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百度经验:jingyan.baidu.com军人转业选择安置方式，是选择计划安置，还是自主择业，应该如何抉择。老排长告诉你！百度经验:jingyan.baidu.com1首先，请放轻松。在面临这个人生抉择的时候，尤其是有两种不同选择的时候，我们容易迷茫，容易纠结，感觉各有利弊，难以取舍。老排长认为，这个时候，我们应该先放轻松，不要过于纠结。因为相对很多退伍士兵和士官来说，能够选择转业或自主择业的我们其实已经比他们幸运太多了。退伍士兵和士官回到地方，就算能安置，绝大多数都是安置的不理想。老排长是见多了，退伍士兵、士官去当司机、保安、临时工、各种打工、务农的，太多了。相对他们，我们不论是转业到正规单位，有正式编制，还是每月领退役金，自己再随便干一份工作，都比他们在现实待遇上强太多了。所以，不论你如何选择，请先放轻松，因为你未来的人生已经比很多战友强很多了。而当你放轻松以后，你的选择才会更加理性，更加符合你的实际。2其次，认清现实。什么是现实？你身边，已经选择了转业和自主择业的战友，他们的生活、工作近况，就是现实。尤其是，你转业或自主择业后，所去的那个城市、乡镇的已经做出抉择的战友，他们的生活、工作近况，很有可能就是你要面临的现实。关于现实，每个地方，有每个地方的情况和特点。这就跟你转业、自主择业到上海、北京这类一线大城市，和转业、自主择业到贫困县城、乡镇。面临的现实，肯定是天壤之别。可以多和这些老转聊聊，了解他们的现实，对你做出正确的选择会有所帮助。3再次，了解一般规律。什么是一般规律？就是绝大多数转业干部和自主择业干部正在面临的情况。这个方面老排长重点来说一下。先说转业干部。转业干部，就国家负责给你解决工作问题，给你安置到某某单位、公司上班。对于转业，咱国家绝大多数地方都是“逢转必考”。就是，你想要国家安置，没问题，但你想进好单位，那就得靠你自己的本事了，得参加省市组织的笔试。最终根据笔试成绩和部队服役加分情况，最终确定排名，然后依照考试总成绩排名先后，依次选择工作单位。所以，转业后，“好好学习，天天向上！”是必须的。如果你学的好，再加上考试的时候，发挥的好，可能你考的成绩就好。这个时候，你就具有优先选择单位权。老排长当年，就是单项选择。什么是单项选择？就是老排长选择单位，只要是老排长选择的单位，单位无条件接收。对于单项选择单位的。老排长的建议就是，你转业前，如果有关系，一定要向领导要求，转业当年，部队给个三等功什么的。三等功，在转业考试时，是可以加5分的。别小看这五分。当你在大城市转业时，5分，你就可能排名比很多人靠前，更有机会选择好单位。但，真的是选择了好单位，就万事大吉了吗？不见得！这个时候，如果你没关系，那么，一切，就主要靠该单位领导来决定了。相信，一定有单位，很重视转业干部。毕竟，转业干部，经历了部队的熏陶和磨练，具备了很多地方干部不具备的素质。但是，现实情况却是，绝大多数单位领导，没有当过兵。他们并不认为转业干部比一般干部强到哪里去了。反而，很多单位领导，对转业干部并不待见。对转业干部的态度，仅仅认为是完成上面安排的政治任务。据老排长了解，这是绝大多数单位领导的共识！尤其是机关事业单位。对转业干部的态度是很不待见。人家没有考虑过你受过专业的训练，拥有很多区别于地方干部的素质。人家知道的是，你是国家政策要求的，必须完成的政治任务！什么是政治任务！就是，不论你高不高兴，必须完成的任务。这个时候，就出现问题了。本来就业形势就很紧张，不论是谁，想进入这个单位，都得经过很严格的一套程序。而你，一个转业干部，却不费吃灰之力，就能得到安排，而且是必须安排，进入这个单位，哪怕是单位领导不愿意，也必须给你一个合适的安排。这个时候，你可以想象，单位领导对于这样的政治任务，是抱有什么样的态度。肯定是没有什么好感的。这个时候，你如果还能得到单位的重视和领导的待见，就是很神奇的事情了。虽然，有的单位对转业干部不错，安排的也不错。