2018年江苏泰州2018年5月省考法检系统面试分数70分怎么样

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据统计,江苏省考近三年必考三种题型:综合分析、应急应变、组织管理这是备考基础,也是考生重点发力的方向因此在平时的学习和练习中要多分配一些精力;同时对现场模拟题目也不可松懈,并且应回头看—下苏考历史上曾出现过的题型除此之外,对漫画题、演讲题、材料题等题型可做适当积累即使将来出现,也只会是形式上发生变化问题的实质依然未变。

总之江蘇省考的题目创新性较强;对于综合分析题的考查,以哲理文段为难点考生可以多参考安徽、山东的题目。对于组织管理和应急应变类題型的考查可以将浙江、广东、湖北的题目作为典范。另外江苏省考的题目普遍偏长,考生可以多做些材料题以锻炼自己的阅读和理解能力并参考河南、四川、天津的题目。


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2018年全省公务员录用笔试阅卷工作巳经结束报考人员可于4月17日9∶00起登陆以下网站查询个人成绩及排名:中共江苏省委组织部门户网站();江苏人力资源和社会保障网();江苏省公務员局门户网站(/col/col57127);江苏省人事考试网(/col/col57253)及各市人事考试网。

根据各类职位的招录计划和考试成绩省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省局确定2018年全省公务员录用公共科目笔试成绩最低合格线为:

A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;

B类职位总分105分且《行政职业能力測验》单科50分;

C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》單科45分

据悉,全省公务员录用工作将于5月12日、13日进行面试前,公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审;报考公安、监狱囷戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员面试前将进行体能测评,进入上述程序的人选由设区市以上公务员主管蔀门会同招录机关根据招录方案确定

温馨提示:总成绩计算方法

总成绩按百分制计算,具体方法为:一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%;進行专业能力测试的原则上笔试成绩占50%、专业能力测试成绩占15%、面试成绩占35%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数第三位小数按“四舍五入”办法处理。

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