被拒后,再投简历邮件正文怎么写会有多大的影响

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被公司拒绝过一次了,还能再投简历吗?
被公司拒绝过一次了,还能再投简历吗?
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九十月份是求职的高峰期,很多人在这时候开始向各个用人单位广撒简历。虽说使用的是广撒网战术,但其实总有一些企业是自己特别在意的。比如那些世界XX强、徐州XX强企业,或者福利待遇、岗位职责和自己的预期相吻合的公司。每次登陆英才网,都会瞄上两眼这些企业是不是有什么动态。
遗憾的是,优秀的企业选拔标准也会更高,你的简历不一定能够通过HR的审核,或者你在面试时被淘汰掉了。但是你真的非常喜欢这家公司,这时候,该不该再去应聘一次?
短期之内不应该第二次应聘
小编建议,第二次向同一家公司投递简历至少要隔上一年时间。到了第二年,即使他们没有在招聘网站上公布自己的招聘信息,你也可以去试一试。
为什么不建议短期之内再次投递简历呢?
1.公司可能已经收满人了
好的公司不缺应聘者,公司一般不会也为了某个人把职位保留下来。如果名额已满,你再去厚着脸皮应聘也是徒劳一场。
2.你未能达到公司要求
HR没能选择你进来,一定是因为你在某方面没有达到公司要求,或者有比你更出色的求职者可以选。而短期之内你也难有什么新变化以改变HR对你的看法。
第二次面试,最重要的是展出你的变化。
知己知彼才能百战不殆。被公司拒绝后,要询问HR自己被拒绝的原因,你和别人的差距在哪,你有哪些不足导致你被用人单位淘汰,搞清楚这些后积极学习充电,缩短这些差距、弥补自己的不足,这样在日后再次应聘时才能脱颖而出。
已经投递过一次简历,甚至参加面试过的你肯定非常熟悉这家公司了,想要通过简历初选,肯定是轻而易举。那么,在面试的时候要怎么做呢?
之前来面试过的人,HR多少会留下点印象。时隔一两年你再过来面试,如果没有一点成长的话。HR会怎么想呢?他会想:这个人一整年过去了,怎么还是这个样子,一点都不上进的吗?
所以,第二次面试的时候,一定注意准备一些新鲜的东西,或者上一次没有提到的东西,例如最近取得的资格证书、新的培训经历和工作经验、对公司新的认识等,让HR感受到你的成长。
另外,如果第一次被公司拒绝后如果还对它心存幻想,那么私下里应该多了解一下公司的背景,有可能的话,去结识几个公司里的员工,他们可以为你提供很多情报,说不定还能获得内部推荐的资格。
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简历被拒求前辈指点迷津,如有可能求内推机会
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各位前辈们好,我是17年工程硕士的应届毕业生,目前正在作,但是非常的不顺利。. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
我最早是从今年3月开始网投简历,但是由于毕业论文的影响,4月和5月并没有怎么投简历,从6月中旬开始继续找工作,到现在已经三个多月了的时间了,投了180份简历了,但是依然没有面试机会,收到的都是拒信,不知道是不是简历出了问题。我自己最开始用了一个月的时间改了5次,6月中旬找学校CPC老师帮我改了6次,然后又找我的毕业论文导师改了2次,也找我已经找到工作的室友改了1次,但是目前从网投的结果来看,感觉效果依然不是很好,所以真的很迷茫了,现在应该还有50天左右,真的挺着急的,求各位前辈继续帮我找找问题,非常感谢。.鏈枃鍘熷垱鑷1point3acres璁哄潧
这个是我简历的链接.鐣欏璁哄潧-涓浜-涓夊垎鍦
另外就是,如果有可能的话,不知能不能麻烦已经工作的前辈提供一些有关于金融工程方面的工作信息呢?如果有内推机会是最好的了。Full Time或者Intern都是可以的,Intern没薪水都可以,工作经验是最重要的。金融相关、统计相关、偏金融问题的编程相关的岗位我都愿意去试试。我本科和研究生6年都是学金融工程的,统计、衍生品定价、风险管理的知识都学过,本科的毕业论文写的是用VAR模型分析伦敦黄金价格的影响因素(分数是系里前15%),研究生毕业论文写的是用Heston模型和Heston Hull-White模型进行LETF欧式期权的定价(全专业第一,有)。大四的时候在国内有过大致半年的实习经验,证券公司(国元证券)、外汇公司(瀚霖银投)和银行(中国银行)我都实习过,证券和外汇公司重点是学了一点技术分析的方法,在中国银行其实只是做了一些基本业务。另外我从2005年到2009年连着参加了5届全国信息学奥林匹克联赛,拿过5个市级(天津市)一等奖,1个国家级一等奖,一个国家级2等奖,2013年参加全国数模大赛,省(四川省)三等奖,所以虽然不是CS的,但是我也有一定的编程基础(偏数学计算)。编程语言的话,我会C++,Matlab,R,Lingo,Eviews(不确定这个算不算编程语言)。
我的联系方式也写在简历里面了,如果有什么重要消息的话,也可以用邮箱和电话来联系,谢谢各位了!
