现在在一家一般纳税人企业当出纳，老板太抠了，一个人当成3个人使，我不但要做出纳，还要做往来，还要接销售单，核销售业绩，每天做不完的事，关键是工作流程有问题，公司的这总那总，成天想着怎么给公司节省费用，空调不给开，让员工分担公司的营业外损失等等，从来不站在员工的角度考虑问题，而且闲下来就查账，动不动就来一句：你把公司开业到现在的****数据帮我统计一下交给我。所以我忙个不停。我之前的出纳平均3个月换一拨，我本来想坚持干，可是觉得这种公司请的人素质都不高，办公室的会计换来换去，没有一个能让我跟着学点东西的，不是自己也不懂，就是半个字也不肯说。我是半路出家，在代账公司学过做账和报税，那时学的东西都比较简单，因为都是些小公司，基本没有交社保和个税的，这些方面就不太熟，想再学学，再去做总账，现在感觉学不到东西，而且忙得没有时间和精力自学了，感觉很没意思。想重新找工作，又很迷茫，想找生产型的企业当出纳，学些工业会计的东西，以后也许会有更好的待遇和发展，可又怕生产型企业都在郊区，交通不便，万一又遇上夹生的会计，还是什么也学不到，还辛苦；如果找一家小公司当会计吧，又不知道自己能不能胜任，万一遇到不会的，很丢人，而且担心待遇太低，也没有向大公司发展的机会。猪版的会计妈妈指点一下吧，我该怎么办？
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发表于：12-03-07 14:09
&&[第2版 03-07 14:09]
象你忙成这样，待遇如何？税后有3500+么
虽然很辛苦,但我很幸福!
发表于：12-03-07 14:20
其实很多业务方面都可以有地方问的，比如税收方面的，可以打12366问，社保方面的可以打12333问，学过做帐的，应该基本的都会，再没有的就上会计论坛问其他人。。。。就找个公司一边做一边学很好的。建议做会计，以后即退休了还能代代帐。。。。
我们在事务所做事，也要时常打12366问政策问法规，嘴巴勤快点没有解决不了的问题。。。
发表于：12-03-07 14:34
如果决定让自己在财务方面发展，又想学些东西，建议到规模大点的企业从出纳干起！
发表于：12-03-07 14:45
以下是引用 第2楼 辛福人生 的话：
象你忙成这样，待遇如何？税后有3500+么 ...
发表于：12-03-07 15:00
楼主抱抱，忙成这样，真是的，好好找份工作，再考个初级喔
有要学习总帐会计的MM么，一起讨论一下
发表于：12-03-07 15:19
以下是引用 第6楼 心愿格格2002 的话：
楼主抱抱，忙成这样，真是的，好好找份工作，再考个初级喔...
换吧，你找家培训机构学作帐好了。社保网站看看，有流程的。
于千万人之中，遇见你所要遇见的人
于千万年之中，时间的无涯的荒野
没有早一步，也没有晚一步
刚巧遇上了
那也没有别的话可说
唯有轻轻地问一声
噢，你也在这里吗?
发表于：12-03-07 15:21
以下是引用 第4楼 有有他爸 的话：
如果决定让自己在财务方面发展，又想学些东西，建议到规模大点的企业从出纳干起！...
建议去大公司，多学点东西，你说的那些，我都会，但是全职几年都忘的差不多了，政策法规也年年在变。
树欲静时风不止，子欲养时亲不待．
孝顺双方父母，关爱我的宝宝；
这是我的责任，也是我的需要；
珍惜每一个爱我的人和我爱的人；
踏实过好每一天！
发表于：12-03-07 15:27
选择做大公司出纳，正规的单位分工比较明确，不会把什么事都放在一个人身上做，薪资也合理。
空余时间可以考个职称啥的，以后升职用的上。
三个人，一个家。。。。。。
发表于：12-03-07 15:40
像我做了这么多年的会计，现在让我选肯定选出纳，虽然钱比会计少，但工作量不大人轻松
&&&&&&&&&&&&金猪年的中秋猪&&
&&&&&&&&、
发表于：12-03-07 16:11
以下是引用 第9楼 美丽的蛤蟆 的话：
选择做大公司出纳，正规的单位分工比较明确，不会把什么事都放在一个人身上做，薪资也合理。空余时间可以考个职称啥的，以后升职用的上。
发表于：12-03-07 17:27
以下是引用 第11楼 *小雨点 的话：
以下是引用 第9楼 美丽的蛤蟆 的话：选择做大公司出纳，正规的单位分工比较明确，不会把什么事都放在一个人身上做，薪资也合理。空余时间可以考个职称啥的，以后升职用的上。
...赞同。 ...
