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士官的爱，其实并不卑微
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& &&&不知道一些和我算是同样的一类人有没有遇到这样的事情，今天刚刚认识一个朋友时，当她知道我的男朋友是现役军人时，都会很自然问句：“是军官还是”？
& && &其实我跟本不奇怪她们问这个问题，只是我不明白为何要把“士兵”这个词用省略号代替，只是不懂，爱情会因为身份有别就需要卑微吗？是！我的男朋友是士官，不是军官！但我并不觉得我们的爱情比军官的爱情卑微！军人这个词包括了军官和士兵，军人的爱情都是一样的，没有谁比谁卑微！
& && &曾在一论坛看到过一个朋友的贴子，它的主题是：难道士官的女朋友就不是人了吗？这个朋友说她赶去男朋友驻地看男朋友时，部队领导不给假，她只在门口和男友说几句话就走了，但一同去的一少尉女友，她就可以和男朋友待几天、、、、、、军官的女朋友就是千金，难道士官的女朋友就不是人了吗？同样的事情也在我自己的身上出现过，当时觉得很委屈，不理解，可现在我才知道原来我的男朋友是士官，他有很多事情是身不由己的。
& && & 曾经很多次去部队看他，大老远的去看他，等车倒车终于要到了，可是在外面等了很久最终他还是不能外出，因为领导不给假，只能去部队里面看他一眼，却还要走后门，因为走部队正门怕领导看见又不让了，一个士官的女友心里承受的委屈实在是太多太多了。
& && &士官的爱情和军官的不同，士官的爱情一般都要顶着很多的压力，它不像军官的爱情那样会得到部队的理解和支持，选择一名士官的她则要付出很大的勇气，选择一名驻地士官则更是磨难的开始，一路的泪水和委屈只有他们自己知道，把一切埋到心底，只是在坚持不下去时，在心里告诉自己：苦了还要坚持，因为爱，也因为拥抱中隔的是件军装，也期望彼此都手牵手坚持下去！
& && &因为我爱他，所以当我面对所有猜疑的目光和所有的不解的时候，我在心里告诉自己要坚持！当面对朋友劝自己放手时，我只是笑了笑，心里就会突然莫名的想念他，赶忙发条短信告诉他想他了；当面对父母百般阻挠时，仍会心里带着泪水，义无反顾的坐上去他所在城市的车，只是为了能看他就会觉得所有的一切都是值得的；一张张的车票是我们见面的纪念，那个车站见证了我们的相聚和离别；当每次见面他都会不停的问几点了，我知道他请的假只是仅有的那么几个小时，可大部分时间却都耽误在了路上；每次当我坐车要走的时候，都希望他能抱抱我，希望能再拖延点和他在一起的时间，心中的不舍和委屈却又不敢说不来、、、、、、但我知道要更应该理解，支持，因为我爱他！我会把所有的泪水和委屈收起，会一直等着他，等到我们能永远在一起的那天要在他的怀里把所以得泪水释放，然后等他第一次亲手擦去我的泪痕， 就兑现自己曾经的许诺：让自己成为他的新娘！
（ PS：这篇文章一直都托了好久，今天终于写完了。
& && & 最开始只是想写给他的，因为觉得自己很委屈，可是后来真的见到了一些军官与士官的差距，也一点点的理解了。
& && & 很多时候就是这样，没有绝对的公平，所以我们也无力来改变这些。
& && & 只是希望他同样也能坚守住自己心中的那份爱！）
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不管是士官还是军官，都在部队奉献了自己的青春，都是英雄不要活在别人的眼光里，我们只需要讨好自己！
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xuxu820107 发表于
不管是士官还是军官，都在部队奉献了自己的青春，都是英雄不要活在别人的眼光里，我们只需要讨好自己！
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上尉, 积分 7592, 距离下一级还需 408 积分
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其实我觉得只要是军嫂，不管你的他是军官还是士官都一样伟大，令人尊敬。
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唐唐和果果 发表于
其实我觉得只要是军嫂，不管你的他是军官还是士官都一样伟大，令人尊敬。