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地里估计都是CS的...
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china的东西写太多了,建议多写美国这边做的东西
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找人推吧,别乱海投。我认识的找quant工作,都推了又推才找到的
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地里估计都是CS的...
其实也无所谓的,金融工程本身就是用编程来解决金融问题,所以我感觉和CS可能会有一些交集
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china的东西写太多了,建议多写美国这边做的东西
重点是实习都是在中国的,在美国这两年为了GPA感觉能看完书写完作业都是奇迹了
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Deutsche sprache?
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找人推吧,别乱海投。我认识的找quant工作,都推了又推才找到的
的确是啊,所以现在把主力舰队开到内推这边来了(哈哈就是个比喻,本人很喜欢海军)
关于内推,前辈你有什么好的建议吗?如果有机会的话就更好了
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-google 1point3acres
Deutsche sprache?
德语吗?我只会一点点德语,就几句日常的和几十个单词。你这俩词儿我倒是看懂了
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可以去angellist看一下 有挺多unpaid intern的
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你的简历,一眼看过去完全抓取不到重点。第一,这是我第一次看见在10秒之内找不到GPA的简历。第二,你的skill那一栏,也是我第一次看见写的这么详细冗长的,试想看你简历的人他不一定懂那些东西,然后一眼扫过去太多太杂他还有心情继续看吗,能否提取关键一点的skill把长度缩到一半。第三,建议把experience和project里面的关键词加粗。第四,没有hr关心你的awards,尤其是你的中国获得的award,把那个篇幅换成你上过的核心course也许会更好。总之一句话,想办法让你的简历呈现出,hr看第一眼,30秒之内可以知道你成绩如何,大概有些什么技能,做过一些什么。他不用了解得很透彻,只要一眼过去你的关键词能够把你自己介绍给他你就成功了。
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可以去angellist看一下 有挺多unpaid intern的
好的太谢谢了,现在就是需要更多的信息途径
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你的简历,一眼看过去完全抓取不到重点。第一,这是我第一次看见在10秒之内找不到GPA的简历。第二,你的ski ...
好的,谢谢您细致的分析。但还是有几点问题想请教下前辈:
1. 关于GPA的问题,我在美国这边研究生的GPA还可以,3.8(当然这也只是去华尔街的及格线),但是在中国本科的GPA不太好,3.4,我当时和学校CPC老师沟通的时候,她说如果有一个不好的话,最好就两个都别写了,不知道这方面您有没有什么好的建议没有?
2. 关于能力,是不是说,要根据招聘信息的需求进行合理筛选,而不用把所有学过的能力都写上去?
3. 能力和实习经验对调一下位置会不会更好?. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
4. 关于课程,我本科和研究生都是FE的,有些课程是FE必修的,但是我在中国就学过了,所以到了美国就没再修,比如概率论、数理统计、金融市场结构、高等代数、C++、数学建模。我如果只写在美国上过的课,HR会不会觉得我有一些知识没学?
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new grad不写gpa吗
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楼主要不要把个人信息跟名字打个码呀
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new grad不写gpa吗
其实我也比较困惑。关于GPA的问题,我在美国这边研究生的GPA还可以,3.8(当然这也只是去华尔街的及格线),但是在中国本科的GPA不太好,3.4,我当时和学校CPC老师沟通的时候,她说如果有一个不好的话,最好就两个都别写了,不知道这方面您有没有什么好的建议没有?
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楼主要不要把个人信息跟名字打个码呀
这个有什么讲究吗?萌新不是很懂
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.1point3acres缃
这个有什么讲究吗?萌新不是很懂. Waral 鍗氬鏈夋洿澶氭枃绔,
一般大家发求改简历贴都会把名字手机号啥的打个码,保护个人信息嘛
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一般大家发求改简历贴都会把名字手机号啥的打个码,保护个人信息嘛
好的,谢谢提醒。
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// TODO Howard 11/3/2015
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