那我应该欣慰了，我就在大公司做出纳，但是没成就感啊，看到别人的工资单，再看看自己的不淡定了
好在就一个舒服，没压力啊
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大专,室内设计工作两年,换工作去大公司还是小公司?
2014.06毕业于一所大专学校，学的是室内设计。工作将近2年，软装工作1年半了，经验不算丰富，学到的知识是属于那种半桶水的状态，6月面临辞职找工作。这是我第一次换工作。目前已经找到一份小型公司的软装设计师职位，但是我想到大公司历练一下，但面试大公司软装设计师资历不够，顶多助理职位。如果就此就职小公司，心却有不甘。但面试助理...
2014.06毕业于一所大专学校，学的是室内设计。工作将近2年，软装工作1年半了，经验不算丰富，学到的知识是属于那种半桶水的状态，6月面临辞职找工作。这是我第一次换工作。目前已经找到一份小型公司的软装设计师职位，但是我想到大公司历练一下，但面试大公司软装设计师资历不够，顶多助理职位。如果就此就职小公司，心却有不甘。但面试助理又觉得期间肯定升职难。。。。。。对于自我评价，我觉得我是一个能吃苦，喜欢创意的女生。上司对我的评价是主动强，缺点是穿衣风格小孩子。PS；我是个小个子的女孩，还有目前处于供房阶段。坐等各位前辈指导，跟我分析一下大小公司的利弊。
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做设计需要时间的沉淀，年轻人你太浮躁了
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但我个人是这样考虑的。关于刚才你说了一些关于自己本身的一些方面。从个人角度来说。（当然可能就是说的不正确。）如果想提高自己的话，到大型的装饰公司里学习，个人认为是一种比较好的选择。到小型的公司主要就不是学习了，而是个人展现专业能力的一种方式了，从另一个方面提高自己。到这个时候，在小型的装饰公司，嗯！遇到一些问题，比如，一些知识的学习，还有一些经验的积累，并没有像在大型公司方面的借鉴，和向老师询问的...
但我个人是这样考虑的。关于刚才你说了一些关于自己本身的一些方面。从个人角度来说。（当然可能就是说的不正确。）如果想提高自己的话，到大型的装饰公司里学习，个人认为是一种比较好的选择。到小型的公司主要就不是学习了，而是个人展现专业能力的一种方式了，从另一个方面提高自己。到这个时候，在小型的装饰公司，嗯！遇到一些问题，比如，一些知识的学习，还有一些经验的积累，并没有像在大型公司方面的借鉴，和向老师询问的路径。但是在大公司，当然有优点有缺点。向他人学习，他人有可能不会无私的付出，毕竟在他看来，有可能将来你是一个竞争对手。另外一个问题，从设计师助理到设计师并不是能很好的升职？嗯，这方面的话。（还没想好怎么回答。这是需要一个考察个人能力和关于人脉的问题！）(一切只从个人角度而言。仅供参考。欢迎指正。)
助理升职难，那你不能再跳一次么？
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违法信息举报邮箱：2年换7份工作的人给你提个醒：这才是职场的真相！
作者：十三
来源：悦读（ID：yuedu58）
朋友阿洋在和我吐槽了好几个月后，终于在某一天跟领导说：“我不适合这份工作，申请离职。”
迄今为止，这是他近两年辗转到武汉、北京、上海、深圳四个城市后的第7份工作。
第一份工作做了7天，第二份工作做了9天，第三份工作做了7个月，第四份工作做了4个月，第五份工作做了3个月，第六份工作做了1个月，第7份工作做了1个月。
现在正准备面试第八份工作。
网上有数据显示，90后就业者中超过50%的应届毕业生第一份工作没有做满一年，40%的人不能坚持6个月，能坚持三年以上的仅占11%左右。
不仅是90后频繁换工作，身边很多朋友，很少遇到在一个公司待了3年以上的。他们每一次的离职，都有着这样或者那样的原因。
