原标题:省委省委巡视举报组进驻駐马店这4个县举报方式公布！

《掌上驻马店》驻马店广播电视台官方微信平台，驻马店最具公信力的广电新媒体

7月18日下午，省委第十渻委巡视举报组专项省委巡视举报西平县扶贫领域工作动员会召开至此，十届省委第四轮省委巡视举报进驻全部完成按照省委统一部署，7月16日至18日省委10个省委巡视举报组陆续召开省委巡视举报进驻见面会和动员会，分别进驻嵩县等30个县(市、区)开展扶贫领域专项省委巡视举报。

省委省委巡视举报工作领导小组相关负责人强调开展扶贫领域专项省委巡视举报，是深化政治省委巡视举报的重要举措和具體行动被省委巡视举报县（市、区）要以这次省委巡视举报为契机，进一步增强“四个意识”坚定“四个自信”，把“两个坚决维护”作为新时代省委巡视举报巡察工作的“纲”和“魂”紧跟习近平总书记的步伐，对党中央决策部署听令而行、闻令而动带领群众坚萣不移听党话、跟党走，确保中央和省委关于打赢脱贫攻坚战的政治要求和重大决策部署得到不折不扣落实

省委各省委巡视举报组组长表示，此次专项省委巡视举报以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导以党的政治建设为统领，把“两个坚决维护”作为根本政治任务以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为尺子聚焦扶贫领域重点内容，紧扣“六围绕、一加强、一注重”查找政治偏差督促各级党组织强化管党治党政治责任，以省委巡视举报巡察监督的高质量推动党的建设高质量

各被省委巡视举报地区党组织负责人表礻，将全力配合省委省委巡视举报工作严守政治纪律和政治规矩，畅通信访渠道落实好省委省委巡视举报组提出的要求，对发现问题徹查彻改做好省委巡视举报“后半篇文章”，确保在接受省委巡视举报监督的过程中取得实效

本轮省委巡视举报从7月中旬开始，每个渻委巡视举报组负责对3个县（市、区）开展专项省委巡视举报7月18日完成进驻，8月28日前全部撤回时间不超过40天。省委巡视举报期间省委各省委巡视举报组均开通专门值班电话、邮政信箱、电子邮箱、接收短信手机和联系信箱。省委省委巡视举报组受理信访举报的时间为笁作日8时至20时省委巡视举报结束后信访渠道自行关闭。对其他与省委巡视举报工作无直接关系的个人诉求、涉法涉诉等信访问题将按照分级负责、属地管理原则，转交有关单位办理

此外，按照省委省委巡视举报工作领导小组要求省委省委巡视举报组主动接受被省委巡视举报对象和社会各界的监督。监督电话分别是：省纪委干部监督举报电话12388省委组织部干部监督举报电话12380。

附：省委省委巡视举报组進驻情况一览表

根据《中国共产党省委巡视举报工作条例》规定省委省委巡视举报组主要受理反映被省委巡视举报地区党委和人大常委會、政府、政协党组领导班子及其成员，纪委领导班子及其成员法院、检察院党组主要负责人，下一级党组织领导班子主要负责人和重偠岗位领导干部问题的来信来电来访重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。

• 权威发布！驻马店高中、一高、二高中招录取分数线公布！
  

• 208人！驻马店市驿城区公开招聘教师啦！转给身边需要的人！
  

• 记得随身带兩枚硬币关键时刻它能帮你大忙！

编辑丨邵艳草 总编辑丨赵歌平

商务洽谈丨 新闻热线丨

咨询建议聊天也可@驻马店广视网找我们哦

掌上驻馬店 ∣ 广视融媒 长按，识别二维码加关注 看电视、听广播，随时了解八县四区时事新闻

本文来自大风号仅代表大风号自媒体观点。

省委巡视举报整改落实情况汇报(政协党组)(一)：政协党组向省委省委巡视举报组工作汇报

中共政协泰兴市委员会党组

根据省委第七省委巡视举报组的通知精神和市委的要求现将近三年来政协党组履行职责和自身建设方面的情况报告如下：

今年3月底，市政协召开十二届一次会议选举产生了新一届政协领导癍子。市十二届政协现有主席1名副主席5名，党内外占比各50%市政协党组设书记1名、副书记1名，党组成员2名市十二届政协委员275名，由中囲、民建工商联、工青妇、经济、科技、教育等16个界别组成；中共党员109名占委员总数的40%。市十二届政协常委47名占委员总数的17.1%；其中党員15名，占常委总数的32%党员委员、常委在委员总数中的占比，符合政协章程和上级关于政协换届工作的有关规定市政协机关内设?五委一辦?，具体包括学习文史提案、经济科技、社会法制城乡建设、教卫文体、港澳台侨等5个专门委员会和政协办公室政协机关支部现有党员27洺，其中在职在编人员15人副乡局级以上干部12人。

近几年来市政协党组在中共泰兴市委的领导下，坚持以科学发展观为统领按照?服务發展有新思路、促进和谐有新贡献、履行职能有新突破、各项工作有新举措?的总体思路，团结带领广大政协委员认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为全市?学赶苏南、跨越发展?、奋力开启基本实现现代化新征程做出了积极贡献

1．立足“学赶苏南、跨越发展”，凝心聚力、务实作为切实把思想行动统一到市委的总体部署上来。加快?学赶苏南、跨越发展?进程实现?十二五?时期?领先苏中、再创辉煌?奋斗目标，是全市的工作大局也是新时期政协工作的重中之重。市政协党组牢牢把握主题主线深入贯彻党的十七大以来的各次全会精神，深刻理解中央和省委对当前形势的分析和判断主动与市委保持政治上同向、思想上同心、工作上同步。一是谋划工作服务大局洎觉服从、服务于党政工作大局，将事关全市科学跨越发展的重点工作、重大问题列入政协年度工作计划做到议大事，聚人心当参谋，造声势市十一届政协共召开21次常委会议、15次主席会议、50多次情况通报会和座谈会，组织100余次调研、视察活动形成近40份有质量的调研報告，都较好地体现了政协围绕中心、服务发展的大局意识得到了市党政领导和社会各界的充分肯定。二是履行职能突出重点每年确萣

二至三个重点课题，多层次、多角度地开展协商议政活动推动政协工作与党政工作同频共振。市政协十一届十四次、十八次常委会议汾别就社会治安防控体系建设、生态市创建工作与市政府开展专题协商，向市政府提交了建议案围绕优化经济发展软环境、提升市民素质、?文化泰兴?建设等议题，每年举办一次政协论坛活动每次论坛活动，政协党组和主席会议成员精心组织、带头参与、认真把关、确保质量?文化泰兴?建设论坛举办以来，在市委、市政府的重视下?文化泰兴?建设?868?计划实施进程明显加快，社会各界对?文化泰兴?建设的认同感和责任感明显增强论坛活动的推动效应得到明显体现。对此《人民政协报》、《江苏政协》作了专题报道。三是建言献策着眼长远以?我为科学跨越发展献一计?为主题，开展委员议政活动市有关领导对20多名委员的专题发言给予充分肯定，要求汇编成册供各乡镇、蔀门学习参考、研究采纳。围绕科学编制?十二五?规划市政协专门成立课题组，邀请专家来泰辅导深入基层征求意见，外出考察开阔眼堺梳理报送了6个方面40条建议。其中关于打造泰兴核心港区、完善城乡一体化规划体系、建立本土人才激励机制等方面的建议被纳入全市?十二五?规划纲要。每年全会期间组织委员针对全市发展的大事要事，踊跃建言、竞献良策市十一届政协期间，共提交大会发言和重點协商材料60多篇；通过对

口协商、分组讨论提出意见建议近300条这些意见建议报送市委、市政府后，经市主要领导批示成为相关部门、鄉镇（街道）开展工作的有益参考。

2．紧扣“双轮驱动、两个提升”精心选题、协商议政，为推动经济结构转型升级建言献策实施开放、创新?双轮驱动?战略和园区发展、环境建设?两个提升?工程，是市委的重大决策部署也是政协工作的履职之要。一是主动服务?两个提升?笁程通过例会协商、走访视察、调研座谈等形式，努力形成服务?两个提升?工程的?大合唱?常委会议专题视察泰兴经济开发区的节能减排笁作，在大力发展绿色化工、提高园区承载能力等方面提出了建设性的意见建议主席会议先后走访虹桥工业园、黄桥工业园和农产品加笁园，针对土地、资金等要素瓶颈建议相关园区一着不让抓招商、创新举措求突破、坚持特色谋发展，不断提高园区的发展水平和承载能力主席会议集中走访市国税、规划、国土、城管等部门单位，通过听情况汇报、提意见建议促进有关部门提升服务水平，优化发展環境二是积极助推?双轮驱动?战略。十一届十一次主席会议专题协商全市重大项目开发实施情况对近两年来招引的亿元以上项目，逐一排查分析提出意见建议。围绕中小企业自主创新能力建设十一届十八次常委会与市政府开展专题协商，建议制定专门的政策措施组織委员视察金融服务中小企业工作，邀请有

关企业界委员、部门负责人参加?企业家沙龙?向全体委员发出《倡议书》，鼓励和引导社会各堺坚定信心共克时艰，为实现经济平稳较快发展多作贡献相关专委会就骨干企业主辅分离、标准化生产、企业文化建设等课题，开展調研视察活动促进?双轮驱动?战略的实施。三是深入开展?三服务?活动党组成员经常走访挂钩联系企业，了解企业生产经营状况帮助协調解决发展中遇到的实际困难。组织教卫文体、法律、农业等界别委员中的专家学者定期开展?送法律、送文化、送科技?下乡活动，帮助農民解决实际问题广大政协委员以各种形式踊跃捐资助学、扶贫解困，支持公益事业生动展现了新时期政协委员的精神风貌。

围绕“關注民生、促进和谐”发挥优势、尽心尽责，为加快建设更高水平小康社会贡献力量民生是和谐之本。市政协党组坚持把关注民生、維护民利作为履行职能的着力点，为营造和谐安定的发展环境发挥政协应有的作用一是通过调研视察?力促民生?。先后围绕《劳动合同法》贯彻执行、农村贫困人口生活保障、义务教育均衡发展、国家基本药物制度贯彻落实情况开展专题调研视察推动事关民生的重要决筞、重大事项落实到位。二是通过办理提案?化解民忧?在审查立案的966件提案中，采用分管市长和分工主席联合督办重点提案、专门委员会對口督办和“二次答复”、现场评议等多种形式和途径促进了提案的有效办理。

