麦子金服面试经验（共2个真人分享） - 职业圈
麦子金服 面试 （共2条面试经验分享）
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面试难度指数：
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麦子金服面试经验(共2条)
面试过程：
首先电话通知面试，去了之后先在前台填写职位申请表格，填好之后交给人。然后就是hr姐姐和信审组长还是主管之类的男的过来进行交谈。hr姐姐人很nice，说了一下工作内容和公司福利，信审的哥哥感觉没有睡醒，说话表达能力也不怎没样，不知道这样的人平时怎么做征信(?_?)，就问了一下对信审的理解
面试官问的面试题：
为什么来上海？你对信审的理解？你做信审有什么优势？是否介意轮班？对未来的职业有什么规划？
| 网上申请
面试过程：
首先通过智联招聘投递简历，正好被HR发现就给我打了电话，说简历过关可以来参加面试，然后就去面试了，带了三份简历，简历是照片纸打印的，先是hr面试，然后是总监面试，最后是谈薪资，主要是公司缺人，所以面试主要问了我学校的工作经历。
面试官问的面试题：
面试官问的问题都是按我简历来的，就是问简历上面的细节，上来先自我介绍，后来问你接触过相关产品没有，再后来问职业规划，还有想没想过要创业等等
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麦子金服CEO黄大容：我每次看到人才就两眼放光
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原标题：麦子金服CEO黄大容：我每次看到人才就两眼放光 　　23岁的时候，你在做什么? 　　有一位叫
原标题：麦子金服CEO黄大容：我每次看到人才就两眼放光
　　23岁的时候，你在做什么?
　　有一位叫黄大容的80后姑娘，23岁创立第一家公司，25岁涉足互联网金融，之后连续创立8家公司——后重组为智能金融服务集团“麦子金服”。
　　这家起步于互联网金融信息服务平台“诺诺镑客”的公司，总部位于上海，在北京、苏州、美国波士顿等地均设有分支机构。黄大容现任CEO。
　　之所以把公司叫作麦子金服，按照黄大容的说法，麦子代表了大众和普惠的力量。她希望公司像麦子一样朴实温暖，但有很强的生命力，能为人们持续提供价值。于是乎，“让金融温暖而可及”成为麦子金服的初衷与理想。
　　这个80后姑娘创办金融公司的缘起是什么?经历过哪些困难和挑战?对于人才，有哪些独到的见解?小编带你了解一下。
　　受骗——激发起金融创业的灵感
　　2005年6月，中国网民人数突破1亿，中国互联网迎来规模化快速增长阶段。
　　也是在这一年，24岁的黄大容成立了自己的第二家公司。由于资金量需求较大，动辄就需要几千万资金周转，为了缓解资金紧张，她选择从贷款公司借款。“对方要求先把贷款利息打过去才能放款，结果利息打过去之后石沉大海。”黄大容回忆说。
　　这次受骗经历对她影响很大，一方面，她发现有很多生意人借不到钱，另一方面，老百姓的钱找不到投资出路。“能不能通过一个平台，把两方结合起来?”黄大容这么想。她想创造一种能在市场和银行之间，把风险降到最小、信息对称做到最大的借贷方式。
　　2009年，黄大容成立了专注于企业借款信息服务的诺诺镑客。
　　决策——“对的东西就要坚持”
　　诺诺镑客是中国最早的互联网金融信息服务平台之一。那时做网贷平台，困难显而易见，最不容易的就是获客。在公司成立的最初阶段，黄大容的亲朋好友纷纷表示反对。“我妈打电话给所有的亲戚朋友，说你不能借钱给她创业。”黄大容笑着回忆道。
　　对于黄大容来说，那是一段艰难的日子。
