如今，公务员很不好考，而教师编也很体面、稳定、待遇好，还有两大假期，所以报考教师招聘者很多很多，尤其是广大的小姐姐们.......

然而教师招聘考试报考者多，但笔试分数不一定高：

上周，台州黄岩区公布了今年当地教师招聘人事考试的面试入围名单，并且附上每位入选人员的笔试成绩。名单公布不久就引发关注：名单最前面两位入围者的笔试成绩均不及格，尤其是第二位的成绩只有27分。不少网友发出感慨：现在对老师的文化水平要求这么低了吗？

不可否认，教师招聘考试中有些岗位确实报考者多但笔试分数却很低，如很多乡镇、农村招聘教师，很难吸引到高学历者，所以笔试分数大都很低，但，教师招聘笔试进面分数低只是极个别的，大部分教师岗招聘不下功夫是肯定考不上的，刻苦是常态：

成功的路上没有捷径，尤其是考编的路上。印象中有很多同学、朋友、亲戚都在一年年的坚持着考教师，都在默默的努力着。考编制，只要心存不甘，就还没到放弃的时候......

别因个例都否定整个教师招聘考试实际情况，正常情况下教师招聘竞争力很大，即使是乡村教师，努力学习才是根本，加油吧！

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各地人事局或者教育局通过在当地教育网或人事人才网发布招考公告。考试流程主要分为：关注公告--笔试报名--报考审核--笔试--公布成绩--面试--考核--录用--签约几个流程。这里不得不推荐考生关注欣瑞教育教师编制考试备考专题，全国各地的教师编制考试信息全部已经整理好供考生查询，定期更新。点击文章底部“原文阅读”进入教师编制备考题库。

各位考生们注意，教师招聘考试即教师编制考试并不是只有师范生才有资格报考，各地区对教师招聘考试报名条件要求不一，有些地区只要有教师资格证就可以报考，不再是师范生的专属，各地区教师编制考试报名条件、教师编制考试报名公告、教师编制考试报名官网及入口可进入欣瑞编制备考专题进行查看。

（一）已经取得或者拟取得教师资格证

报名教师编制考试的首要前提就是已取得相应段位科目的教师资格证，报考前未取教师资格证证书的必须在签订就业合同前取得相应等级的教师资格证证书。签订前未取得者编制成绩作废。

一般情况，各省市对报考户口没有太大的限制，但少数地区特别是经济发达地区会限制必须是本地户籍。户口限制规定主要是为了保证地方生源学生的基本就业。

每个地区对于满足报考条件的考生有一定的年龄限制，只有在规定年龄段内方可报考。甚至有些地区要求必须是应届毕业生才能报考。

学历要求的高低同样与经济发达程度成正比，越是经济发达的地区对学历要求越高。比如北上广等城市，博士生争抢一个小学教师编制并不稀奇。而二三线城市，满足最基本的大专学历即可报考教师编制考试。

一般要求所报考的教师编制岗位必须与所考教师资格证科目和专业相同或相似。

在校期间被留校察看处分，留级处理的不予报名。极少数地区对于报考生政治面貌等有一定要求。

这里提醒考生：教师编制考试不同于教师资格证考试，对教师编制考试报名条件和次数有非常严格的要求，考生们务必做好充分的备考准备，如若因准备不充足而错失良机将悔恨终身。这里强烈建议考生可以选择一家靠谱的教师编制考试培训机构参加培训。

教师编制考试分为笔试和面试两大部分。

（一）教师编制考试开考比例

同一学科（专业）符合条件的报考人数与实际招聘人数有倍数要求，对部分职业学校的专业紧缺、急需用人但又确实难以形成竞争的，经过招聘管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。一般地区都基本上采用1:2和1：3的开考比例。

（二）教师编制考试出题结构

因教师招考各地区自行命题出卷。各地笔试考试内容大致分为以下三类：

1.综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。

2.学科专业知识+教育理论知识”。

3.教育综合知识”(教育基础知识)。

近年最常见的笔试出题结构为公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）+学科专业知识。40%公共知识+60%学科知识（中职笔试一般不涉及到学科考试）。

（三）教师编制考试内容

公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解；另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。这部分的内容包含了很多教师资格证笔试考试方面的知识。

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

（四）教师编制考试教材

教师编制考试无统一的考试大纲，笔试和面试试题也由各地区教育考试中心分别命题，因此选好参考教材非常重要。欣瑞教育从2002年教师资格证面向社会公众开放至今，一直从事教师资格证和教师编制考试培训，拥有丰富的教师招聘考试培训经验。出版了具有完成知识产权的教师编制考试教材，涵盖了教师编制考试内容的几乎所有知识，由新华出版社出版发行。可添加QQ：（9:00-22:00）咨询客服。

（五）教师编制考试题型

考试题型分为：单项选择题、判断题、案例分析题、教案设计题

（六）教师编制笔试考试形式及成绩计算

笔试考试目前采用闭卷纸笔答题卡形式。

二、 教师编制考试面试

笔试通过之后会各地区教育网会公布面试考试人员名单，考生需到指定地点领取“同意面试”通知单。教师编制考试有当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织。