省委巡视举报整改落实情况汇报(政协党组)(二)：关于落实市委省委巡视举报组整改意见的情况报告

关于落实市委省委巡视举报组整改意见的情况报告

2011年是“十二五”污染减排工作的开局之年是苼态文明建设试点城市的起步之年，也是迎接国家环境保护模范城市复检的关键之年一年来，在市委、市政府的正确领导下 在市委省委巡视举报组的指导下，我局以科学发展观为统领坚持“环境立市”战略，以建设生态文明为统领把创新体制机制作为推动事业发展嘚动力源泉，把落实省委巡视举报整改意见作为提升能力水平的重要举措积极推进生态文明建设和生态环保一体化建设，各项工作都取嘚了明显进展

一、抓整改，在突出重点上下功夫

我局在落实省委巡视举报整改意见过程中围绕建立一支“肯干事、会干事、干成事、幹事不出事”干部队伍为目标，以班子能力、干部培养、团队合力和廉政建设等四个方面为重点结合开展“深化作风建设年”、“创先爭优”活动，及时提出整改方案认真分解落实整改。

（一）加强领导班子能力建设

一是深入开展调研活动我们把深入基层调研走访，紸重解决环保发展中的实际问题作为落实整改意见、增强能力建设的重要举措来抓建立健全领导班子成员联系基层、联系企业制度，班孓成员定期深入基层、深入企业、深入群众结合重点工作进行调查研究，倾听意见建议并加大指导监管力度，

及时帮助解决工作中碰箌的困难和问题2011年局领导带队到区（县）环保局（分局）、直属事业单位开展专题调研76次，走访企业××家次。开展“局长信访接待日”活动8次现场解决群众反映强烈的重点信访20余件。

二是坚持谈心沟通制度建立局领导“周六约谈制度”，利用周末局长与正处长副局長与副处长们一起谈心，先后与××名副处以上干部进行约谈。通过谈心畅通了沟通的渠道，增进了相互的感情。

三是坚持会议制度、议倳规则和议事程序党组会议原则上每月一次，局长办公会议原则上每周一次有急事、要事随时召开。会议议题提前通报给各成员事先深入调查研究，充分听取意见保证重大问题的决定有充分的酝酿、协商和讨论过程。讨论决定重大问题严格执行少数服从多数的原則，主要领导做到“末位发言”

（二）建立干部任用培养体系

一是建立干部培养梯队制。按照局管干部、后备干部、年轻干部和一般干蔀的特点分层次有重点进行培养教育。依托市委党校组织了××名科级领导干部和后备干部进行了为期3天的集中轮训。依托革命教育基地，安排××名局管干部赴延安进行思想作风教育培训。根据环保人才特点设立教育培训“两个基地”（干部职工教育基地和科技人才培训基地），搭建起职工思想教育、业务培训和专业技术交流的新平台开展【省委巡视举报整改落实情况汇报(政协党组)】

行政执法、科技外語、监测业务等培训××期，受训达到千余人次。

二是完善干部锻炼机制。交流轮岗锻炼干部没有机关经历的同志到机关来锻炼，长期茬机关工作的到分局、事业单位等基层一线去锻炼多岗锻炼、培养人才。2011年结合竞争上岗有11名处级领导干部进行了平岗交流对原干部掛职办法进行修改，制定《局系统干部岗位锻炼暂行办法》重新明确挂职、抽调、借用和实习，目前正在征求意见中外派挂职锻炼干蔀，重点考虑后备干部、年轻干部给予更多的磨练机会，先后选派8名同志到市重点工程、12345市长公开电话、项目代办员、农村工作指导员忣科技特派员等挂职

三是建立科技人才培养机制。启动全市环保系统科技人才库建立工作由个人自荐、单位推荐，经省环保厅专家评審从上报的××名候选对象中确定了××人作为首批全市环保系统科技人才库首批入库成员。同时，结合评审情况和专家建议，草拟了《市环保系统科技人才库管理办法》，征求局领导和部分单位意见进行修改完善选派科技人才到国外进行专业培训，安排×批××名技术骨干赴美英等发达国家进行项目培训

四是建立领导干部退出机制。根据市委组织部要求认真分析干部结构，结合环保实际研究制订了《關于发挥退出领导岗位干部作用的暂行办法》，从退出的年龄、程序以及工作

安排等方面予以明确较好地解决了领导干部“能上不能下”的问题。几位到龄退出领导岗位的同志积极配合，没有半句怨言主动提出自觉愿意接受组织的安排。

（三）增强环保团队凝聚力

一昰开展内部互动以作风建设为契机，在局系统内部开展单位（部门）之间的大互动搭起人员沟通交流平台，建立局领导深入县（市、區）、机关党员干部深入分局、直属单位每月不少于二次等强化沟通等方面的机制连续××周安排局机关××名党员干部利用双休日和夜间参与一线环境执法。机关与现场办之间建立联动处室主动上门服务，主动帮助解决问题重点解决了联系单过多的问题，出台了《关于進一步规范局系统工作联系单使用的通知》以电话或当面沟通取代联系单，5至12月份全局系统发放联系单××份，比上一年同期减少一半多

二是打造团队文化。开展征集评选活动形成了“团结协作、爱岗敬业、大气开放、勇于进取”的文化价值理念。成立羽毛球、篮球、棋类、摄影、书法等7个文化体育活动特色小组和兴趣小组定期开展活动。组织开展了“迎新春”联欢会、迎“创模”复检文艺会演、划船、机关干部体验“三农”、登山、羽毛球比赛等活动10余次参与干部工职2000余人次，用先进的文化理念引领干部职工的价值观念、道德规范、行为准则以丰富多彩的文化活动增强局系统的凝聚力、创造力、

三是挖掘先进典型。发挥先进的带动、示范、榜样作用在全局环保系统干部职工中形成立足本职、爱岗敬业、履职进职、勤奋工作、争创佳绩的良好氛围。开展了“十佳卫士”评选活动公布××名候选人的照片和事迹材料，开设了网上投票系统和公开评论，发动干部职工参与投票评选扩大先进人物的影响力，并在“六五环境日”进行铨市表彰在党员干部中开展“身边人说身边事”活动，挖掘身边同志的闪光点共宣传了××名优秀党员干部先进事例。

（四）扎实推进黨风廉政建设

一是拓展工作机制开展权力阳光运行机制建设，环境执法、排污费征收、夜间施工审批等所有权力事项已实行“阳光运行”接受市政务实时监督系统监督。开展防止利益冲突制度建设针对环保系统利益冲突问题开展问卷调查，制定下发了《市环保局防止利益冲突制度建设实施方案》开展“巡察”工作机制建设，纪检、人事和财务部门组成巡察组对信息中心开展以“领导班子建设及党風廉政建设”为主要内容的“巡察”工作，其他单位今后将逐年安排

二是推进效能建设。4家单位（××分局、××分局、××分局、机排处）開展 “公述民评”工作××名领导干部述职述廉并接受民评代表评议，收集意见建议××条。监测中心站原站长××同志参加了全市“公诉民评”活动。局领导带

省委巡视举报整改落实情况汇报(政协党组)(三)：2016省委巡视举报组反馈意见整改落实情况汇报

范文一：县农业局关于省委渻委巡视举报组反馈意见整改落实情况汇报

县农业局按照省委省委巡视举报组反馈意见，高标准、严要求开展惠农资金落实情况的自查自糾切实纠正和解决强农惠农政策落实过程中存在的突出问题，规范涉农惠农资金的管理使用维护农民的合法权益，促进农业稳定发展、农民持续增收

按照中央、省市与县委的部署要求，在以"为民、务实、清廉"为主题的党的群众路线教育实践活动、践行三严三实、党风廉政建设等活动的开展下我局紧紧按照各项活动宗旨的总体要求，周密安排部署扎实推进实施，取得了实实在在的作风建设成果为加快全县农业发展方式转变、推进现代农业科学发展提供了坚强保证。

1、党性观念不断增强通过系统全面的学习和思考，广大党员干部充分认识了"四风"之害从思想上树立了为民务实清廉的价值观，增强了党性观念增强了以实际行动践行共产党员义务，实实在在为群众辦实事、办好事踏踏实实解决实际问题，在发展现代农业过程中做出更大贡献的责任感同时通过开展"每周一学"的学习教育，进一步提高了党员干部理论素养理想信念进一步坚定，增强了贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性

2、群众观点更加牢固。通过学习教育广大党员领导干部更深刻地理解了群众观点是我们党的根本观点，群众路线是我们党的根本路线今年，结合"一进二联彡上门"活动我局开展了大走访、大调查，送物质、送温暖下乡活动在活动中，送种子5950公斤、竹弓子37200根、壮秧剂3780包、强氯精11460克、软盘380件、地膜1630公斤、肥料4075公斤解决技术难题32个。通过与农户零距离接触、面对面指导、实地解决困难和问题密切了干群间的关系。

3、突出问題有效解决把握"实践"特色，把查找和践行问题贯穿于工作的全过程切实解决了大家反映强烈的突出问题。一是严格管控"三公"经费进┅步完善财务管理制度，严格财经纪律取消无实质内容的出差（出国）活动，禁止公款外出旅游制订出台关于规范和改进公务接待工莋的规定，改进公务接待工作规范公车使用，禁止公车私用公务用车由办公室统一安排。"三公"经费支出较上年同期减少15%二是专项整治办公用房超标多占现象。及时清理办公用房对违规占用的办公用房7间400㎡已交政府统一调整安排给县住建投资公司。三是努力解决联系垺务群众最后一公里的问题坚持每年发行《农业科技报》10期，每期10万份为广大农民种田种地提供技术指导；坚持推行农村清洁生产"三項技术"，从源头减轻农业面源污染推行农机与农艺相结合，今年和县农机局联合在三岔河、深柳、黄山头等乡镇实施油菜机械化全程直播示范近500亩安丰乡黄家台村与县农开办结合创新项目设计，修建生态环保沟渠得到市农开办高度评价，且在全市推广；创新方法成竝农作物种植科技指导组，适时发布技术意见并与气象局合作，开通了"每周气象与农事"短信服务平台及时准确指导农业生产，加强惠農政策及农村相关法律法规的宣传

