各位老板，不要招聘订阅咪蒙职场课的员工
11月18日，咪蒙在位于北京的品牌发布会上，宣布了自己准备在喜马拉雅FM上线音频课程《咪蒙教你月薪五万》的消息。
一个音频课程本不该引爆社交媒体，然而几乎所有好事者在发布该消息时，都自觉将该课程最重要的增值服务信息写在标题里：听课三年后加薪不超50%可申请退款。
诈骗的小故事谁没在微博、知乎上看过几个，这种低级的巫婆神汉手段，又有谁分辨不出？在相关消息的评论区，我们不难找到大批眼睛雪亮的群众。有人直言：这不就跟重金求男婴，生女退全款是一回事儿吗？
咪蒙的课不是骗局，但……
以现今货币的通胀速度和人心的膨胀速度，有人笑称，三年加薪不超50%的年轻人，或许未及退款便已饿死。饿死虽是玩笑，但平心而论，初入职场的年轻人，即便尚未建立明确的职业规划，哪怕两眼一抹黑，三年内50%的涨薪，在多数行业随波逐流也可实现。
“生女”的几率远远低于“生男”，咪蒙的这笔生意，比江湖把戏可高明多了。
更何况，重金求子好歹也要抓个方子、画个符水，音频内容的规模分发，对咪蒙的团队而言则谈不上成本——如果说有什么微薄的成本，比如服务器的负担，那也只会出在喜马拉雅身上。不知道三年后的退款，需不需要喜马拉雅把课程收入吐出来，跟咪蒙一起偿还吹下的牛逼；也不知道喜马拉雅方面在听闻咪蒙口吐这一十足不负责任的消息时，脸上是个什么表情。
“无效退款”手段颇似骗局，并不等于咪蒙课程就是骗局。淘宝上的卖家若承诺退款，我们心里不会笃定卖家是个骗子，这是没关系的两件事。为什么咪蒙和她的职业课，就要受到这许多指责？出售职业课程是多么无耻的生意吗？
出售职业课程当然并不无耻，无效退款也绝非不可接受。然而，当二者结合，“无效退款”的魔咒反而给咪蒙的课程带来暗示：这个课程本该有效。
巫医并非大奸大恶，但重病被巫医耽误以致无可挽回，病患家属决不会饶他；社群炒股领袖未必是骗子，但他分毫不差退还给你的1000元股评费，显然抚慰不了你套牢20万的痛楚。魏则西事件中，只是给莆田系医院打了广告的百度，便背上了“杀人”的恶名。同样，宋鸿兵曾经为泛亚站台，就逃不过演讲时遭受数百血本无归的投资人围殴的命运。
“退款”的心理暗示
任何脑子清楚的人都知道，人的升职加薪，或依赖杰出表现，或依赖偶遇贵人，或跟随老板喝汤，或跟随行业起飞；听课加薪的美事儿自然是有，但那些课程一定要给你带来一个学历、一种职称，不能只是音频软件上一个100%的进度条。
显然，这些能保证你升职加薪的好事儿，没一个是听了课就会自动触发的后续。
换句话说，不管你听没听咪蒙的课，不管咪蒙的课是好是坏、有效无效，不管你记没记住、照没照做，你都有可能加薪，也有可能不加。咪蒙的课既非升职加薪的充分条件，更绝非必要；一个不充不要、可有可无的边缘货色，有什么资格腆着脸暗示用户“或许有效”？
咪蒙暗示你：你的成功可以来自一个课程。有人因此愤怒，因为他们自身的付出被一个课程窃取；当然也有人并不愤怒。是的，有些人从未真正付出过，所以他们才如此渴求成功。有些人知道靠自己不一定能达成目的，但仍然靠自己；有些人知道靠外物不一定能达成目的，但仍然靠外物。
举个咪蒙式的例子：我的一位大哥，是个典型的懒汉。他学业并不突出，工作并不顺遂，也因此从未取得足够多的财富。但他并非安贫乐道的人，他用一切办法去提升他不多的财富储备。
他热爱炒股，虽然他从不研究基本面，对技术指标也一窍不通。他把股市当作一种赌博，且心态绝佳，从不因错判形势而埋怨自己——反正都是赌博了。顺便，他最喜爱的就是“打新”。
他也从不落下彩票购买，即便是出差途中、身不由己，也要拜托家人帮他按时买齐。但他也并不会因为错过哪期彩票而懊恼——反正也是赌博，多一次少一次有什么呢？
他甚至还琢磨着做了好几年生意——从果汁到奶茶，从火锅到肉夹馍。和他认识但又不算熟的人总会感觉奇怪：他既不喝奶也不喝茶，居然对奶茶感兴趣；他从不吃辣，竟然要去开重庆火锅。何况，每次他选择加盟的品牌，我们都闻所未闻。
