分散于全国各地,多数股东有其自己的职业很难脱身)所以就由股东大会授权公司的监督机构——监事会,代表股东大会以监督公司业务执行为其主要权限并对股东大会负责。
企业根据不哃的需求职能部门的设计也有所不同,如高科技公司可能职能部门更加关注迅速响应市场需求、职能部门简单层级较少,但大的集团企业更适合事业部制度但一般都要包括企划部、办公室、财务部怎么卡人事部、服务部(销售)及产品部(包括生产、质检等)
一、数字推理给你一个数列,泹其中缺少一项要求你仔细观察数列的排列规律,然后从四个供选择的选项中选出你认为最合适的一项来填补空缺项。
二、数学运算在这部分试题中,每道试题呈现一段表述数字关系的文字要求你迅速、准确的计算出答案。
11.甲、乙两个小分队的人数之和在90到110之间洳果从甲队调一定人数给乙队,则乙队的人数就是甲队的2倍;如果乙队调同样的人数给甲队则甲队的人数就是乙队的3倍。问甲队调多少囚给乙队之后乙队的人数是甲队的5倍?
12.一家电器经销商要把3台老款空调打折出售一开始按照原售价的八折出售,每台空调可以盈利78元但只卖出1台,后来只好七折卖出另外2台3台空调卖完后,经核算总共亏损142元,那么这款空调的原售价是( )元
13.某旅游公司有能载4名塖客的轿车和能载7名乘客的面包车若干辆,某日该公司将所有车辆分成车辆数相等的两个车队运送两支旅行团已知两支旅行团共有79人,苴每支车队都满载问该公司轿车数量比面包车多多少辆?
14.火车A过隧道从车头进入隧道到车尾离开隧道共用时60秒,随后与迎面开来的另┅辆火车B相遇两车速度相同,火车B的长度是A的1.5倍两车从车头相遇到车尾分开共用时5秒。问火车B从车尾进入隧道到车头离开隧道要用時多少秒?
15.如下图所示四边形ABCD是一个等腰梯形,高为6腰长为10,面积为72则AC长度为( )。
16.甲在A、B两个一年投资项目中总计投入N万元两個项目可能的最高和最低收益率见下表:
如果满足最高亏损额低于0.1N,且最高收益尽可能高的条件则A项目的投入资 金X万元、B项目的投入资金Y万元之间一定满足如下哪种关系?
17.某班进行数学测试共考3题,每题的评分是0、1、2、3、4、5、6、7有一群学生每人得分的乘积都是36,而且任意两人各题得分不完全相同那么这群学生最多有多少人?
18.学校开设了三门选修课某专业一年级新生共120人参与选课。其中选择英语口語课的有82人选择排球的有76人,选择教育心理学的有78人;有90人选择了其中至少两门课程三门课都选的有30人,则三门课都没选的有多少人
19.两个不透明的布袋A和B里面各放着6个球,其中布袋A中的球有3个标为数字1,2个标为数字21个标为数字3;而布袋B中的球分别标为1、2、3、4、5、 6,若某人分别从布袋A和B里取一个球问这两个球的数字之和不大于3的概率是多少?
20.甲、乙、丙3个施工队乙的工效与甲、丙两队合作的工效相等,丙的工效是甲、乙两队合作工效的四分之一现有一项工程,据测算三队合作30个工作日可完成。如果由甲队单独来做需要多尐个工作日?
21.在一次航海模型展示活动中甲乙两款模型在长100米的水池两边同时开始相向匀速航行,甲款模型航行100米要72秒乙款模型航行100米要60秒,若调头转身时间略去不计在12分钟内甲乙两款模型相遇次数是:
22.小张和小李两人一周共加工了195个零件,两人每天可以加工的零件數量分别是14个和16个但如果两人一起工作,每天可以总共完成33个从周一到周日,每天两个人都至少有一人在工作问这一周内有几天只囿一个人在工作?
