1971年出生的女性哪年退休_百度知道
1971年出生的女性哪年退休
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目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁
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2018年工人退休年龄最新规定（附退休年龄表）提交需求，马上获得5家保险公司报价给谁投保：出生年月： 随着延迟退休政策的确定，包括工人、干部的退休年龄终于一锤定音。那么工人退休年龄有哪些规定呢?目前我国女工人退休年龄为55岁，男工人退休年龄为60岁，新规定将两者的退休年龄统一为65岁，将于2045年统一。这之前，工人退休年龄每3年或5年延长1岁。下文将为您详细介绍工人最新规定。工人退休年龄将逐步统一目前我国女工人退休年龄55岁，男工人退休年龄60岁，接下来的几年，男女工人将按照这样的规定延长退休年龄：1. 女工人每3年延长退休年龄1岁;2. 男工人每6年延长退休年龄1岁;3. 至2045年，男女工人退休年龄统一为65岁。男女工人退休年龄计算1.女工人退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/122.男工人退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12按照上述计算公式计算，男女工人的退休年龄可参考下表：男工人退休年龄表女工人退休年龄表出生年份2018年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份出生年份2018年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份19586016120191963551562019195959161202019645415620201960581612021196553156202119615716120221966522572023196256161202319675125720241963551612024196850257202519645426220261969493582027196553262202719704835820281966522622028197147358202919675126220291972464592031196850262203019734545920321969492622031197444459203319704836320331975435602035197147363203419764256020361972463632035197741560203719734536320361978406612039197444363203719793966120401975433632038198038661204119764246420401981377622043197741464204119823676220441978404642042198335762204519793946420431984348632047198038464204419853386320481981374642045198632863204919823656520471987319642051198335565204819883096420521984345652049198929964205319853356520501990281065205519863256520511991271065205619873156520521988305652053198929565205419902856520551991275652056男女工人特殊工种退休年龄从事特殊工种的男女工人，可以办理提早退休，具体的提前退休年龄为：男工人年满55周岁，女工人年满45周岁。1. 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;2. 从事井下高温工作累计满九年的;3. 从事其他有害身体健康工作累计满八年的。工退休年龄相关咨询&&&工人退休需要办理什么手续?到达退休年龄前1个月向单位的经办人提供身份证复印件、照片等材料;经办人会将这些材料汇总给社保机构;社保机构审核确认无误后，给予办理退休，并发放退休证。工人的退休工资怎么算?工人退休工资主要包括三个方面：1. 基础养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。2. 个人账户养老金=账户总金额÷计发月数;3.
过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%(当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%);4.
过渡性补贴=[(95年后的实际缴费年限×过渡性补贴参数)/参加工作至退休时的全部年限×1%)]×(当地上年度在岗职工月平均工资/全市上年度在岗职工月平均工资)。前一篇：后一篇：
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1971年出生的女性哪年退休?
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关于的事项是每个即将退休的职工以及我们每一个人都关心的问题，不管是为了保证自身的利益，还是公司本身的需要，双方都需要根据国家相关规定实施退休政策，1971年出生的女性在哪年退休的话需要知道是否是普通职员还是相关单位干部，职员是在2021年，干部是在2026年满50周岁退休。下面小编就给大家整理了一些关于这方面的具体知识。退休政策1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续或工作年限满10年。退休政策2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，1971年出生的女性哪年退休规定的是男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。退休政策3、1971年出生的女性哪年退休规定的是男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全的职工。退休政策4、因工致残，根据《》(自日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级的，保留，退出工作岗位，按月享受;工伤职工达到并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。推迟退休政府有关方面不断释放出“延长退休年龄”的政策意向，在社会上引起持续热议。对此，社情民意研究中心在全国(港澳台除外)范围内进行民意调查，日公布结果显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。分析发现，单位、企业或他人聘用的受雇人群最为反对延长退休年龄，比例高达64%，在各人群中最高。同时，“31-40岁”中青年人和“41-50岁”中年人想“提早退休”的比例同为23%。前者最主要是想“提早享受生活”，而后者则是因“工作辛苦”。据美国权威民调机构盖洛普最新民调显示，在美国年龄越大的人越希望晚几年退休，中青年与中年人该比例也有38%。相反在我国，该年龄段人群中不少人希望提前退休，想晚几年退休的只有10%。[10]日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告no.16》，报告提出了“先养老并轨、后”的改革路径。方案指出，首先实现制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。综上所述，我国大致退休年龄在45周岁到55周岁，工作年限满10年或者经过医院证明完全丧失劳动力的可以提前申请推出工作岗位。1971年的出生的女性哪年退休就可直接算出，关于特殊情况退休的可以咨询本站相关问题。延伸阅读：
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目前法律规定，女性法定退休年龄为50周岁，71年出生的女性2021年退休。
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