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提问仅需 1 分钟，律师在线解答养老保险交满15年后还需要交吗？断交会有哪些影响
[摘要] 本文主要从：等方面进行分析，养老保险交满15年后还需要交吗？断交会有哪些影响。根据《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满15年，还得继续缴费。
养老保险交满15年后就不用交了吗？其实不是的，缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满15年，还得继续缴费。详情可见下文。
所谓的养老保险
就是相当于在你的养老金账户存钱。退休之后，每月有一笔钱发放给你，用来保障老年生活发的这笔钱就是养老金，也叫退休金。
目前养老保险交满15年后就不用交了吗？
谣言：养老保险只要交够15年，将来就可以领养老金了，所以交到15年以后就没必要继续白交钱了。
辟谣：养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中&养老保险累计缴费满15年&，只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了。
根据《社会保险法》第十条规定：&职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。&缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满15年，还得继续缴费。
也就是说，只要你一直在工作状态，那这个社保就必须跟劳动关系捆绑在一起，一直缴纳到终止劳动关系为止。当然，如果在没有达到退休年龄之前就不想工作了，也是没有问题的，可以选择委托存档，以灵活就业人员或自由职业者的身份自行缴纳社保至达到退休年龄。如果实在不想再往社保的基金池子里投钱了，那也没问题，前提是前面已经有15年以上的累计缴费年限。但是，社保缴费年限是决定未来养老金水平的重要因素。缴费年限越长，将来的养老金待遇越高。所以如果想退休后多拿点钱的话，建议还是一直缴纳到退休比较好，不要等到退休时看到自己的钱比别人少那么多时又心生埋怨。
缴满15年后继续缴或停缴哪种更好？
缴满15年后再缴可提高养老金，根据养老金计算公式：养老金=个人账户养老金+基础养老金
1、个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数
养老保险缴满15年继续缴纳，个人账户存额增加，个人账户养老金也增加，到退休后得到的养老金也更多。
2、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&2&缴费年限&1%
从公式来看，缴费年限越高，基础养老金越高。养老保险缴满15年继续缴纳，是为了增加了缴费年限，从而使退休后所领取的养老金更高。
因此，养老保险缴费的年限越高，获得的养老金也就越多，所以，小编建议缴满15年后，继续缴存。
社保缴费中断影响有多大
影响之一：养老保险缴费时间长短，影响待遇水平
养老保险待遇核定是按连续缴费时间，有中断缴费的，要扣减中断缴费时间，从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间，并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。若累计缴费年限相同，但有中断缴费时间，也会影响待遇水平。
随着我国城镇单位在岗职工平均工资的不断增长，养老保险中断时间越长，养老金水平越低。工作断档没单位帮交，个人也没有补缴，可以采取的补救措施就是以灵活就业人员的身份在规定的时间内按照每年公布的缴费基数和金额进行缴纳，并缴纳至法定退休年龄，才能确保养老待遇不受到影响。
影响之二：城镇职工医保欠费即停保，停保期间不能享受医保待遇
据悉，根据相关文件的规定，灵活就业人员未及时续缴基本医疗保险费的，从欠费之日起停保；用人单位欠缴保费超过三个月的，用人单位职工停保，停保时间从欠费首月的1日起计算；参保人员因各种原因需暂停缴费的，停保时间从办理停保手续的次月1日起开始计算。
不管因为哪种原因而导致社保被停保的，停保期间的医疗费用是不会给予报销的。若是停保超过三个月的，从续保当日起计算90天后才能够恢复享受基本医疗保险待遇。医保欠费或者停保将影响医保待遇，所以参保人员应及时续缴医保费千万别中断缴费，否则突发疾病就医住院时，就会出现医保卡用不了，医疗费用不能报销的现象，从而影响个人医保待遇。
