从炼钢工人到外卖骑手 美团外卖助传统产业劳动力转移就业
从炼钢工人到外卖骑手 美团外卖助传统产业劳动力转移就业
互联网正在创造无限的可能性，并且整体相对于传统行业更富挑战，吸引着越来越多的传统企业员工奔向这个行业。以O2O餐饮代表美团外卖为例，其不少配送员是来自煤炭、钢铁等传统行业的农民工。可以说，互联网的快速发展，正在有力的缓解传统行业去产能化带来的就业压力。
↑下井挖煤的经历，让何保双和兄弟们干送餐比一般人更能吃苦。
助力传统岗位员工再就业
在推进钢铁、煤炭等传统行业去产能的进程中，如何化解由此引发的就业压力，成为大家关注焦点。在政府做好源头把控的同时，新兴的互联网企业在快速发展的同时，逐渐担当缓解就业压力的重要角色。
美团外卖作为国内最大的O2O平台，目前日订单量已经超过900万单。海量配送订单的背后支撑，是每一位外卖配送员的辛苦工作。同时，不断上涨的交易规模，也意味着不断增大的用工需求。
记者了解到，在美团外卖后沙峪配送站，就有16名配送员是来自河北省邯郸市峰峰矿区。另外，在亮马桥配送站的总共49名骑手中，来自山西临汾同一个村的农民工就有10人。他们的故事，就是中国经济发展的真实写照。
同村老乡当骑手组“兄弟连”
何保双是河北省邯郸人，今年29岁。去年初，在经历煤矿企业去产能员工分流后，他被分到的新企业也倒闭了。随着去产能任务的推进，人员安置分流的难度不断加大，有能力自谋职业的职工大多都选择自谋出路。
就在这样的大背景下，何保双选择来到了北京。同村几位村民，早已经先他一步加入了美团外卖成为一名基层送餐员。如今，在美团外卖后沙峪站配送点，包括何保双在内的16名邯郸市峰峰矿区河村镇村民，已经成了有名的“兄弟连”骑手。
何保双介绍，背靠得天独厚的地理位置优势，在他们还很小的时候，峰峰矿区辖区内就已经形成了煤炭产业链。他们这一批人，在18岁前后开始从事煤炭工作。煤炭黄金时期贯穿了2008年奥运会之后5年，小小的峰峰矿区也聚集着全国各地的打工者。近些年，随着整体市场下行及煤炭行业去产能影响，基层矿工的收入也越来越低。
何保双在当煤炭工人的最后一年“保六争九”成了他们听得最多的口号。他说到，下井挖煤的辛苦与危险先暂且不说，到了后期，缓发工人工资基本成为了常态。“保六争九”就是“保证每年发6个月工资，力争发出9个月薪水”。
收入稳定最具吸引力
对普通用户而言，外卖小哥是穿梭在大街小巷穿着不同颜色制服的骑手，或者说是和时间赛跑的一辆辆电动车。其实，在末端配送阶段，这些只是他们工作中的一部分。
临近春节，天气忽然变得异常寒冷，CBD地区的配送单量却与寒冷的天气形成鲜明的对比，呈直线上涨趋势。早上9点钟早高峰刚过，26岁的美团外卖小哥焦伟华就起床洗漱完毕，赶到美团外卖亮马桥配送点，和49名同事聚在一起开始一天的配送任务。
充电宝、蓄电池、健康证等等配送员出行必备的几样东西，焦伟华和同事们都要一一查看。因为这些东西在他们的日常工作中缺一不可。刚检查完，站长看了一眼手表，喊了一嗓子“开会!”，配送站的安宁瞬时被打破，随后就是站长美团早晨都会强调的纪律问题——提升服务质量、注意安全。也正因此，这一站点创造了建站至今保持零交通事故的成绩。
“系统给您派发了新任务，请及时处理并注意交通安全。”上午10点前后，配送员的手机提示开始重复播放订单提示信息。每天11点一过就到了“爆单”时间，此起彼伏的语音提示，不断激励着在场的每一位员工。不到半个小时，停在门口的电动车一辆接一辆离开了。
