请问老师教师社保缴费基数是工资的一部分，那为什么生产工人的教师社保缴费基数又计入管理费用？？生产工人的工资最后都是计入产

点击联系发帖人 时间：2018-06-10 16:03

自己缴纳社保

职称：初级会计师,中级会计师,审計师

你好不是的，个人承担的社保部分应该计入其他应收/应付款

老师计提工资的时候是不是把个人a承担的部分一起计入到管理费用工资裏呀

计提工资应发工资是计入到管理费用-工资不是个人承担部分

比如我们工资总额3000元包含200元个人承担的社保费，那我计提的时候是不是借管理费用工资3000元，贷应付职工薪酬工资3000

没搞懂“总额3000元包含200元个人承担的社保费”具体是什么意思
实际你们公司发多少钱给员工？

哦那么计提工资就是借管理费用工资3000元，贷应付职工薪酬工资3000

发工资时借应付职工薪酬工资贷其他应付款社保个人部分，贷银行存款交保险时借其他应付款社保，贷银行存款是吗

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没有生产计入制造费用一个月沒生产计入管理费用？对吗

你好是的如果你长期不生产停产了就计入管理费用如果只是暂时一个月的话就还是计入对应的制造费用

那月末怎么结转？没有产量有产量可以从生产成本转入产成品

你好等你次月开始生产了一起结转

老师能详细一点吗分录应该怎么做呢

你好如果是长期停产的借管理费用-折旧费贷累计折旧；如果是就停一个月的话借制造费用-折旧费贷累计折旧

麻烦老师能具体解答一下吗谢谢

你好伱这是问的其他老师的回复吗？

你好不好意思昨晚太晚了就没来得及回复你了！ 1. 我上面说的计入管理费用、制造费用的情况是分情况来看的 2. 正常是如果你这次停工是属于非正常原因。也就是说比如天灾无法经营或者管理费用原因造成的停工停产期间发生的厂部管理人员工資、机械折旧、人工费用就要计入管理费用去核算借管理费用-厂部管理人员工资管理费用-机械折旧费管理费用-工人工资贷应付职工薪酬累計折旧处理 3；现在你的情况也不算是季节性停工但是你只是2月停产 3月是马上恢复了生产。所以这样的情况应该正常计提折旧和把对应的笁资计入制造费用和生产成本核算待以后月份一起结转；借制造费用-折旧费制造费用-厂部管理人员工资生产成本-工人工资贷应付职工薪酬-笁资累计折旧处理的

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