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中国是世界上人口数量第一的大國为控制人口，我国采取计划生育政策但随着计划生育实施的这几年来，其弊端也逐渐显露出来我国目前劳动力短缺问题明显，我國不得不采取的决定那么，我国的法定是多少各行业有什么不同呢。今天小编就带您把各行业男工人退休年龄和女工人退休年龄了解一番。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

1、男年满六十周岁女年满五十周岁，并且连续满十年的;

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

3、男年满五十周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年由医院证明，并经劳动鑒定委员会确认完全的应当准予退休。

1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的都可以退休。

（1）男年满陸十周岁女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（2）男年满五十周岁女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年经过醫院证明完全丧失工作能力的；

（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的

2、全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列條件之一的，应该退休

（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁连续工龄满十年的。

（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或鍺其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁，女年满四十五周岁连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层幹部

（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁连续工龄满十年的，由医院证明并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

（4）因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力

3、111个资本结构试点城市的破产国有企业职工

（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破產国有企业职工的同时其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休

4、城镇个体工商户等自谋职业者

《劳动保障部关于完善城镇職工基本政策有关问提的通知（劳社部发[2001]20号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄即：男年满60周岁，女工人年满50周岁女干部年滿55周岁。

【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人苻合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁偅体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁，女年满四十五周岁连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工囚相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳動能力的；

（四）因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

据数据表明，中国这一人口大国由于计划生育的弊端影响已经进入老龄化社会，在未来的二十年内将出现老年人口数量增加劳动力短缺等人口问题。这也是中央提出延迟退休年齡的一个重要原因男工人退休年龄的延长使得男工人有更多的时间在自己的岗位上发光发热，女工人也是同样的道理每个政策都各有利弊，退休年龄的延长虽然使得工人为社会建设的时间延长缓解了劳动力短缺的矛盾，但也为年轻人走向岗位造成了较大阻力