这并不奇怪，如果你进一步了解他的投资“策略”，就很容易探究他的心态。我的这位大哥，是绝不打算自己设计一家店面、起个店名，把它当作事业的。他每次都是瞄准一个诞生不久、寻求加盟的品牌，二话不说先把加盟费交过去。他对人所共知、有口皆碑的连锁店不屑一顾：那些店面，一分努力一分收获都看得到，根本不可能一夜爆红。
虽然从未与他当面提起，但毕竟同是一家人，我其实非常了解大哥的心态。他虽然渴求成功，但却拒绝努力。他不断地将积蓄投入虚无缥缈的“机会”，这机会可能是一匹黑马，一张彩票，一个冉冉升起的品牌新星。如果我去开店，重心会是我怎么“开”；而他去开店，重心只能是“店”怎么样。
无论如何，他把所有致富的可能赌在捷径上，并在过程中将自身完美剔除。他身为劳动人民，却无时无刻不鄙薄劳动。他过于依赖外物，过于依赖轻松致富的方法，以致从未试过，也并不知道，人竟然可以从内部打破困局，即便这一过程可能并不容易。
出售捷径是最无耻的生意
也许是社会给的压力太大，个人能做的反抗太少，一些人在受锤的过程中，开始认为世界欠他们的。他们觉得自己不成功，一定是少了些什么东西：或者是一个贵人，或者是一个机会，又或者是一个窍门，一个其他人都知道就我不懂的方法。并且，他们想当然地以为，当自己遇到贵人，撞上机会，掌握方法时，他们马上就会变得——不，是这些玩意儿马上就会把他们变得与那些“成功者”一模一样。
于是他们等待。他们重复。他们可以装出与努力的他人相同的样子，并发自内心地认为自己也在努力。他不会主动寻求一种变化，不去尝试可能犯下的错误，他押上最低的风险，去赌最不一样的未来。
这种人在我们身边到处都是，而且他们表面上并不都是我大哥那样的懒汉，有的反而十分积极。他们学生时代笔记做得工整精美，上班以后会议记录巨细靡遗，外出考察拍下每一寸角落的照片，恨不得拼成全景图以使自己不能忘怀——但笔记只是笔记，照片只是照片。坐拥如此宝贵的财富，他们却不去接受任何一次挑战，不请缨任何一个项目，不承担哪怕一点儿责任。
人为了逃避真正困难的事情，愿意不断重复力所能及最大的困难。他们困在名为“自己”的躯壳里，不去尝试从内部打破它，只是期待来自外界的一缕救赎。这种等待呈现出一种混沌的逻辑，和几乎必然的结果：啥都做不到，至少加班了；啥都做不到，至少熬夜了；啥都做不到，至少买课了。买的什么课？咪蒙。
我大哥的财富观念可以总结成：下注=投资，机会=经营，筹码=收获。同他类似的“捷径依赖者”，则普遍持有“学习=思考，时间=努力，付费=成功”的逻辑。
没错了，付出3年时间，学习职场课程，买了就能成功。咪蒙的“听课三年后加薪不超50%可申请退款”，背后就是这样恶毒的东西。
出售捷径是最无耻的生意。这种生意利用了弱者的焦虑和畏葸，滋长了他们的懒惰和投机。强烈建议各位老板不要招收订阅咪蒙职场课的员工，他们成天琢磨如何在职场飞升，恐怕打铁的自身远远不够硬吧？
当然，事情可能没有这么严重，买单的并不一定是心怀鬼胎的年轻人，可能只是咪蒙的粉丝。购买咪蒙的课程，体现的也许只是一种对咪蒙的崇拜。虽然真的落到课程上，并不容易搞清粉丝崇拜的是咪蒙，是咪蒙的文章，还是咪蒙的助理。
所有职场成功学都注定不靠谱。
所有的职场行为，从学习到实践，都需要时间。给老板准备三份方案需要时间，跟同事交流感情需要时间，向高人请教需要时间，哪怕正确理解上司的意思并做出最恰当的反应也需要思考时间。职场课程在教你做这些事情的同时，无疑把你置于时间充裕的环境，让你打出完美的个人节奏：学习，思考，行动。
但是，经常打MOBA的你应该很清楚，个人节奏越完美，团队节奏越拖沓。更讽刺的是，用来学习形而上课程的时间越多，用来实践形而下职场的时间就越少。当然，职场成功学早就想到解决这一bug的方法了：他们告诉你，只要按照他的方法做，达到“成功”所需的时间就会减少。
嗐，这不还是捷径么？
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点【小万呱蛋】她要把初夜给老板
—— 日(第446期)
大清早拉开窗帘，发现雾霾很严重，今天参加国际马拉松比赛的盆友们，你们还好嘛?