可是士官的妻子付出的要比军官的妻子多太多了
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中校, 积分 14873, 距离下一级还需 127 积分
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非常理解我的他也是士官，很多人都不同意我跟他在一起，你的帖子写出了我的心声，我爱他，所以不好离开他，呵呵，军官的女朋友就可以指高气昂的，为什么我们就不可以，如果没有这些士官他是什么军官，有的时候真的感觉他们才是真正的兵，而军官更像是书生没有受过太多的训练，所以我还是喜欢兵的气势。呵呵，一直想说，现在说出来好多了。就是怕论坛里的一些姐妹骂我啊。
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其实，我觉得士官真的不比军官差啊，我能理解你的委屈，我男朋友也是士官，我喜欢的是他这个人，又不是那个肩章。顶你的，以后有什么委屈就倾诉一下，爱他的同时也要善待自己。大家都要好好的！
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上尉, 积分 7317, 距离下一级还需 683 积分
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就是啊，我觉得真正做事的都是士官
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少尉, 积分 3309, 距离下一级还需 691 积分
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士官的女朋友加油，我们不比军官的女朋友差。
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一级军士长, 积分 2037, 距离下一级还需 963 积分
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我觉得都一样，他们都把自己的青春献给了部队，吃苦受累，哪里遇到困难，他们就往哪里去，却从来没有任何的怨言，他们是最可爱的人，
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维爱琳 发表于
可是士官的妻子付出的要比军官的妻子多太多了
可能我去部队少的缘故吧，这种感觉体会的少些
少将, 积分 39632, 距离下一级还需 10368 积分
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至少我老公部队士官家属没有你说的这样！
只要符合部队的规定，女朋友到部队他们都是很欢迎的！
有个士官家属在部队都住了快一年了，按规定只能住3个月的，但没人管，她愿意住多久就住多久，然后他老公还天天回家住！
当然女朋友是享受不到这个待遇的，不是他们歧视士官，而是有很多原因！其实听我老公的意思是大部分都是为了你们在考虑！
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亲，淡定！部队里就是这样的！级别差异太明显！我们没必要去理会那些无聊的人！我们做的就是好好支持我们所爱的那个人！这与他的军衔无关的！爱的是他那个人！
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中尉, 积分 4210, 距离下一级还需 1790 积分
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就是，，我们一定要多多理解他们，，，真的是承受着比我们想象的还要大的压力啊，，，
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上尉, 积分 6704, 距离下一级还需 1296 积分
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我的那位也是士官。。我对他的爱，只与这个人有关。。祝楼主幸福哦。。
