真正敢放下自己的工作 去富士康找老婆的人 有多少？_富士康吧_百度贴吧
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真正敢放下自己的工作 去富士康找老婆的人 有多少？本人 28
大专 没去过工厂 在广州混了8年 家长催促 我就真的很想去电子厂里找一个女生结婚了我估计 富士康里
少男少女 真正想着结婚的人 还是少数吧
社会上呆过几年 又放下一切 真心去厂里找老婆的人
不是玩弄感情
而是 真正怀着结婚的目的 进场！！！进厂！！！！！！！！
我诚心找到这个人后 两人打完今年的工 应该可以存下五六万吧 至少
然后我们回我家 我家城市的
马上买好房 然后结婚 最后 再一起出来
我觉得嘛 这样的女孩子应该还是有的吧
我也不清楚了 用心看我的文字的人儿
帮帮我吧 说说那边的真实的情况 因为 我确实没进过工厂
帮帮我 谢谢
希望你能找到，女孩子挺多的
我为什么不在城市找 就是因为 城市的现实和冷漠
当然 工厂的也会这样 但我想说的事 毕竟要好很多 很多的
农村的女孩
多少都要淳朴点的
咳咳，先不说有多少，你多大要求多大，一目了然。
我擦 快帮我算一挂今年财运啊
你这思维……只能说祝你好运了吧。而且做好跟别人抢的准备吧，好的谁还给你留着啊
自己28了，还想找个继续陪你打工，小你10岁左右的女孩，除非那女的眼瞎了，不然继续做白日梦吧
楼主我就在龙岗比亚迪一部上班，我们车间妹纸多，我认识的美女也多
我们公司年后几天大量招人
有需要可以联系我
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我现在也是和你一样的想法。。
有哦，我放下大学老师的工作在旁边华为找了个工作，住在岗头专心找富士康的女朋友
如果说你是为了去富士康找女朋友很容易，但是我只是觉得奇怪，天底下这么多女孩子，为什么非要去富士康找，我也是醉了
不好找，富士康女孩都比较现实
好找，楼主加油！
你想多了，找个炮友还是有的
这家伙脑袋秀逗了、
想多了吧！都是少妇
有知情的兄弟 加我我的
小弟 感激不尽~！
楼主会算卦？？？能给测下不？
只是有这种念头，但工厂还是待遇不怎么样，还是不能放弃高薪的稳定工作，蛮想找个工厂的妹纸当媳妇
在市区上班，十万年薪还没老婆的路过
卸货也辛苦呀哥们，我是做技术人员，其他的还没考虑转行，这个你得自己揣摩，有得必有失嘛
普工4000多的不多，要是忙的季节，有可能，平常3000左右都不错了。
你在广东八年做了什么都
应该多呀！只要你是奔结婚去的相信不超一年准拿下。我认识的就有三领老婆回去了，现在孩都能走路了。
登录百度帐号龙华油松可以找到个女朋友吗 真诚的
在富士康上班员工_龙华吧_百度贴吧
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也给我找一个吧
不在富士康的也行
你们太利害了，富士康那么多女孩子你还泡不到啊？
现在这个社会,不是那里女孩子多就能泡到,问题是男人有钱,到那里都是可以交到女孩子的呢,不过现在这种社会,又有几个女孩子那么像原来旧社会时那样的梦想呢,现在女孩子很现实呢,
哎上班的地方没一个女人
悲剧就是这样的
这弟弟想女人想疯了，我也在油松，呵呵
表示在里面工作快三年了也没找到
富士康怎么了
把我逼迫成泼妇了
咱们搞基八。
亲， 献出你的菊花。
拿嘴巴过来吧
我也在富士康 ，我也是住油松***后面的，在富士康分在SHZBG 都是爷们 哪里有妞
登录百度帐号【转】重温往事：震惊世界和中央的——富士康员工自杀事件，真正内幕更让人吃惊！
2010年痛心的往事不敢回首，时隔2年了但心灵的伤痕会因岁月时光的流逝而慰藉平息吗？而真正地内幕官方媒体会真实爆料吗？中国历来受到恶习“报喜不报忧”的影响，更是有钱有势又有权的一手遮天的腐败淹没了今天社会上许多新闻事件真正地内幕！这使的这事件中死去的我们的同胞们的亲人不能够了解事件真正地真相，使得死去的外地劳工者他们的灵魂永远得不到安息呀，为什么？
难道这个社会上金钱就可以买到生命了？！
那仅仅是给死者的家属或亲人暂时的慰藉而已！
而事件的真正原因去一次次被淹没和隐瞒，被歪曲和捏造假象，不敢以真相大白于天下？
却使得死去的工友同胞们的“冤魂不散，灵魂永远得不到安息啊！”
我相信换做是您在阴朝地府也不会甘心和安息的！当然这是迷信说法，我这是作个比方罢了，让那些固执的人换位思考而已！
