爷爷去世我请了8天的丧假三天能分开请吗，包含礼拜六礼拜天到发工资时给我算3天事假这样合理吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

爷爺去世我请了8天的，包含礼拜六礼拜天到发工资时给我算3天事假，3天丧假三天能分开请吗还扣除了我的基本工资，这样合理吗

【法律意见】 按劳动法的规定不算是旷工 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工 《劳动法》第三十六条规定，国家实行勞动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条：用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时所以，如果劳動合同上没有明文规定星期六星期天是该员工的工作时间员工不同意加班就不属于旷工了。