但是，就老排长了解，绝大多数单位，对转业干部的态度，仅仅局限于政治任务。也就是，你是领导必须安排的。如果你是领导，你能对这种政治任务有什么好感吗？这种情况，尤其在公务员系统和事业单位，更为突出。企业，反而这方面要弱很多。就拿老排长的一个大哥来说吧。副团级。转业到省电视台下属的某公司。因为这个大哥很努力，很“任性”。在各种工作中身先士卒，做好表率。他们单位领导很重视他，没多久，就提了级别，获得了更好的平台。为什么？因为公司只看效益！如果你转业到公司，你能给公司带来效益。那么，人家就会提拔你，重用你！如果你不能，那么不论你是转业干部，还是地方干部，都白搭。对于我们这些有着部队严谨作风和素质的转业军人来说，很多企业反而更重视我们。但，企业毕竟是企业，不稳定。所以，转业干部面临的情况就是，很多对效益无所谓的行政单位、事业单位，不重视转业干部。而很多重视转业干部的企业，却并不稳定。这是转业干部面临的现实。再来，看看自主择业的战友。自主择业，就是每个月，部队都给你发放退役金，最低大概是原有津贴补贴工资的80%。然后，你自己可以安排自己的人生。你可以选择彻底休息，从此不再工作。也可以选择考公务员、事业单位，或到某某公司任职，或者自己创业。自主择业的战友，实际上有很多的优势。你们可以随便的选择喜欢的工作和创业方式。不必拘泥于任何工作。你想干就干，不想干就不干。你可以随时更换工作和创业形式。而这些，是转业干部想都不敢想的。转业干部，到了一个单位，如果不满意，而又没有关系，只能忍受。你不想忍？那你一定是不想干了！但自主择业的干部不同。你们想干嘛干嘛。国家每个月给你工资保障，你自己可以决定自己发展的方向。老排长身边的很多朋友，选择自主择业的，就算混的不好，他们也有最低80%的收入保底。稍微混的好的，不但有80%，甚至有更高比例的收入保底，而且还有其他收入做支撑。也就是有两份工作。拿老排长的一位朋友来说把。他和他媳妇都是自主择业军官。他们当年都是军校老师。他和他媳妇自主择业后，都考上了某某学校正式编制的老师。现在，他们过的很幸福。不但每个月，夫妻两人可以从部队获得退役金。而且，他们老师的收入，又使得他们多了一份优厚的收入。他们的家庭收入，轻松破万。老排长相信，对于很多普通家庭来说，他们的现状是很多家庭所羡慕的。而这一切，都源于他们选择了自主择业。战友们也许看出来了，老排长是倾向于自主择业的。的确，自主择业，有太多的优势。你如果选择自主择业，你完全可以掌控自己的人生。不用受任何人白眼。你有本事，愿意干，你可以去找任何工作，或自主创业。你没本事，或者不想干，你可以彻底休息，每天休闲娱乐，却仍然能获得最低80%的部队收入。这就是转业干部和自主择业干部的区别。转业干部，受限于单位，如果没有关系，很难有好的安排，而且收入与部队无异，甚至不如部队。自主择业干部，不受制至于任何单位部门，自己想干什么干什么，做的好了，完全可以拿着两份收入，人生自由HAPPY。在老排长看来，自主择业，应该是最好的复转方式。既完美的解决了转业后的收入问题，又完全解放身心，让自主择业干部可以投身全新的人生和事业。这也是很多老排长转业战友的心声。如果给他们一次重新选择的机会。很多选择了转业的战友，会重新选择。而他们的选择，无一例外的是“自主择业”。4最后，根据自己的实际情况选择。每个人，有每个人的实际情况。每个人有每个人的选择。虽然老排长进行了分析，但也只是局限于老排长自己的想法。虽然，绝大多数转业干部，并不被单位认同和重视。但有很多战友，认为转业后，能直接安置到地方单位，干对应级别的工作，就是一种幸福。那么，这种战友，转业，就是你最好的选择。但，还有的战友。认为，能拿到部队最低80%，甚至更高的退役金。然后，自己出去干自己喜欢的事业或工作，获得一份收入。这样的人生是更好的人生。那么，自主择业就是你最好的选择。人与人不同，每个人的想法也不一样。虽然转业和自主择业，有诸多不同，而且老排长也根据自己的经验进行了分析。但，你的未来，你的人生，需要你自己选择。你如何选择，完全由你的个人爱好和实际情况决定。