国庆长假结束了，我计划重新找份好工作好好干，找份稳定乐观正规的大企业去泼洒自己的热情和理想！来了深圳，“富士康”这个名企我早就望尘莫及！“非典”那一年我就来深圳就知道这名字了，几乎来深圳所有的打工朋友们没有哪儿不知晓的！
这些天放假我在龙华和观澜玩，到处可见富士康的招聘大海报“富士康大量招普工，不收任何费用！、、、、、、”今天我在十字路口遇到了他们的工人衣着厂服在招聘，我不信眼睛，以前进富士康的普工基本上是通过劳动力中介机构才能进，而且还要交几百快？！！而且还要通过很严格的考试过关后才能够录取的？
今天我询问了解到是那么容易！而且他们大量缺工人——最基层的的工人！
我得知明天可以到他们工厂的招募处办手续入职，我高兴的像“范进中举”了一样，回家就给朋友们炫耀“我可以进富士康了，我找到好工作了？？”
一位阅历颇深的老朋友打断我：天下掉馅饼了！就你捡到了？！没有被砸破脑袋你就万幸了！
你想过2010年的工人跳楼事件”吗？”
顿时我惊讶无声，我细细在回味事件，好奇的探索者根源，越想越奇怪越想越不敢相信，以前我也在网络上了解了事件的新闻报道啊，可原因却没有今天细细体味琢磨到的那么惊讶，
也许许多人们至今依旧还是行我以前那种简单愚钝的想法和推断，和媒体的爆料一致。
其实只要是正常的人，哪怕是小学生，想一下也会明白事件的真正原因，“傻子也不会跳楼自杀啊”而且连环跳楼事件发生？！！！！！！
朋友们的点拨，我更清晰了，事件的真正内幕真让人心惊和愤恨！
生命可贵，不能以金钱来衡量！
朋友的提醒，使得我改变了决定，我放弃了，他乡流落外来务工，孤身单影，平安是福！发财与否不重要！
看完下面的新闻爆料，我惊讶了，我不敢相信！
不过和我分析的大致一样，看来还是有许多有良知的！
难怪进来富士康工人紧缺！
您想台湾老板是人，我们中国大陆的普通劳动者也是人，一个连生命安全都没有保障的企业，您敢相信什么？
生命都没有了，给您一座金山又怎么？！
我终于改变了决定，
于是放弃了这看似很诱惑的工作，
为了死去的打工同胞们（——因为我也是普通的打工者），他们的冤魂能够得到安息，重温了两年前发生的——富士康跳楼事件！！
愿他们的冤魂得到安息！
所以请有良知的中国人——最基层的普通打工者们见贴后转，
您们将一帆风顺合家幸福平安！
将来不幸的也许不是别人了，而是您的 亲人！
谢谢您们！
&我们还是回顾痛苦往事，看还能否找到些缘故为跳楼死者在阴曹地府伸冤：
富士康跳楼事件
富士康跳楼事件
开放分类：
富士康科技集团,1974年创办于台湾(台湾名称为鸿海集团),是一家专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业,现为全球最大的电子产业专业制造商,《财富》2009年全球企业500强第109位。其在深圳的员工达42多万人,多是80后、90后。可是，富士康科技集团员工又是自杀，又是跳楼，又是富士康，为什么在短短的4个月内富士康会发生八连跳的事件，在这背后到底是偶然还是必然？日凌晨3时，又有一名员工跳楼，年仅21岁。
深圳调查富士康跳楼事件
如何走出自杀阴影？www.jx.xinhuanet.com　　　　
10:31:55 稿件来源: 人民日报
　【】　　　　　　　　　　新闻热线：
19日，深圳市副市长、公安局长李铭来到深圳富士康科技集团，就富士康近期连续发生员工跳楼事件进行调查，并与该集团高层商讨防范措施。
&&&&富士康近期发生的“九连跳”，已引起深圳市委、市政府和有关部门的高度关注，由政府相关部门联合组成的专题调查组日前已进入富士康。
&&&&自2009年7月富士康发生“孙丹勇事件”，深圳市总工会多次派出调查组赴富士康，向员工直接进行调查，先后多次向深圳市委、市政府报告了调查结果并提出建议，同时督促富士康工会做好善后工作。
&&&&据悉，深圳市总工会正在该市20余个外来工集中的社区进行抽样调查，掌握“新生代”外来工的生存现状和需求。
&&&&富士康如何走出自杀阴影
&&&&5月14日，富士康一名安徽籍男工从宿舍5楼纵身跳下，当场身亡。
&&&&多年雄踞内地出口200强榜首、2009年全球企业500强排名第109位的深圳富士康科技集团，从今年1月23日至今，竟连续发生9起员工跳楼、共造成7死2伤的悲剧。而在2007年至2009年，该企业也曾发生过多起员工跳楼事件。
&&&&企业实行半军事化管理
&&&&接连发生悲剧的富士康，究竟是不是“血汗工厂”？
&&&&据称，富士康员工薪资不低于当地政府规定的最低标准，加班按劳动法规支付工资，免费提供工作餐、住宿，依法购买保险，享有国家规定的假期……深圳市总工会也在有关报告中说，未发现富士康存在强迫加班、严重超时加班等违反劳动法规现象。