　　不过，困难不仅仅存在于创业初期。2008年、2009年，因受金融危机滞后效应的影响，大量企业在这一年倒闭，诺诺镑客也遭遇了较高的坏账率。
　　每个企业千差万别，风控政策很难统一;企业贷款的信审人员很难培养;诺诺镑客在技术平台的投入上耗费了大量成本，但是企业主的客户数量相对较少……面对困难，黄大容沉下心来进行了反思。
　　经过仔细的分析和调研，黄大容意识到个人借贷是一个具有很大潜力的市场，而在个人借款细分领域，学生市场正好契合了诺诺镑客的理念。于是，“转型”成为黄大容的下一个目标。
　　然而这个转型决策引起公司内部的纷争和分歧。因为绝大多数反对者认为银行都不允许做或做不好的市场，怎么可能做得好?而且个人借款更注重移动端体验，如果想介入这个领域，就要从无到有地开发移动端的一系列产品。
　　黄大容顶住压力，没有让步，也没有妥协。然而这个坚持的代价是：七个高管相继离职。
　　“那只是前进路上的‘一个小震荡’”，今天的黄大容对那段经历如此这般轻描淡写，“尽管高管出现离职，但当时诺诺镑客的中层都还在，他们相对年轻，对于决策的前瞻性有着更多的理解。”
　　这个打入学生市场的名校贷作为国内第一个真正意义上的校园贷项目，从创立初期开始，一直从客户角度出发，并保持与学生之间的紧密沟通，随时根据用户需求对产品做出调整，保持快速迭代。这个仅仅10人的团队，曾在180天内完成了破亿的交易量。
　　事实证明，没有黄大容当初的坚持，就没有麦子金服今天的成功。就像黄大容自己说的：有的时候，对的东西就要坚持。
　　纳才——“我每次看到人才就会两眼放光”
　　在麦子金服，集团的高管团队履历可以用“耀眼”来形容：
　　助理总裁杨恒，曾任阿里巴巴多条重要业务的市场、运营负责人;
　　风控副总裁李晓忠，双博士后，曾任陆金所执委、FICO中国首席科学家;
　　技术副总裁翁明军，曾任陆金所零售CTO、当当网CTO;
　　首席营销官张政，曾任网易公司市场总经理兼易信公司CEO、安盛天平保险公司市场营销总经理;
　　首席内控官石蔚明，曾任招商银行总行法律顾问;
　　业务副总裁陈弘，此前是平安付和民生信用卡中心的副总裁;
　　这些业内精英愿意来到麦子金服，其终极目标“智能金融科技服务的提供商”起到了一定的作用;另外，公司倡导开放、极致、学习、感恩，也符合这些精英的处世理念。用黄大容的话说：一个公司之所以吸引精英人才，总归是价值观在起作用。
　　提到人才，黄大容有自己独到的见解：人往往是在黑暗中前行摸索，而自己的认知，就像手电筒照出去的光圈，只能照亮前方一隅。当你发现那个光圈中有人，而他的理念、想法正好和你契合的时候，你就会非常兴奋，就会感觉到自己不是孤独的。“我每次看到人才，就会两眼放光。”黄大容笑言。
　　未来——“让金融温暖而可及”
　　对于进入这个行业的坎坷，黄大容从未后悔。虽然有时候会说下辈子再也不做金融了，但也只是嘴上说说而已。
　　在黄大容眼里，金融有独特的魅力，会让人视野广泛;最重要的是，金融做得好，通过技术提高整个资金端的顶层效率，能惠及很多人，对国家也好。
　　十年的行业经历，让她的心态变得非常平静，她说：“每家企业的上升和下降都是一个过程，就像人生一样，有高潮，也有低谷。”
　　对于麦子金服的未来，黄大容希望能把麦子金服做成类似金融富士康一样的企业：只要金融机构提出理念，就能完善地为其设计、制作出一款优秀的产品，并为其提供高效能的批量生产服务。这也是她“让金融温暖而可及”的初心。
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麦子金服黄大容有什么背景?
麦子金服黄大容有什么背景?
麦子金服黄大容有什么背景?今年以来，如、你我贷等资深的网贷平台纷纷酝酿转型，人们不禁对行业的发展前景产生疑惑：老牌平台集体转型是不是代表着中国P2P正在走向没落?
