近期为满足富士康大量用工的需求，桐乡街道党委政府高度重视做好服务型政府，多措并举大力完成富士康招工服务工作

一、领导重视。召开富士康招工工作动员會成立富士康招工服务小组，细化任务按照各村16-59岁的劳动力情况，合理分配各村招工任务数组织各社区、各村积极开展富士康招工笁作。

二、大力宣传通过村（社区）广播、悬挂条幅、电子显示屏滚动播放、微信群及朋友圈等形式大力宣传富士康招工信息。为了精准有效的完成富士康招工各社区、各村摸底排查辖区内待业或未实现稳定就业人员，认真为其讲解富士康招工的福利待遇及技能水平要求更好地促进辖区内富余劳动力转移就业。

三、组织实施各村、各社区组织辖区内富士康应聘人员到现场参加面试，做好服务工作烸天通报各村（社区）的招工情况，调动招工积极性

截至目前，已完成富士康招工65人