影响之三：生育保险和失业保险的领取条件无法达到
大家要知道的是，生育保险和失业保险领取的条件之一就是需要累计缴费满1年。如果因社保缴费中断导致缴费年限不足，则无法领取失业保险金和生育保险金。
以上就是社保断交会带来的影响，如果大家想要获得社会保险待遇，一定不能断交费用，否则的话将无法享受社保福利，给自己带来不必要的麻烦。
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粤公网安备 31号养老保险要交多少年才可享受待遇 养老保险哪种最好
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　　养老保险要交多少年才可享受待遇 养老保险哪种最好 导读：生老病死是宇宙的规律，人人都有老的一天。那么养老保险要交多少年才可享受待遇？养老保险哪种最好？下面小编将为大家解答，希望对大家有用！在日常生活中，很多人想要买养老保险。那么养老保险要交多少年才可享受待遇？养老保险哪种最好？养老保险和退休金的区别是什么？下面小编将为大家解答，希望对大家有用！ 养老保险要交多少年才可享受待遇社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。随着2014年“双轨制”的废除，机关事业单位退休人员的养老金，开始与企业按照相同的办法，由国家统一调整。人社部社会保障研究所所长金维刚表示，随着机关事业单位养老保险制度的改革，将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小，今后机关事业单位和企业基本同步调整，幅度大致相当，避免过去由于双轨制导致的待遇差延续。需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。 养老保险那种最好在经济发达的社会，一般而言，每个人的养老保障由三部分构成，一是社会基本养老保险，这部分比例大约占养老金总数的30%。二是企业为员工准备养老的企业年金，比例也是30%左右。三是个人为养老准备的资金，包括保险、基金等，这部分比例大约占养老金总数的40%。一、社保只管“吃饱穿暖”。很多人也许会说，我每月都上缴社会养老保险费，将来退休就不愁了。从所周知，我们每工资中所扣的养老金是属于社会基本养老保险范畴，它是由国家法定强制实施的养老保险制度，保证退休时的基本生活需求。据社会保障研究问题资深人士介绍，完全靠基本养老金的话，退休人员只能维持中等偏下的生活水准，也就是只能“吃饱穿暖”，而没有更多可支配收入。所以，要想保证较高质量的退休生活，仅靠社会基本养老保险是远远不够的。二、商业养老保险“牢靠”。在我国的养老保障体系中，除了社会基本养老保险外，企业年金和商业性养老保险是另外两大有力的补充。企业年金（俗称企业补充养老保险）在未来潜力巨大，但由于在中国刚刚起步，具体的配套政策等还有待完善，而且最重要的是最终的选择权和主动权都在企业手里，员工个人是无法掌控的。而个人商业养老保险是可以由自己来决定是否购买，并可根据自己的能力进行灵活的自主规划和选择。最后，买购网为您推荐知名保险公司：中国人寿国内资本市场较大的机构投资者,中国保险业的中流砥柱,世界500强企业,十大保险公司,中国人寿保险(集团)公司中国平安PINGAN始于1988年,世界500强企业,以保险为核心的多元金融业务为一体的综合金融服务集团,中国平安保险(集团)股份有限公司中国人保PICC成立于1949年,综合性保险公司,世界500强企业,国内第一家整体上市的大型国有保险金融集团,中国人民保险集团股份有限公司太平洋保险CPIC总部设在上海,世界500强企业,中国品牌价值500强,中国上市公司百强,中国太平洋保险(集团)股份有限公司新华保险NCI成立于1996年,中国企业500强,上市企业,具有较大品牌影响力的寿险公司,新华人寿保险股份有限公司安邦保险全球化保险公司,旗下拥有安邦财险保险/安邦人寿保险/和谐健康保险等业务,大型综合性金融控股集团,安邦保险集团股份有限公司中国太平创于1929年上海,为企业和个人客户提供全方位/多元化的金融和保险产品综合服务,中国太平保险集团公司泰康人寿中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,中国企业500强,泰康人寿保险股份有限公司富德生命人寿全国性的专业寿险公司,致力于为社会不同人群提供全方位风险保障解决方案和投资理财计划,富德生命人寿保险股份有限公司阳光保险拥有财产保险/人寿保险/信用保证保险/资产管理/融和医院等的大型集团公司,阳光保险集团股份有限公司 养老保险和退休金的区别概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。资金渠道不同1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如 公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。缴费方式不同1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。领取方式不同1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。