任何人，不能帮你做出选择。所以说，最后一点，也是最重要的一点。就是，根据自己的实际情况，做出符合自己想法的选择。好了，以上，就是老排长对于转业和自主择业的看法。每个人都要对自己的人生负责。而每个人，选择未来人生的标准是不一样的。老排长能做的，就是展示转业和自主择业的区别和利弊。最终的选择，还是在于我们自己。最后，老排长祝愿所有的战友，都能放轻松，根据自己的实际情况，认清现实，选择最适合自己的复转方式。过上幸福美满的复转人生！END经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。投票(2)已投票(2)有得(0)我有疑问(0)◆◆说说为什么给这篇经验投票吧！我为什么投票...你还可以输入500字◆◆只有签约作者及以上等级才可发有得&你还可以输入1000字◆◆如对这篇经验有疑问，可反馈给作者，经验作者会尽力为您解决！你还可以输入500字相关经验00200热门杂志第3期人生知识达人职场秘诀1020次分享第1期实现创业梦想1493次分享第1期轻松理财手册682次分享第2期晋升攻坚战446次分享第1期如何用互联网理财523次分享◆请扫描分享到朋友圈安置交流,滞留后自主择业能改计划安置吗? -
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<a href="search.php?mod=forum&srchtxt=%C3%E6%CA%D4&formhash=c7ce4d43&searchsubmit=true&source=hotsearch" target="_bla转业必读！怎样选择合适的安置方式？转业必读！怎样选择合适的安置方式？神话里没有爱情百家号在选择安置方式时，我们必须厘清五点模糊认识！1模糊认识一：“选择计划分配试一试，不行就申请改自主择业”一些战友在选择安置方式时，尽管他们符合自主择业条件，但由于对政策缺乏了解、安置取向考虑不清楚，往往会采取一种“试一试”的做法，即先报计划分配，一旦安置岗位不理想就申请改自主择业。这种做法，2014年以前还可以，但从2015年开始总部已明确规定不允许改了，凡是这种想当年改安置方式的转业干部，基本上都会按无正当理由滞留部队进行处理。笔者认为，之所以这样严格控制，是因为这样改来改去既影响军转安置计划的严肃性，也容易造成安置资源浪费，本来经军转安置部门反复研究、协调争取来的不错的岗位，往往会因为个人的喜好而白白放弃，而其他原本可以分到这个岗位的转业干部想去却来不及了。因此，闲云建议，今年转业的战友们在选择安置方式上一定要考虑好了再选，切莫再去“试一试”更改安置方式，以免得不偿失。2模糊认识二：“选择自主择业能拖一年是一年，以为越拖越合适”一些干部选择自主择业后，错误地以为选择自主择业能拖一年是一年，每拖一年还能增加一个计发退役金百分点，这种想法是不了解军转安置政策使然。按现行政策规定，转业干部滞留部队不走，无论是否有正当理由，其职务工资、军衔工资是不予增加的，增加的只是军龄工资。如按一正团职自主择业军转干部月退役金8000元计算，粗略算其月退役金增加1%实际只是每月增加了80元，一年也就增加960元,再加上军龄工资20元，共980元。而因无理滞留处理停发的津贴补贴每年至少得四、五万元，4.8（年），停发的4万元靠增发的1个百分点得40多年才能赚回来，考虑到人民币贬值等因素，长远来看这是吃亏的。另外，如果赶上部队调整工资，对滞留的自主择业军转干部来说就更亏了，因为每年涨工资文件都明确规定自文件下发当年起算，不含历年滞留转业复员干部，而正常离队到地方报到的自主择业军转干部是比照移交地方安置的军队退休干部涨的。因此，笔者认为自主择业军转干部滞留部队时间长，很可能离队时地方已经调整过自主择业军转干部月退役金了，真的是“过这村没这店了”。3模糊认识三：“自主择业不托底，还是退休更把握”这两种退役安置方式，可以说是既各有优长，也各有不足。下面简要对这两种安置方式作下对比。