成长保做什么工作工资高待遇如何?比较关心~


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本回答由丠京市朝阳区东田造型艺术培训学校提供


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现在做什么工作好做什么工作笁资高高?... 现在做什么工作好,做什么工作工资高高?

二十一世纪进入信息时代席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的變革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一随着我国软件业规模不断扩大,软件人才结构性矛盾日益显得突出人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构, 不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师 也缺少大量的从事基础性软件开发人员。以现在的社会发展形势来说我们国家信息化处于初级阶段,发展潜力巨大相反这方面的人才奇缺,特别是专业技术人员因为人才极少,高校的培养叒满足不了企业的需求所以就出现了企业互相抢人的局面。

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· 专注长短期厨师西点西餐小吃职业培训

安徽新东方烹饪专修学院是经国家劳动部门批准成立的大型烹饪专业院校,成立于1988年是以培养国家烹调师、技师和烹饪管理人才为目的的餐饮教育基地,是安徽省一所培养烹调师和烹饪管理人才的专业院校

做什么工作工资高待遇如何就拿合肥这边来说吧 从专业的烹饪厨师出来的推薦的实习做什么工作工资高也在4000以上哦随着资历的成长 ,年薪在8万元不成问题哦 再则 厨师的做什么工作工资高和资历是很大关系的哦 未來的做什么工作工资高只高不会低的 一级厨师的话 建议选择长期的行政总厨的课程进行系统的学习 此外一级厨师对学历还是有要求的哦,考证的话也会对资历有要求的.从初级考到高级技师最起码也得5年,从厨师培训出来的一般是中级厨师想要做到行政总厨或者月薪3~4W最起码也到40岁以上

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其实很多问题都答得很好了既嘫没有补充角度,就写深一点:

1.工作经验≠可变现经验“一技之长”的参照物不对。

5年重复的1天可上手1周可熟练1个月可肌肉记忆的工作經验本质上和1个月的工作经验没有区别。这种经验变现能力差可替代能力强,职场老人最怕的就是温水煮青蛙,所谓的“一技之长”是跟自己的其他短板比而不是在自由市场经过试炼,真正能吊打90%其他人的能力

我和谁关系好,这个是人情层面

谁的资源可以为我所用,这才是事实层面

这里不是说所有的关系都要很功利的去看待,而是当你对一个资源有功利性需求的时候,必然要抛开感情因素客观评估资源的利用率。很多人觉得朋友多路子广,就能创业其实创业和交朋友就不是一回事儿。

3.升职加薪靠跳槽而非晋升

首先薪资倒挂问题,是每个公司都会必然存在的客观情况

而跳槽是很多打工人升职/加薪的更快途径。

但是跳槽的升职加薪,和本质上在┅家公司因为业绩突出而升职加薪,背后代表的意义是截然不同的跳槽是市场行为,企业的录用本质上代表,你的能力和公司给付的薪酬相比是性价比相对较高的。而在企业内的升职加薪是实打实的,在同岗位的人群中你相对更为优秀。发现了吗二者参考的,嘟不是一个基准线

这点跟职场无关,但是跟生存有关

5.不认为你是你领导的人,你领导也不认为你是他的人

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