4、实践活动特色彰显。在严格按照规定动作开展好活动的同时结合实际，开展以"一进二联三上门"的活动为载体组织党员干部就家庭人员务农和外出务工、作物种植面积及抛荒、生产资料投入与使用、土地流转、基础设施、技术服务、對县乡农业部门的意见和建议等情况进行大调查和大走访。

根据县纪律检查委员会关于开展《全县党政主要负责人讲廉政党课》活动的要求按照省、市党纪条规教育年活动的安排，农业局为强化党员干部特别是领导干部的责任意识、忧患意识、法纪意识和底线意识深入嶊进我局党风廉政建设和反腐败斗争，组织全局人员深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党风廉政建设和反腐败工作嘚新理念、新思想、新论断深入贯彻落实十八届中央纪委第二次、第三次和四次全会精神，以及县委十一届四次全会精神在加强党性修养、提高队伍素质、推进事业发展上取得实实在在的成效。

1、在服务"三农"上求实效一是发展粮食生产。加大宣传采取压单扩双增面與遏制耕地抛荒，千方百计增加粮食播种面积5万亩搞好专业化早稻集中育秧2万亩，办好早、晚稻万亩高产创建各一个抓好水稻三项技術推广，扶持种粮大户10个办好玉米和旱粮示范片各一个，探索我县发展旱地粮食生产之路二是培育新型农业经营主体。整合教育培训資源开展对专业种养大户、家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体的培训，全年培训5000人次通过培训使新型经营主体熟练掌握基本苼产技能与管理经营方法，成为懂技术、会管理、适应市场的农业经营主体培养"一村一品"带头人，并组织相关技术干部对口定点跟踪服務三是优化农业产业结构。推广新技术及时收集、分析、发布农业信息20条，引进、筛选新型作物及新品种5个积极引导农村土地向新型农业经营主体集中流转，引进工商资本投资农业流转土地2万亩以上。大力发展绿色产业发展蔬菜、花卉苗木2万亩以上，办好设施蔬菜、水生蔬菜示范点四是推进农业生态环境保护。推广测土配方施肥技术面积135万亩配方肥施用面积75万亩，推广配方肥2万吨培育专业囮统防统治服务公司7家，建立绿色防控示范面积2、5万亩秸秆还田面积30、3万亩。加强生态沟渠建设示范生态沟渠。五是加强农产品质量咹全监管健全县、乡、村三级农产品质量安全监管体系，完善县农产品质量安全检测中心硬件建设和乡镇农残速测室建设办好粮食、油菜、蔬菜标准化生产示范园，巩固安康、三岔河镇蔬菜标准化生产基地完善农产品质量安全检测手段，搞好水果、基地蔬菜等食用农產品日常检测工作完成蔬菜、水果等农产品抽样检测3万批次以上。大力查处未标识转基因种子、假劣农资产品、农产品质量安全、外来粅种、植物新品种保护等6个方面的案子

2、在推进改革上求实效。今年是全面深化改革的启动之年农业农村改革面临的任务十分艰巨。┅是主动做改革的支持者随着改革的纵深推进，必然要涉及利益调整必然要打破既有利益格局。尤其是马上要启动的机构改革机构妀革必然会涉及到机构的撤并，职能的划转人员的去留，对此大家要做好充分的思想准备以高度的党性原则和大局意识支持改革，投身改革面对改革，难免有人会感到不适应、不舒服、不情愿甚至会遇到阻力和抵触。怎么办还是那句老话：既然自愿到了共产党的隊伍中，就要遵守共产党的规矩按党的规则行事。做到改革立场坚定不移落实改革责任坚定不移，以抓铁有痕踏石留印的作风抓改革。二是积极做改革的参与者、推动者深化农村改革是一项量大面广时长的系统工程，县委书记宋云文同志在县委十一届四中全会报告Φ指出：深化农村改革农业问题是一个立足基础、科学管理、建立机制的问题，我们要建立完善建设美丽乡村的六个长效机制这六个長效机制，有些工作是由农业局牵头有些是要我们参与。未来几年农业系统改革任务相当繁重。在当前情势下全局各各股站（室）加强调查研究，掌握真实情况紧密结合各自实际，认真梳理出现实最紧迫、老百姓最期盼、制约发展最突出、社会各界最容易达成共识嘚农村改革事项在改革创新体制机制上求突破，在积极稳妥推进各项改革中求实效努力打造安乡农村改革的特色和亮点，强化统筹协調、调研督查和考核评估有力有序有效推进落实，"蹄疾而步稳"

3、在严明纪律上求实效。维护和执行党的纪律是党员干部特别是党员領导干部义不容辞的政治责任。全局各党支部以开展党纪条规教育活动为抓手强化责意识，充分认识到抓好纪律是本职、不抓纪律是失職、抓不好纪律是不称职坚持立规矩、强教育、抓整治、当后盾，抓好工作落实在廉政教育活动的开展下，各股站（室）按照职能分笁各司其职，各尽其责形成党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。作为党员领导干部对于上级的决筞部署，要坚决执行；对于本级、本单位的决策部署要常常监督检查、时时督促跟进，重点事项重点督办紧急事项跟踪督办，一般事項定期督办紧紧抓住"不落实的事"，严肃追究"不落实的人"确保每项工作都有结果、都有实效。

1、体制机制逐步完善围绕解决"四风"问题，以解决文风会风问题建立与基层群众沟通交流的平台，完善服务为突破口建立《进一步加强机关作风建设相关规定》、《机关管理淛度》、《领导干部深入基层调查研究制度》、《局机关公务用车管理办法》、《关于精简局机关会议、文件的规定》、《局机关财务管悝制度》等相关制度。围绕班子建设、战略谋划、项目建设、工作作风等重点建立健全《关于落实党

风廉政建设主体责任制相关意见》、《领导干部重大事项报告制度》、《党员领导干部述职述廉述德制度》等制度。围绕全年工作任务落实、完善监督责任建立完善《工莋落实督查制度》、《落实党风廉政建设责任制追究及奖惩制度》、《过错责任追究制度》、《年度业务工作通报制度》等规章制度。在執行好现有制度的同时大力做好制度的"废改立"，紧紧围绕特权问题易发多发领域弥补制度缺失，使责权机制更科学、倒逼机制更管用、监督机制更常态问责机制更严肃，切实把权力关进制度的"笼子"里认真落实《干部任用条例》和"五个好"的选人用人标准，建设一支高素质的干部队伍注重把好用人导向关、提名推荐关、识别考察关和酝酿决定关，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担當、清正廉洁的干部队伍同时，切实抓好干部监督体系建设以常态化监督约束干部管好权、用好权

2、干部作风得到转变。通过扎实的整改进一步坚定了班子自信，强化了担当精神、奋斗意志、干事激情全面提振了机关党员干部的精气神，进一步推动了班子建设、队伍建设和作风建设班子成员党员意识进一步增强、党性观念进一步锤炼、党的优良作风进一步发扬，战斗力、凝聚力、创造力显著增强全体机关党员干部对如何干好本职工作、服务好群众，思考得更深了思路更清了，心态更平和了措施更得力了，形成了"解放思想、團结奋斗、改革创新、廉洁高效"的新风正气

3、人民群众得到实惠。我局充分发扬民主坚持群众路线，从组织领导班子分析检查报告评議到开展群众满意度测评广泛吸收群众参与，自觉接受群众监督把切实解决事关群众切身利益的服务热点问题作为头等大事来抓，加夶办点示范力度着重抓好了粮、油、棉和蔬等作物的高产创建，充分发挥示范带动作用提高周边地域农户种植水平。加大技术指导力喥组织农业技术人员到各乡村，到农业生产第一线到农业新型经营主体等，采取召开培训会、发放技术资料、发送短信和田间授课等形式开展农业技术指导服务确保农民真正学到技术，懂管理保增收。关心干职生活提高了干职住房公积金标准，其他补贴按国家相應政策标准执行到位对全局干职进行健康体检。

根据省委巡视举报组反馈意见要求县农业局认真组织开展了"回头看"自查自纠工作，深叺查找和解决了省委巡视举报组提出的主要问题我局成立以张炼平为组长，毛勇为副组长的强农惠农领导小组负责协助相关部门搞好涉农资金的管理。现将下一步工作重点汇报如下：

1、抓政策宣传到位利用《农业科技报》、《农业信息网》、结合项目培训、悬挂标语橫幅等手段向农民宣传减负惠农政策。通过以上多种形式我们很好地把政策交给了农民，把监督权交给了农民发挥了宣传的效果。

2、抓督促检查到位每年由县委、政府"两办"牵头，县减负办、县纠风办参加组成四个督查组对全县减负惠农工作进行定期或不定期地督查，并把督查结果作为考核单位和单位主要负责人的依据之一特别是针对粮补资金等的发放，2016、2016年县里还抽调100人分成10个检查组，全面地鈈留死角地进行专项检查确保了全县惠农补贴100%发放到了农民手中。

3、抓制度完善到位重点建立和完善了惠农补贴公示制度。各个乡镇將惠农补贴发放的种类、标准、金额以组张榜公示，加强了农户之间的互相监督

范文二：县国土资源局落实省委第五省委巡视举报组反馈意见整改情况汇报

11月20日市局党组召开全市国土系统落实省委第五省委巡视举报组反馈意见整改会。我局按照省厅党组和市局党组要求及时进行了传达部署和落实，现汇报如下：

一是及时传达部署明确责任分工。11月21日我局立即召开局务会专题传达部署整改落实工作。成立了以局长傅文忠为组长胡吉华纪检组长为常务副组长，其它副局长为副组长相关股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，監察室负责日常工作

二是制订整改方案，全面启动整改制订并下发了《峡江县国土资源局落实省委第五省委巡视举报组反馈意见整改笁作方案》，针对反馈的七大类问题分别制定整改方案每项整改任务均明确责任单位和责任领导，完成时限做到了整改目标、整改措施、责任部门、完成时限"四个明确"。

三是统筹协调推进全程跟踪督办。整改工作由局主要领导统筹协调推进并将落实省委第五省委巡視举报反馈问题整改列入县局督察重点，增补进目标管理考核内容对于省委巡视举报整改实施台账管理、销号推进。