焦伟华经同村发小推荐，从山西临汾来到北京，正式成为美团外卖亮马桥站点一名骑手。焦伟华介绍，高中毕业学了一年专业技术，之后就一直从事隧道测绘工作，前后辗转到过杭州、云南和广西。“太枯燥无味了”，回忆起之前的日子，焦伟华说，来到北京后的第一感觉是，“来到了繁华现实的真实社会”。对他来讲，最难熬的是，看不到人的那种孤独落寞。“一年只回一次家，还要长时间待在深山老林，没有网络信号，最长一次连续四个月没有出山。”
让他选择离开的不仅是落寞。焦伟华说，前年开始，工地开始缓发工人工资，“最长的7个多月还没发出来”，在去年，他熬不住就选择了辞职。回到老家后的焦伟华，还和别人合伙开过餐馆，“但是县城人太少，开了俩月赔钱就不干了”。焦伟华说，在他们老家临汾，像他这样不上大学就直接到外地打工的人有很多。而靠务农为生的农村，早就成了空巢。
据站长申亚东介绍，10年前，也就是他们这一波人还在学校读书的时候，山西工业的繁荣吸引着全国各地劳动力。可近年来，工资开始逐年下降。“以前在工地一个月怎么也能挣六千，现在，多的才三千多。”
↑每天配送几十公里，对于焦伟华来说，也不算什么。
每天都很充实累点也值
焦伟华拎起电动车蓄电池后，扫了一眼手机上的订单情况，心里就已经规划出了行车路线。骑着电动车出发，往往订单提醒就响个不停。一直忙到下午3点多，终于闲下来了，可刚吃了两口饭，手机就又响了。仓促中，焦伟华猛地扒拉了两大口米饭，没顾上嚼完，推着电动车就朝着下一个餐厅去了。
和时间赛跑，既是每位骑手的心结，也是工作成就感的动力来源。送餐高峰时段，时间紧，订单多，这就要求每个人分秒必争。在高峰期被催单也是难免的，这也是骑手们最担忧的。焦伟华说，在这个行业的配送员中，一直流传着一句话，“没有送过汤的骑手不是老司机”。
就在前段时间，一位用户下单后要求15分钟内就要送到，否则就给差评或直接取消订单。心里快速计算整个过程所需时间后，焦伟华答应了这个用户的要求。不幸的是，在送餐路上遇到堵车。焦伟华当机立断把车停在路边，开始一路奔跑送到了某办公楼21层，时间刚好8分钟。
焦伟华说，像这样的事可能每天都会有很多，跑一跑也不算什么。能在北京核心区域穿梭，让他感觉到很真实。被问到为什么选择来北京干美团外卖配送员的时候，焦伟华和同乡们都说，“公司有比较完善的制度，多干一点儿就能多赚一点儿，身边的朋友也都在推荐。至于北京，这座城市每时每刻都充满机遇，能让人看希望。”有没有做美团外卖员的朋友？说说你们的工资待遇，上下班时间，干的累不累_百度知道
有没有做美团外卖员的朋友？说说你们的工资待遇，上下班时间，干的累不累
有没有做美团外卖员的朋友？说说你们的工资待遇，上下班时间，干的累不累饿了么外卖也行，
我有更好的答案
美团外卖员工上下班时间：早上10点上班晚上9点下班。1.基本工资：每月1-400单，每单3元。每月400-500单，每单4元。每月500-600单，每单5元。2.根据距离不同单价也有所不同，一般每单在5元-10元之间，超过9元的单子，一般都在5公里以上。3.百度外卖平均单价在每单6元左右，饿了么平均单价在每单5.5元左右，美团平均单价在每单5.5左右。关于美团外卖：美团外卖是美团网旗下的网上订餐平台，于2013年11月正式上线，已覆盖北京、上海、广州、 天津、西安、沈阳、厦门、宁波、武汉、昆明等城市。11月18日消息 美团外卖宣布将品牌全面升级，美团外卖的icon从&一碗饭&变成一只袋鼠，产品配色也由橘黄色变为麦香色、栗壳色的搭配。同时，slogan也更新为&美团外卖，送啥都快&。
采纳率：100%
累不累就看个人了，管住不管吃.10点上班9点下班.工资是. 基本工资+乱七八糟的补助大约2350这样子.1-400单每单3快 400-500每单4 500-600单每单5.
