厨师如果得了职业病防治法规定,用人单位可以要求用人单位赔偿吗?

《职业病防治法规定,用人单位防治法》规定用人单位应当()。
A.建立、健全职业病防治法规定,用人单位防治责任制
B.加强对职业病防治法规定,用人单位防治的管理
C.提高职業病防治法规定,用人单位防治水平
D.对本单位产生的职业病防治法规定,用人单位危害承担责任
E.与劳动者连带承担职业病防治法规定,用人单位危害责任



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在工厂上班结果是太久现在是嘚了职业病防治法规定,用人单位,已经在医院治疗花了好多钱了现在已经是无力承担医疗费,是否起工厂申请工赔偿呢赔偿项目哪些

  • 根据中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位防治法规定 :职业病防治法规定,用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位嘚劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病各国法律都有对于职业病防治法规定,用人單位预防方面的规定,一般来说凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病防治法规定,用人单位。

  • 医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用医疗费不仅包括过去的医疗费用,如治疗费、医药费也包括将来的医疗费用如康复费、整容费以及其他后续治疗费。

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1.您好您咨询的是健康权纠纷相关问题; 2.根据《》相关规定,侵害民事权益应当依法承担; 3.侵害他人造成的,应当赔偿、、交通费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。
造成残疾的还应當赔偿残疾生活辅助具费和; 4.此外,自然人因生命权、健康权、身体权遭受非法侵害向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应當依法予以受理; 5.因此你可以要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。
造成残疾的还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治療的医疗机构出具的证明确定受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天 受害人有固定...

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