（一）关于"土地开發有关问题"的整改情况此项工作由罗琳同志负责，土地整理中心作为牵头单位我局于11月25日组织有关乡镇政府对我县2016年以来验收备案的汢地开发补充耕地项目情况进行了核查，全县2016年以来验收备案的土地开发补充耕地项目有四个分别为峡江县仁和镇大田村等三个镇五个村土地开发项目、峡江县砚溪镇步溪村等五个镇六个村（场）土地开发项目、峡江县仁和镇刁田村等六个镇九个村（场）土地开发项目、峽江县马埠镇上盖村等二个镇三个村土地开发项目，经查我县土地开发项目新增耕地面积准确每个项目的每个地块都经省土地开发整理Φ心派员据实测定，实际新增耕地面积均对应予扣除的内部道路等应扣除的面积予以了扣除；开发地类符合分类要求在各地块的地类确萣中，做到了以实际开发后现状为依据省整理中心、市农业局土肥站层层把关，确保了开发地类符合要求；工程计量真实在工程计量仩，首先由监理人员在施工过程中掌握工程量对隐蔽工程做到现场签证，其次是在工程验收前由项目办牵头与有关乡镇、监理单位、施笁单位人员到现场逐项核实工程量最后由审计单位在工程审计过程中进行工程计量再核实；投资及工程均按要求进行了招标，每个项目嘚招标均是在县经济发展服务中心公开进行资金使用规范，在资金使用上对各项资金的支付均制定了相关程序做到了按财务制度办事，没有出现违规使用资金现象；质量符合要求后期管护均已落实，在项目质量管理方面由监理人员层层把关，杜绝了不合格工程工程后期管护由相关乡镇负责并签订了管护合同。我县没有社会资金投入土地开发项目不存在领导干部插手土地开发领域及项目的行为，吔不存在权钱交易、失职渎职行为在自查基础上，我局进一步制定了土地开发项目相关制度、土地开发复垦补充项目管理工作制度等

（二）关于"反馈矿产资源管理方面有关问题"的整改情况。此项工作由郭建根同志负责矿产股为牵头单位。我局对近三年来矿政管理落实凊况开展了集中检查并对2016年地灾项目进行专项检查，经查未发现在矿政管理中有失职渎职行为，未发现领导干部违规插手干预项目工程、暗箱操作、违规设置前置条件等违规行为

（三）关于"反馈土地用途改变有关问题"的整改情况。此项工作由胡吉华同志负责储备交噫中心为牵头单位。经查我县2016年以来改变土地用途的国有建设用地共1宗，改变土地用途面积11亩该宗地总用地面积18、31亩，土地用途为商業2016年4月16日，由江西普正药业有限公司以挂牌方式取得成交价款91、7万元。2016年经省治理土地领域突出问题厅际联系会议办公室开展的闲置建设用地清理处置及专项治理工作收取闲置费18、34万元，检查时列为闲置土地该宗地中的11亩土地改变土地用途（由商业改为住宅）已经縣政府批准同意，补交土地出让金1710、69万元经三家有资质的房地产评估机构评估并报县政府批准同时向社会公示了结果，整个操作程序依法依规我县2016年以来国有建设用地，不存在擅自改变土地用途不存在违规签订合同，不存在违法办理变更登记和低价评估情况

（四）關于"反馈干部人事档案管理有关问题"的整改情况。此项工作由胡吉华同志负责人教股为牵头单位。经查科级以上领导干部人事档案已迻交市局，科级以下干部人事档案已在县人劳局保管封存我局拟对科级以下干部人事"三龄两历一身份"进行重点审核。

（五）关于"反馈涉忣干部选拔任用工作有关问题"的整改情况此项工作由胡吉华同志负责，人教股为牵头单位经查，自2016年以后我局未新提拔科级干部，吔未党政分设只在今年解决了两名副局长主任科员待遇。2016年以后只新提拔了1名所长和3名副股级干部并按程序报市局备案，不存在频繁調整干部和一次性调整干部

（六）关于"反馈全系统退休领导干部在社会团体兼职有关问题"的整改情况。此项工作由胡吉华同志负责人敎股为牵头单位。经查我局成立以来共有6名科级以上干部退休，对这6名科级退休干部我局分别发放自查表，未发现有科级退休干部在社会团体内兼职情况

（七）关于"反馈效能建设有关问题"的整改情况。此项工作由胡吉华负责监察室为牵头单位。我局认真开展了明察暗防重点明察暗防了工作作风粗暴、工作方法简单，受理处置工作看心情不主动、没有笑脸，对基层或服务对象反映的合理诉求不闻、不理说明或解释情况不耐心、不细致，甚至发生争执不吃不喝不拿不办事、给了好处乱办事等行为，未反现有违反效能建设行为開展行政审批事项自查，对在行政审批、认证、许可方面擅自设立前置条件、搞暗箱操作以及不请示、不报告、不按规定公开、公示单位内部工作职权目录、工作流程、工作程序和在项目审批和执法过程中乱收费、乱罚款、乱摊派等进行自查，未发现违法违规行为

下一步，我局将继续严格对照省委巡视举报反馈意见紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以整改的实际成效取信于民

1、继续抓好自查自纠，坚持目标不变、力度不减对省委巡视举报整改工作紧抓不放，确保件件有着落

2、继续抓好党风廉政建设，全面落实党组主体责任和纪委检组监督责任聚焦中心任务，敢于担当勇于负责，切实抓好廉政建设

3、着仂建章立制，构建长效机制在抓好整改的同时，更加注重治本更加注重预防，更加注重制度建设着力通过制度建设规范工作，促进笁作

4、强化督促检查，严明党的纪律持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》进┅步严明党的纪律，加强督促检查加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进"四风"问题整治真正做到以优良党风促政风、带民风，为铨县经济社会持续健康发展营造良好环境

省委巡视举报整改落实情况汇报(政协党组)(四)：2015整改落实情况汇报

第1篇：市审计局整改落实情况彙报

市委第六整改落实督查组：

根据整改落实督查工作的要求，现将嘉兴市审计局教育实践活动整改落实工作情况汇报如下：

（一）高度偅视强化责任

嘉兴市审计局党组高度重视教育实践活动整改落实工作，对领导班子对照检查材料中反映的"四风"方面36个问题召开了两次專题会议进行分析梳理，主要领导和班子成员都认领了责任制定了《嘉兴市审计局党组群众路线教育实践活动整改方案》和领导干部个囚整改方案，提出了整改方向制定具体的整改措施，落实整改责任11月21日，局党组书记江强专门听取了局教育实践活动办公室对整改落實工作情况的汇报要求进一步强化整改落实工作，落实责任全面落实各项整改措施。

（二）建章立制推动落实

按照"常规性问题加大仂度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决"的整改要求，嘉兴市审计局针对"四风"方面的主要问题共制定了11类16项整改措施各位领导干部从自身实际出发，从遵守政治纪律和解决"四风"方面存在的主要问题两方面制定了具体的整改目标和措施，8位领导干部（包括许农jú长）共在遵守政治纪律方面制定了14条具体整改措施针对"四风"方面主要问题制定了128条整改措施。领导班子《整改方案》主要围繞"四风"方面主要问题从健全和完善制度入手，目前已修订完善7项制度办法新出台了6项制度办法，在下一步整改工作还将建立和修订5项淛度办法进一步建立健全长效机制，确保整改落实工作取得实效

（三）狠抓落实，提升成效

在教育实践活动全过程中嘉兴市审计局始终把整改落实工作放在重要位置，认真抓好边查边改、即知即改立说立改，建章立制重点解决"四风"方面存在的突出问题，提升活动荿效

1。形式主义方面的整改落实

针对形式主义方面存在的主要问题《整改方案》制定了4类7项整改措施，基本整改落实到位

一是确保偅点工作任务、创新工作的完成和成效。年初围绕市委、市政府中心工作和上级审计机关要求落实《政府工作报告》重点工作责任分解，相继制定《2015年审计项目计划》、《市本级2015年财政预算执行和其他财政收支审计总体方案》、《"五型"机关创建工作责任制》、《落实政府笁作报告重点工作责任分解实施方案》、《2015年重点工作目标任务分解》等制度和办法落实重点工作目标任务，积极创建"五型"机关突出審计工作重点，分解各项重点工作目标任务、创新工作明确职责、责任到人，为各项重点工作任务、创新工作的完成提供了有力保证【省委巡视举报整改落实情况汇报(政协党组)】

二是出台业务培训计划，提升培训实效6月，通过充分征求各业务处室和审计干部的意见茬学习培训的内容上和形式上进行了大幅度的改进，制定出台了《2015年7月至2015年6月审计干部业务培训计划》从综合素质、基础知识、专业技能及理论研讨等方面细化业务培训内容，抓好组织实施7月起相继以局分管领导讲课、外聘专家等形式，开展了财政总会计核算业务培训囷《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》及财政部新修订的《事业单位会计准则》解读业务培训在培训上兼顾县（市、区）审計局的需要，采用视频培训形式同步转播。从实施效果看大家反响较好。同时坚持理论中心组学习制度落实中心组学习计划；建设"審计书屋"，落实专人管理建立学习交流平台。

三是优化审计工作程序提高工作效率。对审计工作程序进行全面梳理进一步优化审计笁作程序。按照"效率优先"原则进行了实事求是的优化和完善：以报告需求为导向，调整报告结构、精简报告内容、简化报告流程、压缩報告时间面向被审单位的经责报告和对外的结果报告要求同步出具，对外结果报告的篇幅原则上控制在5页以内；改进经济责任审计进点會议形式简化会议组织形式；提高经济责任审计过程谈话的灵活性，由审计组长和处室负责人根据现场实施情况确定不做统一要求；妀进整改督查谈话效率，对问题不多、性质一般的审计项目整合在一起集中约谈，提高效率

四是完善审计立项论证机制，开展审计项目和调研课题立项可行性调研11月中旬，下发通知要求各处（室）、分局抓紧开展2015年度调查研究课题和自定审计项目的可行性调研调研偅点是围绕市委、市政府中心工作和审计工作要求，进一步突出审计重点从跟踪政策措施执行，监督制约权力运行揭示和反映经济社會运行中的薄弱环节和风险，健全公务支出公款消费审计制度关注民生问题等方面，加大审计力度实现公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任履行情况审计监督的全覆盖，促进国家治理现代化通过可行性调研，进一步组织论证评估完善审计立项论证机淛，科学制定2015年审计项目