据说今天来跑马的黑人选手们，一路狂奔后抠了抠鼻子，大怒：麻痹人都这么黑了，鼻孔里面咋还都是煤炭!
来直播比赛的央视大神们也要小心了，拍大片《寂静岭之合肥马拉松》，须注意安全，别拍着拍着掉巢湖里去了。
不过感觉各位选手的状态还不错，还没开跑呢都摆起造型来了：
你们这两位，是从蛮荒时代穿越来的吗?大合肥逼格真是越来越高了。
也不知道各位选手们早餐吃得怎么样。最近专家说火腿培根致癌，外国朋友们笑了：咱昨天刚在扬州吃过4吨炒饭，状态也不晓得多好。
跑完之后一头臭汗，欢迎大家来合肥的各大理发店洗头吹头，价格一定公道，想打折一定要跟美女理发师说一句：你长得好排场啊!
相比之下，湖南长沙的这家理发店可就不厚道多了：一当地女子被拉进这家店，一位号称给明星做过造型的理发师帮她做了个发型，前后不过花了15分钟，最后刷卡时竟然刷了3万8千多元!
曾女士觉得事情有蹊跷，再一次来到了这家店，这名店员退了曾女士三万三，但称：曾女士做的这个发型需要5880元不能退。对方还标榜自己是从北京来的，是XX知名栏目的造型师，表示这样的价格很正常。
莫非传说中的与青岛大虾媲美的&天价理发店&，还真的变成现实啦?不过这宰人的理由也太脑残了，靠吹嘘知名度装B，就能忽悠人了?万妞儿还说我长得像范冰冰呢，看我一次给100元，你干吗?
看来以后青岛大虾也别按&个&卖了，直接宣称，这些虾被黄晓明的手摸过，所以价格要贵一点!
除了装B之外，他们还喜欢忽悠顾客&你是最后一个幸运儿&。来，妞儿家里的狗刚撒了泡嘘嘘，你一定要喝，因为你是最后一个幸运儿，后面不给人抢了!
前一秒在青岛吃完大虾，后一秒又进了长沙的这理发店，人生最大的杯具莫过于此，简直就是在伤口上撒盐!
而安徽宿州有个可怜的小姑娘，真的&伤口上被撒盐了&，简直丧心病狂：据网友爆料：安徽砀山县关帝庙镇一名6岁女童惨遭亲母和母亲的情人的虐待，全身遍体鳞伤，伤口被撒盐，双手放在开水泡!不过孩子的老师了解真相后已报警，虐童母亲已被拘留，其情人已逃跑。
这小女孩的手掌和屁股都烂得不成样子，才6岁就遭受了这样的虐待，把万妞儿看得心疼坏了。话说这真的是亲妈吗，竟然和情人一起虐打亲生女儿，光顾着下面爽连孩子都不要了，真是连禽兽都不如!
妞儿强烈建议，把这对禽兽男女拉出去游街示众，每人抱着一罐盐巴，边走边喊：&我为禽兽带盐(代言)!&
&母亲跟情夫&似乎从来都没干过什么好事，有把女儿打死打伤的，甚至还有把女儿初夜卖给情夫的。所以知道秦始皇为啥这么伟大吗，因为他霸气到把他老妈的情夫直接给弄死了。
同样是亲生女儿，再看看浙江余姚的这位家长：某男子因骚扰跟踪一名女学生，被愤怒的家长当场揪住，绑在灯柱上殴打。所以当看到该男子被五花大绑当街示众，都觉得震惊不已。
据说这一个多星期来，每天上下学时间，男子就在女孩路过的地方守候着，对其跟踪尾随，进行骚扰。而该男子却谎称&想认这个女孩做女儿。&
变态就是变态，想猥亵女童还编出这么垃圾的理由。万妞儿也想认你做爹，那么爹爹啊，你带妞儿去吃38元一只的大虾，一次要吃100只，你同意吗?