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网易通行证/邮箱用户可以直接登录：养老保险怎么缴最划算？应该少交还是多交？
对于缴纳养老保险（一般也简称养老金、养老社会保险或&社保&），人们有两种常见态度：
在白领以及各种企事业单位工作的人当中，最常见的态度是希望单位能够替自己尽量多的缴纳养老保险，以便在自己年老以后获得较好的保障；
而对于农民工（和一小部分养老保险唱衰者）看来，养老保险是靠不住的，他们希望能够少交或者完全不交养老保险，最典型的表现就是新劳动法实施以后，每年都出现农民工退保潮。
在这篇文章里我们用一个粗略的计算来分析，多交养老保险和少交养老保险哪一种行为比较正确。
公民交纳的养老保险由统筹部分和个人账户两部分组成，由企业&代缴&公民收入的20%进入统筹账户，公民直接交纳收入的8%进入个人账户。一个常见的误区是，人们以为统筹账户企业代缴那20%&自己没出钱&，因为那笔钱没有经过自己的手。实际上那20%仍然是自己出的，因为企业在计算人力成本的时候，并不是以员工的名义工资进行计算，而是以企业在人力上的实际支出进行计算。
如果一家企业以每月6000元钱的成本雇佣一个打字员，那么这个打字员的养老保险，公积金等等一切都只能包含在这6000元之内，而不可能出现这种情况：企业给出一份6000元的工资，然后发工资的时候才发现还需要替职工&代缴&养老保险、住房公积金等支出，导致这笔合同超出预算。
可见代缴是一个非常聪明的设计：一个人领取了6000元工资，然后养老保险拿走了1400元，这和（提前抽走1000元，）给他发工资5000元，然后养老保险只从他手里拿走400元给他带来的感受是完全不一样的。即使高福利的欧洲国家如德国等，养老金占工资比重也不会超过20%，但是中国的养老金比重高达28%，民众却并不感觉到负担沉重，这种代缴制度是一个主要的原因。
现在我们来算一下交养老保险划得来吗？
职工退休以后领取的养老金也两部分组成，即统筹部分加个人账户余额。
统筹部分的发放标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年增加1%，个人账户的余额发放男女不同，女性55岁退休计发170个月，男性60岁退休计发139个月。
说是170个月和139个月将个人账户上的钱全部发完，但这其实只是一种计算方法，在实际操作中，养老保险只是按照1/170或者1/139个每个月支付，而不管你的个人账户里的钱是否发完，其原因也非常简单：不能够使得退休人员在某一个时点以后的退休金有大幅度的下降而造成社会问题。
我们假设某人25岁开始工作，工作35年至60岁退休，缴纳养老保险金35年，并于75岁死亡（中国目前平均年龄74岁），可领取养老金15年。为了便于计算，我们先假设社会平均工资在未来的60年不增长，社会年平均工资永远为1。那么该员工共缴纳养老金为0.28&35=9.8
退休之后，他每年可以领取统筹部分=1&35&1%=0.35
个人账户养老金=（0.08&35）&12/170=0.197647（按170个月计算）
两者相加，该员工每年领取0.35+0..547647的养老金，生前领取养老金总计0.（退休后的生存年数）=8.2147，
交了9.8，只领回8.2147，该员工领取和缴纳养老金之比为0.8382，每交100元养老金只能拿回来83块多，显然划不来。
反驳者也许会说，工资水平不可能永远保持不变，如果我们考虑到工资逐步增长，那么购买养老保险就是划算的。
我们再来假定公民年工资平均初始值为1，年均工资增长率为5%，工作年限为35年，计算可知：
1年工资期末值：1&1.05^（35-2）=5.2533
年工资和值：（1-5.）/（1-1.05）=90.3200；
2总计交纳退休金90..2896
3其个人账户余额：90..2256；
统筹部分为1&1.05^（35-2）&0.35=1.7511
个人账户为7.=0.5100
总计领取退休金（1.0）15=33.9165