工作没意思，找不到目标
来深圳半年多，这已经是大鹏的第三份工作，平均下来2个月换一次。别人换工作是嫌工资太低、加班太狠，他是觉得太轻松，整天无所事事，觉得自己找不到人生的目标。
工作量大，加班时间长
阿雅刚从上一份公司离职，她和我讲述了自己离职的原因：
入职说好的大小周，最后变得单休；每天让我增粉、写订阅号、服务号、微博、品牌推广文、产品拍摄、一周还要做2次以上活动，真当我是孙悟空，可以七十二变。
其他人一天上七八个小时的班，她要上17个小时，经常加班加到凌晨两三点，周末也没有休息时间。
公司不给涨薪
在上海工作的亚冰说：“生活压力大，每次跟公司提出涨薪，总是能给出十多个理由拒绝，最终只能通过跳槽来涨薪了。”
与上司和同事相处不融洽
应届生陈蕙说：“相比于薪资，我更看重工作中与领导和同事相处是否愉快。工作开心了，工资稍微差点也都好商量，工作环境不愉快，工资再高也不伺候。”
频繁换工作会产生一系列的弊端：
最尴尬的莫过于面试的时候，HR问你为什么从上一份工作离职？你要绞尽脑汁想一个离职的合理理由，既不暴露自己的不足，又能让新公司接受。
工作换的太多，你很难有存款；
你也永远不知道你去的下一个位置是不是坑？
你的高频换工作，企业会怀疑你的忠诚度，会慎重录用。
所以，我们所要做的就是在换工作之前一定要好好考虑一下利弊得失，再做决定。不要每一次都是充满激情入职新公司，最后又被现实摧残的体无完肤。
电影《穿普拉达的女王》，有一个情节令我印象深刻。安迪被米兰达羞辱了一番，跑到一位老前辈面前哭诉。老前辈冷冰冰地说：
“好啊，那你可以走啊。你以为你尽了全力在工作，其实你不过是在应付，而不是在努力。如此多的人在为这个事业拼命，你却对它毫不关心，反而希望你的老板亲吻你的额头再赏你一颗五角星。”
堆积如山的任务、高额度的加班、上司的刁难与责备，在工作中这些问题都是普遍存在的，你遇到的难处，很多人都遇到，为什么别人能走出来、走下去，你不能？
如果你实在要走的话，真的没有人会留你。你走了，马上会有一大波人涌上来替补你。
《暗金丑岛君》中有这样一句话：要有面对问题的勇气，渡过这个困境的话，应该就能一点点地解决问题。
世上许多事情，只要甘心，吃了多少苦头都不会受到伤害，它们反而成为了一种可贵的印记和生命的痕迹，成了生命中不可少的经历与磨练。
坚持下去，总有一天你会成功。
最近看到美国华裔数学家王章程的故事。
22岁大学毕业那年，他的很多同学都去了大财团、大公司，只有他一头扎进了私人研究所，一干就是十年。
10年里，当他的同学月薪数十万、数百万的时候，他却买不起房子；当他的同学开着豪车，住着大房子、带着娇妻的时候，他连女友都没有。在外人看来，他的生活一团糟，可他从来没有羡慕别人的生活，默默无闻地做着科学研究。
35岁时，他攻克了世界上两项顶尖级数学难题，从此成果迭现，美国十几家大学先后聘请他前去任教。多少年过去，在世界数学界，他被称为数学之王。
也没有谁的成功是无缘无故得来的，天上不会掉馅饼，就算有，你也要有接住免费馅饼的本事。
你频繁的换工作，总是嫌弃这不好、那不好，可你有没有思考过一个问题：什么样的工作才是完美的，才是你喜欢的？
实际上，没有一份工作是完美的，迫使我们经常跳槽的往往不是工作本身，而是我们那颗不安分的心。
美剧《灵书妙探》里有这么一句经典台词：总有一天，你回过头来看看，就会发现，你的每个经历，每次错误，每次失败，都帮助你走向了你应该成的那个人。
不是工作不好，而是你不能静下心来。只要你有过硬的本事，生活中所有的不幸与压力，都是在督促你成长，是金子总会发光，总有一天你会散发出属于自己的光芒。
作家格拉德威尔的“一万小时定律”是这样说的：要想成为某个领域的专家，需要10000个小时。如果每天工作8个小时，一周工作五天，那么你至少需要十年的时间。
生活好比一锅菠菜汤，你得熬；生活好比一锅豆腐汤，你还得熬。就如冯仑说的：伟大，都是熬出来的。
好的工作是熬出来的，成功更是。
当然，这里所说的“熬”，并不是盲目的坚持，不是让你选择安逸，更不是让你固步自封，停滞不前。