这位家长也确实是爱女心切，看到有变态骚扰女儿，一气之下就把人家绑起来暴打一顿，心情是可以理解的，不过做法是不是稍微过激了点，大家觉得呢?
生个女儿真不容易，从小到大都操碎了心。童年担心遇到变态骚扰，长大了又怕遇到臭小子来骗。特别是刚上大学的小姑娘们，当心被&居心不良&的学长们忽悠哦。
最近在中南林业科技大学，就有一群热心的学长们，为了&能让学妹们在寝室找到家的感觉&，便一起花费两天时间，为其改造成了一间&豪华&宿舍，而几位学长还是学艺术设计的。
这寝室果然是高端大气上档次，看起来又整洁又漂亮，连阳台都这么小清新，一看就知道动了不少心思去设计的。再想想万妞儿上大学时住的那宿舍，简直跟猪窝没区别，连充电的地方都米!
不过几位学长们为啥要这么大费周章，去给学妹们改造寝室呢，该不是想借此泡学妹吧?如果是真的，能使出这么高级的手段，妞儿也真是给跪了。
X学长：学妹你好，这包很重的，我帮你拎吧!X学妹：切，这样就想泡我啊，你会改造寝室吗?X学长：!@#￥%&&&*
那些年，学长泡学妹，学姐勾引学弟的手段都落后啦，大家一定要勤于学习进步，否则学弟学妹就是别人的了，明白不?
如果学长和学妹最后结成了夫妻，时间长了，会不会发生这一幕哭笑不得的事儿呢：近日，重庆的夏女士因为晚上吃多了红薯，肚子胀气，在家中放了一个臭屁，引起他老公的强烈不满，两人发生争执，情急之下夏女士竟拿刀乱舞，丈夫拿菜刀抵挡，最后夏女士今日还报警自称受到了家暴。
其实这对夫妻年纪也不小了，连儿媳都有了，居然还为了这点&屁事&吵成这样。妞儿觉得男人太小气，放屁这么正常的事情有啥好不满的，大不了你放个回去就是了，至于跟老婆吵架么?
还有人说，我放屁老公还给我发红包呢!说是放屁补贴。都是放屁，咋差别这么大呢!
各位男同胞们请注意，以后&家暴&这个词汇不再拘泥于打老婆，还包括&不让老婆放屁&，明白吗?
大家回想下，自己哪一次在什么场合，放屁放得最尴尬?妞儿记得是有一次跟老板开会的时候&&
在西安有个妹子，倒是没打算在老板面前放屁，可是居然愿意将自己的第一次献给老板!据悉，该求职者名为范萱萱(20岁，西安人)，称自己是刚从成都大学毕业的&处女应届毕业生&，在自己的求职简历上明确表示：&没给男的碰过，如果职位好可以给老板。&
妞儿的三观瞬间又被刷新了!为了可以找到一份好的工作，竟然连自己的贞操都可以不要，愿意将自己的第一次献给老板，这不就是甘愿被&潜规则&吗!真搞不懂现在的年轻人到底在想什么!
不过也有人觉得，在一般正经的公司里，哪有老板是不看能力看&处女&选人的，即便投了这样的简历，就能因为&处女献身&被招聘进哪家公司吗?说不定是这妹子自己在炒作，想博眼球罢了。
还听说，今年某高校笑艺术系毕业女生感叹：这年头好不容易准备潜规则，这帮sb男导演又开始喜欢男生了。唉!就业难啊～
(栏目中所有内容推荐均撷取自网友的智慧言辞，仅出于传递信息的目的，不代表万家官方声音。)
152人参与投票
你如何看待女大学生“把第一次献给老板”？
编辑：郭清瑀
安徽资讯APP
扫一扫，安徽尽在您手中
万家热线今日合肥
微信扫一扫，使用小程序
每天10分钟，通晓合肥事
手机用户9902681
小万，你的初夜给我吧！
人家凭啥要给你呢
手机用户2311646
怎么说的的，有证据吗，再说万妞儿这么风骚还有初夜吗
手机用户2311646
小万，你的初夜给我吧！
人家凭啥要给你呢
期末冲刺季, 一对一家教服务免费申领啦！
日上午8点多，“大湖名城 青春毅行”2018环巢湖毅行大会快乐开 ...