自主择业安置方式的特点：一是安置去向条件宽，易满足个人取向。自主择业的军转干部除享受计划分配军转干部安置去向条件外，还可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到本人父母或配偶父母、本人子女常住户口所在地安置等等，可选去向比较多，很容易满足个人需求。这样宽的安置去向条件一般只能是平时立二等功（战时三等功）、边远艰苦地区或特殊岗位工作满10年的战友才可以享有，可见对自主择业军转干部的去向条件有多宽松。二是实行退役金制度，解除了后顾之忧。自主择业军转干部离队时，除一次性发给转业生活补助费、安家补助费外，还增发自主择业补助费。据测算，军龄为30年的上校正团职自主择业军转干部，按月领取的退役金略低于退休金，但转业费比退休费至少多17万多元，这是退休干部所不能比的。自主择业军转干部到地方报到后逐月领取退役金，退役金由中央财政保障，免征个人所得税，还比照移交地方安置的军队退休干部生活费调整情况相应调整增加，可以说是难得的“金饭碗”。三是保障机构完善，服务水平不断提高。现在全国自主择业军转干部已经十多万人，随着国家退役安置机构改革的逐渐深入，各级军转部门的自主择业军转干部管理服务机构必将越来越完善，管理服务经费也将不断增加，这将为自主择业军转干部提供更高水平的就业、培训等服务。自主择业军转干部的医疗、养老、失业保险等均纳入社会保障范围。在医疗保障上，建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军转干部统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇（可享受医疗费“二次报销”）。四是可参加养老保险，晚年更有保障。按现行规定，军官、文职干部退出现役自主择业的，由安置地政府逐月发给退役金，退出现役时不给予退役养老保险补助，但可按照国家规定依法参加当地职工基本养老保险，其养老保险缴费年限从在当地缴纳养老保险费之日算起。换句话说，自主择业军转干部将来可以拿到另一份收入保障，何乐而不为呢！五是国家鼓励创业，并实行优惠政策。这是自主择业军转干部与退休干部相比的最大优势。自主择业军转干部退出现役后，只要身体条件允许，可以再找一份适合自己的就业岗位。国家为鼓励军转干部自主择业，对他们创办经济实体以及从事其它再就业活动，给予了许多优惠政策，有的优先办理经营许可；有的提供无息或低息贷款；有的免除部分项目税收等等。举个例子，比如现在长春市人社局就建了个自主择业军转干部创业“孵化基地”，他们免费为有创业意向的（经过论证前景可期的）自主择业军转干部提供场地，帮助一站式办理相关审批手续等等，取得了可喜的成果，为扶持自主择业军转干部创业探索出了一条好路子。笔者认为，这必将是未来的发展趋势，大有可为。退休安置方式的特点：一是安置时有住房保障。干部退休时，根据不同情况，可以就地安置，也可以回本人原籍、入伍地、配偶原籍或配偶、子女、父母居住地安置，而且安置前必须有住房保障，否则一般是不能向地方移交的。二是解决住房的办法比较多样。在住房保障上，退休干部已落实安置住房的，可购买或租住安置住房；住房尚未开工建设和未列入安置计划的，以购买经济适用住房为主，可以购买或租住符合出售条件的现住房，也可以自理住房（包括自购、自建住房，维修私房或购买配偶所在单位的住房）等等，办法比较多。三是医疗等保障方式比较固定。退休干部移交地方政府安置后,医疗保健费用由中央财政按标准拨给地方财政，纳入安置地区公费医疗体系、统筹管理，不足部分由地方财政解决。退休干部的生活供应标准、公费医疗等与当地相当职级的国家机关干部相同。取暖补贴费、粮价补贴、副食品价格补贴及其它补助等，由民政部门按照居住地区规定标准发给。福利费按照当地在职干部的标准提取，由民政部门掌握，以解决军队退休干部的生活困难问题。享受由地方财政开支给当地国家机关退休干部的各种补助和优待。四是政治待遇相对较好。退休干部移交地方政府后享受国家机关同职级退休干部的政治待遇。