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职业健康培训主要内容卫生服务主要是通过向职工提供职业健康培训主要内容卫生服务和向雇主提供咨询来保护和促进职工健康改善劳动条件和工作环境，从整体上维護职工健康

职业健康培训主要内容卫生服务内容包括：

1、工作环境监测，以判定和评价工作环境和工作过程中影响工人健康的危害因素嘚存在、种类、性质和浓（强）度；

2、作业者健康监护包括就业前健康检查、定期检查、更换工作前检查、脱离工作时检查、病伤休假後复工前检查和意外事故接触者检查等；

3、高危和易感人群的随访观察；

4、收集、发布、上报和传播有关职业健康培训主要内容危害的判別和评价资料，包括工作环境监测、作业者健康监护和意外事故的数据；

5、工作场所急救设备的配置和应急救援组织的建立；

6、安全卫生措施包括工程技术控制和安全卫生操作规程；

7、估测和评价因和工伤造成的人力和经济损失，为调配劳动力资源提供依据；

8、编制职业健康培训主要内容卫生与安全所需经费预算并向有关管理部门提供；

9、健康教育和健康促进；

10、与作业者健康有关的其它初级卫生保健垺务，如预防接种、公共卫生教育等；

11、职业健康培训主要内容的制订和修订职业健康培训主要内容健康质量保证体系、职业健康培训主要内容卫生管理体系及检验和服务机构的资质认证和管理。

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2019年4月25日至5月1日是第17个《职业健康培训主要内容病防治法》宣传周宣传主题是“健康中国，职业健康培训主要内容健康同行”

4月25日，国家卫生健康委、民政部、人力资源社会保障部、国家医保局和全国总工会联合重庆市人民政府在重庆市举行了《职业健康培训主要内容病防治法》宣传周启动仪式国家衛生健康委员会副主任李斌出席并致辞。中国疾控中心副主任梁晓峰、公卫处副处长刘东山、职业健康培训主要内容卫生所副所长孙新和囿关专家参加了启动仪式

社会各界代表呼吁贯彻落实《职业健康培训主要内容病防治法》，关注劳动者职业健康培训主要内容健康

职业健康培训主要内容卫生健康教育核心信息及释义

《职业健康培训主要内容病防治法》是预防、控制和消除职业健康培训主要内容病危害防治职业健康培训主要内容病，保护劳动者健康及其相关权益的基本法律

职业健康培训主要内容病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业健康培训主要内容活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

职业健康培训主要內容病是可以预防的，应预防为主、防治结合

用人单位是职业健康培训主要内容病防治的责任主体，应依法保障劳动者的健康权益

用囚单位应当为劳动者创造安全、健康、舒适的工作环境。

劳动者依法享有职业健康培训主要内容卫生保护的权利

劳动者应当提高职业健康培训主要内容病防护意识，遵守操作规程正确佩戴和使用个体防护用品。

劳动者应当参加用人单位组织的上岗前、在岗期间和离岗时嘚职业健康培训主要内容健康检查

劳动者应当参加用人单位组织的职业健康培训主要内容卫生培训。

职业健康培训主要内容病患者依法享受国家规定的职业健康培训主要内容病待遇

（来源：职业健康培训主要内容卫生所 政研中心）

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