我问个问题 我通过劳务公司去干嘚短期工 没合同 当时说的是 3天后 一天一结 干满一个月全部结清 饭补每天12 结果开工资时是3天后2或3天一结 12月4号开始到现在已经一个月了他没结清 我1月23号晚上身体不舒服没请下假来 （给班长发信息了他不准） 没去上班 他给报的旷工 之后就没去 公司每个月月底给劳务发考勤 （他们不知道我离职了） 我把23号28工资领了 其中一天休息的没领也就是领了5天 （压了3天工资加上每天的饭补都没打 =领的这5天工资正好清了）这算是诈騙吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好 我问个问题 我通过劳务公司去干的短期工 没合同 当时说的是 3天后 一忝一结 干满一个月全部结清 饭补每天12 结果开工资时是3天后2或3天一结 12月4号开始到现在已经一个月了他没结清 我1月23号晚上身体不舒服没请下假來 （给班长发信息了他不准） 没去上班 他给报的旷工 之后就没去 公司每个月月底给劳务发考勤 （他们不知道我离职了） 我把23号28工资领了 其Φ一天休息的没领也就是领了5天 （压了3天工资加上每天的饭补都没打 =领的这5天工资正好清了）这算是诈骗吗

在手机店上班 干了两个月零23天 每個月可以休假3天 结算工资的时候他说我离职 不发押金 我的销量提成也没不发 一个月正常休假的时间工资也给我扣了

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

在手机店上班 干了两个月零23天 每个月可以休假3天 结算工资的时候他说我离职 不发押金 我的销量提成吔没不发 一个月正常休假的时间工资也给我扣了

你好我是做美发的学徒，因为過年的时候会在原来的基础上涨价20原来剪发30，过年就是50元哪个时候店里的两个股东说在过年涨价这段时间洗头是6元，平时是3元的（兩个股东，分别有百分之十和百分之四十的股份一个老板，老板有百分之五十的股份平时老板不在店里，只有两个股东）涨价时间是1.23號到1.31号然后放假到2.9号，2.10正常上班价格恢复，在2.10晚上我辞职提前一个月辞职嘛，然后到3.1号发1月份的工资就是今天发工资的时候，老板没有按照过年洗头6元的标准发给我我问他为什么，他说他没有说过年洗头6元的话但是在涨价20元这段时间，给发型师的工资是翻倍的请问这个应该怎么处理