有民政部门下属的干休中心负责管理服务，能正常开展组织生活，搞各种娱乐活动。这方面目前自主择业军转干部还相对差些。自主择业与退休安置的不同点，主要有四个方面：一是管理部门不同。自主择业干部归人社部门的自主择业管理服务机构管理,而退休干部由地方政府的民政部门负责管理，一般具体都是由干休中心管理。二是医疗保障方式不同。自主择业军转干部就医相对比较灵活，医疗可自主选择理想的医院，而退休干部就医一般只能到定点包干医院就医（其中师级退休干部可享受干诊，而自主择业师级干部不享受干诊）。三是经济收入差距明显。退休干部离队安置时，由军队一次性发给相当于本人6个月工资的安家补助费（到农村安置的，一次发给相当于本人8个月工资的安家补助费）。而自主择业军转干部除安家补助费之外一般还有10多万元的自主择业补助费，有的在安置地还可享受住房补贴，这些都是退休干部所没有的。四是从事经济活动要求不同。国家对自主择业军转干部从事经济活动是鼓励支持的,而对军队退休干部不提倡个人经商、办企业，参与应聘、回聘等从业活动的，要经过批准，但不能担当企业法人。选择建议：自主择业和退休两种退役安置方式之间是有很大差别的，尤其是在退役补助费上，就一名30年军龄正团职上校军官而言，如选择自主择业要比退休多收入17万余元。虽然他自主择业月退役金要比月退休金少约200元，但换算一下，自主择业补助费多的17万余元，需要退休后70多年才能挣回来，这种经济账非常明显。但这并不是说这名干部选择自主择业就更合适，笔者建议这种情况下他在考虑这笔收入的同时，还应考虑一下住房保障问题。尽管国家现行住房政策在保障自主择业军转干部和退休干部上大致相同，如二者都可以购买经济适用房，但从全国各地看，真正能为自主择业军转干部提供经济适用房的还不多，很多地方什么时候能解决还是未知数。在这种现实情况下，作为自主择业军转干部，他们有无住房都必须按规定到地方报到。而退休干部则不同了，没解决保障住房退休干部一般是无法向地方移交的。因此，选择安置方式前就必须好好算算保障住房这笔帐。还是以一名正团职干部为例，他在沈阳解决经济适用房应享受的标准面积为90平方米，按现在军内标准价格每平方米3000元（商品房均价约7000元计算），那么经济适用房与商品房的总差价为36万元，比自主择业补助费那17万多出19万元，这时当然是选择退休更实际些，毕竟自主择业后解决住房还主要靠自购。以上为自主择业军转干部和退休干部算了笔经济账，因为对于这些既符合退休条件又有选择自主择业机会的干部来说，现在国家在管理服务、医疗保障等方面基本上没多大区别，在选择时重点还是应多考虑一下经济待遇。当然，每个人的实际情况不同，都可自行量身考虑，总之不管怎么选择，只要是符合个人意愿，能让家人满意就好。4模糊认识四：“公务员是“铁饭碗”，参公单位不如公务员单位好”公务员法规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员（司机）以外的工作人员，经批准参照公务员法进行管理。参照公务员法管理的单位的人员，待遇和公务员一样，但属于事业单位性质。这类人员主要包括两部分：一是群团机关工作人员，如工会、工商联、妇联、共青团，这些单位的工作人员基本都是公务员身份。二是一般承担行政管理和执法职能的单位，这里的工作人员是事业编制，是当前不同于普通事业编制的一种特殊情况，目前主要有各机关下属执法机构和支付中心等等。从干部人事制度管理上看，参照公务员法管理事业单位与党政机关是完全相同的，其干部人事管理按照《公务员法》及其配套的各项规定执行。参照公务员法管理事业单位与党政机关之间的干部是允许流动的，不受其编制的限制。不同的是，从党政机关到参公单位，编制由行政编制变成事业编制，但保留个人公务员身份，而从参公单位调到党政机关的人员，其编制自然由事业编制变成了行政编制。另外，随着“八项规定”的贯彻落实，各党政机关除工资以外，都没有其他任何福利，从待遇上看参公单位都是完全一致的。