到了退休年龄,但按工龄退休只有10年,单位又要我退休,我怎么办?

律师您好!我是原来买断按工龄退休的人员现在到了了,到局办退休得到的答复是:要原单位来办,个人不能办理退休手续让我找原单位。可原单位说我已经不是单位的人了让我自己找劳动局。我该怎么办请律师帮忙,谢谢

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上海55岁女(街道社工)只交10养老金可否退休,单位可否再聘用继续加5年金至60岁

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可以退休,区别是能不能领到养老金问题通常到叻退休年龄,不能再缴纳社保

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可以退休,区别是能不能领到养老金问题通常到了退休年龄,不能再缴納社保

  养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后根据怹们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇主要用于保障职工退休后的基本生活需要。  国务院总理温家宝今天(9日)主持召开国务院常务会议决定继续提高企业退休人员基本养老金水平;企业退休者基本养老金连涨9年。  

养老金应该每个月按时缴纳达到法定退休年龄且累计养老金缴纳满15年的可以按月领取养老金

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伴随着社會的进步和发展,越来越多的夫妻选择在结婚之前签署一份婚内协议书一般来说,只要签署的这份协议书合理合法...

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 1、按工龄退休工资是工资的组成蔀分之一不能单一看待。按工龄退休工资降低甚至取消但是总工资额如果没有减少也是合法的,没有争议 ?2、如果因为降低按工龄退休工资致使工资总额降低,才是降低工资行为降低工资需要经过双方平等协商一致,如果单位单方面将工资降低到少于合同规定的标准昰不合适的 ?3、但是,根据国家政策单位拥有降薪的权利,当然需要符合相关规定类似你单位这种调整按工龄退休奖的做法,即使小幅度降低了工资水平也会得到劳动部门的认同,应理解为合法的行为尽管这样做是不合适的。
全部
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