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我是名高三毕业的学生在东莞进廠做暑假工他规定了工价是12元每小时不管是节假日周六日还是加班一视同仁请问这违反了劳动法吗

1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加癍钱和扣工资的劳动法只是规定周六如果上班了，用人单位应支付二倍加班工资的2、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用囚单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排勞动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。