因此，不能简单地说参公单位就不如公务员单位好。实际上，每个单位都有不同的岗位，所谓好单位也有不太好的岗位，不好的单位也有好岗位。当前许多省市党政机关都存在超编问题，各单位好的岗位都比较少，而且约束严，要求高，也不一定有空缺。因此，转业干部在选择单位时期望值不要太高，首先要了解单位的职能和性质，看看是否适合自己，决不能道听途说，人云亦云。笔者认为，在部队师以上机关从事过管理工作的干部比较容易适应地方省市级机关的工作，在基层带兵的干部可能到地方基层单位工作更能发挥自身的优势。5模糊认识五：“自主择业比计划分配收入多，选自主择业更合适”褚参谋（年龄38岁，军龄满20年，正营12档，少校4档，荣立过三等功），在组织安排转业时他非常矛盾，一方面，想自主择业是因为月退役金比当地公务员工资高，计划分配还不见得分到理想的岗位；另一方面，不想自主择业是怕没了交际圈子，到时赋闲在家让别人看不起。他在咨询时恳求道：“太折磨人了，请帮我在选择安置方式上拿个主意吧？”符合自主择业条件的干部咨询这个问题的非常多，多数也都像褚参谋一样左右为难，甚至全家人都在跟着着急上火。其实，这个问题本就没有唯一答案，选择时必须因人而异、因地而异，综合考虑各方面因素才可能作出最合适的选择。客观地讲，各职级干部的自主择业转业费数额都远远高于各自的计划分配转业费（褚参谋如自主择业月退役金约5700元，如计划分配工资包括住房公积金在内约4200元），那么是不是就可以下定决定选择自主择业了呢？笔者建议：战友们在计划分配与自主择业安置方式的选择上必须十分慎重，应综合考量多种条件，反复斟酌个人自身情况后再作抉择。一般来讲，建议具备了以下这些条件的战友可以选择自主择业：一是比较重视收入的，可视地域经济状况选择自主择业。目前，全国各省市经济发展水平不同，党政机关和事业单位的工资待遇也各不相同、差异较大。从全国范围来看，东北、西北和西部地区因经济落后，当地党政机关及事业单位工作人员收入水平不高，军队干部如果到经济落后地区安置，而且还很看重经济收入的话，自主择业无疑是非常理想的选择。二是有一技之长能顺利创业就业的，可选择自主择业。从近年来自主择业军转干部就业情况看，尽管全国有80%以上的都实现了就业创业，但长期在固定岗位上就业的占少数，这些能保持工作稳定的人多数都是有专业特长或者自己原来有创业基础的。比如医生，基本上100%都实现了就业，他们自主择业后有的受聘于一些民办医院，有的自己开起了诊所，不仅收入较高，而且还为社会散发出了更多的光和热。三是性格开朗不怕挫折的，可选择自主择业。无数实例证明，思想准备不足的军队干部选择自主择业是不妥的。尽管他们也曾有一腔创业热情，但当经受挫折时，其性格上的弱点便暴露出来，往往都是因为缺乏韧劲而中途退却的。反观那些取得成功的自主择业军转干部，他们没有谁创业是一帆风顺的，甚至经历的风雨更多。但因其对自主择业尤其是创业挫折有充分的思想准备，其性格上坚强的一面便充分展现出来，在困难挫折面前，他们不会轻易悲观失望，而是会自我调节心态，更加努力进取，不断积累经验，不断提高自己，最终才会取得成功。因此，当你要选择自主择业时，一定要好好审视一下自己的性格，如想创业还没有充分思想准备，那一定要慎重选择。四是年龄偏大军龄较长的，可选择自主择业。45岁以上的干部自主择业后，基本上和退休安置没多大区别，想安稳的可以自由享受休闲时光，想干点事的也可做点小本生意，挣多挣少都是一种快乐。这比计划分配到新的岗位不适应、压力大、难有发展要强得多。虽然人际圈子小了，但与家人团聚的时间多了，幸福指数高了。相对于以上几种比较适合自主择业的情况，那些想求工作安稳的、想生活有规律的、想有个人际圈子的、不想赋闲在家怕人笑话的军转干部，最好还是选择计划分配，毕竟选择自主择业后心态还要经受各种考验，不是谁都适合自主择业。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。神话里没有爱情百家号最近更新：简介:互联网新闻动态走向，互联网领跑者！作者最新文章相关文章}