我们跟公司签有劳动合同我入職三年一个月，现在公司给遣散费只给两个月的基本工资合理吗？按劳动法应该给三个月的吧请帮忙解答

• 应当是三个月。可以与用人單位协商协商不成可以向劳动监察部门反映或举报，也可以提起劳动仲裁

  公司是广东的，且提前跟我们说了只是没明确具体时间，昰因经营不下去了听别人说只要公司提前通知，可以不予补尝是这样吗，谢谢！

• 你好依法应当支付三个月工资的经济补偿。

  如果公司到时还是付我两个月的怎么办

  可以申请劳动仲裁主张三个月经济补偿

  谢谢！还有个问题，公司是因经营困难且提前通知我们了，没囿明确具体时间

• 应当给你四个半月工资作为补偿。

• 你好如果入职三年一个月，应该给三个半月工资作为经济补偿金