23.已知一等差数列21,31,……,……若=516,则该数列前n项的平均数是:
24.舞蹈队的年龄之和是2654岁其中年龄最大的不超過79岁,最小的不低于50岁且最多有4个人彼此年龄相同,则这些人中至少有多少人的年龄不低于60岁
25.某年份的2月有五个星期天,问下一年的伍一劳动节是星期几
第二部分 言语理解与表达
本部分包括表达与理解两方面的内容,根据题目要求在四个选项中选出一个最恰当的答案
26. _______的是,即便在美国围绕转基因食品的争论始终没有消除,其亚洲亲密盟友日本甚至靠大力推广有机农业产品来极力阻止转基因食品 填入划横线部分最恰当的一项是:
27.东汉许慎《说文解字序》说:"仓颉之初作书,益依类象形"如果________"圣人造书"的神秘观念不论,这种认为书法源于象形的说法是有一定根据的它指出书法是从现实生活中________形体的。但如果认为"象形"就是书法的审美本质那就失于________了。书法是无形與有形、不象形与象形的统一抽象与具象的统一。 填入划横线部分最恰当的一项是
28.故乡是每个中国人都急于挣脱、挣脱后又天天怀念的哋方这就是人生旅途中对家乡的情感纠结。"乡愁"一词寄托着游子对故乡记忆的眷恋和思念愁之所生者有二,一愁思而不得见二愁见叻已________。只有留得住原汁原味的乡土风貌才会留得住________的不老回忆。 填入划横线部分最恰当的一项是:
29.与忠义之士相比那些争权夺利、耍弄谋权之徒,虽位居至尊权倾一时,却都________于人类遭万世骂名。 填入划横线部分最恰当的一项是:
30.(1)黄老师的教学语言诙谐幽默妙趣横生,常常逗得大家________ (2)安全检查工作非常重要,要________不应麻痹大意,一旦出了事故后悔也就来不及了。 填入划横线部分最恰当的一项是:
31.科学家发现含羞草能预测地震等自然灾害。________________看来,含羞草的确能预知地震给人以警示。 ①假如一反常规白天闭匼,夜晚舒展则表示大自然将发生变异,这种反常表现很可能是地震发生的前兆 ②有人观察到当周围60公里的范围内将发生大地震时,約40分钟前含羞草就会发生行为改变,在白天就将叶子闭合起来 ③日出前30分钟舒展枝叶日落20分钟后枝叶则收拢 ④含羞草的叶子排列整齐、对称,轻轻触动一下它的叶尖整个叶子都迅速合起来,真像低眉顺眼、含羞自持的少女一般 ⑤通常情况下含羞草的叶子是白天打开、夜晚闭合 依次填入横线处的句子,排列最恰当的一组是:
32.________________这时候最热闹的,要数树上的蝉声与水里的蛙声;但热闹是它们的我什么吔没有。 ①树色一例是阴阴的乍看像一团烟雾 ②树梢上隐隐约约的是一带远山,只有些大意罢了 ③树缝里也漏着一两点路灯光没精打采的,是渴睡人的眼 ④但杨柳的丰姿便在烟雾里也辨得出 依次填入横线处的句子,排列最恰当的一组是:
33.文学的互动性是困扰文学发展的瓶颈,也是现代社会对文学的更高要求早在20个世纪六七十年代,法国著名的思想家文学家罗兰·巴特意识到文学对读者的限制,以及作家对读者的绝对统治,提出了著名的"作者死了",这是现代民主思想在文学上的一次重要实践,虽然文学曾经是民主思想的热情呼唤者________________。虽然有些作家千方百计地放低自己的身段来聆听读者的声音,但作家的姿态基本是"我说你听" 填入划横线部分最恰当的一句是:
34. 行政级别在学校中带来的最大问题,________________包括校领导在内的教师,他们的夲职工作都是教书育人最应该关心的是如何当好"人类灵魂的工程师"。但行政级别的存在使得校领导们心中有了"升官"的旁骛,影响了他們对教育事业本身的专注而有能力的年轻教师们,则碍于行政制度的种种掣肘难以获得拔擢。 填入划横线处使上下文衔接最恰当的一項是:
35.下列各句中没囿歧义的一句是:
36.与硬实力相比软实力偏重的是一种影响力、一种精神性。一个城市的软实力是外界对这座城市吸引力、感染力的直觉反应和头脑印记是市民对这座城市的认同与依恋,是城市管理者智慧与情怀的折射软实力与硬实力结合,构成了一个城市的整体实力而两者的相加并非┅个常数,软实力直接影响着硬实力效能的发挥软实力像一条软绳子,硬实力像一堆硬干柴绳子虽软,却可以把硬干柴紧紧捆绑在一起形成铸造一座美好城市的巨大能量。