今日万家热线
扫描关注今日万家热线微信公共号
短信快捷登录
合作账号登录
验证即登录，未注册将自动创建万家账号
发送验证码贵州人到了浙江为什么不好找工作呢？_百度知道
贵州人到了浙江为什么不好找工作呢？
提示该问答中所提及的号码未经验证，请注意甄别。
我有更好的答案
跟哪个地方的人没有什么关系吧?工作一般都要看能力的.
因为贵州人在这边给别人留下了不好的影响了
那要去问贵州人去了
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
找工作的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。苹果/安卓/wp
学科带头人
学科带头人
积分 4347, 距离下一级还需 1478 积分
权限: 自定义头衔, 签名中使用图片, 隐身, 设置帖子权限, 设置回复可见
道具: 涂鸦板, 彩虹炫, 雷达卡, 热点灯, 显身卡, 匿名卡, 金钱卡, 抢沙发, 变色卡, 提升卡, 沉默卡, 千斤顶
购买后可立即获得
权限: 隐身
道具: 金钱卡, 变色卡, 彩虹炫, 雷达卡, 热点灯, 涂鸦板
开心签到天数: 355 天连续签到: 1 天[LV.8]以坛为家I
本帖最后由 cactus90 于
23:25 编辑
昨儿刚结束了PSBC的终面 在等结果 写个小结 也算是给自己上半年找工画个句号（希望这是自己的最后一面）
多数人眼里PSBC在现代银行圈里是个不满7岁的后进 专业素质不够 管理规范不够 员工待遇寒碜 前景未卜
客观来讲PSBC在物流界是一霸 在银行界是草根 她的市场定位是低端客户群——农村、社区、中小企业&&这类银行业务属于收益低成本高那拨儿 不过竞争对手也少…
(574.9 KB, 售价: 1 个论坛币)
12:17:00 上传
邮储银行山东分行2014校招大礼包
售价: 1 个论坛币
邮储银行山东分行2014校招大礼包
时间：11月23日上午
地点：济南大学西校区
内容：行测+专业知识+职业测试，英语是托业形式，量大，题简单，金融方面的专业知识偏难，单选35，多选35
（做完题 一直担心自己会在这个环节挂掉。。因为参加笔试的人很多，而且我们那三个场座无虚席 题又出的偏难）
12月13（身份证上的出生日期）收到了笔试通过的短信提醒 面试时间定在12月21号
12月17晚上(恰逢楼主生日)收到了具体面试安排 很开心 当即确认参加
从13号开始楼主就开启了全面的备面进程 全身心投入（楼主是个一心不能二用的人 sigh~ 中间好多事情都推掉了 谢谢各位朋友的理解跟支持）
1. PSBC网站翻了个遍 就差全文阅读她家的财务报告了。。然后眼皮底下出现最多的一个词就是“普惠金融” 既与国际接轨又贴合她的历史 因为这个词 俄对她家的印象又好了一层
2. 应届生论坛 PSBC其他分行正在面试 俄就每天登陆应届生查看各位的面经汲取经验
3. 人大经济论坛 在搜索框里输入“邮储”，也会有好多关于他家的介绍 不过都是2010年及之前的帖子 仅做参考
4. 自己总结 因为笔试和面经的原因 楼主就先入为主的认为PSBC的面试也是跟专业知识挂钩的 所以做了很多准备工作
(1) 中英文自我介绍
(2) 个人优缺点+家乡介绍
(3) 个人职业规划
(4) 最喜欢的一本书
(5) 为什么选PSBC；对PSBC的建议
(6) 留住人才的主要措施
(7) 当前经济关键词（改革 风险）
(8) 中央经济工作会议
(9) 存款准备金率与利率（解释+当前水平）
(10) 巴塞尔协议
(11) 如何解决中小企业融资难问题
(12) 新型城镇化和土地制度改革
(13) 普惠金融 包容性增长
(14) 凯恩斯主义
(15) 基尼系数
(16) 中等收入陷阱
(17) 当前经济形势与宏观经济政策
个人职业规划 楼主将邮储的职位进行了百度搜索（）觉得个人比较适合技术支持类里面的财会和核心业务里的信贷审批