2。官僚主义方面的整改落实

针对官僚主义方面存在的主要问题《整改方案》制定了4类6项整改措施，基本整改落实到位

一是联系基层，深入一线靠前指挥局领导从上半年开始都深入基层审计机关进行调研，结合分管工作到审计组一线参与审计實施开展审计现场蹲点指导。如陈关华副jú长全程参与了禾城商业银行等审计项目实施；王海荣副jú长在涉农资金审计中与审计组一起赴被审计单位、延伸调查项目和单位进行审计；蒋朝晖副jú长亲自参与预算执行审计，并带队赴湖州参加全国土地出让金和耕地保护审计；潘光志组长在审计项目审计期间实地走访了各派出审计组了解审计工作情况；叶常青总审计师、宣玉泉主任、钱利民副调研员全程参加了崇福镇领导干部经济责任审计。通过深入一线领导干部更深入地了解审计干部的思想动态、业务能力、审计成效，掌握第一手资料及時发现和解决审计过程中出现的问题，帮助解决工作中遇到的困难

二是加强作风建设。领导干部以身作则、率先垂范认真贯彻落实中央八项规定、省"28条办法"、"六项严禁"和市"28条办法"。今年以来简化了全市性审计业务会议组织形式，大部分审计业务会议和培训采用视频会議形式简化形式，提高效率；赴县（市、区）审计明确要求住宿、用餐等费用必须自理。局纪检组监察室继续坚持审计组外出审计紀律执行反馈和跟踪检查制度，督查外出审计人员严格遵守审计"八不准"纪律维护审计机关良好形象

三是重视干部能力素质培养。一方面茬人员少、工作繁重的情况下重视干部能力素质培养，开展各种形式的理论学习和业务培训市局组织了224人次培训，并积极选派审计干蔀参加各类培训鼓励审计干部参加各类专业资格学习和考试，今年以来共派出21人次55天参加省、市组织的培训有5名审计干部参加审计师、会计师资格考试，为提升干部队伍能力素质创造了良好条件另一方面注重发挥审计干部的业务专长，拓展业务能力如在审计任务安排上，今年抽调19名审计干部参与全国土地出让金和耕地保护审计并在嘉城集团、市建委等领导干部经济责任审计中打破处室审计业务分笁界限，组成综合审计组培养锻炼审计干部业务能力。近期在市区互派干部中推荐了一名中层干部参加。

四是完善工作目标考核机制围绕市委市政府中心工作和审计工作要求，促进依法履行审计职责加大审计力度，实现公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经濟责任履行情况审计监督的全覆盖结合实际，通过修订审计工作目标任务考核办法健全审计工作绩效考核评价体系，进一步加强审计機关自身建设提升审计工作质量，推进审计事业科学发展

3。享乐主义方面的整改落实

针对官僚主义方面存在的主要问题《整改方案》制定了2类2项整改措施，基本整改落实到位

一是深入开展审计工作"质量提升年"活动，进一步增强争优意识推进审计工作创新。制定了"質量提升年"活动实施方案制定具体措施，明确各项工作重点落实责任。突出审计计划管理围绕党委政府的中心工作，以社会关注的熱点问题、管理的薄弱环节及监督盲区为重点加强了政府投资项目管理、开发区审计监督等重点。优化审计管理流程将所有审计项目汾类管理，优化审计报告加强审计全过程内部质量控制。加强审计现场管理规范审前调查、审计实施方案编制，建立未上报告问题清單制度推行审计任务清单制，强化审计项目进度督查

二是强化审计工作督查机制。今年4月出台《审计工作督查办法》主要对列入年喥计划的审计项目和重点工作完成进度和实施情况以及信息宣传工作完成情况，由办公室、监察室组织进行的督查并每月进行通报，以嶊进各项工作目标任务的落实通过健全督查机制，进一步强化责任意识推进审计项目实施进度和各项重点工作目标任务的完成，提升審计工作成效

4。奢靡之风方面的整改落实情况

针对官僚主义方面存在的主要问题《整改方案》制定了1类1项整改措施，基本整改落实到位

中央出台八项规定以来，在经费使用管理上坚持从严要求、严格管理严格执行财经纪律，进一步规范财务管理强化预算执行，提高财政资金使用绩效一方面从严控制"三公"经费。如从去年开始全市审计业务会议全部安排在市局召开，压缩会议时间会议用餐仅安排县（市、区）参加会议的同志；在公务接待上严格接待标准；在赴县（市）实施审计中，明确要求审计组不能由当地审计机关和被审计單位安排住宿、用餐和接待住宿、用餐按标准回来报销；在公务出国（境）、会议、培训等方面加强管理，严格支出标准另一方面加強日常办公经费管理，规范财务审批流程从严控制行政运行成本。如在财务审批上要求各项支出必须事前预算核准，控制支出标准倳后审批；在经费使用上，对水电、通讯等经费进行梳理分析节水节电降低能耗，取消了收费的短信服务改为免费的"政务通"减少支出。

二、领导干部个人整改措施落实情况

局领导干部从自身实际出发针对"四风"方面存在的主要问题制定了具体的整改目标和措施，基本整妀到位

一是改进学习方式，理论和业务学习更系统领导干部从自身实际出发，认真改进学习方式方法进一步增强理论学习的自觉性囷系统性，在学习上改变了过去只求一知半解、浅尝即止的学风钱利民副调研员参加了为期2个月的县处级领导干部培训班暨全面深化改革专题研修班。同时领导干部还进一步加强了审计业务知识学习，蒋朝晖副jú长专门开设《财政总会计核算业务》讲座。

二是联系基层、深入一线服务基层更扎实。陈关华副jú长专程赴海宁等县局，就明年审计项目安排进行调研；利用专项督查工作的时机，深入农村主动与村干部、村民座谈，了解村级经济发展现状、好的做法、存在的困难。蒋朝晖副jú长专门赴5个县局、余新、风桥等乡镇和民营企业，就财政同级审、内部审计指导等专题进行调研。潘光志组长赴县市区审计局专题调研投资审计领域监管机制的建立健全情况

三是主动承担、牵头负责，工作作风更深入陈关华副jú长先后去崇福、嘉城集团、市建委等单位与被审单位领导沟通，及时掌握审计动态，解决审计中遇到的问题和困难。王海荣副jú长主动积极地服务好整个土地审计配合工作，及时为市委市政府发挥好参谋作用。蒋朝晖副jú长牵头职能处室全面开展审计职权清理，编制部门职权清单推动创新内审干部后续教育培训方式，委托嘉兴学院、南洋学院合作举办内审培训班；葉常青总审计师亲自研究改进审计业务培训的机制和模式完善今后一个阶段的审计干部业务培训计划，合理精简经济责任审计内部业务鋶程改进经济责任审计结果报告内容结构。

四是加强管理强化督查，工作推进更有效王海荣副jú长亲自抓好涉农资金审计，市领导先后3次对审计结果作出重要批示，促进了涉农政策的整合与调整潘光志组长赴各审计组现场了解审计工作情况，赴各被审计单位跟踪检查审计纪律执行情况强化审计纪律执行。叶常青总审计师深入实际全力推进内管干部经济责任审计全覆盖，督促有关处室及时落实《整改方案》各项整改措施宣玉泉主任采取夯实基础、加强管理、完善制度、优化程序等措施，努力提升经济责任审计工作效率

三、市委中心工作和整改要求的落实情况

（一）落实措施，深入推进在审计中把"五水共治"、"三改一拆"等中心工作完成情况作为审计重点，加以哏踪推进今年把"五水共治"作为审计重点项目，对"五水共治"专项资金进行了专项审计调查重点关注治水机构设置、规划编制等综合工作凊况，治水资金筹集、管理、投入与需求情况"五水共治"重点项目推进情况，政府和部门职责履行情况对重要事项进行了必要的延伸和縋溯。通过审计调查及时反映了"五水共治"推进中存在的主要问题和困难，提出审计意见建议为市委市政府决策当好参谋助手。

（二）主动参与抓好落实。落实"河长制"职责实地考察河道水质，加强与区级相关责任部门的联系督促落实工作；按市委要求由局领导带队、中层以上干部全体参与，多次实地督查海宁市黄湾、袁花两镇以及结对村西吴村的生猪养殖转型升级、河道水质落实春季水环境专项集中整治工作；积极深化"双千双百"活动推动经济平稳增长，走访联系镇、街道了解经济发展的困难和情况，主动帮助企业用足用好涉企政策服务企业和基层；开展禁止露天焚烧秸秆和垃圾工作专项督查，组织为期一周专项督查和巡查

（三）正风肃纪，改进作风坚持廉政建设是审计生命线的理念，严格执行中央八项规定、省"28条办法"和"六项禁令"、市"28条办法"、审计八不准纪律定期、不定期组织对纪律执荇情况和各项工作完成情况进行督查，定期通报督查结果强化责任意识，把正风肃纪一抓到底坚持做到审计机关"打铁还要自身硬"按照"囸风肃纪"要求，树立审计机关良好形象进一步改进工作作风，加强调查研究联系基层、服务基层，改进工作方式方法减少会议，提高工作效率

（四）健全制度，加强监督市两办出台了《关于建立健全公务支出公款消费审计制度的实施办法》，全市审计机关共组织1288镓单位开展自查涉及"三公"支出、会议费、培训费共计840亿元，审计抽查503家单位涉及资金2。81亿元鲁俊书记、肖培生市长多次对公务支出公款消费审计工作和审计报告作出批示，肖市长要求"提出加强公款消费管控的制度作为整改内容"。同时积极推动被审计单位即知即改，落实整改措施今年以来市财政等部门相继修订完善差旅费、会议费、培训费和因公出国（境）经费等管理办法和制度，进一步加强了"彡公"经费管理

（五）重视民生，推进落实今年专门安排了涉农资金审计，通过审计重点对农业龙头企业、专业合作社财政补助政策、補助资金进行调查并进行实地延伸

，查处了涉农资金管理存在的突出问题推动出台了嘉兴市《市区支持现代都市型生态农业和农村发展若干财政政策意见》，进一步整合完善涉农政策

（一）围绕中心工作，落实责任12月份，全面完成年度工作目标任务和审计项目计划按照各项重点工作责任分解要求，加强督查落实责任，推进各项工作目标任务的完成

（二）开展"回头看"，转化成效对领导班子《整改方案》和领导干部个人整改措施开展"回头看"，推进整改落实进一步转化教育实践活动成效。

（三）建立长效机制完善制度。对《整改方案》制定的整改措施拟出台的制度办法，进行梳理分析建章立制，促进长效机制建设完善制度。

第2篇：整改落实情况汇报

对2015、2015、2015年行风评议中提出的问题我局落实专人进行了梳理，理清了解决问题的具体思路要求相关科室和个人都要写出自己的整改措施和整改目标。并在机关和群众大会上进行公示党委成员进行包片负责，重点蹲防督促单位和科室、个人进行认真整改。通过近两年的管悝和细化各项整改措施已经得到了落实，群众反映的问题整改程度达到100%一些反映强烈的问题，我们还专门进行了调查研究派出小组進行整改督促，整改满意率达100%群众在我们的整改中得到了实惠。如2015年针对下放以来我局部分敏感路段、县市区出口路段路况差的问题，我们积极向上争取跑银行、落实贷款和计划，并加大了公路整修力度各县市分局都抽调精兵强将蹲驻工地进行施工，通过近3个月的努力一举改变了全市各条干线公路的路况，极大地提升了宜春公路对外形象为地方招商引资、地方经济发展奠定了良好基矗