　　麦子金服黄大容有什么背景?今年以来，如陆金所、你我贷等资深的网贷平台纷纷酝酿转型，人们不禁对P2P行业的发展前景产生疑惑：老牌平台集体转型是不是代表着中国P2P正在走向没落?对于这个现象，黄大容指出P2P是一个非常新的行业，很多公司经历了多次试错，加之监管政策即将出台，P2P公司重新调整业务是逐渐走向理性与合规化的体现。
麦子金服黄大容
　　麦子金服旗下的金融信息服务有限责任公司(以下简称“诺诺镑客”)2009年成立，作为最早一批创始人之一，黄大容见证了行业的起伏和蜕变，也以女性特有的细腻和敏锐感知着行业的变化。
　　作为和讯历史上第一个、也是唯一一个接受采访的网贷企业女性负责人，当被问及女性领导与男性领导之间的差别时，黄大容表示，正是由于女性独有的缜密思维和小心谨慎的态度，才使得诺诺镑客在5年的经营中安全度过了世界金融危机、4万亿宽松政策和上海钢贸危机三次大的危机。
　　黄大容个人履历
　　当选副会长；
　　创办上海麦子资产管理有限公司（简称：麦子金服）；
　　创办上海诺诺镑客金融信息服务有限公司；
　　在上海爱曼投资管理有限公司担任副总经理。
　　在主办的沪上评选中荣获“奖”；
　　被《融资中国》第二届互联网金融峰会评为“互联网金融最具影响力人物TOP10”；
　　被全球青年领导力联盟评为“TOP30青年领袖”；
　　荣获“中国互联网金融行业优秀企业家”称呼。
&黄大容黄大容，诺诺镑客创始人兼董事长，女，经济学硕士。在几乎都是男性创始人的互联网金融平台里，黄大容以柔美的女性姿态在行业里占领一席之地。诺诺镑客是中国领先的金融信息服务平台，并获得多项荣誉　　黄大容，诺诺镑客董事长，女，经济学硕士。　　精通英语、德语、财务和信息技术，关注金融、互联网信息技术和中国国情相结合的领域。　　2009年，在诺贝尔经济学奖获得者尤努斯博士思想的指导下组织开发了基于资金脱媒...&在金融科技创新领域，中国又一次走在了世界的前面，其他国家需要向中国汲取经验。麦子金服董事长黄大容接受《经济学人》采访：金融科技未来不可限量">2月25日，全球最具影响力的杂志《经济学人》发表深度报道文章《中国引领金融科技浪潮》。文中重点分析了麦子金服、蚂蚁金服、陆金所等公司取得的成就，并指出，“在金融科技创新领域，中国又一次走在了世界的前面，其他国家需要向中国汲取经验。”作为一家领先的移动金融科技...&麦子金服李晓忠近日频频在金融科技放大招的麦子金服再次发布重磅消息，前FICO首席科学家、历任通用汽车金融、陆金所要职的李晓忠已加盟麦子金服，出任副总裁兼首席风控官。　　李晓忠加盟麦子金服！近日频频在金融科技放大招的麦子金服再次发布重磅消息，前FICO首席科学家、历任通用汽车金融、陆金所要职的李晓忠已加盟麦子金服，出任副总裁兼首席风控官。麦子金服CRO李晓忠　　而提及李晓忠，在业内绝对是响当当的人物...&麦子金服怎么样？麦子金服怎么样？移动互联网金融服务平台“麦子金服”在上海宣布获得海通创新巨额融资，因涉及到海通股价，因此并未公布金额。据了解，海通创新资本管理有限公司是海通证券股份有限公司旗下从事私募股权投资的专业投资平台，于日成立。　　麦子金服怎么样？移动互联网金融服务平台“麦子金服”在上海宣布获得海通创新巨额融资，因涉及到海通股价，因此并未公布金额。据了解，海通创新资本管理有...&麦子金服杨敏麦子金服一向以“开放、极致”企业文化著称，也正是这种企业文化源源不断吸引着精英领袖人才加盟。而健全高效的管理人员培训机制，也让一大批业务骨干快速成长，成为接地气、高精专的管理者。龚文魁、杨敏、王嘉等同麦子金服一起成长的员工　　麦子金服一向以“开放、极致”企业文化著称，也正是这种企业文化源源不断吸引着精英领袖人才加盟。而健全高效的管理人员培训机制，也让一大批业务骨干快速成长，成为接地气、...&
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