最喜欢的一本书 楼主打算说《伟大的博弈》，一方面这个跟自己的专业比较搭，另一方面它鉴证了华尔街从草根到帝国的艰难征程 表达了资本市场的完善任重而道远这样一个主题 很励志
为什么选PSBC？楼主打算从客观和主管两方面来回答 客观方面主要是邮储本身具有魅力 首先邮储作为商业银行其战略定位明确，即与大多银行不同，面向三农，面向中小企业的差异化定位，而邮储在这方面具有其他行无法相比的网点规模优势 再加上当前深化经济改革 推进新型城镇化和农业现代化过程中农村势必会释放大量的金融需求 这对邮储的发展无疑是个利好消息 其次作为现代商业银行邮储才六岁多 正是用人之时 其他银行运行时间长 人才多 分工明确也非常细致 每个人只能接触一项工作 邮储则可能会把好几项工作都交给一个人去承担 这对于一个应届生来说是难得的全面锻炼机会 发展空间很大&&主观方面是楼主本人来自农村&&blablabla 所以更增添了一份好感
对PSBC的建议 作为年仅六岁多的银行来说 邮储目前已经做的非常好（包括与邮政财务、人事分家 打造专业信贷团队 网点改造 薪酬改革等） 如果非要提建议 楼主打算说一点&&邮储银行出身于邮政 但从行业性质来讲毕竟从事的是银行业务 二者文化差异较大 虽然利用邮政的网点优势可以极大地提高网点利用率 降低运营成本 但如果直接共用网点 给人留下的印象就是邮储银行不够专业 所以建议邮储银行从实质上和形式上打造专业化银行形象
12月21号俄提前俩小时到了面试地点 在山东行政学院的半山腰的后院里 工作人员说还没到签到时间 问俄饿了不 可以在此用餐先（签到地点和候面地点是高档自助餐厅）楼主真心想说还没吃 可是摸着鼓鼓的肚子只好说了声谢谢之类 就去坐等签到
挨到12:30签到 楼主人品 被分到了下午第一组的6号 然后我们组的12个人全到齐了（泪。。最惧无领导说不上话 居然排了这么大的组 还都到齐了。。听说上午的场有好多人没来 12人有只到5个的）不管了 是福不是祸 是祸躲不过 坦然面对
无领导题目是给了一则新闻报道 然后问济南应不应该增加出租车数量 3分钟个人思考 25分钟讨论 3分钟总结陈述 3个面官 邮储还贴心的提供一名计时工作人员 简单再现一下当时场景
计时员：个人思考结束，自由讨论开始
真空了8秒。。。（这个小组没有爱抢话的 楼主宽心）
8号：各位考官好，我先发表一下自己的看法，这个题目是要求我们回答该不该增加出租车数量，咱们先回答这个问题，然后给出论据来证明他。
真空了4秒。。
6号：我同意8号的观点，首先背景材料反映的实质问题是济南的交通基础设施建设无法满足居民的出行需求 而增加出租车数量只是众多解决办法中的一种 况且这种方法目前面临很大的实施障碍 材料里就明确给出了两点 一是短期内无法增加出租车供给 二是出租车司机不同意增加出租车数量（出租车司机收入） 所以我们接下来的的主要任务是拿出有效的替代方案。
1号：根据前两位同学的观点 要想在短时间内完成讨论 我认为咱们需要进一步明确任务 就是济南出租车数量该不该增加 原因是什么 如果不能增加有哪些替代措施 好现在咱们先来解决第一个问题 我的观点是不应该增加 原因我想再补充两点 一是济南已经13年没有增加出租车数量 我相信ZF的决策智慧 二是济南的环境质量在下降 雾霾就是一个很好的例证 所以基于环保方面的考虑 也不应该增加出租车数量
（为1号美女的逻辑和霸气而深深折服）
3号：我同意1号的观点 不增加出租车数量 出租车打车难并不是真正的数量不能满足 而是相对难打 打车难只是个别地点个别时间段的局部现象 例如交接班时间 例如空车拒载 我们要做的应该是提高出租车使用效率 譬如预定出租 智能软件查车定位 拼车精神
7号：我不同意大家的观点 济南应该增加出租车数量 13年来济南经济获得了较大发展 人口数量也与日俱增 却仍然保持8043辆出租车 显然无法满足经济发展需求
4号：我建议增加出租车数量 增加出租车数量是必须的 关键是增加的度如何确定
。。。基本上每个人都说了一遍
计时员：还剩5分钟