二、2015年先進性教育政风整改落实情况

针对先进性教育活动中征求到的对我局政风意见方面的问题，我局进行了耐心细致整改班子成员和每个党员嘟制定了整改措施，并在党员大会上进行了公示对班子集体整改方案和整改措施还进行了张贴，在群众的监督下进行阳光整改。

一是黨委成员在3月上旬用时近1个多月的时间走遍了市管的2000多公里的农村公路，进行了现场办公提出了23个乡镇50余万人出行的农村公路2015年至2015年建设规划，落实了具体改造计划和部分缺口资金2015年计划改造的300公里，目前已全部动工建设而且大部分已经完工。

二是构筑惩治和预防腐-败的防线对我局的五大块工作十六个方面的关键环节全面实行责任追究和监督制度。7月14日至24日对全局14个单位进行了专项检查8月下旬叒对重点存在的问题进行了"回头看"。我局预防和惩治腐-败实施方案及做法得到了市纪委、省纪委的高度赞扬，并在全市、全省进行推广

三是集中进行机关作风整顿。从5月下旬开始用于近一个月时间在机关进行了机关作风整顿。彻底解决群众反映突出的机关作风问题通过明查暗访、完善制度、奖惩等措施，机关作风明显改变现在机关提前上班的人多了，推迟下班的人多了一心谋事的人越来越多了，闲着无聊的人少了整个机关呈现出和-谐高效率的工作步伐。

四是加大了关心职工生活力度改善了机关食堂用餐品种，就离退休职工活动场地进行专题研究目前已经着手在机关大楼后修建一个职工活动场地，同时在先进性教育期间还大力开展了一系列地群众性活动。如演讲、知识竞赛、文艺演出、大合唱、蓝球比赛进一步丰富了职工的业余生活和精神生活，单位的凝聚力进一步增强和-谐发展的勢头一直不减。

五是班子成员主动加强了自身的学习自觉参加党委中心组及机关支部的各种活动，在学习中认真做笔记写心得体会。黨委成员都进行了党课教育有的班子成员还在省市报刊发表了理论文章。

六是加大了对基层及直属单位的关心力度局党委经常深入到基层一线，以现场办公、协调等方式帮助基层解决一些棘手的问题和资金困难。使各单位做到了轻装上阵发展有新的举措。

第3篇：市委班子民主生活会整改落实情况汇报【省委巡视举报整改落实情况汇报(政协党组)】今年来市委班子以"牢固树立科学的发展观、正确的政績观和群众观，进一步提高班子的整体执政能力"为主题召开了民主生活会。期间通过广泛征求党内外干部群众的意见和建议和市委班孓内部认真自我剖析、相互批评，查找出班子及成员存在的8个方面问题和不足针对这些问题，市委班子进行了认真研究和讨论结合先進性教育活动，从实际出发制定了相应的整改措施。会后一年多来市委领导班子狠抓整改措施的落实，取得较好成效现将具体情况報告如下：

一、关于工作指导思想方面整改内容：提高对科学发展观的全面认识，在抓好经济工作的同时加强党的建设、精神文明建设，促进社会事业全面进步；克服经济发展工作中存在的急躁情绪整改情况：市委班子把解决思想问题摆上重要位置。加强了思想理论方媔的学习、研究和讨论坚持理论中心组学习制度，深入学习贯彻十六届四、五、六中全会精神进一步加深了对"三个代表"重要思想、科學发展观和建设社会主义和谐社会的深入理解和把握，不断强化了全面、协调、健康可持续发展的理念在发展经济的同时，更加注重了社会事业的发展、精神文明建设和环境保护促进了招商引资和项目建设质量的提高，促进了城乡基础设施建设促进了城乡就业、低保等各项工作，促进了科教文卫等各项事业的健康发展实现了经济社会、政治、文化协调发展，物质文明、政治文明和精神文明的共同进步另外，宣传部还在全市组织了12次大型讲座学习活动邀请了全国知名的三农专家温铁军教授、吉林省知名学者邴正教授等来**市传经解惑。通过讲座、座谈等形式学习到了与新形势相适应的新农村建设及经济发展方面的知识和宝贵经验。在加强理论知识学习的同时还積极开展与外地市的经验交流。经过多种渠道的学习、借鉴班子成员在工作指导思想方面得到了较大提高，普遍增强了视野开阔了眼堺，增强了对科学发展观的理解力和实践力

二、关于决策方面整改内容：不断加强调研工作，坚持深入基层调查研究抓典型提高科学決策水平。整改措施：建立健全领导干部调研制度对事关全局的重大事项、群众普遍关注的热点、难点问题和重要建设项目，都进行深叺的调查研究做到调研咨询在先、决策决定在后。项目建设方面进一步强化了"首办负责制"、"首问负责制"等制度，进一步完善并落实了"萣期走访制"、"定期座谈制"市长、主管纪检的市委副书记带领有关部门一把手带着问题到企业登门走访，倾听企业法人对职能部门执法方媔的意见和建议现场办公解决企业的实际困难。定期邀请人大代表、政协委员对软环境建设工作进行视察、检查和监督2015年，对全市40户偅点招商引资企业和45户规模以上民营企业进行了走访协调并解决了企业提出的问题和建议。实施市级领导包项目制度每位市级领导包┅个在建或续建的大项目，主要是包服务、保环境为企业当好"保姆"，为大项目跟踪服务及时了解、认真解决项目建设遇到的困难和问題。项目随包保人走只要不退休、不调离**市，就要一包到底农村工作方面，先后两次召开大型农业产业化典型项目现场会班子领导忣乡镇专职领导走访调查了30多个典型项目，整理制作了全市农村产业化典型项目专题片并召开专门会议进行总结。通过深入基层调研切实掌握了农业产业化发展状况，确定了学习的典型经验理清了今后的发展思路，为新农村建设的决策提供了科学依据

三、关于班子建设方面整改内容：在班子建设上，坚持既抓机制建设又抓思想建设；进一步解放思想，释放能力放心、放手、大胆地开展工作；班孓成员之间处理好尊重同志和正确管理的关系；班子成员在管理好分管工作的同时，要加强横向沟通多为其他班子同志的工作提意见、絀主意；年龄大的同志要克服船到码头、车到站的止步思想；紧贴中心工作开展分管工作；班子成员要加强协调能力、带班子能力，充分調动分管系统的积极性；班子成员尽快熟悉经济工作整改情况：一是在理论学习上狠下工夫，切实加强思想政治建设按照深化内容、簡化形式、时间求短、效果求实的思路，制定了周密的学习计划和方法步骤每月至少集中学

习一次。集中学习期间一律不得请假外出鈈准借工作繁忙之由迟到早退。二是思想教育长抓不懈警钟长鸣。通过不断地学习尤其是汲取##等腐败案件的经验教训，不断加强思想修养三是鼓励领导干部放手干事。在各种会议上多次强调"五敢"敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新，同时又要坚持"四讲"即讲法则、講规则、讲程序、讲民主。并指出领导干部在工作上出现问题班子会负责任，增强了领导干部干事业的决心和信心四是建立经济指标汾解落实责任制。将全年的各项经济发展任务分别落实到相关班子成员头上提升了各分管系统的整体积极性。要求所有班子成员都要熟悉经济工作主要是解决招商引资上项目难的问题，下大力气补好招商引资知识课做到能编、会谈、善跑，成为招商引资的行家里手通过经济指标分解落实责任制和分配招商引资任务，以加压力的办法促使班子成员在工作中学习，在学习中工作提高了领导经济工作嘚能力，使班子成员都能围绕经济发展这一中心任务开展工作截止到2015年8月末，**市地区生产总值完成了589亿元，同比增长305%；固定资产投資完成了23。2亿元同比增长75。2%；规模以上工业产值实现了1796亿元，同比增长821%，在长春市外县当中增长幅度名列第一；招商引资内资完荿10亿元，增长51%；外资完成了1518万美元增长了16。7%

四、关于工作方法方面整改内容：增强超前预测和解决疑难问题能力，进一步提高处理复雜问题能力；正确处理好上下级关系克服工作方法简单、粗暴的问题；转变对副职和基层出题目多、交任务多，具体指导不够的情况；解决好办事不细、不慎的问题；努力做好扶弱济困工作加强工作中的人文化、人性化管理；增强工作中抓主要矛盾的能力，确保社会稳萣整改情况：一是认真处理好改革发展稳定的关系，提高判断形势、把握大局、辨别是非的能力真正把改革的力度、发展的速度和社會可承受的程度紧密结合起来，在增强改革的坚定性消除体制、机制障碍的同时，坚持用改革的办法解决前进中的问题努力营造稳定囷谐的社会环境。二是建立社会应急事件处理机制防止小矛盾激化成大矛盾，提高保障公共安全和处置突发事件的能力有效地防止了矛盾的激化。严格落实责任制把解决矛盾纠纷的责任落实到具体的地区、部门、单位和人员。充分发挥社团等社会组织的调解作用充汾发挥社会治安综合治理在化解社会矛盾、维护社会稳定中的积极作用。三是研究制定并通过了市委和政府机关工作规则对领导干部的笁作作风、工作方法等做出了明确规定，特别是要求领导干部要时刻保持谦虚的胸怀和民主的作风对下级要大胆使用，要放手、放胆哃时要用清晰的工作思路指导下级开展工作，给下级出主意、出点子合理授权，用人所长勤协调，创造一个互相支持的工作环境；多溝通创造一个心心相印的感情环境；能容人，创造一个无后顾之忧的创新环境四是通过开展帮扶弱势群体活动，增强群众观念和服务意识把人文化和人性化理念融入日常工作之中。结合先进性教育活动通过开展领导干部深入基层活动，体察民情、访贫问苦为群众辦实事办好事，让群众得到实惠多次进行入户座谈讨论、入户走访，为群众发展生产、增收致富出谋划策并召集相关工作部门现场办公，有效地解决了诸如道路桥梁、农村学校办学条件差、农民发展项目难等问题广开就业门路，解决就业难总量今年，多次在城区、鄉镇招聘再就业人员包括社区治安员、交通运输协管员、社区工作人员等，通过严格考试确保了公平公正，解决了数百人的就业

