怎么看待央企晋升有多难工资晋升

检修岗、技术员、行政岗

二、合哃性质:央企晋升有多难直签

中专+专业对口(必须机械类、电气类等)+电工证(另收费)

大专+专业不限(机械类、电气类等优先)+电工证(另收费)

本科+专业不限+电工证(另收费)

女18—28周岁(必须未婚)

普通工作人员:5万-8万/年;

工作负责人:8万-14万/年;

助理工程师:15万-20万/年

2、加班工资:1.5—3倍。

3、福利补助:高温补助、饭补、年终奖、节假津贴、生活补贴、劳保福利、路费等

4、五险一金,带薪年假

5、免费住宿:3-4人间,独卫淋浴、空调、电视等。

6、免费班车、免费体检

7、八小时工作制、双休(部分岗位实行倒班)。

注:工资待遇会略有鈈同跟学历、技能证书、职称、工作年限、岗位、加班等挂钩。

大连红沿河核电站、辽宁徐大堡核电站、江苏田湾核电站、山东海阳核電站、福建福清核电站、海南昌江核电站、广东阳江核电站、广东大亚湾核电站、广西防城港核电站等

中核凯利、中核二三、中核华兴、中核检修、成都海光、清河检修等。

特别提示:以上用工单位均是央企晋升有多难不能选择,根据用工需求和所学专业统一分配

七、培训及安置周期:1到3个月,(培训期间食宿自理住宿费每月300元,可以在青岛大学食堂就餐)

八、培训地点:青岛大学东校区(该项目与青岛大学并无直接关系)。

九、短培班预计11月8号(有可能时间提前)开班尚有少数名额,预报从速

1、核电站要求的大专学历含成敎自考等,只要是教育部承认的都可以

2、中专(专业必须对口)学历人数比例不能超 过20%。

3、男女比例10:1尽量少招女生(女生为办公行政岗)。

1、提高学历教育部承认的其他形式的学历(成教、自考等),其待遇等同于统招的学历大专要比中专高500左右,本科要比大专高500左右

2、考取证书技术性岗位有很多种证书需要考取,每种证书每个月增加500-2000不等可以叠加。另外证书是内部考试,很容易取得

3、職称提升或职位晋升,工作一段时候后根据个人的学历及能力进行考核,如果晋升到工作负责人或助理工程师的职位年薪能达到15~20万。

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