&&&&但是，富士康的另一统计数据却别有意味：企业基层员工每月流失超过2万人，占职工总人数的5%。
富士康跳楼事件再现：深圳富士康22岁员工跳楼自杀
日 14:04:53
来源：南方都市报【富士康跳楼】
简述：【富士康新闻|富士康跳楼事件】：深圳富士康22岁员工跳楼自杀
原因不详根据南方都市报的报道，昨日（12日）上午，富士康观澜厂区宿舍一名男子高坠身亡。经核实，死者是富士康员工，22岁，系自杀。目击者称，事发昨……
【富士康新闻|富士康跳楼事件】：深圳富士康22岁员工跳楼自杀 原因不详
根据南方都市报的报道，昨日（12日）上午，富士康观澜厂区宿舍一名男子高坠身亡。经核实，死者是富士康员工，22岁，系自杀。
目击者称，事发昨日上午8时30分许，一名男子从富士康观澜厂区鸿翔宿舍9楼坠至一楼地面，当场身亡。据了解，死者姓杨，22岁，黑龙江齐齐哈尔人，为富士康员工。知情人士称，死者居住在8楼宿舍，当日早上在宿舍内割腕，后跑至9楼从窗户跳下。有同事反映，死者有饮酒和上网打游戏爱好，但自杀原因不详。目前，富士康方面和辖区警方介入调
郭台铭在深圳富士康就跳楼事件三鞠躬致歉日20:09
转播到腾讯微博
5月26日，富士康科技集团总裁郭台铭在深圳就“富士康员工自杀事件”表示，我除了致歉还是致歉，除了痛心还是痛心。当日，郭台铭在深圳出席第三届海峡两岸心理暨社会学专家团调研座谈会，在会场当着社会专家学者、员工代表、媒体记者等千余人的面深深三鞠躬。据了解，富士康为应对预防“员工自杀”事件，已启动“相亲相爱”活动，防止员工轻生事件再次发生。
中新社发 陈文 摄
中新社深圳5月26日电 (陈文
孔丽萍)26日下午，富士康科技集团总裁郭台铭在深圳龙华厂区出席“第三届海峡两岸心理暨社会学专家团调研座谈会”并讲话。郭台铭说：我除了致歉还是致歉，除了痛心还是痛心；自杀是懦弱的行为。会上，郭台铭深深地三鞠躬致歉。
对于已经发生的11起跳楼事件，郭台铭表示，作为一个企业，对事件的发生是有责任的，即使这个责任是“无限责任”。富士康只是企业不是社会，没有社会的机制，也不能执行政府的功能，只能为员工搭建工作生活的平台，无法也没有责任干预员工生活的方方面面。他举例说：“我们有个员工，是个人感情出了问题。发现后，我们让她休息，还把她交给她妈妈，但是没过几天，她还是在妈妈的面前选择了自杀这条路。”
为防止类似事件再次发生，郭台铭表示，富士康计划采取四项措施：第一，计划在宿舍楼布置150万平米的安全防护网——“爱心网”，阻拦员工跳楼。虽然是笨办法，但也是一个办法。第二，把员工编制成50人为一组的“相亲相爱小组”，旨在让员工间互相关心，及时通报有隐性心理抑郁的员工，他们现在最怕的就是有隐性心理问题的员工。第三，训练70位心理医师进驻富士康，并培养1000名心理辅导师到一线主动关怀员工；第四，鉴于跳楼员工多为入职不满一年或半年的新员工，因此将对新进员工进行心理测验，对有心理问题的员工给予辅导和关怀。
郭台铭表示：“员工心理健康问题已经成为富士康目前工作计划上的第一位，能做的事情富士康都会尽量去做，管理上的任何缺失也一定会全力弥补；我们有信心把这个事情做好，但是不能说有百分之百的把握，即使你们现在把我扔下楼，我也不能说完全有把握。”
会上，郭台铭呼吁媒体在报道时要注意“维特效应”，不要过分渲染“什么是下一跳”，要多关注光明的一面，不要忽略富士康深圳45万员工的心理是健康的。
深圳市政府关于富士康跳楼事件说明会实录&&日&20:00&&新浪财经
　　新浪财经讯
5月26日晚间消息，针对富士康员工跳楼自杀事件，深圳市政府今日晚间在市民中心举行新闻发布会。深圳市政府发言人李平在会上表示，员工连续坠楼事件涉及员工、企业和社会多个方面的因素，情况比较复杂。
　　以下为此次说明会文字实录：
　　深圳市政府新闻发言人李平：富士康坠楼事件受到中央、省委省政府高度关注，对此专门做出重要指示。中央政法委的主要领导、省里的主要领导在深圳开会之际也进行了专门的研究，市委市政府对此高度重视，多位市领导先后多次到富士康进行调研。市委第五次党代会闭幕的当天晚上，王荣书记亲自主持召开市委会议，再一次研究处理。今天下午王荣书记亲自率市区有关人员再次到富士康进行调研，进一步研究采取措施，市里主要领导同志挂帅专门工作小组，三位副市长也先后前往富士康进行深入调研，与各方一起查找原因，研究对策，共同加强、改进。
　　在此之前，市区各相关部门也积极参与事件的处理和应对，做了大量的具体细致的工作。
