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2018年大学生征兵入伍主要政策年龄和身高规定 来源：大学高考网
为鼓励更多优秀大学生参军入伍，报效国家，政府和学校出台了一系列的优惠政策。下面是大学高考为大家整理了具体情况，欢迎查看!　　一、经济补助补偿　　凡从西城区应征入伍的高校在校生，2年义务兵期间，按标准本科生不低于20万元，生不低于19.2万元，且每年定期增长。　　(一)义务兵优待金。义务兵服现役期间，其家庭由我区人民政府发放优待金(义务兵优待金标准暂定为每人每年3.81万元，共7.62万元)，且每年按上年度本市城镇居民人均消费性支出定期增长。　　(二)学费资助。国家对应征入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿，退役后自愿复学或入学的实行学费减免;资助标准为本专科学生每人每年最高不超过8000元、研究生每人每年最高不超过12000元;资助对象包括高校全日制普通本专科(含)、研究生、第二学士学位的应(往)届毕业生、在校生和入学新生，以及成人高校招收的普通本专科(高职)应(往)届毕业生、在校生和入学新生。　　(三)自主就业经济补助。交大在校生服役期满退役后复学的，各级各类毕业生退役后选择自主就业的，由我区发放自主就业经济补助(自主就业经济补助标准为5.25万元)，且每年按上年度本市城镇居民人均消费性支出定期增长。　　(四)部队津贴和退役金。义务兵期间，部队发放或支付约39500元。其中，列兵津贴7200元，上等兵津贴8400元，退役时发放退役费、1个月津贴、医疗保险等4444元，转移支付养老保险10456元，退役金9000元。　　二、学业优抚政策　　(一)交大在校生服役期间。保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学;有条件的可以参加交大组织的函授或自学原专业课程，经部队团级单位批准可以参加学校组织的考试。　　(二)放宽退役在校大学生复学转专业限制。我校在校生退出现役后一般应回交大原专业复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入我校其他专业学习;经学校批准转换专业的，原所修课程的成绩和学分根据专业情况予以认定。　　(三)免修军事技能类课程。我校在校生参军入伍退役后复学或入学，免修军事技能类课程，直接获得学分。　　(四)提高奖学金等级。交大在校生入伍前享受优秀学生奖学金的，复学后提高一个奖学金等级(不含一等奖学金)。　　(五)研究生专项招生。设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划，每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生，并将交大在校生服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。　　(六)考试升学加分。交大应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后、在校生应征入伍服义务兵役退役完成本科学业后，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取;在部队荣立二等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。　　(七)高职(专科)升学。高职(专科)在校生入伍经历可作为毕业实习经历;高职(专科)应届毕业生(含在京就读的外省市生源、在京外就读的本市生源)或在校生(含在京就读的外省市生源、不含在京外就读的本市生源)，服役期间被评为一次(含)“优秀士兵”以上奖励的(进藏兵不受限制)，可免试升入同专业或相近专业本科学习。　　(八)成人专升本免试录取。具有高职(专科)学历的毕业生退役后，可自行在户籍或工作所在地参加全国成人高校专升本招生报名，经相应成人高校审核后免试录取。　　(九)职业教育和技能培训。退出现役1年内可以选择免费参加一次职业教育和技能培训，教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月;报考普通高等学校和成人高等学校的自主就业退役士兵，投档总分加10分，其他退役士兵在同等条件下优先录取。　　三、就业优抚政策　　(一)就业服务。我校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录(聘)用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁(直辖市按照有关规定执行);我校退役毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、交大的就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。　　(二)自主就业。义务兵和服现役不满12年的士官退役现役的，由人民政府扶持自主就业，部队发放一次性退役金，地方人民政府发放一次性经济补助。　　(三)安排工作。士官服役满12年的、服役期间平时荣获二等功以上奖励的等情况，由人民政府安排工作。我校在校大学生服役期满退出现役时不愿复学而希望就业的，由入学前户口所在地的退伍军人安置机构负责接收，并按照有关政策规定进行安置。　　(四)交大毕业生士兵在部队提干。应符合以下主要条件：　　1.中国共产党党员或者入党积极分子;　　2.