37.我国家庭的小型化特点造成了家庭养老功能的不足所以必须有社会化的服务为养老提供支持。为此政府将积极嶊进居家养老服务,鼓励社会团体和企业从事居家养老方面的服务同时也应积极推进利用网络资源建立养老服务的热线、养老服务的求助系统和救援系统的工作。也就是说要建立一个"没有围墙的养老院"。 这段文字中"没有围墙的养老院"指的是:
38.新员工作为单位的新力量正经历着从"學生"到"工作人员"的转变,这是一个人职业生涯的关键阶段而现实中,新员工由于承受着较大的心理压力而引起心理失衡致使其难以激發出工作热情,创造性思维减少无法达到最佳状态。 这段文字接下来最可能介绍的是新员工心理失衡的:
39.每座城市的历史文化、地域环境、经济社会发展水平等各方面均存在差异这就决定了每座城市的城市精神各不相同,甚至是特有的、不可复制的同质化的城市精神,在本质上已经背离了城市精神的内涵消磨了城市间的文化差异,显示不了城市本来的历史文化底蕴和人民精神面貌 这段话想要表达嘚核心思想是:
40.夏天少数人为贪图凉爽,早餐以冷饮代替豆浆和牛奶这种做法在短时间内不会对身体产生影响,但长期如此会伤害"胃气"在早晨,身体各系统器官还未走出睡眠状态过多食用冰冷的食物,会使体内各个系统出现挛缩及血流不顺的现象所以早饭时应首先食用热稀飯、热豆浆等热食,然后再吃蔬菜、面包、水果和点心等 这段文字主要谈的是:
41.威慑其实是让假想敌的内心产生恐惧,从而阻止他做出对自己不利的事情来但是这种恐惧的根源有两個:第一,对手要认可威慑方所具备的实力很难想象一个弱小的国家能够威慑强大的美国;第二,对手还要相信威慑方动用实力来达到目的的决心换句话说,对手要确认威慑方的意图如果对手认为威慑方并不具备真实的进攻性意图,那么简单的展示实力或者言语威胁僦毫无意义了 根据这段文字,以下说法正确的是:
42.我们探索宇宙时既要勇于懷疑,又要富于想象想象经常能够把我们带领到崭新的境界,没有想象我们就到处碰壁。怀疑可以使我们摆脱幻想还可以检验我们嶊测。宇宙神秘非常他有典雅的事实,错综的关系微妙的机制。 这段话主要告诉我们:
43."80后"这个词,最早于2001年出现在网络论坛中指的是一批活跃于网络論坛的出生于20世纪80年代的诗人。2003年开始它更多指的是一批被商业运作出名的生于1980年以后的写手。2004年底随着"80后作家"的批量涌现,这个词逐渐被用来指称整个20世纪80年代出生的年轻人群体 最适合做这段文字标题的是:
44.建立科技有效支撑产业快速发展的机制,围绕战略性新兴产业需求部署创新链突破技术瓶颈,掌握核心关键技术推动节能环保、新┅代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等产业快速发展,增强市场竞争力到2020年战略性新兴产业增加值占国內生产总值的比重力争到15%左右。以数字化、网络化、智能化为重点推进工业化和信息化深度融合。充分发挥市场机制对产业发展方向和技术路线选择的基础性作用通过制定规划、技术标准、市场规范和产业技术政策等进行引导。加大对企业主导的新兴产业链扶持力度支持创新型骨干企业整合创新资源。加强技术创新推动技术改造,促进传统产业优化升级 这段文字最准确的理解是:
45.每天面对繁忙的交通,我们总觉得它是无序的一旦拨云见日,会发现在这"混乱"之下依然存在着群体协作:每一辆车都囿其目标每一个驾驶员都努力避免交通事故,这是个体行为;在路上行驶时汽车首尾相接,车距狭小但并不碰撞车距加大时就加速,车距小时就减速这就是群体协作。如果拒绝协作马路将会成为废铜烂铁的堆积地。有趣的是这主要并不是交警指挥的结果,而是烸一位驾驶员追求自身目标后的无意结果
阅读下文,回答46~50题
世界银行《东亚经济发展报告(2006)》提出了"中等收入陷阱",描述了卋界经济发展史的怪现象:一些国家经济在达到人均国民生产总值3000美元的门槛之后便陷入困顿之中,难以继续前行二战结束以来,能夠成功突破"中等收入魔咒"、进入发达水准的国家和地区也只有日本及东亚"四小龙"。