　　一是市公安局立即开展对此事件的调查、跟踪、掌握善后处理工作。派出260多名特保队员和一百多巡防队员，对园区、宿舍区进行巡查看护，对人员因为排查，协助富士康做好保安队伍管理、培训，切实进行人防、机防，及时向社会公布真相，做好舆情宣传。
　　二是市卫生管理部门派出30多名心理医生和医疗队伍进驻富士康，加强对企业员工心理辅导和心理咨询，对1400余名员工开展评估、筛查、心理危机干预和心理救援工作。建立了员工心理疾患诊治救助工作，对存在心理疾患的员工及时提供治疗，为扩大心理干预力度，近日又完成了对一百多名企业兼职心理咨询员的培训和考试工作。
　　三是市总工会及时约见企业行政高层，就改善企业管理和劳资关系等提出建议。积极协调劳工双方，解决善后问题，督促和指导工会加强基层组织建设，计划对企业培训200—300名心理咨询师，发放5000份问卷调查，开展员工满意度的调查，及时掌握了员工的问题。
　　四是市人力资源保障部门对富士康员工劳动合同、工资收入、加班时间、劳动强度等情况进行了重点调查，帮助企业建立健全良好的劳资关系。
　　五是市妇女儿童健康服务中心到富士康开展了专题讲座，为员工提供心理援助，对400名组长进行了为期10天的心理健康知识培训。文化体育部门积极协助企业开展多项文化和体育活动，缓解员工的工作压力、紧张情绪。
　　六是宝安区制定实施十项工作举措，协助富士康员工解决各方面的困难，加强了对富士康集团周边环境的整治，加快完善周边的文化、体育、医疗等公共服务配套措施。组织丰富多彩的文艺活动，为员工提供更好的生活环境。
　　富士康科技集团在事件发生后迅速报告政府，积极配合公安机关对事件展开调查，积极与员工家属进行联系，做好善后工作。同时，也检讨自身在管理文化、员工关怀、心理辅导等方面存在的问题。从制度、文化、心灵、环境等方面采取措施。
　　一是建立员工关爱中心，统一搜集员工诉求，统筹调度自身资源，对员工实施及时关爱。员工关爱中心成立以来接到员工求助信息1199条，都进行了及时的处理。
　　二是建立联席会议制度，每天下午5点在员工关爱中心召开专项会议，现场解决问题。
　　三是打造员工心理健康维护体系，邀请各方面专家赴厂指导，并与深圳市精神卫生中心合作，实施员工心理援助计划，外聘、内训心理辅导师，建立心理咨询室，接待员工咨询。
　　四是启动热线通报机制，完善职工沟通机制，加强信息沟通与分享，做好心理关怀。
　　五是优化宿舍人性化管理，增设硬件防护设施。在每栋楼的四层以上安装安全窗。加强软件文化建设，增强文体资源投入，扩建改造生活区、宿舍区体育设施。
　　富士康科技集团发生的员工连续坠楼事件，是快速工业化、城市化、现代化转型期出现的特殊问题，有些深层的原因，涉及员工个体、企业和社会多个方面的因素，情况比较复杂。
　　从个体来看，富士康员工大多数是80后和90后，时代观念不够明确，涉世不深，经历磨炼不够，心理比较脆弱，对一些情感纠纷、环境变化、工作生活压力调节能力不够。从企业来看，富士康集团相同年龄段的员工聚集在一起，加上企业管理文化建设等方面的问题容易使一些问题和情绪产生叠加效果。从社会层面看，这些员工远离家乡，缺少亲人、朋友的关心，社会服务、关爱、支持、援助也不够，容易产生一些意想不到的事情。虽然政府、企业等各方面做了大量的工作，付出了许多努力，但由于问题的复杂性、严峻性，并未能有效防止坠楼事件的连续发生。对此，我们感到十分遗憾和不安。下一步我们将进一步加大工作力度，切实增强工作的针对性和有效性，多管齐下，防止再次发生坠楼事件。
　　一是进一步加强组织领导。在前一阶段成立相关领导小组的基础上，市委市政府将成立更高规格的领导工作小组，并架设若干专职小组，进一步加强领导，明确责任，强力推进。
　　二是进一步加强防范。公安等部门要和企业一道密切配合，进一步加强防范，人防、地防、物防的措施，仔细排查，堵塞漏洞。同时在企业内部成立员工互助小组，覆盖到所有员工，加强相互之间的沟通、关爱和帮助。及时发现一些苗头，及早做好防护和防范工作。积极组织开展有益的文体活动，增强员工的归属感。
　　三是改善员工生活条件和改进企业管理方式，敦促企业树立人性化管理理念，进一步转变管理方式，形成以人为本，尊重员工，携手发展，共赢的企业文化。
　　市区有关部门要加强企业周边的文化、体育、医疗、教育等公共服务配套设施的规划建设，加大社会环境综合治理力度，让员工在工厂内有良好的工作环境，在工厂外有良好的生活环境。
　　四是强化心理干预工作的针对性。有关部门要指导帮助企业加快建立完善员工心理咨询体系，为全体员工提供心理咨询辅导等服务，及时提供帮助实施有效干预，增强防范效果。