大学毕业3年，换了4份工作，一直在私企间跳来跳去的刘莎说：“找工作，我更看重工作环境和成长空间”，她很清楚自己在工作中想得到什么。
如今，刘莎已经在第4份工作的岗位上了，谈起多次的跳槽经历，她说：“遇见更好的自己，这或许是最大的意义。”
对于那些频繁换工作的人，只要能明确自己想要什么、追求什么，能让自己得到成长、让自己离梦想更近一步，跳槽也无所谓对错。
李强考虑再三之后，还是向领导提交了辞职申请。对于刚刚过了3个月试用期正式转正的他来说，这并不是个轻易的决定。然而，对于一年内换了4份工作的他来说，跳槽，似乎已经成为常事。
每一次跳槽，他的薪水都上涨了不少，但在他看来，这并非最重要的。别人跳槽可能只是为了换一份工作，进而实现职位的上升、工资的增加；他跳槽是为了离梦想更近，实现自己的创业梦。
村上春树在《挪威的森林》中说过：每一个人都有属于自己的一片森林，也许我们从来不曾去过，但它一直在那里，总会在那里。
不管我们如何折腾，也不管我们通过何种方式，坚定一个目标，努力奋斗下去，只要能到达属于自己的那片森林，就是成功，就是胜利。
笛安说：当一个念头在你脑子里已经盘旋过无数回的时候，你就是再抵抗它你也最终还是会付诸行动的。
只要怀揣着自己的梦想和对未来的期许，不妥协，不认输，哪怕前方道路异常艰难崎岖，哪怕前方一片迷惑，你都会去拼搏，只要你去拼搏，就有可能会成功。
没有完美的工作，只有糟糕的自己，千万不要在该奋斗的年纪选择安逸。
因为，掉进水里不会被淹死，一直待在水里，才会被淹死。
*作者：十三，本文独家首发于悦读（ID: yuedu58），女性成长微刊，欢迎关注我们，一起成长，做一个有趣的人！
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高级产品经理:大公司有大公司的优势，小公司有小公司的优势。大公司可以给你展示一个良好的工作体制和工作流程，让你可以在一个职位上做的比较深入，专注。小公司有更多的空间，基本上一个人要干多种职位的工作，可以学习到更多东西，让自己知道自己更喜欢什么，但是小公司通常体制不是很健全，流程也相对简单，通常是怎么方便怎么来。你可以考虑一下自己需要什么来选择是大公司还是小公司。
资深顾问:工龄短，我觉得背景很重要，可以影响未来的职业规划，建议大公司。
高级销售经理:做销售，还是选择中型的公司比较好，小公司，市场份额小，发展艰难，大公司，市场份额大，但是公司需要开拓新客户，资源都在老销售和公司客服手里，去了不占优势，中型公司比较合适，总部需要在近几年发展壮大，有开分公司的计划，这样的公司比较重视人才，只要你足够努力，就有很大的机会！
销售顾问:还是看一个公司的发展潜力，个人的发展潜力，平台是好！
国际服务部部长:考虑到年纪不大，建议先到小公司历练一下，多接打一下丰富的基础，这样对以后进入大公司有很大好处。如果选择大公司，那你的发展空间、接触的圈子就会很单一。
培训主管:小公司的制度和人为变数太大， 晋升机会多，但晋升了也无法与大公司的基层待遇相比较。还是选择正规军，对自己的职业规划更加负责。
营运总监:看不同公司发展前途，与个人未来目标取向而定。各有不同学习地方。
销售经理:我建议你得先弄清楚你想要的是什么？问问自己为何想换工作，现在的工作有哪些是你不满意的，弄清楚你换工作的原因，是因为情绪上收到影响了，做的时间长了，疲惫了，不赚钱了，还是什么原因？ 弄清楚真相！如果换工作了，你想换什么样的岗位？是跨行业？还是本行业；
总归一句话要知己知彼；
不知道可否解答！
营运主管:如果你想长期从事上班的话还是大公司吧
采购经理:大小公司其实不是我选择的主要方向，首先，我要看，我在这个公司是什么职位，能得到什么，有什么样的晋升机会，其次，待遇怎么样，第三，公司有没有发展潜力，对于电商的投入是怎样的，有没有一个良好的规划等
华南运营总监:大小公司不是关键，对于25岁来说，前景是关键，选择适合自己，同时能达成公司目标的比较合适.
