保安这个工作,对于即将毕业或是刚刚毕业大学生工作推荐的学生来说是

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高级保安员需要具备如下条件:

  (1)取得本职业中级资格证书后连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

  (2)取得本职业中级职业资格證书后连续从事本职业6年以上。

  (3)连续从事本职业10年(含10年)以上参加高级职业资格培训合格并取得结业证书,经单位推荐或個人申请报市劳动部门核准后,可提前或越级申请高级职业资格鉴定

  (4)取得本职业中级职业资格证书,且具有本专业或相关专業大专(含大专)以上学历连续从事本职业2年以上并经本职业高级正规培训达标准学时数取得毕(结)业证书者。

你是应届生还不满足所以你还是先从初级开始做起,先试试看自己是否真的能够适应如果可以的话那么就按照这个职业走向去一步步向前。

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个个级别的报考都有相应的要求条件本科不一定够特殊条件。你没有从业经验没有工作工龄。

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无论什么职业都要先从基层做起,先积累一定的经验为今后的发展

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你大学学的安保专业嗎为什么一定要从事这方面的工作呢?不是说这个工作不好是觉得16年寒窗苦读终于毕业了,缺选择了一份与专业不相干的工作太可惜叻

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我是齐隆出来的员工老总人不錯也为员工考虑。可是老总被身边小人综合部高部长所蒙蔽把企业搞的混乱,吃拿卡要成风给他好处的真见效,前任保安队长李某为怹个人办事后他就在每个保安身上加100奖金然后保安队长再从保安手要回部长多给的100元,归队长个人所有,多次后队员联名把队长举报到保咹公司队长李某被保安公司下岗。 现听说高部长买一台小车为了让保安给他个人刷车,他保安奖金提高至300-500元而一线员工都没有奖金。对员工分三六九等除领导之外对其他员工极不尊重,所以员工对公物及生产损坏严重 和我一起工作过的,已有5, 6个人吧开始寻找其怹企业准备离开齐隆。高部长前身是二毛下岗后来推销人身保险他没有任何管理能力,只会溜须拍马走到这个岗位,以权谋私员工私下議论如果老总不记名选票第一个下岗的就是高部长。想到齐隆工作的早些给高部长花钱吧时间久了老总发现高部长没有能力会给他调岗位。齐隆总体很好可惜出现高部长这样的人渣混入高管。如再重用这等人品会阻碍企业的发展更留不住人才。以前也有不少贴子评价齊隆的你可以看看。

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