　　五是加强信息发布和舆论引导，要向社会及时发布客观、真实、全面、准确的信息，营造积极、健康、客观、理性的舆论氛围。
　　六是进一步加强对企业的服务。各级各部门将对企业组织开展有针对性的多层次的全方位的服务，更好的适应企业和员工的需求。
　　七是促进企业在危机中加快转型，希望富士康可以集团妥善处理危机，把解决危机的过程作为加快转型升级，提升管理水平的契机，实现更好的发展。
　　今年是深圳经济特区建立30周年，深圳市正处在新一轮发展的历史起点上，这的确是创造奇迹的地方，一片实现梦想的热土。富士康的员工都是朝气蓬勃的年轻人，正处在人生最为宝贵的年华，我也很想借这个机会寄语富士康乃至全市各行各业的年轻朋友，作为深圳新一代的建设者，你们的未来大有希望。
　　市委市政府正在密切的关注着你们，也将继续关心和帮助你们，希望所有的人珍爱生命、热爱生活，勇敢面对困难，做生活的强者。对自己负责，对父母负责，对家庭负责，对社会负责，团结一心，携手共赢，互帮互助，共度难关，以阳光的心态面对人生，书写人生。在深圳快乐工作，幸福生活，健康成长。
　　记者朋友们，我就讲到这里，谢谢大家。
　　主持人：此前我们已经通过新华社稿件提供了一些信息，日前我们正根据市委市政府的部署，各项工作正在逐步展开和深入，今天我们只是安排了通报的环节，没有设提问环节。各位如果有什么问题，请向市政府新闻办提出，我们会协调有关方面提供信息。
　　发布会实录结束，感谢中国经营报记者张业军、每日经济新闻记者严翠提供支持
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富士康跳楼事件 - 简介
富士康借跳楼反思
漫画张建辉“八连跳”，何处觅休止符富士康“八连跳”凸显新农民工精神困境
深圳富士康日晚发生一起员工坠楼死亡事件。深圳市公安局通报称：初步认定系自杀。这是富士康科技集团今年以来发生的第12起员工坠楼事件，共造成10死2重伤。近期发生跳楼事件，已引起深圳市政府高度关注，由深圳市副市长、公安局长李铭带队的专题调查组日前已进入富士康。而河北廊坊的富士康公司亦被揭发今年以来发生两宗员工死亡事件，其中一宗更涉及童工猝死。
可是，现在，有媒体披露富士康在新员工培训会上将跳楼明码标价，每人10万，并奉劝员工不要轻易轻生。如报道属实，这定将掀起富士康新一轮的跳楼高峰。
据记者了解，富士康普通员工的月薪不过2000元左右，其中还有一大半是靠加班得来，车间员工每周工作6~7天，每天工作12个小时，还要受尽主管和保安的凌辱。有员工称，与其受尽屈辱，还不如纵身一跳获得10万元赔偿来得轻松。
据富士康员工透露，前段时间有人在公司内煽动员工跳楼，声称“一跳保全家”，甚至有丈夫为了获得补偿金煽动妻子跳楼的事件发生。
富士康对待跳楼的一项态度为赔偿家属以封住媒体的口，然而对死亡员工家属得补偿金却当作机密从未透露过，每当员工家属获得补偿今后，便立即对媒体“封口”，使得富士康得补偿金一度神秘化。
而今，富士康居然对跳楼明码标价，将这一社会行为商业化，不禁令人感叹，这座血汗工厂究竟还要发生多少类似的惨剧，公布补偿金的行为是否会促使更多的员工加入到跳楼的行列之中。
富士康跳楼事件
- 事出有因
富士康借跳楼反思
漫画张建辉“八连跳”，何处觅休止符富士康“八连跳”凸显新农民工精神困境
富士康跳楼事件 -
事出有因 富士康“第八跳”因感情问题自杀
自称“二肥罗”的深圳市民向媒体爆料称，日清晨，富士康21岁的男性员工南钢从F4栋堕楼，在4时50分死亡。公安局宝安分局新闻联络员黄建伟表示，宝安分局已经收到当日清晨富士康一名员工堕楼身亡这一信息。而在清晨5点40分，广东工业大学一名24岁吴姓男生从宿舍堕楼身亡;他月前刚和富士康签约，毕业后将到富士康工作。消息指，他是在找到工作后喝酒狂欢，酒醉发生不幸。
据报道，处在风头浪尖上的富士康，除了深圳富士康，廊坊富士康不但有坠亡事件还有童工猝死。日，19岁的荣波从廊坊富士康A06员工宿舍坠楼身亡;日，16岁的王凌艳被发现死在员工的床上。和深圳富士康的“11连跳”备受关注不同，仅有3万员工的廊坊富士康，在相近时段内发生的这两起死亡事件，至今无人提起。
据透露，在王凌艳死亡后，廊坊富士康高层曾向总部汇报了相关情况，“目前还没有媒体获知此事，已通知媒体办作应对准备”;“已经通知廊坊市安次区的区委书记，并请他协助控制媒体”;“我们这边已安排好两队人员，日夜轮班照看死者家属，请董事长放心!”