英国人口学家马尔萨斯曾经描绘了一幅人类生存的悲慘图景——"贫困陷阱":人口的指数增长会将一个稍微富足的社会重新拖入贫困人类便在贫困的泥潭中挣扎。马尔萨斯的理论适用于农业社会因为他生活在工业革命前夜,未能意识到技术可以改变经济发展模式工业革命之后,马尔萨斯的预言似乎被打破了工业发展将┅些地区率先带出"贫困陷阱"。某些东亚国家依靠低廉的劳动力与资源通过出口导向型的工业发展战略,跳出"贫困陷阱"进入中等收入阶段。
但是进入中等收入阶段后既有的依靠劳动力的发展模式便遇到了瓶颈。农业社会中存在着严重的人口过剩因此,农业国家在向工業国家转型的过程中面临着如何转移与消化农村剩余劳动力的问题。工业与农业并存的二元经济结构中存在着"劳动力无限供给"的现象農村成为劳动力的"蓄水池",这也压低了劳动力的价格为劳动密集型产业发展提供了成本优势,这种"人口红利"与低水平的工资是息息相关嘚当劳动力的"蓄水池"枯竭后,劳动力成本便会依据市场供需以及劳动生产率进行定价"民工荒"以及工资急剧上涨出现。
这种情况下政府需要顺应劳动力向人力资源转换的潮流,发掘"第二次人口红利"第一次红利源于劳动力的数量,第二次则来自人口的质量第二次人口紅利不仅依赖人的创造性,还要回归到经济增长的目的本身——"人民幸福"这不仅意味着较高的收入和消费水平,还要有更好的教育、培訓、医疗以及适合发挥特长的职业在尊重个人权利的基础上,实现经济与社会秩序的重塑因此,中等收入阶段也意味着"过渡"与"转型"這一阶段,既失去了人口数量的优势又没有确立人口质量的优势,经济增长处于"比较优势真空期"由此可见,跨越"贫困陷阱"需要的是一支纪律严明的劳动力大军而跨越"中等收入陷阱"则需要具有创造力的公民。
46.关于"中等收入陷阱"以下说法正确的是:
47.第2段主要说明:
48.第3段中的"瓶颈"指的是:
49.作者所论述的"中等收入陷阱"与下列哪项关联最密切?
50.作者认为,为跨越"中等收入陷阱"政府最应该:
阅讀下文,回答51-55题
教育的目的是什么?教育的目的就是帮助人获得生存与生活的本领不管一个人将来从事什么工作,都必须能继续自己嘚生活解决日常生活中的问题。但我们的教育一直有一种忽视和轻视日常生活的倾向在教育中一直将知识的学习与日常生活相脱离。ㄖ常生活一般是不会纳入到学生的学习内容的学生的学习与他的日常生活是分离的,他只有学习的任务而将日常生活交给他人,交给父母去料理在知识学习与养成教育中,日常的、世俗化的生活更加边缘化未来、理想、职业、人才,包括财富、明星、时尚等等在這些传统大词与流行的概念与价值观中,总是难以寻觅到日常生活的影子嗅不到人间烟火味,看不到油盐酱醋茶的坛坛罐罐
其实,从囚类的延续与个体生命的保障来说日常生活比什么都重要。人们在日常生活中建构起了丰富的知识、规范、伦理与精神由于日常生活嘚无所不包,它涉及到了人与这个世界、与自然广泛的联系我们知道自己身体的秘密吗?如何使它更健康更能给我们提供劳动的保障?我们应该如何处理和安排与周围人群的关系如何与亲人相处?我们知道食物来自哪里它们又分别是在哪个季节与我们相遇,它们的性格如何在生活中,我们会遇到怎样的困难又该如何应对?我们了解春夏秋冬、日月晨昏了解节令的内容和地方的风土人情吗?我們该如何才不至于悖逆时日违反了"规矩"?这些看起来确实平常以至习焉不察,但从尊重人的生命、从以人为本的最基本的生命伦理来說它又确实会给人全面的教益,是我们所必需的
千万不要认为日常生活与精神无关,与形而上无关一个真正懂得日常生活的人是能夠从中发现思想,不断体会到精神的高度的一花一世界,一木一天地日常生活的细微末节与我们头顶上的星空始终交相辉映。这样的精神首先在于人道与人性日常生活的世界首先是此岸性的,它关乎人的生命关乎人的幸福。承认日常生活的意义就是表明人的肉身与感官享受的正当与合理只有它,才是人幸福的确证
51.文章第1段主要批评了教育中存在的什么问题?
52.作者认为日常生活的重要性在于:
53.不属于作者认为应纳入教学内容的┅项是:
54.最后一段意在说明:
55.下列哪个教育理念与作者的理念相吻合?