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一个基层士官的心里话[士官必读]
这篇文章被论坛转载后，引起了广大官兵的强烈反响，特别是引起了很多老士官的共鸣。但是也引起了一些军官的不满，反对的有之，说风凉话的有之。更有的把这件事情提升到政治性问题的高度来炮轰我，说：目前的士官制度是中央军委出台的，你竟然公然发表与中央军委不一致的言论，你犯了政治性的错误。还有的说：你对军队不满，情绪相当极端。还有的军官对我们表达心声的士官说风凉话：你们有本事就当军官呀，这是你们的命，谁叫你们是士官呢？你们认命吧！既然你觉得当士官不舒服，部队不好，你完全可以不用等转士官的时候花钱送礼留下来，当两年兵就滚蛋，部队没有逼你。/来自***社区[看了大家的言论，我想作一个补充]说明。我写这篇文章的初衷，绝对不是发牢骚，更不是公然违抗中央军委的士官制度。我是想呼吁军队在士官改革和一些不合理体制方面的改革的步子再快些。另外一点就是想借个地方谈点看法，也算就像鲁迅说的：在层层淤积的血中用笔挖个小孔，用来苟延残喘罢了。目前我国宪法规定，公民享受言论自由，我想我说的这些不会以言获罪吧，要是真的把我抓起来了，就又回到文化大革命时代了！这段惨痛的历史是我们每个人都不愿意看到的，那是一种历史倒退，是国家的灾难。良药苦口才能利于病，我想一个开明的领导，是喜欢听群众的真心话的，因此我才有勇气说出下面的话。/来自***社区我军目前的士官制度存在以下几个方面的问题：一是士官退役后的工作问题。 我想要说当前士官队伍存在的最大的想法恐怕不是如何将训练搞得更好，而是退伍后怎么办的问题。而当前士官的安置方式不外乎两种：一是要工作；二是不要工作（或想要但够不上条件，只有干完三期，十几年才能安排工作）。可现在地方的现实就是要工作就得找关系，找关系就得花钱，花钱就是转业费不够，转业费不够就找不到工作，找不到工作就是失业。据中国政协网站的调查显示，中国转业士官的安置率最高才40%，绝大部分地方只有15-20%。所以将下半生的命运寄托在国家身上差不多是痴人说梦了。就是国家给你安排了工作，士官能安排什么好工作？都是一些要死不活的企业，工资发不出，过几年就下岗，再说给你安排了工作，房子问题怎么办？现在好多单位都不再福利分房，就凭转业几万元钱够买房子？第二种不要工作，直接失业（有人叫它自主择业），而市场竞争太激烈，由于职业缘故，从军人到商人的转型比较困难，加上大部分士官都到了谈婚论嫁的年龄，这就要买房，一个三期士官不要工作拿10万左右退伍费，现在我国物价、房价两三年翻一翻，南方一些县城的房子都2000多一平方米，10万左右只能买40多平方米的房子还不能装修，买房子后就什么都没有了，要是自己是入伍的兵，退伍后买房子退伍费连首付都不够，哪还有更多的去投资创业啊。 中国有句老话，安居才能乐业，目前我军士官绝大多数退伍后买不起房子，为国家奉献十多年，回头还得啃父母，想想真对不起养育自己的父母！因此，我们建议，能否相应提高士官的退役安置费，特别是不要国家安排工作的“裸退”士官，补偿的安置费，首先应该能够让这些老士官在县城买得起房子。士官安置费建议按照兵龄每年2万。二是婚恋问题。 可以不夸张地说，现在任何一个集体都没有比部队的大龄青年更集中的地方了，部队单身现象在近乎病态在发展着。其规模的扩大比GDP增长速度还快，这与地方一些白领主动追求单身有着根本的不同，一是发生的背景不同，部队是在封闭式管理中，由于缺少与地方青年必要的接触，难以找到适合自己的伴侣，而地方白领是在众多的可选项中为追求个体的自由而主动放弃婚姻的。二是发生的性质不同，部队单身的选择是被动的，也就是没得选择，所以结婚的很多士官也是迫于家庭和年龄等因素为结婚而结婚的，也就是不得不的问题，而地方白领是却是主动的，是因为可选择的太多，这种现象实际上是资源分配不公的体现。三是政策规定的不同，社会的开放与进步，使得没有一个年轻的女孩子愿意长期过两地分居的生活，因此许多年龄超过30岁的士官还找不到对象。但军委出台的规定是个别30岁以上且回原籍找对象确实困难的可以在驻地找对象，还得经相关单位批准，这个规定与《婚姻法》关于婚恋自由的规定发生着根本的冲突，我想这大概也只有在中国特色的社会主义制度下和中国特色社会主义军队中才会发生吧。随着户籍制度的改革，公民的地域限制将会彻底消失，但士官还被固定在原籍的土地上，不知能作何解释。一方面规定士官不能在驻地谈恋爱，眼看找不到对象了，也不让你谈。