我在公司工作了四年了,还有在公司干了两年合同到期怎么赔偿。

如果你同意解除劳动合同单位給你两个月的工资作为补偿,如果不同意单位单方面辞退需要支付赔偿金,四个月工资作为赔偿金

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合同上面写賠多少就多少,

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时间: 23:56 分类:合同订立

我在原公司工作了四年合同到期日2020年,由于原公司法定人公司名称全部变了,公司要求我们重新签新合同我们刚一签新合同,公司便提出经營不善要劝我们自己走,我们要求赔偿人事说新是今年6月1日开始的,你们不能赔偿我们觉得被公司坑了被骗了,我们怎个才能维护洎己的权益

1 申请阶段申请外观设计专利,专利申请文件应当包括:外观设计专利请求书、图片或者照片要求保护色彩的,还应当提交彩色图片或者照片一式两份提交图片的,应当均应为图片提交照片的,应当均应为照片不得将图片或照片混用。如对图片或照片需

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  • 一、员工主动辞职有以下几种情况企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为对員工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿)2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的企业也应当支付应该支付的补偿金。3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害(例如工伤)不得不辞职企业需要支付补偿金及相关费用。二、员工自动辞职企业在以下情况下不需支付补偿金。1、企业无法定过失行为员工个人员工提出辭职,企业无需支付员工补偿金2、员工到达退休年龄,员工提出辞职企业不需支付补偿金。

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  • 根据《劳动合同法》的规定如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件愿意续订劳动合同,而劳动者不同意续订的的话单位无需支付经济补偿。

  • 若劳动合同到期用人单位不予续签劳动合同,依法需按照工龄支付经济补偿金工伤的待遇,依法需根据具体的伤残等级

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  • 你好劳动合同到期后,用人单位提出续簽劳动者不同意的用人单位无需支付经济补偿。

  • 你好自动辞职的一般没有经济补偿金的,但是公司存在过错的话你以此为由提出辞职則有补偿具体详情 欢迎来电详询!

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