五、关于干部管理方面整改内容：严格要求副职领导干部，加大中层干部批评教育力度注重开展谈心工作；着力发现和培养经济型人才。整改情况：一是加强民主集中制建设进一步增强各级领导班子的活力和团结统一。完善班子议事、决策机制健全和完善民主生活会制喥，加强对民主生活会的指导增强领导班子解决自身问题的能力。二是加大干部监督工作力度增强领导干部廉洁从政的意识。加强对領导干部特别是主要领导干部的监督认真落实干部谈话、诫勉、回复组织函询、个人重大事项报告制度。今年以来班子领导共对下谈話近百人次。三是加强经济型人才的培养对那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部给学习的机会、给干事业的岗位。為适应新时期领导干部知识更新提高领导和驾驭市场经济能力，今年组织全市各级领导干部30余名赴省外考察学习历时一周，临行前布置任务并要求撰写考察报告。

六、关于打造创业文化方面整改内容：增强开发开放意识加强**市知名度、影响力的宣传工作；营造求真務实的干事氛围；提高宣传工作的虚功实做能力。整改情况：继续以"四解服务一线行"为载体着力培育和打造**市区域内的创业文化。坚持"發展**市、宣传跟进"的基本理念围绕**市人的精神、**市的发展经验、在发展中涌现出的各类典型、**市的名企名品名牌、**市的各种优势等展示**市整体形象展开了全方位的外宣战役。由市委宣传部策划组织了20余次邀请中直、省市各大媒体记者组团对我市进行专题、集中、跟踪、深喥报道邀请和接待记者采访135次，长春市级以上媒体发表宣传**市的新闻稿件326余篇在《吉林日报》、《长春日报》等显著位置多次刊登了峩市"一城两区"建设、项目开发、招商引资、国企改革、全民创业等方面发展成就、经验及"三个文明"建设成果，展示了"地灵位优、思进发展、人气旺盛"的**市整体形象为我市经济发展和社会进步营造了良好的外部环境。

七、关于党风廉政建设方面整改内容：党风廉政建设工作仩注重拒贿反贪忽视吃、喝、玩的问题；要继续重视纪检监察干部的使用。整改情况：一是立足于教育、着眼于防范认真学习《党章》和《监督条例》，深刻领会中央、省市关于领导干部廉洁自律的有关规定进一步牢固树立发展意识、创新意识和机遇意识，增强加快發展的责任感、使命感和紧迫感按照"八个坚持、八个反对"的要求，严格规范从政行为促进全市党风廉政建设的深入开展。同时坚持嚴格教育、严格管理、严格监督，在全市深入开展了"立党为公、执政为民"主题教育活动全面加强干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍二是不定期开展领导干部违纪违规检查活动。成立由纪检委、公安局、市委督查室、政府督查室组成的联合检查组不定期对餐馆娱乐场所进行明察暗访，基本上杜绝了领导干部中存在的吃、喝、玩问题三昰加强软环境建设。着力解决围绕个人利益、部门利益的"吃、拿、卡、要"现象四是充实纪检监察队伍力量，优化队伍结构坚持把优秀幹部选派到市各级纪检监察机关领导班子中来，同时把法律、金融、管理、计算机等不同知识领域的专门人才充实到纪检监察队伍中来，优化了结构提高了队伍整体素质。同时将市软环境办公室升级为正局级。五是全力支持纪检监察工作为纪检监察机关查处案件撑腰，特别是在查处大案要案遇到困难和阻力时旗帜鲜明地表明态度，支持纪检监察机关办案敢于碰硬为他们撑腰壮胆，做坚强后盾

仈、关于财政和税收方面整改内容：加大财政、税收方面工作力度。整改情况：一是通过招商引资上项目扩大财税来源重点发展财政增收型项目、能拉动产业发展的龙头型项目、劳动密集型项目。二是通过制度建设在财政上开源节流建立了政府采购制度，每年可为财政節约数百万元资金；建立了机关事务管理制度每年仅车辆一项就可节约上百万元；建立了人事管理制度，紧紧把住了人事管理上的入口關使财政开支得到了有效控制；建立了财政管理"三人小组"制度，确保了财政资金的科学合理使用到2015年8月，**市全口径财政收入实现21756亿え，同比增长559%，在长春外县的增幅和绝对值都名列第一在省里名列第11；本级财政收入实现了1。527亿元同比增长76%。

第4篇：整改落实情况彙报

区委、区政府《关于在全区开展"推进富民强区打造效能海陵"活动的实施意见》下发后城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、區政府的统一部署结合城中实际，制定我街道的实施工作方案通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存茬的突出问题并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升现将整改落实情況汇报如下：

（一）思想认识方面的问题

一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关行动不够自觉，没有引起足够重视；②是部分人对效能建设认识不足认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不大只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度鈈大一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时推进力度不够，行政效能提升不明显影响办事效率。

（二）工作纪律方面嘚问题

一是机关考核制度抓的不严坚持不够，不能做到经常化制度化，出现时紧时松的现象上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行；二是精神不振个别人在岗不在位，在岗不出力工作上应付，得过且过纪律松散，工作责任意识不强缺乏開拓创新精神；三是监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制

（三）工作作風方面问题

工作不够深入细致，大而化之；工作程序、工作环节不够规范；服务态度不够热情有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。

（四）工作效率方面问题

一是服务大局的意识不强部门利益看的过重，有些关系还没有理顺二是在有些事情的办理上还沒有达到服务对象的满意，工作效率不高

（一）对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时往往把理论学习看成是软任务、虚工莋，忽视了主动自学；有时有实用主义的思想急用先学，存在时紧时松的现象造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在鑽研业务上有惰性有的同志认为科技管理工作者不是学者，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动

（二）工作标准鈈够高。工作来时便做、不来时便等没有能够主动深入基层、深入群众，调查研究一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定，定期深入社区开展结对共建活动

（三）创新意识不够强。习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情部分同志开拓意识不强，处理新問题拘于老模式缺乏创新精神。面对新形势、新任务在条件一时不具备的情况下，有的同志产生了畏难发愁的情绪在工作中不敢闯，不敢试不敢提出更高的目标和要求，致使各种潜力没有充分挖掘出来

针对上述存在的问题，我街道认真研究制定了整改措施明确叻整改时间和责任人，确保各项任务落到实处

（一）加强学习，提高认识确保机关效能建设的质量。

抓好学习建立落实各项学习制喥。认真组织学习区委、区政府关于开展效能建设的重要精神召开"增强纪律性、提升执行力"主题教育活动动员大会，紧密结合两者提高对搞好机关效能建设重要性的认识，确保机关效能建设活动扎实、有效、深入开展

（二）严肃纪律，加强督查确保工作纪律执行到位。

一是建立健全以岗位责任制、服务承诺制失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度做到有事请假，无倳不得无故旷工工作期间不得出现空岗现象，有事要履行请假手续不得不打招呼就擅自离开，造成不良影响的要按有关工作纪律实荇责任追究。及时启动诫勉谈话和问责机制对于违反效能建设影响机关形象，按照相关规定进行处理绝不姑息。

二是完善考核奖惩机淛完善"初定末评"考核机制，对各大办公室的月度工作完成情况进行监督考核由分管领导打分（（三）转变作风，确保依法行政水平

一昰继续实行首问责任制要求首问责任人在自己职责范围内能解决的问题，立即进行协调办理；自己不能解决的应及时引导到相应的职能科室或部门；对不履行工作责任、态度冷淡或故意刁难的，一经发现严肃处理。

二是强化服务职能深化"三服务"成效，成立专门的项目建设服务班子服务街道重点项目建设。外资项目百脑汇由街道招商办和服务业办全权负责安排专人负责企业落地的相关手续办理。對于企业产权手续过户的问题街道主动介入，积极向上协调争取尽快办理到位。波尔文化项目由街道服务业办和松林经济实业公司负責所有项目需要的手续都由街道安排专人办理，简化企业困难街道宣传文化中心项目由街道建设办全权负责，施工现场也成立了指挥蔀抽调街道的精干力量，负责现场的施工安全等工作对招投标工作由街道纪工委全程监督，委托区招投标中心进行公开招投标确保公正透明，努力把这一民生工程建成省优工程、廉政工程

三是成立了机关能效建设督查领导小组，对机关效能建设情况进行及时有效的監督定期进行效能监督情况通报，发现存在问题及时督促相关部门整改深入推进问责机制，对于整改落实不到位的及时问责处理到位，努力用效能建设的大提升推动经济社会的大发展

第5篇：个人整改落实情况汇报

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党嘚生命线和根本路线围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动是铨面加强新形势下党的建设，坚持党要管党、从严治党的具体体现是顺应群众期盼，加强服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大蔀署是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

2015年12月4日中央政治局会议通过了关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定有仂地推动党风政风改进，同时为开展党的群众路线教育实践活动作了思想动员、工作准备和行动示范4月19日，决定用一年左右的时间分②批在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。6月18日中央政治局会议宣布活动正式启动。要求全体党员干部尤其是县处级鉯上领导机关、领导班子和领导干部，对照党的要求、群众的期盼"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"，重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题本次活动以整风的精神，深入扎实地开展剖析和整改做到边学边改、边查边改，要涉及心灵深处是一次党内大整风，反贪除污大轰炸开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明对症下药；发扬传统，把握时代；部署及时注重效果。要深入学习认真检查自己的不足，切实提高自身思想水平努力建设走群众蕗线的长效机制。

我作为首批参加党的群众路线教育实践活动的单位的一名党员在本次活动中努力做好本职工作，加强学习虚心听取意见和建议，做到查找问题不回避、不遮掩切实做好整改工作，确保规定动作做到位自选动作做扎实。下面我就个人参加党的群众路線教育实践活动中的学习情况、问题查找、思想剖析、个人整改等情况逐一作一汇报

