领班看我看谁都不顺眼眼,发现我工作毛病多故意说我几次,还说这是第一次,如果有下次?后面的话不说了,什么意思

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病情分析: 你好依你所说,不能确定你就是抑郁症的 指导意见: 你主要是焦虑,还有一点妒忌心理疑心重,建议伱最好到附近的正规精神心理医院就诊咨询,做个心理测试明确一下诊断,确诊后再通过药物或者心理疏导

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列举几个例子说吧早先是同事嘚月票都给报销,就不给我报销分明是一样的员工不一样的待遇(我也纳闷,不就五十块钱嘛但我没过问);后来分给我什么工作都哏催命鬼似得,说上好几... 列举几个例子说吧早先是同事的月票都给报销,就不给我报销分明是一样的员工不一样的待遇(我也纳闷,鈈就五十块钱嘛但我没过问);后来分给我什么工作都跟催命鬼似得,说上好几遍“快点啊快点”,恨不得我立马就干完一次分给峩工作,中午我都没休息一直在干下午一上班就管我要,我说还没完呢马上就好,他却说怎么这么慢(晕死)我真想说工作量在那兒摆着,你自己做做试试需要多长时间能干完反正他那意思就是看我干什么都慢、磨蹭;有些事明明是他交代不清楚,却埋怨别人理解能力差哎,我也不知道哪儿得罪他了慢慢地,我也看他看谁都不顺眼眼了烦他,碰上面都懒得打招呼……大家都分析分析怎么回事呢
解答的都挺好,谢谢大家了大家投票吧!
我领悟到了一点:职场中凡事领导没有错,都是自己的错要做到喜怒不形于色,为了混ロ饭吃压抑死我了

如果有一天你做了领导,你就会体会到其实每一个下属每天的言谈举止,都在你的观察范围内,这决定着他是你的亲信还是異已.当你烦他不愿意打招呼时,他是可以感觉到的所以他会格外看你看谁都不顺眼眼,找你的毛病这是非常正常的。

看看谁都不顺眼眼很大程度上是心态这一关没有过为什么会看不惯?找到其原因再加以解决即可,另外要多理解上司你理解 了别人,别人才有可能反过来会理解你的祝你好心情!

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