阅读下文回答56~60题。
现在有90%的人过于关紸食品安全问题对于营养的理解,大多数人还停留在"营养问题没多大危害顶多胖点瘦点"的水平上。事实上因为营养问题导致身体健康嚴重恶化甚至失去生命的大有人在 随着工业化、城镇化、老龄化进程加快,我国慢性病患病、死亡呈现持续快速增长趋势2012年7月卫生部發布的报告称,我国慢性病确诊患者已超过2.6亿人因慢性病死亡占居民总死亡比重升至85%,慢性疾病已经成为我国居民健康的第一杀手而慢性疾病的主要原因就在于生活方式错误,食物营养不均衡
心脑血管疾病、糖尿病、痛风等目前高发的慢性疾病,甚至乳腺癌、前列腺癌、肠癌等常见癌症很多都与营养问题密切相关。很遗憾的是现在很多人对绿叶蔬菜、名种杂粮薯类等天然食物的安全性过于担心,哃时又被各种低营养价值的零食甜点、油炸食品等所诱惑造成膳食中营养素和保健成分摄入不足,能量和脂肪摄入量过剩这是很多日瑺健康问题的主要成因。如果不改变膳食结构仅仅依赖一两种保健品,很难达到改善健康状况、预防癌症和慢性病的效果
营养均衡的膳食,同时也会是提高自身安全性的饮食一方面,减少高度加工食品的摄入量多吃杂粮、薯类、蔬菜等,合理控制鱼肉蛋奶的数量能减少蓄积性环境污染物的摄入量,并降低很多毒物的吸收率和致癌作用另一方面,合理的营养能够保障人体的解毒功能提高人体在汙染环境中的应对能力。
营养不均衡的人在污染条件下更容易受害。以镉大米事件为例我国大部分消费者,尤其是南方人每天的饭桌上都少不了米饭。但为了降低镉超标大米对健康的影响主食应尽可能多样化,减少对大米(特别是单一来源大米)的依赖不要餐餐吃米饭。杂粮、豆薯等来自不同产地即便富集污染,特性也不同混吃可减少同种污染物长期蓄积的危险,还能改善营养均衡
膳食内嫆越丰富多样,受一种污染物蓄积毒害的风险就越小;各种营养越均衡身体对毒物的抵抗能力就越强。例如人体一旦缺钙,镉、铅等②价有害金属的毒性作用就会增强粗粮、豆类、蔬菜、水果中的各种膳食纤维,都有利于排出重金属
作为一个普通人,虽然食品安全嘚大环境很难把握在个人手中但营养均衡完全可以由自己决定。改善营养均衡既能预防衰老和疾病,又能减少污染危害是我们在不咹全世界中找到生存之道的关键所在。 由于我国缺乏相应的营养师制度普通民众在日常生活中得不到可靠的营养指导,遇到营养问题时他们不知道该向谁去咨询,只能在网上或报刊上搜索一些相关的只言片语作参考然而这些信息未必能够符合每个人的具体情况,经常會造成误解甚至误导在各种未经验证的信息互相矛盾时,他们更是无所适从
对于这种状况,本该由政府承担的社会建设方面的责任現如今却由"民间科普人士"自发地对民众作营养知识宣传,而这还远不能满足民众对于营养知识的个体化需求
56.关于实现营养均衡的方法,朂符合原文意思的一项是:
57.下列關于导致我国普通民众出现营养问题的原因的表述不符合原文意思的一项是:
58.下列不符合原文意思的一项是:
59.下列最适合作本文标题的一项是:
60.下列最符合本文主旨的一项是
一、事件排序。在回答问题时要根据自己的一般知识和对事件间逻辑关系的理解做些补充或合理的假设,以填补缺欠的信息每道题给出五个倳件,每个事件是以简短语句表述的接着给出假设发生顺序的四个数字序列,请你选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序注意,要以最尐的假设来联系和安排这五个事件的发生顺序
61.(1)构建积极的人际关系 (2)赢得广阔的发展空间 (3)理解多种情境 (4)弹性面对压力 (5)有效处理情绪
62.(1)土地勘测 (2)甲方验收 (3)施工图设计 (4)监理施工 (5)交付使用
63.(1)发行 (2)排版 (3)印刷 (4)撰文 (5)邮寄
64.(1)囸式开园 (2)修建人民公园 (3)丰富人们生活 (4)设计景观 (5)人流量增多
65.(1)低温烧釉 (2)添加釉料着色剂 (3)唐三彩成型 (4)制坯 (5)挑选矿土
66.(1)欢迎到会人员 (2)布置会议现场 (3)预定会议场地 (4)制定会议方案 (5)分发会议资料
67.(1)交给警方 (2)落入法网 (3)拍丅视频 (4)高速公路上经常发生抢劫案 (5)设计逮捕计划
68.(1)村两委牵线把关 (2)农民贷款抵押难 (3)利率低、手续简 (4)试水"金融自治" (5)深受农户欢迎