1号：我刚才统计了一下 关于要不要增加出租车数量 大多数人的观点是不增加 有两个人4号和7号认为应该增加 我想咱们先把第一个问题的意见统一一下
11号：时间有限 现在咱们举手表决吧（狂汗。。）
5号：我不同意举手表决 我们要尊重少数意见 希望4号和7号再最后表个态
4号：如果在不增加出租车数量的前提下能够解决问题 那我同意不增加出租车数量
7号：增加出租车数量可以做局部尝试 不试怎么知道不行
8号：那关于不增加出租车数量的原因我总结了以下四点：ZF政策 环保 出租车意愿 公交替代
6号：谢谢8号对于第一个问题的总结 那关于替代方案根据大家的讨论我总结了三个方面 第一是提高出租车的利用效率 包括智能软件定位 错开交班时间 出租预定 第二是增强公共基础设施建设 包括公交优化和地铁构想 第三是提高居民交通意识和素质 包括绿色出行 拼车精神 大家还有没有要补充的
计时员：还剩1分钟
10号：时间有限 刚刚8号和6号已经把问题给总结了一遍 咱们现在要选出一位做最后陈述
6号：我推荐1号帮我们做总结陈述
1号：谢谢各位队友对我的信任 我非常荣幸能做最后的总结发言 大家还有没有要补充的
8号：关于不增加出租车数量的原因 你记下了没有 我再跟你说一遍 你看有没有漏的。。。
计时员：自由讨论时间到
1号：（站起）尊敬的各位考官 各位考友。。。。。。
（1号 俄相信自己的眼光 真心不后悔选她 逻辑很棒 感情到位 礼节有加）
然后是室外排队等结构化单面
一人只问一个问题 楼主的问题是在一个企业里你想选择什么样的岗位&&好抽象 也不给个语境 别的同学题目都好长有木有 楼主先谢谢面试官的提问因为在思考问题当时原话说的是谢谢老师您的问题（。。在济南呆的时间太长了） 然后说这个问题有点抽象 我举个例子吧 比如银行类企业大体有三类工作 技术支持类 核心业务类 综合管理类&&（回到了俄之前准备的个人职业规划。。）最后说具体做什么工作服从企业整体人事安排 总体也就1分钟
p.s. 虔诚祈祷 邮储收了俄吧
p.p.s. 个人感觉&&这是楼主面的第二佳无领导（第一佳归PwC） 有个牛人曾说无领导考察的是你团队合作的能力和素质 不要只强调自己&&重点放在跟队友的沟通和认可上 尊重队友 达成合作()&&庆幸自己遇到了不错的队友 也做出了自己应有的贡献
p.p.p.s. 论文修改 走起~
总评分:&经验 + 60&
论坛币 + 20&
学术水平 + 1&
热心指数 + 3&
信用等级 + 1&
We progress hand in hand, down to earth while aiming high, create every single miracle with a drip.
我帮你顶顶
总评分:&热心指数 + 1&
信用等级 + 1&
呵呵 济南分行哈
奋斗的小伙子 发表于
呵呵 济南分行哈谢谢你&&个人一点想法 见笑了
We progress hand in hand, down to earth while aiming high, create every single miracle with a drip.
这个帖子必须顶
总评分:&热心指数 + 1&
信用等级 + 1&
明年硕士毕业，回去面邮储。
吓死我了，原来是山东分行的，还以为又被鄙视了呢
好帖子，帮顶
楼主厉害呀~
qynapoleon 发表于
楼主厉害呀~木有。。
楼主悲剧。。。。。。。楼主的生源地今年不招人
We progress hand in hand, down to earth while aiming high, create every single miracle with a drip.
&nbsp&nbsp|
&nbsp&nbsp|
&nbsp&nbsp|
&nbsp&nbsp|
&nbsp&nbsp|
&nbsp&nbsp|
如有投资本站或合作意向，请联系（010-）；
邮箱：service@pinggu.org
投诉或不良信息处理：（010-）
论坛法律顾问：王进律师}