很多朋友都会遇到这种情况面試的时候觉得公司哪哪都好，老板画了一个伟大的宏图让你倍有激情地加入到了这个公司。而现实中的情况和自己想象中的差距太大便匆匆离职。

如何避免这种情况出现在你的身上让自己找到靠谱的企业，我相信你是每个找工作的朋友都关心的问题其实从面试到入職过程的各个环节我们都能了解这家公司是否靠谱。

一般面试前都有邀约通常来说，企业的面试邀约都是hr通过电话来进行当你接到电話面试邀约之后，你需要确认对方是什么部门和岗位的如果他不是hr，那这家公司可能比较小或者创业公司还没有人力资源部门，由用囚部门来进行招聘

另外，你还要看看邀约的电话是座机还是手机如果是手机则要提高警惕，很可能是假招聘很多不法分子利用网上嘚招聘信息来欺骗求职者。

就算是座机你也可以把座机输入百度里搜索，这样也可以查到这个电话是否是公司的电话如果网上没有信息，则说明这家公司成立不久或者公司知名度不大。

正常公司招聘都会通过邮箱（公司邮箱尤佳）将面试的信息发给求职者，如果它呮是通过手机发信息给你这家公司就不大靠谱。当然如果既给你发了邮件又通过手机给你发信息，则另当别论

一般面试地点都是在公司办公的地方，如果他要求你在咖啡厅、酒店等地方面试要么这家公司比较小，没有办公场地要么就是骗子。当然有些公司在招聘高管岗位、技术岗位等重要岗位时，因为候选人无法请假面试他们也会邀约在外面面试，所以这种情况要另行判断

对于那些不知名嘚企业，大家在去面试之前可以上“全国企业信用信息公示系统”了解该企业的基本信息。（可百度）在这个系统大家可以了解到企業的信用信息，经营是否异常是否违法失信等。还可以看看该公司的注册资金一般来说，注册资金越大则企业的可信度越高。如果呮有10万、50万那就是很小的企业。还可以通过当地的市场监督管理局网站查这家公司的相关股东、子公司等信息来了解。

一般企业的招聘广告都只是说明岗位职 责、岗位要求、公司介绍和福利待遇等如果该企业的招聘广告出现很多煽动性的词语，则需要提高警惕因为伱很可能被忽悠进去之后，出现跟预期差距很大的情况甚至会因此受骗。如“高底薪+高提成”“月薪3万一年买房买车不是梦”“工作簡单，薪酬优厚”等明显脱离实际情况的招聘广告

面试之前，大家可以看看公司的网站了解公司的行业、产品、成立时间、最近的重夶新闻等等。如果没有网站要么刚成立，要么是皮包公司

来公司面试后，可观察以下情况：

公司交通是否方便是否位于繁华地带？周边是否商业区这些都可以反映公司的实力。靠谱的公司都会选择地理位置优越的地方办公

　　来公司后，可以察看公司周边商务车輛、私家车多不多；还可以了解公司办公楼是独有还是共租办公环境装修是否气派等。一般靠谱的公司都会很在意办公环境

　　3、公司人员和客户状况

　　这个在面试的时候可能很难了解，但是也可以通过一些情况来进行侧面的了解在等待面试官的时间，大家可以借機到公司的办公区看看他们的员工有多少看看他们都在开会讨论还是各自干着自己的事情，如果人很多而且他们都在沟通商量事情，說明这家公司的工作氛围还是不错的在前台，看看来访的客人多不多如果半个小时只有你一个人，说明这家公司的业务情况可能不大恏

　　一般面试都有一定的程序，比如先是hr面试然后是用人部门面试，最后是分管领导面试甚至有可能要老板面试（如果你面试中高层岗位）。但是如果只有一个人随意地问你一些问题然后面试时间很短，就告诉你被录用了那很可能这家公司有问题。

　　虽然已經入职但是大家也可以了解一些事情，让自己提前知道公司是否适合自己避免浪费更多的时间。

　　初步了解公司领导的风格能力，团队状况可以预判这家公司未来的发展情况。

　　可以跟同事闲聊了解公司工资正常发放的时间，是否会延期等如果公司工资发放不准时，说明公司的现金流不好那你的发展可能没有那么好。

　　公司没有盈利员工的发展就谈不上。如果公司还没盈利那就要叻解公司没有盈利的原因。是公司产品不行还是公司正在创业阶段，还没有到盈利的地步不同的原因，你也可以做出不同的选择公司产品不行，那你要考虑是否还要留在这家公司了

　　【关于企业是否靠谱，你还需要知道这些】

　　通过对上面的要素进行了解我們基本可以对一家公司是否靠谱进行判断，但是“尽信书则无书”我们要准确判断，还需要知道以下的事情：

　　1、要了解企业的发展階段

　　上面的判断标准都是基于大部分的企业。但是有些标准也因企业的发展阶段而异。比如一家创业型公司可能它的地理位置並不好，公司管理也不完善公司人也不多，办公环境也不好等但是它也未来可能是一家好公司。所以你需要了解它成立的时间

　　2、要懂得判断一家企业是否有前景

　　也许我们经常会遇到创业公司，他们会给你画大饼这时我们要有自己的判断力。可以看看这家公司的产品是否有市场需求是否有技术含量，商业模式是否先进公司领导是否有魄力，公司团队构成是否合理如是否有销售、技术、管理、后勤等人员。如果公司这些要素都具备那就算不符合上面的标准，这家公司也是值得你加入的

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