与此同时，北京富士康也被传出不利消息，近日一段名为《北京富士康保安殴打员工》的视频在盛传。发布视频的网民称，自己为富士康员工，日晚7点一刻左右，北京富士康三期南门，20余名保安集体殴打四五名员工，其中两名被打员工叫梁小名和张旭，系北京厂区ELXL6制造部门员工。“在富士康，安管经常，员工见了他们都怕。”一名不愿透露姓名的员工称，他们把保安称为安管。安管拿的工资也许没有普通员工多，但权势却很大，经常打骂员工;该员工说，他的朋友晚回宿舍，被安管拉到一个屋子打了一顿，关了一晚上。员工们敢怒不敢言也未报警。但富士康却对外界大肆吹嘘自己的保安“很有素质”;对此，有自称从富士康出来的保安在网络发文，说“富士康那些事情我多少知道点，其实员工跳楼的事情都是保安逼的，因为小错误加之保安看不顺眼，心里不爽，把员工逼的跳楼，我就是看不惯他们这里霸道被他们踢出来的”
与此同时，北京富士康也被传出不利消息，近日一段名为《北京富士康保安殴打员工》的视频在盛传。发布视频的网民称，自己为富士康员工，日晚7点一刻左右，北京富士康三期南门，20余名保安集体殴打四五名员工，其中两名被打员工叫梁小名和张旭，系北京厂区ELXL6制造部门员工。“在富士康，安管经常，员工见了他们都怕。”一名不愿透露姓名的员工称，他们把保安称为安管。安管拿的工资也许没有普通员工多，但权势却很大，经常打骂员工;该员工说，他的朋友晚回宿舍，被安管拉到一个屋子打了一顿，关了一晚上。员工们敢怒不敢言也未报警。但富士康却对外界大肆吹嘘自己的保安“很有素质”;对此，有自称从富士康出来的保安在网络发文，说“富士康那些事情我多少知道点，其实员工跳楼的事情都是保安逼的，因为小错误加之保安看不顺眼，心里不爽，把员工逼的跳楼，我就是看不惯他们这里霸道被他们踢出来的”。
富士康跳楼事件 - 相关事件
富士康跳楼事件
2009年9月，富士康员工孙丹勇，从12楼跳下身亡，死前曾因为公司交由其保管的16部苹果iPhone样机少了一部，接受公司调查，遭到非法搜查、拘禁和殴打。
日，富士康23岁员工郑鑫崧在游泳池身亡。
日，富士康烟台工业园28岁员工李某在出租屋内。
日，富士康员工21岁的刘兵辞工两小时后突然死亡。
日，富士康一名侯姓女工在厕所自杀。
日，19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡，此事经过家属猛追不舍及媒体持续曝光，目前二次尸检结论为“高坠致死”，警方决定不予立案。富士康进入2010年3月份，跳楼事件逐步“升级”，3月11日晚9时30分，富士康龙华基地一名20多岁
的李姓男工在生活区C2宿舍楼5楼坠亡，原因疑为过年加班费被盗，一时想不开而轻生，对员工自杀的原因，富士康公司仍未表态。
日上午8时，富士康龙华园区一名田姓女子从宿舍楼跳下摔伤，其本人表示跳楼原因为“活着
日凌晨3时，富士康龙华园区一名从湘潭大学毕业的23岁籍男工，被发现死在宿舍楼J1楼一楼过
道,后被警方认定为“生前高坠死亡”。 　　
日下午3时许，富士康观澜工厂C8栋宿舍一名未满19岁的江西籍饶姓女工从宿舍楼7楼坠楼，目前仍在医
院治疗，该员工进厂才28天，是公司的一线作业员，跳楼后在空中被树枝挡了一下，当时保住了性命，跳楼原因初步怀疑系感情纠纷。
午5时30分许，富士康观澜工厂一名18岁云南籍宁姓女工从厂外宿舍楼坠亡，目前厂方已报警并通知家属。
日凌晨4时30分，富士康再现
跳楼悲剧。一名年仅24岁入职不到一年的男性员工从富士康龙华总部招待所6楼房间阳台纵身跳下，结束了年轻的生命。
日晚上7时许，在深圳宝安区龙华街道水斗富豪新村
11巷某栋住宅楼，一名租住在该楼的女子突然爬到8楼的楼顶，然后一声不吭地就往下跳，摔到地上一动不动，后经赶来的120急救人员现场确认，该女子已经死亡。
日，富士康一名年仅21岁的男性员工南钢从F4栋楼跳下身亡。 　　
富士康发生今年“第10跳”，死者为21岁男性员工。 　　
日凌晨，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件，共造成9死2重伤。
日23时许，在富士康科技集团总裁郭台铭视察深圳厂区当天晚上，富士康深圳龙华厂区大润发商场前发生一起员工跳楼事件，富士康证实这名员工堕楼身亡。这是今年以来第12宗，造成10死2重伤。
日,江苏昆山富士康一女工跳楼，坠入楼下拉起的防护网而摔伤，据了解，伤势不是十分严重，目前警方正在展开调查，双方均未发表评论。
日，记者从深圳市政府相关部门获悉，5日早晨，富士康科技集团深圳厂区一名员工坠楼，经抢救无效死亡。
日凌晨1时许，位于成都郫县德源镇富士康菁英公寓C4栋5楼发生一起跳楼事件。死者为男性，20岁左右，生前在富士康成都工厂工作。&
　日凌晨3时许，在宝安区龙华富士康北门百鸣园宿舍楼上，一名富士康男性员工从6楼坠楼，当场死亡，年仅21岁。&
富士康跳楼事件 - 网文例举 富士康跳楼事件 -
网文例举 2010年14日晚间富士康科技集团第九名员工坠楼身亡--“第九跳”,“九连跳”共造成7死2伤。针对频繁发生的跳楼事件的原因，刘坤表示富士康这九名员工的坠楼事件仅属个案，有很多诸多综合因素，称系复杂社会问题。现场发现一把带血的匕首,死者身上有四处刀伤。警方认定系自杀。????????!!!!!!!!!!!!!!!