你是美团的吗？
一个月400单难送吗
我不是，身边有人干这个，主要看你附近饭店多不多，我这600-800单很简单的
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物流配送时间直接决定了外卖的客户体验，几乎可以说是外卖的&生命线&。在配送方面，除了各外卖平台自建物流团队及商家自送模式外，&零门槛&的众包模式饱受诟病。送外卖一个月多少钱？业内人士保守估计，省城有2000多名外卖骑手，平均一单可拿6元，送外卖月入过万只是个&江湖传说&。
&零门槛&众包，配送模式有点乱
&看我电动车后面这个保温箱上就贴着招聘电话，现在正缺人，不少大学生暑假都来干兼职了。&饿了么蜂鸟配送骑手王先生表示，外卖订单上涨让平台的配送压力骤增。
近日，在诚基中心美团外卖一处配送点，记者看到两名大学生正在应聘。简单问了两句后，配送点负责人就让两名大学生上岗了。&没有什么技术含量，就是得路熟，送得要快。&一名骑手叮嘱。
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一位外卖行业内部人士坦言，外卖的各种竞争现在都弱化了，表现出来的就是&抢人&，整个行业都缺人，和当初的快递非常类似。其实，配送是外卖最重要的环节之一，目前外卖配送的方式主要有三种，即平台专送、商家自配送及第三方众包配送。
美团济南地区相关负责人表示，配送商主要以美团专送为主，目前全市有60多个承包区，承包商负责招聘骑手，配置车辆、工装等。&专送为主，对服务质量要求高。我们的众包模式配送订单很少很少了，也就有1%左右。&百度外卖方面也称，以骑士配送为主，也有部分商户自配送。饿了么旗下则为蜂鸟配送。
众包配送模式是基于共享经济兴起的新兴外卖配送方式，像美团、蜂鸟均有自己的众包APP。而此前2014年6月上线的达达物流（现与京东到家合并）也属于社会众包物流，人人都能成为配送员，它有两大优点：弹性大、固定成本低。但是，这种物流很难构成良好的用户体验，而且边际成本高。
记者在手机上下载了蜂鸟众包，注册上传了身份证认证后，通过一个简单的小测试，就能在平台上接单了。&他们既不穿工装，也没有健康证，设备都是自备的，特别不专业，保温箱的卫生状况令人担忧。&在经历一次众包配送员送餐后，市民房女士吐槽。
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承包商有排他条款，比如做饿了么就不能做美团。但是配送员没有，像众包模式，你只要下载就能接单，不排斥同时下载3个平台，3个平台都开着。一位众包配送员告诉记者，他下载了多个众包软件，可以多个平台同时抢单。&单子多了，就可能送得不是那么及时，超时了会和商家或者用户产生矛盾纠纷。&
外卖骑手忙于送餐，午饭都是放到下午吃
今年26岁的石开强是本地配送平台&曹操送&的一名外卖骑手，老家在德州临邑的他已经做了一年外卖配送员。&又累又困，本地人基本没有做的，都是外地人。&石开强表示，每天跑多少公里他没有计算过，但一天就要用掉三块大功率的电瓶。
记者注意到，他随身带着两部手机，还要带上充电宝。&一个手机用来接单，另一个手机用来打电话，接单的手机固定在电动车把上，这样方便。&中午接单的高峰时段是在11点到下午2点，下午则是从5点到8点。
&午饭都吃不上，一般下午三四点后再吃。&石开强强调，他每天能送二三十单，一个月能挣4000多元，在行业内属于中档水平。
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&整个行业来说，人员流动来流动去大概就那么多人，看哪边补贴高些就去哪边。我们算过，加上众包济南大概有2000人左右。&曹操送配送经理姜吉庆介绍，一个订单产生了，先把订单投送到订单池（根据区域），如果规定时间内没人接单自动转到相应区域承包商，承包商实行派单，必须接，不接有高额罚款。
他感慨，现在济南外卖市场竞争非常激烈，整个行业价格高，配送应该只占20%左右。&但现在招不到人，也满足不了配送员的基本收入保障，只能平台大量去补，导致现在价格非常高。&
据介绍，目前济南外卖行业内配送员一单可以拿6元钱。&像美团给到承包商代理9元，配送员6元。配送费5元一单，准时到店奖励1元（15分钟到店取餐），准时送达1元（一般30分钟），加起来7元。平台收商家20%费用，分成两部分，正常给承包商12%，剩下8%是平台专送的，加起来就是9元钱。承包商赚3元，毛利，还不包括站点房租、水电、人员管理费用、车辆等。&