另一方面，同样是当兵,有些刚刚从军校毕业的干部,才20多点岁就能够在驻地找对象,这在部队属于早恋现象,但是部队却允许，真不知道这是为什么,不是说官兵平等吗?但为什么就不平等呢?有些士官在单位工作的时间比军官长得多，军官调动十分频繁，有些军官在驻地找对象，过几年就调走了，很多恋爱关系就解除了，比士官的爱情还不稳定，更容易影响军民关系，但是军官却让在驻地恋爱，还有的领导和部门为军官在驻地找对象提供方便，可我们士官呢？这几年许多军官的岗位由士官代替，士官照样干得很好，甚至比军官干得还好，可待遇咋就不一样呢？说是不让士官在驻地找对象怕是影响军民关系，怕是影响男女比例失调，怕是影响士官的工作等？这几项都可以反驳：一，士官与驻地女青年谈恋爱咋就影响军民关系了呢？士官与驻地女青年谈恋爱结婚，成了亲戚，更是亲上加亲，更能密切军民关系呀？士官谈恋爱就影响军民关系，为什么军官谈恋爱就不影像军民关系？二、士官在驻地找对象咋就会影响男女比例失调呢？一个男人只能娶一个女的，士官在驻地找了，在老家就不找了，人数和比例还是不变，咋就失调了呢？另外，我军现有兵力200多万，士官占部队的30%，全国才60万人，比一些城市打工的流动人口少得多，目前我国有流动人口3亿多，允许打工仔在异地娶媳妇，安家，难道就不怕影响男女比例失调？难道区区几十万人就影响男女失调？难道我们士官在找对象和婚姻自由方面连一个打工仔都不如？三、士官在驻地找对象不仅不会影响工作，还会促进工作，有个老婆在你身边管着，比连长、指导员管理还管用，俗话说：“东南西北风，不如枕头风”，中国男人最听老婆的话，也不例外。君不见，部队犯罪的已婚军官和士官都是因为老婆不在身边，而老婆随军的军官犯罪的比例非常少。大龄士官找不到老婆，哪才会影响工作呢。三 是待遇问题。 老听到一些声音说部队工资已经够高了，再涨社会矛盾会更突出等等，实际这是对军人职业的认识不够造成的，我敢说，无论横比还是竖比，还是横竖一起比，当前部队的士官工资与社会经济发展水平和国民平均收入水平相比，非但不高，而且是绝对的低了，第一，众所周知，军人是牺牲的代名词。如果发生战争，将会有成千上万的军人献出自己的生命，生命值多少钱？生命是无价的，但实际上现在的军人抚恤金还没煤炭矿工高，为什么？因为是和平年代，你会这么说。但实际上是军人一天不在，你就一天也别想过和平日子，对于老百姓是和平的日子，对于军人来说却不和平，这其中的辩证关系数千年就说过了。 第二，军人不能创造出商品，于是纳税人就嚷开了，说是他们养活着我们，实际上不说深远的，单说军人个体来说，年纪青青的没几个愿意过白天看兵，晚上数星的日子，但这种日子又必须过。为什么，因为制造商品需要一个安定和平的环境，否则别说商品，恐怕你连家庭和你的性命都难以保全，所以纳税人的商品利润里如果不算上军人的劳动价值的话，那绝对是错误的，马克思只分析了雇主与雇工的剥削关系，他却忽略了商品生产都与外界环境维护者的剥削关系，所以军人合理地分享社会平均利润是理所当然的事情。如今，我们国家的经济水平远远超过印度和，但是我们军人的待遇比他们还差得多。印度虽然是一个不发达的国家，但仍坚持把提高军人工资和福利待遇作为激励官兵士气的重要手段，印军官兵工资标准明显高于国家政府工作人员，陆军军官工资高于政府官员38%，海军高43%，空军高49%。少尉军官起薪为每月4220卢比，高于政府官员40%，仅靠军官一人的薪金收入就可维持一家四口保持中等生活水平。由于外军普遍重视军人的福利待遇，官兵少有后顾之忧，可以持久地保持旺盛的士气，全身心地投入训练和作战。还有一个突出的问题就是我们士官现在所干的专业到地方大部分是用不上的，就拿通信专业的报务来说吧，一个十年的老兵即便年年被评为专业技术能手，训练尖子，但一脱下军装，谁还要你来抄报发报，社会不会承认你的，所以只能从学徒做起改学新的手艺，而如果一个地方人，干满十年的话，同样成为专业技术能手，业务尖子，那么同一时间段，他的收入肯定比一个学徒高好几倍，除却其它因素不说，这个差距恐怕一辈子难以追上，而军人牺牲的这一部分又该由谁来补偿呢？ 当然标题说的是士官，由于士官是军队的一部分，难免与军人群体有共性的一面，但也有差异性的一面，士官制度如果改革不好，，整个军队的改革就煮了夹生饭。将会使造成重大影响。