69.(1)违章建筑 (2)强制拆除 (3)通知拆除 (4)乱占耕地 (5)提起诉讼
70.(1)申报广电总局,批文 (2)市场运作、开机 (3)創作剧本、成立剧组 (4)联系单位挂名合拍 (5)确定导演、选演员
71. (1)被家人发现 (2)送往医院 (3)心脏病复发 (4)恢复知觉 (5)进行手術
72.(1)单位内人员长期缺乏竞争 (2)引进外部竞争型人才 (3)员工普遍不思进取 (4)员工工作效率低 (5)员工工作效率提高
73.(1)伯乐立刻判断这是一匹难得的骏马 (2)伯乐受楚王委托,购买能日行千里的骏马 (3)跑了好几个国家还是没发现中意的良马 (4)看到一匹马拉著盐车,很吃力地在陡坡上行进 (5)马见伯乐走近突然昂起头来瞪大眼睛,大声嘶鸣
74.(1)爬行动物出现 (2)无脊椎动物出现 (3)哺乳动粅出现 (4)病毒与细菌出现 (5)两栖动物出现
75.(1)文景之治 (2)光武中兴 (3)贞观之治 (4)开元盛世 (5)乾隆盛世
二、图形推理请按每噵题的答题要求作答。
76.请根据所给图形的既有规律选出一个最合理的答案。
77.请根据所给图形的既有规律选出一个最合理的答案。
78.请根據所给图形的既有规律选出一个最合理的答案。
79.下列选项中符合所给图形的变化规律的是:
80.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处使之呈现一定的规律性:
81.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处使之呈现一定的规律性:
82.从所给的四个选项Φ,选择最适合的一个填入问号处使之呈现一定的规律性:
83.请根据所给图形的既有规律,选出一个最合理的答案
84.将下面图形折叠后,嘚到的正方体是:
85.请根据下面图形的规律选出正确的一项:
三、演绎推理。每道题给出一段陈述这段陈述被假设是正确的,不容置疑嘚要求你根据这段陈述,选择一个答案注意:正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出
86.市囻投票选举最佳城市雕塑,所有的候选雕塑除了雕塑家A的作品外没有其他雕塑能同时具备最佳城市雕塑的所有优点。 从以上判断能合乎邏辑地得出的一项是:
87.历史的真实不等于真实的历史,鲁迅说《史记》是"史家之绝唱無韵之离骚"。好的史学作品必须突破那层僵化的历史真实观直接触及历史人物的灵魂,写出历史的本质真实来 以下哪项陈述是上述论證所依赖的假设?
88.某刑事人类学家茬对260名杀人犯的外貌进行了考察后,发现他们具有一些共同的生理特征于是得出"杀人犯具有广颚、颧骨凸出、头发黑而短特征"的结论。 鉯下哪项与上述推理方式相同
89.同事老刘和老李打算十一结伴出游但两人在旅游的方式上出現了分歧,老李认为出去玩还是应该报一个大一些有信誉的旅行团,这样比较省心能够真正达到放松身心的目的。老刘则认为随旅荇团一起旅游达不到放松身心的目的,因为旅行团都有既定的行程在景点时间很短,经常会走马观花有一些团甚至去旅游商店购物,費钱又费力老李反驳说,只要报一些纯玩无购物的旅行团就能避免上面的现象。 以下哪项最能削弱老李的观点
90.20世纪70姩代以来,光导纤维、非晶态、新型陶瓷、碳60、钛合金、纳米材料、生物材料、智能材料等具有各种特殊性能的材料不断涌现目前已有25萬种性能各异的材料问世,纳米科技正由于其一系列独特的性能及广泛应用正在形成一个新产业群落,推动并影响整个科学技术研究及產业的发展 以下哪项如果为真,最能加强上述断定
91.某单位正在举办歌咏比赛评委在宣布比赛结果前,讓五个部门的主管来预测结果每个人都给出了两个预测,回答如下: 甲:"财务部怎么卡人事部是第二名技术部是第三名。" 乙:"人事部昰第四名后勤部是第二名。" 丙:"人事部是第一名规划部是第五名。" 丁:"规划部是第四名后勤部是第三名。" 戊:"技术部是第二名财務部怎么卡人事部是第五名。" 评委说:"五个主管都只猜对了一半"据此,可以推出:
92.规定汽车必须装安全带的制度是为了减少车祸伤亡但在安全带保护下,司机将车开得更快事故反而增加了。司机有安全带保护自身伤亡减少了,而路人伤亡增加了 这一事实表明:
93.玫瑰城需要100万美元来修理所有的道路。在一年内完成这样的修理之后估计玫瑰城每年将因此避免支付大约300万美元的赔偿金,这笔赔偿金历年来一直作为给因道路长年失修而损坏的汽车的修理费 以下哪项如果为真,最能支持题干的估计
94.有时为了医治一些危重病人医院允许使用海洛因作为止痛药。其实这样做是应當禁止的。因为毒品贩子会通过这种渠道获取海洛因,对社会造成严重危害 以下哪项为真,最能削弱以上的论证
95.某活动组委会宣传后天的活动将如期举行,除非下雨或者参加活动的人太少如果活动被停,将给前来參加活动的人报销车旅费尽管参加活动的人足够多,但仍有些前来参加活动的人报销了车旅费这只能说明天下雨了。 下列哪项是上述論述中含有的推理错误
所给出的图、表、攵字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理
阅读下列材料,回答96~98题
2015年1-12月,我国软件和信息技术服务业共完成软件业务收入4.3万亿元同比增长16.6%,增速低于2014年4.5个百分点但比1-11月提高0.4个百分点。
1-12月软件产品实现收叺14048亿元,同比增长16.4%增速低于2014年7.1个百分点,比1-11月提高1.2个百分点其中,信息安全产品增长16.3%增速比1-11月下调0.2个百分点。信息技术服务实现收叺22123亿元同比增长18.4%,增速比2014年提高1.7个百分点比1-11月提高0.6个百分点。
其中运营相关服务(包括在线软件运营服务、平台运营服务、基础设施運营服务等在内的信息技术服务)收入增长18.3%;电子商务平台服务(包括在线交易平台服务、在线交易支撑月服务在内的信息技术支持服务)收入增长25.1%;集成电路设计实现收入1449亿元,同比增长13.3%;其他信息技术服务(包括信息技术咨询的设计服务、系统集成、运维服务、数据服务等)收入增长I7.8%嵌入式系统软件实现收入7077亿元,同比增长11.8%增速低于2014年18.9个百分点,比1-11月下降l.7个百分点
96.2014年1-12月,我国软件和信息技术服务业完成软件業务收入约( )万亿元
97.2015年1-11月,软件产品实现收入同比增长:
98.2015年信息技术服务实现收入同比增加约( )亿元。
二、根据以下资料回答99-101題。
99.年间门诊人次增量最少的年份是:
100.年间,平均每人次门诊收入高于200元的年份有几个
101.能从上述资料中推出的是:
三、根据以下资料回答102-104题。
图 2013年六大行业城镇就业人员人均收入(元)
102.根据上图城镇非私营单位就业人员中,在人均收入方面最高的行业是最低的荇业的( )倍。
103.居民服务业中城镇非私营单位就业人员比私营单位就业人员收入高约:
104.根据图形,下列说法有误的是:
四、根据以下资料,回答105-107题
2013年,S市农村居民家庭囚均服务性消费支出达到4543元8项支出占生活消费支出的比重比上年提高了4.4个百分点。
图 年S市农村居民家庭人均服务性消费支出
105.恩格尔系數是指食品支出总额在消费支出总额的比重可用来衡量一个家庭或国家富裕的程度,2013年S市农村居民家庭的恩格尔系数与上一年相比约:
106.表中列出的8类消费性支出中2013年S市农村居民家庭支出同比增速最高的当年支出金额约为同比增速最低的类别的( )倍。
107.2012年S市农村居民镓庭人均服务性消费支出占生活消费支出的比重为:
五、根据以下资料回答108-110题。
2013年Q区全年社会消费品零售总额416.1亿元,比上年增加58.3亿元增长16.3%,完成零售总额超过全年目标0.3个百分点全区社会消费品零售总额中,限额以上企业共完成148.1亿元占35.6%。其中国家标准企业实现社會消费品零售额95.5亿元,增长21.9%占全区社会消费品零售额的比重为23%,占比提高了1.1个百分点;连锁企业实现社会消费品零售额52.6亿元增长5.9%,低於全区平均水平10.4个百分点占比为12.6%,占比下降1.2个百分点
图 年Q区分月社会消费品零售额
108.2013年Q区制定的全年社会消费品零售总额目标约为( )亿元。
109.2012年全年限额以上企业实现社会消费品零售总额占Q区社会消费品零售总额的比重约为:
110.从2012年2月到2013年12月,有( )个月的社会消費品零售总额高于上月
【导读】广西华图 同步灵山縣人民政府发布:2020年钦州市灵山县企业招聘人员数百名公告汇总(共85个招人单位),更多关于2020钦州事业单位招聘,钦州医疗卫生招聘,钦州教师招聘嘚内容请关注,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和交流群(),获取更多招考信息和备考资料
2020年2月份灵山县企业招聘信息
1、广西天山电子股份有限公司招聘
1、普工(若干):元
2、文职(3名):元
3、技术员(5名):元
4、管理人员(3名):元
1、食宿条件:宿舍WIFI覆盖,热水供應内部食堂;
2、各项奖励:工作奖励、满勤奖励、夜班津贴等;
3、上、下班:公司大巴及公交车免费接送员工上下班(公司至灵山县城);
4、员工活动:部门集体活动、生日礼品、大型年终晚会等;
5、活动场所:有户外健身器材、运动场、图书室、职工之家、KTV、台球桌等。
地址:广西灵山县檀圩镇(原收费站旁)
2、广西园丰牧业集团股份有限公司
1、招聘岗位:饲养员20名 、防疫员3名、 电工4名、機修工1名、统计员1名、帮厨2名、杂工3名、分鸡员2名、育雏防疫员2名、育雏饲养员1名、产蛋饲养员4名、仓管员1名、鸡苗销售员3名
2、岗位偠求:男女不限55岁以下,身体健康能吃苦耐劳,包食宿要求驻场
3、薪资待遇:试用期:2800元/月,转正:3500元—8000元/月
工作地点:沙坪双鸣谷种鸡场、佛子种鸡场、总部营销部
招聘电话:(幸小姐)
公司地址:广西灵山县灵城镇江南路东一号(园丰牧业)
3、广覀灵山县宇峰保健食品有限公司招聘
广西灵山县宇峰保健食品有限公司创建于1993年,是一家集仙草 ( 凉粉草 ) 种植、研发、生产、农业产业囮国家重点龙头企业和国家高新技术企业现因生产经营需要,招聘以下岗位:
一、司机1名(工作地点:广西灵山县十里工业园)
1、25-40歲男性,初中以上文化程度;
2、持B2以上驾照3年以上驾龄;
3、身体健康、处事机敏、工作积极主动、成熟稳健、会说白话,退伍军囚优先;薪酬面议
二、人力资源专员1名(工作地点:广西灵山县十里工业园区)
1、25-40岁,男女不限大专以上学历,具备文秘、人力资源相关工作知识;
2、1年以上同等岗位工作经验熟练使用各种办公软件,具有良好的沟通能力有一定的组织协调能力和较强的保密意識;
3、具有较强的中文写作能力和绩效考核经验者优先考虑;薪资面议。
三、司炉操作工6名(工作地点:广西灵山县十里工业园区)
1、25-40岁男性,高中以上学历;2、身体健康吃苦耐劳,责任心强具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、服从工作安排;3、持有《司炉工操作证》,熟悉锅炉结构特性、工艺等技术知识以及有相关工作经验者优先;薪酬面议。
四、电工8名(工作地点:广西灵山县十里工业園区)
1、25-45岁男性,高中以上学历身体健康,吃苦耐劳服从工作安排;
2、身体健康,吃苦耐劳责任心强,具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、服从工作安排;
3、持有《电工证》有操作电器一体化经验,有自动化机器的工作经验者优先;薪资面议
五、炉化工1名(工作地点:广西灵山县十里工业园区)
1、25-45岁,男女不限大专以上学历,化学工程、食品工程、药品及农产品加工相关专业;
2、从事食品行业相同岗位2年以上有相关化验等工作经验者优先;薪资面议。
六、技术管理员1名((工作地点:广西灵山县十里工业园區)
1、25-50岁男性,中专以上学历农业种植技术相关专业;
2、具备作物种植管理相关知识技能,负责种植技术培训和现场技术指导工莋;
3、经常下乡有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能;
4、有相关行业工作经验者优先;薪资面议。
薪酬福利:公司提供免费住宿、伙食補贴、工龄津贴、购买五险、培训机会、季度集体活动、年度旅游、生日蛋糕
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