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如果在试用期内（比如干了5天）离职，那么这五天的工资会不会有？附：公司规定有一个月的试用期。
如果在试用期内（比如干了5天）离职，那么这五天的工资会不会有？附：公司规定有一个月的试用期。
发布时间： 11:49　
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陕西维谨律师事务所
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位法律需求者
[陕西-西安]
回复时间： 11:54
您好，《劳动法》第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。所以只要有劳动就要有报酬。劳动合同法第37条，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同；第20条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。
追问： 首先谢谢赵律师的回答。可是赵律师，我目前还没有和公司签订劳动合同。只是试用期，我已经做了五天的工作。我想请问一下，如果我现在离职了，根据劳动合同法，公司会不会付我这五天的薪资？附：已告知用人单位，我要离职，可是单位不给我这五天的工资。 ( 12:00:55)
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广东国晖律师所
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回复时间： 11:01
应当支付工资，双方协商，协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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首先谢谢赵律师的回答。可是赵律师，我目前还没有和公司签订劳动合同。只是试用期，我已经做了五天的工作。我想请问一下，如果我现在离职了，根据劳动合同法，公司会不会付我这五天的薪资？附：已告知用人单位，我要离职，可是单位不给我这五天的工资。
法帮网友 给
+1 07-08 11:54
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我找了一个工作,试用期一个月,我干了十几天不想干了,老板不给我钱,怎么
我找了一个工作，试用期一个月，我干了十几天不想干了，老板不给我钱，怎么办啊？
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。<
房天下知识为您分享了一条干货
到劳动监察大队投诉，或申请仲裁<
可申请劳动仲裁<
协商不成，申请劳动仲裁。<
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违法信息举报邮箱：我在幼儿园上班一个月，刚开始说没有试用期。结果开工资有试用期，我不干了，可是她压我半个月工资，我能_百度宝宝知道试用期一个月，干了半个月不干了，不给钱怎么办？_百度知道
试用期一个月，干了半个月不干了，不给钱怎么办？
我有更好的答案
拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333
婚姻家庭法律师
那就走人。你要是找到律师打官司，你还得要交2000多。不糊算。
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