因此，国家也要考虑士官退役后如何谋生的问题，我建议国家出台士官退役后再培训的机制，目前广州市就有很多技校免费培训退役士兵，从新上岗，建议在全国施行，并且规定士官在找工作和就业方面应该给予政策上的优待！另外，我还要针对现状呼吁改变选人用人机制问题，日，《》五版刊登了《四级士官退伍两年后被重新招回 提升为中校军官》的新闻，读了后令人深思：对于那个四级士官我们都应该恭喜他，重披军装当了许多人梦寐以求，一字只差，却比士官地位大得多的军官！我们都应给为他感到高兴！但是，这件事情给我们很多的深思：当初提干三次都因为种种的原因未能成功。这是为什么？或许是因为没有找到军区领导或者更大的关系，或者是其他。因为他还在部队，那些所谓的领导没有意识到他是个人才！没有意识到人才的重要性，平时看到这个四级士官，觉得不重要，总感觉他是个兵，兵就是干活的，而不是个官。等到退伍了，没有军官能胜任这项工作的时候这才又想起了这个平时看不上眼的兵，才知道是人才。人才总是等走了，没有人能够干了，再知道后悔了。套用黄宏的一句话：股票涨了你知道买了,鼻涕快流到嘴里,你知道甩了。拷问那些官员们早干什么去了?大家看新闻没有，等到部队领导想起他，想重新重用他的时候已经是他退伍两年以后了。我们口口声声尊重人才，要培养人才，可现实呢？现实是：中国几千年来的官本位，官大人思想根深蒂固，重官不重才，一个士官干得再出色，比军官还出色，干的活比军官多，但在提升和福利待遇上与军官有着天壤之别。仍旧是个兵，得不到重用，有的士官无论是专业技术，还是能力和素质，都比自己的连长和营长强，但是为什么不能够提升为连长和营长呢？在提干等方面设置重重障碍和关系等等，让人才伤心。而某些干部无才无德，凭借所谓的关系，每两三年一提升。对比起来，让那些埋头苦干的老士官想死的心都有了。悲哀！中国的军队对有才华的士官就是重使用不重养的，就是总要你拉磨，不给你喂草的。但愿上报道的这位四级士官退伍两年后，又重新招回来，提升为副团级干部的新闻在往后不是个例，而是以后我们军队就此真正重视人才了，有更多的优秀的老士官可以提升为军官，这种情况成为常态。把真正有才华的士官留住，在人才方面象对待军官一样对待士官。在尊重和重视士官人才方面，日本和走在了中国的前面，特别是日本早在我国清朝的时候就建立了士官制度，日本的士兵在成为士官之前，都必须送到士官学校去培训几年，费用全部国家出，因此，日本的许多人才都是从士官学校出来的，比如我们以前的总统蒋中正先生就是毕业于日本士官学校的。日本注重培养士官，经常送士官去地方和军队院校进修。士官在日本军队里的技术、指挥等岗位上发挥重要作用，连以下级别的军官岗位很多由士官代替，一些中高级士官的工资、福利待遇甚至比营长团长还要高。更重要的是，日本不象中国，军官管理士官，而是能力强的带能力弱的，士官管理由士官队长管理（也就是我们这里比较老的士官），而且，刚从院校毕业的军官，先分到士官队，让士官传授岗位和技能，不是象中国，毕业后就是军官就可以管理士官。由此看来，日本军队在士官制度方面比中国更为合理，他们尊重士官，尊重人才。从这也可以看出来日本强大的背后。不管是军官还是士官，我们站在一条起跑线上，一起竞争，能者上庸者下这有错吗？真不希望看到基层部队用的干部都是一帮整天不学无术，狗屁不通，管着一帮兵就自我感觉良好，领导下来请客送礼，职务升迁走后门托关系，对作战指挥却一窍不通的家伙。要知道将来打仗都是靠这帮人啊！目前我军的现行体制是军官管理士官，但是有些军官的水平比士官还差，啥也不懂，技术没有士官精湛，管理水平也不如士官，在单位比士官的威望还低，因为是军官就可以管理比自己强的士官，有些士官带出来的兵当了自己的连长和营长，但他们的能力却不比自己强，士官还在原地打转转，几年后为了转高一级士官，还得找军官送礼（目前，在基层部队，就算你干得比干部还出色，但转两级、三级不给领导意思一下，恐怕不会很容易）而军官只要不犯错误，会跑会送，两三年一调整和提升。而士官呢，再有能力，比军官干得还好，总是个士官，即使是个6级士官，团长是自己的带的新兵，又怎么样呢？各方面待遇能够和团长比吗？目前，我军不仅不太重视士官人才，更对专业技术人才也没有管行政的干部重视。我讲一个我亲身感受。几年前，我们单位的一位团级领导，生病住院后，住进了部队医院，让我和另外两个战士轮流去照顾，我们的这位领导得的是癌症晚期，生活基本不能自理，经常将大便和尿弄到裤子里，我们要给他喂饭，擦身子，洗澡。（说良心话，家里父母病了，我们都没有这样伺候过，想起来心里真是惭愧啊，真感到愧对亲啊！