网文例举道，“日晚10时50分许，一名21岁籍男工梁某从宿舍楼7楼楼顶坠地身亡。你们知道梁某为什么跳楼吗?事情是这样的。我在值班我的同事怒气冲冲的跑回来拿家伙，我们就问他怎么了，他说梁某把痰吐到他身上了，还说早就看他不顺眼了，今天搞死他，叫我们一起去，我留守没有去，他们几个带着家伙就去找梁某了，后来事情我也不清楚，只知道晚上有人跳楼死了，死者正是梁某。
后来我想那天他们回来都不怎么说话，也不出夜宵，早早就睡了，换是平时他们打完人回来高兴的很，还会请客夜宵的，不用多说梁某跳楼的事情和他们一定有关系”，“日凌晨3时，富士康龙华园区一名从毕业的23岁湖南籍男工，被发现死在宿舍楼J1楼一楼过道，后被警方认定为‘生前高坠死亡’。在外人看来警察说怎么死就怎么死的，真的是这样吗?你们太小看富士康了，这个人是被活活打死的，不因别的，就是学历高，来这里觉得高人一等，所以调子也高，保安看不顺眼，就把人给活活打死了。”
网文还对富士康频发员工跳楼事件，介绍了内情。“为什么富士康的员工一般的干上一两年，会派遣你到其他的厂房?就是怕毒物积累人会倒。因为年轻人一进来就安排到有病危害的工作岗位!涂装.喷沙，压铸，冲压，组装等等。时间长了能不得病吗，富士康有的时候会从边远的山区贫穷的地方招人!为什么?
因为那里的人比较纯朴，胆小，不懂得保护自己。比如在涂装厂上班，天天都在烤漆的地方一呆就是10多个小时!大家知道漆是有毒的!
我在富士康(深富士康跳楼事件 -
各方意见 梁超留在世上的最后一张照片。《南方都市报》供图
家长坚信儿子不会自杀
有同学回忆说，20日晚上吴茂敏与同学们共10人去联欢，在联欢会上喝了不少酒，直到第二天凌晨5点多才回宿舍。他先是送一位喝多了的同学回6楼的宿舍，随后才回到自己的房间。就在6点半的时候，同宿舍的人还看到他在睡觉。“他应该没喝太多吧，要不怎么能送同学回宿舍呢？”吴爸爸推理道，“而且栏杆这么高，就算喝多了也应该不会翻下来。”
记者注意到，在宿舍楼的、走廊边都设有及腰的栏杆(记者高约一米七)。吴爸爸说，吴茂敏身高也是一米七左右，栏杆肯定能拦住他。
“我和他的同学都有聊过，出事前吴茂敏并没有什么反常的行为，在联欢会上还和同学说说笑笑的。另外，我也打了电话给他深圳的女朋友，女孩子也说没有什么特别的事情和情绪。”吴爸爸坚信儿子不会是自杀，坠楼肯定另有蹊跷。
吴爸爸在得知儿子坠楼身亡的消息后，匆匆从深圳赶到，可是来到现场却发现已经被清理得干干净净，儿子已经被送到了殡仪馆。为了解整个事件过程，就向校方提出要看监控录像，但得到的答复却是正巧这段时间拿去维修检测了。“我不相信我儿子会自杀，为什么我儿子会坠楼，学校应该给我们一个交代。”
富士康跳楼事件 - 社会评论
富士康有关人士接受南方都市报记者独家采访时表示，请五台山高僧做法事是顺应民俗，不是搞封建迷信，是为员工祈福，进而消除员工间长期弥漫的紧张情绪。何时开始做法事，暂未透露。
从2010年年元月23日开始到5月21止，富士康五个月发生了“11连跳”，于是有人说：深圳富士康“闹鬼”了。据说，在发生七连跳之时，富士康老板要到五台山寻高僧做法事。做法事不外乎做两点，一是超度亡灵，二是驱邪。
这世界是否有鬼，至今还是一个极具争议的问题。但就算承认这个世界有鬼，按照过去阴阳先生的说法，阳气很盛的人，不是鬼能随便控制的。而在富士康跳楼的都是一些20岁上下的年轻人，正是生命旺盛的时候，身上阳气充足，鬼乃阴灵，对他们惧怕七分，如何可能受鬼的摆布去跳楼??????????????