面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。

2016年教师公开招聘考试面试内容主要采用面试采取以试讲为主的专业面试，讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课)+答辩(部分地区采用结构化面试)。大致流程和教师资格证面试流程相同。抽课题--备课--试讲（说课）--答辩。考生需要依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同，一般规定时间为15-20分钟。音乐、体育、美术、计算机、学前教育、特殊教育、职业教育等学科基本功考核单独进行，其他学科基本功考核与模拟课堂上课（或说课）同时进行。基本功和试讲各地区占面试总分比例不同。常见的有30%基本功+70%试讲(部分考区基本功要求高于试讲）

部分地区采取面试+课堂能力考试两大环节考试方式。面试按照招聘单位指定的面试方法执行，具体要求会在考试前通知到考生。成绩由评委官当场通知考生，不合格者将取消课堂能力测试的考试。

（三）面试考试注意事项

笔试成绩公布之后，各地区根据笔试成绩从高分到低分的顺序，对笔试合格线以上考生按岗位招聘需求数的比例确定面试人选。报到时一般需要携带身份证、笔试准考证、面试通知单、学历学位证书、获奖证书等在指定候考室会将考生的个人物品及通讯器材进行统一管理并进行抽签排序,等待叫号备考。叫到号的考生进入备考室进行备课，一般提供20-30分钟的备课时间。作答依据不同面试形式而有所不同。报出自己的考试顺序号，说明说课或试讲的课题，然后开始进行说课或试讲活动。说课和试讲时间一般为10～20分钟。在答辩(非结构化面试)时，时间一般不会超过15分钟。

各位考生务必保管好自己的准考证，面试现场不认可手机出示准考证照片。特别提醒学员在面试过程中考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息，考生会被当场取消面试资格。当然如果你参加欣瑞教育教师编制考试面试培训，有数十个细节问题会在课堂一一讲解。

考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，面试总分为100分。打分一般为去掉一个最高分和一个最低分后取平均值。60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

教师编制考试成绩计算方法

采用笔试成绩+面试成绩总成绩记分方式，按名次排名录取。一般笔试面试成绩各占一半，部分地区46划分或者37划分。笔试合格线由各地教育局统一划定。

教师编制考试报名注意事项点击文章底部“原文阅读”进入教师编制备考题库。

采用现场报名和网上报名两种形式，以当地考试报名公告为准。网上报名在规定的时间内登陆指定网址进行注册报名。各地区教师招聘考试报名条件、教师招聘考试报名公告、教师招聘考试报名网址及入口可点击原文阅读进行查看。

全日制高等院校应届毕业生需提供自己的身份证、毕业生双向就业推荐表、教师资格证书。硕士及博士应届毕业生需提供前学历证书及学位证书等。师范生需提供师范类证明。已在职教师需提供身份证、户口簿、骨干教师证书、竞赛证书获奖证明等。现场缴纳考试报名费用。考试报名费用各地不一。部分地区网上上传资料扫描件，无需现场审核，采用网上审核方式。

提醒现场审核地区考生需在规定时间内前往指定地点提交材料及缴费。不按规定时间进行现场确认者，网上报名自动失效。

现场确认合格者在规定时间内网上打印或者到指定地区领取准考证，根据准考证上的时间地点前往参加考试。试后一个月可在网上查询笔试成绩。

笔试成绩公布后，各地会通过当地教育局指定网址公布参加面试人员名单。面试报名时考生需提交“同意面试”的成绩证明。考生面试报名时不得变更笔试报考学科岗位。考生可凭面试通知书按照自已的意愿到招聘学校参加面试，只能选择一个学科（专业）的岗位报名参加考试。如有弄虚作假，将取消后续所有应聘资格。

教师编制考试体检、考核阶段

各地教育相关网站及各学校校园招聘网会公布面试通过人员名单及告知体检时间，根据笔试面试综合成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检一般安排在三级及以上综合性医院。体检标准参照录用公务员的通用标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，从综合成绩排名中由高到低递补。体检通过后不代表已成既定教师，考生切勿掉以轻心，体检结束后会有一段考核期，招聘单位会对考生组织考察，主要考核考生的思想政治表现、道德品质及工作实绩等。因体检、考核不合格缺的的，也从综合成绩排名中由高到低递补。

教师编制考试公示聘用阶段

体检、考核全部通过的人员确定为拟签订就业协议对象，各地区会在当地的人才人事网，教育信息网或招聘学校网站进行7个工作日的公示。公示期间没有异议的就可以与招聘单位签订就业协议了。在规定的时间内到学校报到。部分学员教师资格证和教师编制是同时准备的，如果在到学校报到之前没有通过教师资格证考试，那很不幸，您的编制考试成绩全部作废，不予录用。再次建议准备报考教师编制的考生尤其是全日制在校生，在大二大三阶段就可以提前进行教师资格证的备考，后备无忧。