交纳25.2896，领取33.9165，比例为1.3411，似乎只要社会保持增长，看上去确实能赚一点。
不过35年的零存整取，最后获取的收益仅为总额的1.34倍，这实在是一个低得可怜的利息回报，为什么不用这钱投资点别的呢？
考虑通胀因素，再算一笔账
还有一个必须考虑的要素是通货膨胀，任何社会长期来看都必然是一个通胀的过程，今天的人民币和美元英镑的购买力，都非三五十年前可比。
假设我们的养老保险制度是从1980年开始实行的，当时刚参加工作的某甲和某乙工资都为60元，某甲不相信养老保险，他要求单位只按最低的标准缴纳养老保险，每个月交给养老保险四块八毛钱；而某乙相信多交养老保险能让自己有一个幸福的晚年，在以后的十年当中都坚持让单位以较高的标准缴纳养老保险，甚至每月多给养老保险交15元。
三十年过去了，某甲和某乙如今都到了退休的年龄，他们回头审视自己的生活：某乙在八十年代很长一段时间（工资较大幅度提高以前），生活品质都只有某甲的四分之三，他换来的唯一好处是，在养老保险账户上比某甲多1800元，在他领养老金的时候，多交的这1800元甚至达不到城镇职工一个月的平均工资。
按中国的通胀速度，很有可能前二十年交的养老保险费在数额上只等于最后5年交的钱。从个人账户来看，年轻时多交老了多拿是没错，但多拿的钱远远比不上年轻时多交造成的损失。
显然，个人账户是一笔很坏的投资，前二十年多送进个人账户的钱会被通胀严重稀释，几乎等于打了水漂。而统筹账户那部分钱比较划算，因为领取的标准是根据退休前一年的平均工资水平制订的，所以统筹账户具备一定的抗通胀功能。
中国正处在老龄化过程中，以后适龄劳动者越来越少，退休者越来越多，养老保险的支出还将越来越大，收入也将越来越少，这是养老保险的可见前景。而目前中国社保基金投资收益率几乎是世界上最低的，跟通胀水平比起来，养老钱实际处于贬值状态，且就目前情势看来，随着养老保险基金规模越来越大，贬值损失也越来越大，指望将来的养老金政策有较大改善，甚至帮你抵御通胀的冲击，这也是不大可能的。
文章结尾总结一下，三个推论送给大家：
1，在漫长的职业生涯中，应该为自己的养老作出打算，不要指望多交养老金能让你过上幸福晚年；
2，养老金交得越多越不划算，在和雇主的谈判中，多要求工资，少要求社保；
3，人类的经验证明，对大多数普通人而言，最好的养老屏障是家庭和子女，最好的养老投资是生孩子。
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共14个回答
您好 社保是根据国家政策变化的& 领多少是不确定的& 但是很肯定的就是只能维持能吃饱饭
您好，这个不好说，有地方差异。请您拨打12333电话咨询为好。
曾经给我在即墨的老丈人算过，按照社保现行养老领取官方公式300元左右。参考：
社保是根据国家政策变化的& 领多少是不确定的
你好朋友！
社会养老保险你只交3万元，60岁退休每月领很少，也只可以够吃馒头的，这一点是远远不够我们老年小康生活的。
如果有时间加我qq我们详细交流
你好社保是最基本的保障，可以解决以后的温饱问题。至于以后领多少这个不确定，各个地区是有差异的。
您好，社保的养老金领多少是不确定的，涉及很多因素，如：以后交社保的人数、消费水平等等。但不管怎么样应该说只能是维持最低的一个生活消费水平。
您好，我是淄博平安的客服专员孔建，我看您说的应该是新型农村养老险是吗？这种国家都有政策，每个城市不尽相同，我建议您咨询一下您交费的地方，您这种档次的，现在的老人都是每个领了多少钱，应该能有几百元吧，以后会根据消费水平进行调整的，只会多，不会少的
我妈前年办的交3万7千5每月领7百多，今年76岁了。
您好；这个每个地方的政策不一样，灵的钱也是不一样的啊，还是打当地的社保局电话比较稳妥
青岛的朋友，你好！
&&&&& 其实您这个看法有点本末倒置了，其实我们自己购买社保也好，单位给交社保也好，其实最主要关注的是“终身医疗”，至于每个月领取的钱，不管多与少也仅仅只能是补充我们日常生活，只要父母健康长寿是我们做子女的最大心愿，我们做子女的健健康康就是对父母最大的帮助（因为我们要挣钱赡养老人）。
社保是交的多领的少，建议多关注一下商业健康养老保险，小的时候，父母是自己的保障，等我们长大了，我们是父母的保障参考：
朱镕基说过：“社保只是保，而不是包”！请您拨打12333电话咨询为好。
你好，朋友，社保只是维持最基本的生活问题，是按交费的比例和年限支付的，活多久能领多久，不会多领，不能抵御通货膨胀的，所以要用商业保险来补充，你可以咨询当地的社保局
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