。人们知道，富士康招工体检是很严格的，所以员工们进公司时身体都是很好的，如果富士康员工对生活充满希望，生龙活虎，还有人会去跳楼吗?就是有鬼有邪又能奈人何?所以，富士康五个月“11连跳”，与其说是鬼在作祟，不如说是人在作怪。富士康老板与其到五台山请高僧驱邪，不如反思自己是否创造了“人祸”。
也许有人认为富士康出了“11连跳”，甚至更多的连跳，执政党和政府应该出面，因为他们是靠数亿像富士康员工一样的民众一直供奉着。但在连跳的时候，人们看不到政府的影子，也听不到党的声音;他们面对的是一个冷若冰霜的世界，一个孤独无助的社会，害受着生活的重压。也许有人还建议，这个时候工人应该组织起来维权;然而，当工人一旦组织起了，此前闭目养神的党和政府就会马上会跳出来“维稳”，指责维权组织是“非法的”。只怕权没有开始维，人就被冠以“破坏稳定罪”关起来了。
所以中国社会，是一个有权人和有钱人的社会，执政党和政府可以一砸千万亿去办“大事”，去买美国国债，就是没有钱去给老百姓办福利和保险。而万恶的资本主义国家都知道把国民总产值的大部份用于国民的各种福利。官媒过去总是强调中国普通老百姓的生存权，而闭口不谈老百姓有没有人权。其实从富士康事件和中国近日因下岗、被强拆、上访无门发生的自焚和杀孩子的情况看，没有人权，连生存权也会受到威胁，直到自寻死路。
在西方一些国家，甚至连流浪汉和乞丐都有自己的“舆论阵地”，有的甚至办有不定期杂志，来维护“族群”的利益，可总数接近两个亿的中国打工一族，不但没有维护自身利益的工会组织，也没有一本代言他们的杂志和报纸。甚至更有甚者，有些NGO要去关心这些农民工，竟然被当地“国家”执法部门以维护稳定为名粗暴干涉、取缔。在西方一些国家，民众基于不同的利益、爱好而结成的组织、社团，包括NGO、工会与行业工会等。但中国执政者却不肯在社会更多的领域放松控制，反而死死限制社会健康发展，不肯还给公民和应有的，包括的公民社会里公民用来自保和互相照顾的言论自由、出版与结社的自由。
由权钱阶级组成的“国家”，当权者与资本家沆瀣一气，唯恐员工们组织起来，向老板讨价还价，要求提高工资、改善待遇等等。员工只有被奴役的“权利”，只有听呵斥的“自由”，只有拼命创造绩效的“民主”。因为当政者知道，如果这些劳动者像西方社会里的那样，动不动就要求自己的权益，要求分享大蛋糕，要求提高待遇，中国经济就不会如此“繁荣”，如果中国劳动者也获得了应得的权益，“国家”将绝对不能办出世界第一的奥运会与世博会……。中国社会已经成为了权钱阶级独占的“私社会”，以他们的“天上人间”夜总会、山珍海味的餐厅与纸醉金迷的桑拿按摩作为自己的“社会”，而数量大得多的打工族，则成了服务他们的陪衬与点缀。富士康的“11连跳”，恰恰暴露了当代社会的冰山一角。
但人们说，和，要时刻流淌道德的血液。富士康老板是，可以料定，富士康老板根本不敢让台湾的企业发生这样的事情，不敢放纵保安、主管对员工的虐待，更不敢将人作为“非人”对待而无动于衷。而在台湾，也不会发生出现事故后，富士康请执政党和政府的要员“协助控制媒体”的怪事，因为伦理不容许，而媒体也拒绝接受控制。富士康老板仰仗着大陆的“中国特色”，才如此放肆。不过，看来富士康老板请和尚做法事，是个信佛的人;然而，佛教是讲因果报应的，即使你在大陆的“中国特色”庇护下而不愿意相信道德，那么在十几条人命的冤魂索迫下，难道午夜梦回，就不会胆颤心惊、冷汗浃背，
看完这些新闻爆料，我惊讶了，我不敢相信！
不过和我分析的大致一样，看来还是有许多有良知的！
难怪进来富士康工人紧缺！
您想台湾老板是人，我们中国大陆的普通劳动者也是人，一个连生命安全都没有保障的企业，您敢相信什么？
生命都没有了，给您一座金山又怎么？！
我终于改变了决定，
于是放弃了这看似很诱惑的工作，
为了死去的打工同胞们（——因为我也是普通的打工者），他们的冤魂能够得到安息，重温了两年前发生的——富士康跳楼事件！！
愿他们的冤魂得到安息！
所以请有良知的中国人——最基层的普通打工者们见贴后转，
您们将一帆风顺合家幸福平安！
将来不幸的也许不是别人了，而是您的 亲人！
谢谢您们！
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日凌晨2：52于深圳
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