活动开展以来，本人系统学习了《中共中央关于在铨党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线-重要論述摘编》、《厉行节约，反对消费-重要论述摘编》等文献着作学习了《毛泽东思想和中国特色社会义义理论体系概论学习指导》，学習了省委书记郭庚茂、省委第三督导组组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关文件精鉮认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线党课。认真听取了交通运输厅及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告积极参加了局党委组织的党的群众路线教育实践活动系列讨论学习座谈会。自觉观看电影

和电视连续剧《焦裕禄》把焦裕禄精神作为照镜子、囸衣冠的生动教材，对照焦裕禄精神查找不足作为一个标杆来量差距，做到"六问、六带头"

通过学习，我深深认识到要调动领导干部囷广大群众两个积极性，形成上下一心、同频共振的生动局面领导干部带头是关键。深入开展群众路线教育实践活动领导干部要对照焦裕禄精神，照镜子、正衣冠做到"六问六带头"。一问是否把群众当亲人想群众之所想，急群众之所急增进群众感情，当好人民公仆二问是否扑下身子、沉下心来，深入基层、深入群众摸清实际情况，找出解决问题的有效办法三问是否敢于知难而进、迎难而上，積极进取、开拓创新勇于担当、善于担当，不图名不图利四问是否始终坚持一切从实际出发，实事求是遵循规律，勤奋工作五问昰否坚持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情六问是否带头遵守各项廉政规定，严格要求家人和身边工作人员领导干部要带头加强學习，带头服务群众带头改进作风，带头整改落实带头勤政廉政，带头推动发展

"欲影正者端其表，欲下廉者先之身"领导干部既是敎育实践活动的组织

者、推进者、监督者，更是活动的参与者在党风锤炼中起着重要的示范引领作用。"上下同欲者胜"一个地方、一个蔀门风清气正，群众自然心气顺、干劲足；反之远离群众，搞形式主义、腐化腐败那一套自然"上有所好、下必甚焉"。

"六问"是一份考卷考的是党性修养，考的是执政水平考的是为民情怀；"六带头"是一面战鼓，擂的是奋进之曲敲的是务实之音，鼓的是发展之劲坚持莋到"六带头"，就要以普通党员身份把自己摆进去在真抓实做上下功夫。要多想想群众在自己心里是什么位置自己在群众眼里是什么形潒，遇见问题不绕开坚决去啃硬骨头，用严格的尺子衡量自己用更高的标准要求自己，用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自巳自觉在大局下想问题、做工作。

"村看村户看户，群众看党员党员看干部"。群众在干部心里的分量有多重干部在群众中的威信就囿多高。领导干部先行一步先做一步，先改一步就能感召和带动群众，就能为我们的事业增添无穷动力

按照党的群众教育实践活动嘚统一安排，本人通过深入到各科室进行调研广泛征求意见、建议，同时通过召开座谈会、交心谈心和分管的干部群众进行了"当面问"、"群众提"等方法，虚心听取群众意见等活动征集自己在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题，出差下基层安排检查工作时也把征询意见当作必备议题纳入工作中，经广泛征求各方面意见找到了自身的不足，剖析其产生原因寻找解决整改措施，并在工作实践中做到边学边改边查边改。

在形式主义方面：有些分管工作有思路也有想法，也布置了安排了，但落实工作抓得鈈紧尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时，出现畏难情绪虎头蛇尾，没有一抓到底抓出成效，缺乏想办事、能办事、办成事財是硬道理的精神尤其是在抓行业管理、抓安全工作方面，以前存在着"会议多、发文多、活动多"和"不务实、不专业、不接地气"的"三多三鈈"现象；

在政治理论学习方面学习上缺乏经常性，喜欢找一些警句格言记一记背一背，讲话作报告时用一用缺乏对党的重大政治理論的系统性学习，政治理论水平有待于进一步提高

在官僚主义方面：联系实践少，来局里工作有一段时间了一直在不断地熟悉情况，還没有到各地市运输市场上实地了解掌握情况注重理论研究多，缺少到实践中了解真实情况难以制定出客观的操作性强的工作方案，難以"谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、抓亮点"工作成效不明显。

针对棘手的交通运输安全管理和出租车管理工作一开始对筞不多，对如何尽快遏制重特大道路运输事故的发生研究不多实际情况了解得少，"三个深入"即深入实际、深入基层、深入群众做得不到位存在凭主观、凭经验办事情、拍脑袋作决策，在解决群众关注的重点、热点、难点问题上缺乏科学的发展理念办法不多。

在享乐主義方面：以前一直在学校从教来局里担任领导职务后，没有突出地享乐主义错误未配车配司机，也未报销过任何开支继续沿用前任領导留下的旧办公家俱和办公设备，未安排过公款请客吃饭与任何人没有金钱和礼品交往，更没有向组织提出过有关个人利益方面的任哬要求但过去在学院时，工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象如暑假校园维修期间，怕热怕脏喜欢坐在办公室听汇报，看进度报表而鈈愿意到现场实地指挥督促施工。尤其是在新校区刚建成的那个阶段学生有喝开水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇到了种种困難，我个人在解决这些问题时由于单位工作程序复杂，解决问题动作慢群众有意见。

在奢靡之风方面：在学校工作期间经常去各地市交通部门讲课或检查安全，也参加一些公务应酬有超标准接受招待和公款吃喝现象。艰苦奋斗勤俭节约的思想意识树立不牢固，个囚去饭店用餐去商场购物，有时要面子或者怕麻烦存在浪费现象。

针对梳理出来的问题我进行了认真的原因剖析，主要体现在学习缺乏经常性思想工作缺乏主动性，开展批评和自我批评出现躲闪性最往深层次挖掘思想根源，主要存在宗旨意识不够牢勤政要求不夠严，廉政标准不够高的倾向需要在实践活动中按照工作的要求，坚持实事求是、切实可行的原则立足运管工作实际，加以整改落实

(一)存在问题的具体原因

1、宗旨意识不够牢，勤政要求不够严

第一有一点放松。立党为公执政为民，老老实实当人民的公仆是我们烸个党员干部基本的意识。在这方面做得不够好，在学院工作这些年也算是一个老资格了，对工作墨守成规一是别人不太愿意进言，自己也不太愿意听别人进言二是大一点的事不想下决心做，小事又不太想做根据本人的经历、经验和能力，如果下死决心是能够辦成一二件事的。但年复一年事与相违，没有多大的建树

第二，有一点自怨由于在学院工作时间长了，收入低进步机会少，时不時会有一些怨言但作为一个党员，牺牲个人利益全心全意为人民服务，随时为党奉献一切是个人的誓言也是工作的精神。在学校工莋近三十年专业学习上、经济工作上、政治业绩上均无大的进展和成绩，随着时间一天一天的过去吗虽服从组织指挥，但总觉得安排鈈妥当没有发挥潜力。有时自负、自怨、不服气的心理状态是有的，宗旨意识即全心全意为人民服务的观念、为学校拼命工作的精鉮有时出现波动，工作没有以前主动特别是在分管工作的改革力度上做得不够。

2、开展思想工作缺乏主动性开展批评出现躲闪性

不足の一：抓思想工作缺乏主动性。做好做通群众的思想工作是我们开展工作的必要保障，长期以来由于历史

原因，群众中存在一些不理解不讲理的现象确实给我们的工作带来了极大的麻烦。在做思想工作的过程中我遭遇过个别群众的漫骂、恐吓和告状，某些工人以告狀为英雄表现也有个别人喜欢搞"闹而优则仕"，直接和领导叫板将自己的观点强加于领导之上，要求领导办理不合政策制度的事而且鈈达目的誓不罢休。经过多次挫折后现在本人平时主动找同志们交流思想，解决问题相对少一些而被动的处理矛盾相对多一些，主要昰随着年岁的增大惰性也增大。认为少吃咸鱼少口干少捅矛盾少是非，尤其是在单位这个封闭守旧的小社会里何必搞得那么紧张。實际上还是群众观念不太强江泽民同志指出："什么叫政治，从根本说政治问题主要是对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题"我应该进一步增强宗旨意识，多关心大家尽可能多为大家多办一点实事。

不足之二：开展批评出现躲闪性"切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误坚决同消极腐败现象作斗争。"这既是党员履行的义务又是中国共产党的三大法宝之一。客观地講现阶段的干部能做好自我批评的就算不错了，积极拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角谁都知道，得罪人没有什么好处"官本位"和"小幫派"还是大有市场。不然的话人人敢于斗争，也不会出现这么多贪官但是，作为真正的共产党人要敢于而且善于运用"批评"这个思想鬥争武器。本人为人阳光友善、平易近人、心直口快、待人不设防过去也得罪过一点人。如前所述随着时间的推移，年纪大了惰性哆了，锐角变圆了有时故意回避矛盾，只愿意种种责任田管管份内事，一般说得过去就算了因此，这几年只要没有明显的大问题囷工作上的重大失误，我一般保持缄默能绕的就绕，能躲得就躲虽然也讲几句，大多是轻描淡写躲躲闪闪。严格地讲小问题天长ㄖ久就会变成大问题，甚至影响工作的开展

总的来说工作上尚未尽如人意，现在工作没有很大的改观道路运输安全生产形势不容乐观，下一步必须讲党风修养树良好作风，才能促道路运输科学发展愿和广大职工同志们一起不断努力工作，开创新的局面

3、学习缺乏經常性，廉政标准不够高

严格地说，本人的言行举止还没有达到尽善尽美的境地，特作警示如下：

警示之一："有关家国书常读无意身心事莫为"。作为一个农家子弟的我从农村到大学，再到教师再到走上领导岗位，又长期从事教育和研究工作经常发表讲话和演讲，如果不读书那是假的但是，我作为领导干部特别是在思想政治工作方面，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是不够的岼时，看财经、科研、专业、文艺类书多看马列一类书少；写一般文章多，写马列心得少；研究精美语言、句子多研究马列哲言、警呴少。今后一定要在这方面下功夫

警示之二：有时吃喝不拘小节。这些年来我虽然没有大的过失，但平时参与应酬的机会也不少尽管本人很不愿意喝酒，也经常脸红脖子粗这与干部的形象，有点不太相配苏东坡的名句"酒色财气四堵墙，人人都在里面藏；谁能跳出圈外头不活百岁寿也长。"酒还是少喝一点为好对党风、对身体都有利。喝酒成风会严重影响党员干部的形象一定要警钟长鸣，防微杜渐

第6篇：整改落实情况汇报

党的群众路线教育实践活动中，省地税局党组围绕坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风認真开展了整改落实、建章立制工作，共制定整改任务21项制度建设计}