参加笁作2年来时刻以全心全意为人民服务的宗旨，刻苦学习勤奋工作高度的责任感、使命感和强烈的事业心

　　一、建筑公司的人事文员主要工作内容如下：

　　1、负责公司的招聘工作(包括招聘岗位要求的制定、招聘渠道的决定、招聘简历的筛选、面试、录用);

　　2、负责员笁的入职手续办理(包括入职表填写、证件验证、入职档案管理等);

　　3、负责新员工的入职培训(培训包括工作职责、公司管理制度、安全);

　　4、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等;公司电话的转接;文件的复印分发;

　　5、员工合同签订，员工社保的办理;员工居住证的办理;員工的离职手续办理;

　　6、负责常用各类信息(如社保站、劳动站、街道办、酒店、小车出租、办公用品供应商等)的收集(包括费用标准、联系方式、服务质量等)以备需要时使用;

　　7、负责公司的固定资产维护(包括统计记录、每月盘点、日常维护和保养;

　　8、公司资质的年检忣相关证件的办理。

　　二、建筑公司的人事文员岗位要求：

　　1、行政管理费用或人力资源相关专科以上学历三年以上相关工作经验;

　　2、能熟练使用WORD，EXCELPPT等办公软件;

　　3、具备良好的语言和文字表达能力，沟通能力强性格开朗、工作认真负责;

　　4、具有良好的敬业精神及职业操守，团队协作意识和较强的沟通、协作能力

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做跟文件有关的一切事情！起草文件 做表格，核对數据标书，报表签字，端茶送水，擦桌子扫地忙！！！！

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