CEO:大公司得到成长，小公司得到发展，都挺好！
资深顾问:各有各的好。先有意向再说
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为了以后自己单干现在换工作，我应该怎么选择？
本人从事外贸行业3年了。今天才正式的注册了福步的账号，匆匆的浏览了一些贴子，发现这里面的沟通真的可以给人很多启发和帮助。真后悔以前没有早点关注，不过，一来工作太忙了，没有时间看；二来，对于那时候刚毕业的我来说，对自己还没有一个长远的规划，三来，觉得自己创业还是很久远的事情，很难实现。
不过，最近准备换一份工作。在择业的过程中，慢慢的领悟出了自己的道路。 做外贸业务员这一行的，出路就两条；要么自己成立贸易公司（办公室）单干，要么成为某个大客户的代理，一直给老板打工是不划算的。你赚的业绩提成再多，也只是老板赚的九牛一毛。
我现在的困惑是，不知道自己应该选择什么样子的公司去为我以后的创业奠定基础。 请各位有经验的前辈们给我点建议。 本人的基本情况是：
1. 我2010年7月开始在我现在这家公司，到现在为止快三年了。公司是做电子灭蚊器的。这一行业，比较偏门。国内做灭蚊器的工厂就那么几家，我们基本都很了解。
当时选择进工厂，也是考虑到一些前辈建议对于应届毕业生来说，在工厂里面能够在最短的时间内学习到最多的东西。确实，公司提供比较全面的培训：从产品知识，到市场要求，再到谈判技巧等等。我在这里成长起来。
2. 我英语口语不错，是英语专业生，通过了专八。 加上自己很努力，学习能力又强。所以刚进来，跟同期5,6个同事相比，经理决定选择我负责新客户开发。 这家公司分为新客户组和老客户组。 老客户组的业务员其实就是跟单员，新客户组的同事就需要自己去开发客户。 公司没有做平台，90%以上的资源都是来自展会（广交会和国外展）。
3. 公司的主要市场是欧洲和中东。第一年，我负责的市场是公司的弱势市场，比如也门，科威特，巴林，伊朗，巴基斯坦，亚洲的日本韩国，马来西亚，印度，香港，印尼，菲律宾，泰国和越南。从2010年10月开始开发，第一个订单成交是在号，1万三千多美金。由于公司的价格比较高，然而我负责的市场又是价格接受能力相对欧洲会低一些的市场，老板没有给予价格上的支出，比较多的客户都是因为价格最终没有成交。最后，2011年度，完成了31万美金。
4.说到这里，也许你会说，31万的提成算2%的话也有4万块了。这里，就要提到为什么我要离开这里的原因之一了。这家公司的提成是这么算的：根据市场的成交能力决定你负责的市场一年可以做成多少金额的订单（这里是由经理和老板根据往年的成交情况，预估出来的），比如我2011年负责的这些市场，任务额度是50W美金。除以12个月，50W/12=4.167, 每个月需要完成4.167W美金的任务。 工资机构是：基本+任务奖金。如果当月完成了4.167W美金，奖金部分就发给你；如果没有完成就扣发，累计到下一个月。&&坦白讲，我做了31万美金，也就是7.5个月任务，拿到的奖金只有1w.