配送员收入阶梯计费，每个月工作28天，保底收入3000元。&一个月最多拿到8000元，月入过万就是传奇了。需要对路很熟，电动车也不行，动力不足，摩托车还行。&
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创业仆[Cyepu.com]调查：
外卖送餐员行业调查：月薪4000元 仅为半年前一半
在北京的街头巷尾，不分时段，几乎随时都能看到骑着电动车送外卖的小哥们的身影，送餐平台的遍地开花为在这个城市谋生存的打工者们送来了充沛的工作机会，但随着竞争的日益加剧，送餐员似乎也不像以前那么好干了。北京青年报记者近日采访了几位送餐员，通过他们的讲述可以了解到这一群体目前的生存状态。
&我们这里已经不招人了。&日前，北青报记者以应聘送餐员为名，拨打百度外卖平台方庄地区部某负责人的电话询问，对方直接拒绝了记者的请求。据了解，目前多家网络平台外卖员处于较饱和状态。一名百度送餐员告诉北青报记者，今年2月，介绍一位老乡或朋友来做外送员，公司会给300-500元的奖励。随后逐渐取消了奖励，如今则基本不招人了。
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从包括饿了么、美团外卖、百度外卖等几个外卖平台的送餐员处了解到，最近由于人手多、季节性等原因，整体的工作量有所下降，工资也随之降低。目前，送餐员的平均工资大约为4000元，而半年前，可以拿到约2倍。
男性月薪过万的职业案例
&不是迫不得已千万别来干这行，&郭永家说，&我都快40岁了，不像小伙子们跑得动了。&顿了顿，他又说，&小伙子干这行挺可惜的。&
郭永家之前是一名洗车工，4年前在同乡的鼓励之下做起了送餐员。之前，他在一家第三方物流公司送同城快件，外卖是午餐、晚餐高峰时段也会接的生意。一般是顾客直接打电话给饭店，饭店里外卖员不够用或天气情况不好时，会出高价联系第三方物流帮忙送外卖。但郭永家发现，随着几大外卖平台发展得越来越好，同城快件这种方式渐渐式微了。看到百度等外卖平台送餐员的生意越来越多，自己的生意越来越少，他终于来到百度外卖，做起了一名送餐员。
&是我想得太简单了，&郭永家说，在老乡的介绍下，他被安排在了方庄站点，这个站点有30多人。&一开始因为路不熟，我经常不能在规定时间内送到，&按照平台的规定，从顾客下单到送达，只给餐厅和外卖员一共40分钟的时间，一旦超时，便要被罚款。&就那么点钱，还不够罚的！&
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工资比半年前少了一半
据他透露，自己的底薪是3000元，一月按照28天计算考勤，平均每天107元，也就是说，如果一个月上班的时间不足28天，便会按照每天107元被扣钱。此外，还有接单的提成，规定为200单以内，按照每单2元的价格提成；满200单的部分每单提成4元，满400单提6元等，以此类推，最多不超过每单提成10元。他表示，目前自己每个月能接300多单，一个月大约能赚4000元，并且平台不包吃包住，除去这些必要开销，每月根本攒不了多少钱。
&4000多元跟我们的辛苦程度比，真的不算多，这行越来越不好干了，&他表示，公司实行抢单制，如果附近商户有订单，会推送到送餐员的系统中，自己看着合适的话就迅速抢单。大约一年以前，郭永家和自己的同事一天轻松抢到五六百个订单，在合理安排路线的情况下，薪资差不多是现在的两倍。后来，公司人越来越多，单子越来越难抢，尤其是淡季。虽然他已经总结出一套自己的规律，比如哪里订单多，应当如何蹲守，送餐路线的规划，送餐和抢单的时间安排等&技巧&，但单子依然不像以前那么多。
他表示，现在公司已经不缺人了。&从对待招聘的态度就能看出来，我当时就是老乡介绍的，因为介绍有奖励。&郭永家告诉记者，今年2月，介绍一位老乡或朋友来做外送员，公司会给300-500元的奖励。随后逐渐取消了奖励，如今则基本不招人了。目前，他所在的站点有不到30名外送员。
他说自己年龄也不小了，&感觉有些跑不动了，&然而他也不愿再找其他工作。
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