但是在部队，他是官，你不敢怠慢他。）在我们领导房间里还住了一个两扛四星的正师级的军官，也得了癌症，生活也不能自理，却没有战士来陪床照顾，而是人整天照看。我一开始就感觉到很奇怪，后来才得知，这位大校，虽然是正师级，但不是行政干部，是技术干部，在研究所工作。这位大校获得过多项军队科技进步奖，可谓部队里的人才，但就因为不是行政干部，手底下不管兵，住院就没有战士来照看自己。真是天壤之别啊。悲哀！我军是这样重用人才的，这样的办事效率，这样。。。。。。非要等到真正上战场的时候，让他彻底的流一次血，他才会知道什么是它缺少的，什么才是它真正需要的！我军在革命年代的优良传统是官兵平等，急难险重任务面前干部党员冲锋在前，这才创造了、攻无不克的奇迹，才能把800万国民党打跑到台湾岛上……但那都是过去的事了，但现在谁真正看到过？现在基层干部不少都在当大爷：衣服脏了通讯员和公务员洗，饭吃完了，把碗一扔，嘴巴一抹走了，战士来洗，给领导汇报讲话稿有人写，自己念念就行，甚至自己的民主生活会发言，自己的检讨，自己的笔记都是战士代劳，更别说干体力活，研究新战术新战法了！如今。日本人民要知道我军现在的军官腐败到连自己的饭碗都不洗，手杯都不端，雨伞下级打，比清朝时期军舰上晒衣服的问题还严重时，莫不拍手称快！更有嚣张分子视我如无物，飞扬跋扈，出言不逊。堂堂中国人民，不得不为此蒙受羞辱，颜面尽失。战争虽去，言犹在耳。腐败之于江山社稷、之于国家军队，实在是贻害不浅。作为一名基层战士，对看在眼里，急在心上的不合理制度，说出来了没有人理会，倍感无奈，对某些部队的腐败现象，狠之入骨，自己能量太小，无法改变而倍感遗憾，对某些不学无术的官员恨铁不成刚，作为一名底层普通的战士，只能在此借助网络高声呼喊：“祖国的人民盼望着你们打胜仗啊！”100多年前，日本人从到访的炮管上凉晒的衣裤，炮膛中的灰尘，即可洞悉这支拥有德国铁甲舰的海军外强中干、徒有其表的本质，并由此推知其必然覆灭的命运。于是他预言清政府海军“不堪一击”，果不其然，在黄海之战中，在“谈笑间，樯橹灰飞烟灭”，听起来，是多么的富有诗情画意！但这是上最大的耻辱啊！同胞们！的时候，我军军官指挥战士：同志们，！还有人跟当官的一起冲上去。现在呢？现在某些干部的形象彻底倒塌，如此下去，当官的再喊：“给我冲上去！”真难以相象会有一呼百应的场面……也许这就是某个军官所说的，谁叫你是个士官呢，有本事你也当军官，这就是士官的命，你必须认命。当了十几年的兵了，看到部队不平等的事情和不合理的事情太多了，所以也就习以为常了，所以也就认命了，甚至是麻木了！还有大半年就要脱下军装了，要走了！在此说一说自己十多年的感受吧……作为一名老兵，老党员，真想对某些军官，特别是那些靠关系和金钱晋升的营连主官说一声：既然穿上了军装就不要忘了自己的职责！衷心希望你们多学习、多研究战术战法，想想怎样指挥才能在战争中少让我们这些士官和义务兵去死，这才是正事，不要在自己弟兄们面前耍官架子，饭碗不洗，水杯不端，你如此这般作威作福只能让战士感到厌恶和反感
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军号：2940578 工分:2468
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现在的部队 很多所谓的官 作训成了作秀，演习成了演戏，谋战成了谋官！！！！
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军号：2958914 工分:793
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痛心！痛心！支持！支持军官赶快加强自身建设吧！从正规军校出来的军官开始都是满腔热血，后来在整个社会大背景的熏陶下变得腐败，这就需要国家迅速整治军队腐败做风！一定！真的希望那些无所事事的，无军人作风的所谓的军人赶快滚蛋，污染军营，垃圾…(这篇帖子是通过手机发表，请参与手机体验 wap.tiexue.net)
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&对一个基层士官的心里话[士官必读]回复
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