5.因为觉得新客户开发很辛苦然后得到的工资回报却甚微，跟老客户组的同事相比，他们只需要等着客户下单，问候一下客户就可以拿到一个相对稳定和可观的工资了。并且，新客户组的同事开发出来的新客户，到了下一年，就成为了所谓老客户，你自己不能再继续跟进而是要分给老客户组的同事。所以，你可想而知，我自己辛辛苦苦开发出来的客户拱手让人那种不甘的感觉。其实，一般新客户第一次下单是试单，金额比较小，到了第二年会有增长。 所以，我觉得很不公平，第二年的时候就选择了去老客户组。
6. 在老客户组做了一年的时候，本来打算辞职。但是后来因为自己的惰性没有去走这一步。现在我已经在这家公司待了近三年了。提出辞职，经理当然想留我，但是没有任何对我有吸引力的因素。我觉得自己应该要走出去，寻求更好的发展，为了以后的事业奠定一些基础。
以上，不知不觉说了很多。只是想让各位前辈对我有一个比较全面的了解。 我的想法是在1-2年之内要自己单干，将要选择的这份工作就是为了我以后的单干做准备。
1. 我没有在阿里巴巴寻找客户的经验。因为公司的客户资源是来自展会，我入职之前听说是做过平台但是效果不好。
2.手头上有一些关系比较好的客户。公司每年都会重新分配业务员负责的客户避免业务员跟客户太熟而带走客户。我比较了解的那些客户，一般灭蚊器不是他们的主要产品。
3.我现在没有供应商资源。
最近，面试了5，6家公司。 有些是自己有工厂的公司，有些是贸易公司。待遇都差不多，底薪相差个几百块，我觉得也问题不大。毕竟我现在的目的是为创业做准备而不是打算在一家公司长期做下去。
我把这些公司的基本情况列出来，希望大家可以给我出个主意：
1. 印度人开的贸易公司。给我底薪4K，提成是利润的30%, 提供住的地方。据他说，他现在主要的收入是赚运费差价，基本没有客户跟他下单购买产品。他想找一个有外贸经验的人帮他。建一个网站，将客户感兴趣的产品放上去，跟工厂要佣金。客户下单的话，利润3，7分。 他的客户资源主要来自印度。 他提醒我说，因为产品这一块没有做起来，业务在很长一段时间里都没有提成。我猜想，他自己在外贸这一块经验不多。
2. 做充气娱乐产品的公司，有自己的工厂。底薪，提成老客户1%，新客户2%。做阿里巴巴平台，主要参加国外专业展会，客户资源不会每年重新分配。
3.做保护膜和皮套的公司，有自己的工厂。底薪，提成：以月为单位，10萬人民币之内提成1%，10-20W提成1.5%，20W提成2%。做阿里巴巴，中国制造网，global trading平台。主要参加国外展会。
4. 做散热器的公司，有自己的工厂。底薪3000，提成是销售额去掉本地费以及海运费之后的3%。外销部门前年刚成立。 产品是定做的性质，客户提供图纸，价值几千美金到几万美金不等。
5.另外还有一个印度人开的贸易公司，主要是做圣诞礼品以及一些日用品。纯业务员的性质，子阿里巴巴上开发客户，货源有跟单员找。
我现在就是很迷茫，自己应该选择哪种类型的公司？我自己想来想去，也没有一个很肯定的答案。 请各位有经验的给我支支招吧。（目前来说，我自己的分析是觉得第一个比较适合我的职业规划，贸易公司会自由一些，而且会接触很多工厂和不同的客户，以后自己干的可能性大一些，在一般的公司受限制多，比较难。）
发现没啥有建设性的回帖呀~ 大师大师在哪里，求助啊
[ 本帖最后由 JoannaTian 于
22:02 编辑 ]
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我感觉还是底薪4K那个吧，你说他想一个有外贸经验的人帮他，那么你可以跟他一起成长，就算遇到难题，也能老板顶着，同时能学到不少经验，再者你有自己的自由空间，可以自由发挥。待遇也还好，呵呵，这是我的看法
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来自 湖北——深圳
做为一个刚参加工作2年不到的菜鸟，我感觉你很不错，也很牛逼，至少比我牛逼，感觉适合自己的才是最好的，别人给你的建议只能作参考，决定权还是在你手里，我也是做业务的，我很理解，，呵呵。。。
UID 458907
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做外贸业务的，你专八不专八都不重要。一些东南亚的老外英语也不是很好，欧美国家的英语是很好。但是他们和我们谈话，不会说得和他们本地一样的英语。我们的英语普及率不高，远不够东南亚国家。做外贸业务，英语要求不高
你文凭高，专八的话，还不如去一些培训机构，或者在大学里教书，一来工作不累，二来压力没有那么大
做外贸业务，就需要给公司带来业务和客户。然而这个就需要综合考虑，一是公司实力，也就是老板是否有钱去做。
老板舍得不舍得去投资，开立信用证是否又接。其次是产品，如果是贸易公司，供应商给货质量是否稳定。
在厂家的话，规模是否大，要考虑的东西太多了。
做外贸业务，做个一两年或者更加长的时间，一般都是出来创业了，不会打工的，除非你帮一些品牌产品公司打工，做一些区域的经理管理什么的，这个又自然从基层做起，又是本地工作的。
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来自 湖北 十堰
不好给建议
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回复 #4 moodymood 的帖子
我很认同，英语作为一种沟通工具，不会对沟通产生障碍就行了。 我毕业后选择了外贸业务员的工作，没有去做老师。这是我的兴趣所在。
所以我现在要好好规划我以后的路怎么走。你说的哪些因素都是我考虑过的，但是现阶段我没办法去了解到这么深入，只能通过面试的时候了解一些公司大概的状况。
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回复 #3 摆歩串羊 的帖子
嗯！最后还是得自己做决定。不过在大家的谈论和建议中可以得到很多启发的，总比自己一个人闷着苦想好。
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回复 #2 纯电池出口 的帖子
嗯！你说的这些因素是好的一面。 谢谢你的建议！
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回复 #1 JoannaTian 的帖子
楼主跟我很相似，我也是10年7月开始从事外贸工作，一直干到现在。去年有段时间也是很想辞职，但是安逸的生活环境导致我没迈出去那一步。现在也准备辞职去面试，看看外面世界。外贸最终就3条出路，1.自己今后开公司或者SOHO，2.在大公司做到主管级别，3.转行。目前我考虑的就是第二条，到大点的公司去工作，然后慢慢攀升。至于第一条出路，最近1-3年估计戏不大。现在不知道做啥产品好，轮胎出口怎么样呢，有知道的说说，谢了。
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来自 福建厦门
跟楼主同样的经历，同样的时间毕业。挺多人建议去大公司做。但不知道为什么我就选择了在一家小工厂刚开始做外贸的。从零开始。虽说小公司，但其实也是某集团公司底下的分公司。
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来自 Shanghai
英语是交流工具而已，要自己创业最好规划好，选好行业和公司，以遍以后可以把客户带走，祝你顺利
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原帖由 ericcheng2010 于
15:13 发表
英语是交流工具而已，要自己创业最好规划好，选好行业和公司，以遍以后可以把客户带走，祝你顺利 谢谢！现在考虑就是要如何选择的问题，真是犯难。
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原帖由 纯电池出口 于
18:03 发表
我感觉还是底薪4K那个吧，你说他想一个有外贸经验的人帮他，那么你可以跟他一起成长，就算遇到难题，也能老板顶着，同时能学到不少经验，再者你有自己的自由空间，可以自由发挥。待遇也还好，呵呵，这是我的看法 特意来告诉来告诉你一声，我已经决定好了，去底薪4千，印度人贸易公司。
以后自己要多多学习了，为了SOHO打好基础。加油加油！
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原帖由 ally 于
14:10 发表
跟楼主同样的经历，同样的时间毕业。挺多人建议去大公司做。但不知道为什么我就选择了在一家小工厂刚开始做外贸的。从零开始。虽说小公司，但其实也是某集团公司底下的分公司。 各有好处吧，大公司管理严格，流程和规章制度都很规范，你接触的东西仅限于自己分内的工作；小公司管理不那么周到，但是相对自由，自由发挥的空间比较大。
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楼主方便的话加下你QQ，希望可以以后多交流
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