大学本科毕业的，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市，下同)招生办公室本科第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的);也可以是参加全国普通高等学校统一招生考试，经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生;研究生毕业的，必须是参加全国硕士研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生;　　3.现实表现好，被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人;三本毕业的还应当担任班长或者副班长，或者荣立三等功以上奖励，或者被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵;　　4.本科毕业的年龄不超过26周岁(截至当年6月30日，下同);研究生毕业的年龄不超过29岁。　　(五)定向招聘政策。人员范围：按照国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，在校期间从本市入伍且退役后复学完成学业的2012年(含)以后应届毕业生(不包括外地生源高职或专科毕业生，以及退役后专升本的外地生源);应届毕业当年从本市入伍且2011年12月(含)以后退出现役一年内的退役士兵。服现役期满(义务兵为2年，直招士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限)，表现良好。　　7.办理进京落户手续。本科以上学历非京籍退役复学后完成学业的在校大学生或应届毕业生，被本市用人单位接收的，可办理进京落户手续。　　6.进行定向公务员考录和企事业单位招聘时。退役大学生士兵可视同为普通高等学校毕业生办理招录用手续;对服现役满12年的退役大学生士官、平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的退役大学生士兵优先。　　5.服役期视为工作经历。在公务员考录和企事业单位招聘工作人员时计算工龄，在团和相当团以下单位服役期视为基层工作经历。　　4.非公经济组织招聘。北京市非公经济组织定向招聘退役大学生士兵。招聘数量不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数的10%。　　3.国有企业招聘。每年市属国有企业拿出一定数量的岗位定向招聘退役大学生士兵。招聘数量不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数的15%。　　2.事业单位招聘。全市每年事业单位拿出一定数量的岗位定向招聘退役大学生士兵。招聘数量不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数的15%。　　1.公务员考录。全市每年拿出一定数量的公务员岗位，定向考录退役大学生士兵。考录数量不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数的10%;如果当年公务员考录岗位总体数量较少，考录数量应不低于当年公务员考录计划的5%。同时，退役大学生士兵也可报考其他非定向公务员考录职位
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提醒 | 2018年征兵怎么报名，这篇文章告诉你
他们，为守卫国家，百炼成钢他们，为中华盛强，保国护疆他们就是中国军人1月10日2018年全国征兵正式开始！你是否也想成为他们中的一员呢？来！先看看和本次征兵信息一起发布的《参军报国 准备出发》征兵宣传片吧！太震撼了！↓↓视频来源：中央军委国防动员部我是一名特种兵分分钟“上天”分分钟“入地”让敌人措手不及我挥洒汗水我奋勇杀敌为了军旅生涯我甘愿奉献青春我的战友们来自五湖四海来自全国各个地方院校脑子里永远有任务眼睛里永远有敌人肩膀上永远有责任胸膛里永远有激情这就是中国军人的血性这也是中国军人的气魄投身军旅绽放青春祖国正在召唤那么如何成为他们中的一员呢？继续往下看↓↓如何报名？从1月10日开始，只要你登陆中国征兵网（网址 https://www.gfbzb.gov.cn/ ），就能参与2018年度征兵报名。每年应征报名的截止时间为：1月10日 至 8月5日。报名条件男兵：高中（含中专、职高、技校）毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生），年满17至22周岁（日——日出生）；大专及以上文化程度的高校毕业生，年满17至24周岁；初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。女兵：普通高中应届毕业生（含高校新生）、普通全日制高校在校生及应届毕业生，年满17至22周岁。报名流程1、网上报名2、初审初检3、体检政审4、走访调查5、预定新兵6、张榜公示7、批准入伍来源：全国征兵网 网页截图最后再送上一枚超燃军人MV海军陆战队版《我们不一样》↓↓视频来源：当代海军没错我们是军人我们不一样祖国终将选择那些忠诚于祖国的人祖国终将记住那些奉献于祖国的人正如很多网友所说：如果祖国需要我随叫随到！而你准备好了吗？来源：新华网（ID：newsxinhua）主编：孙爱东编辑：郑雪婧
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来点暖心的！扫这里2018什么时候可以到政府报名参军?_百度知道
2018什么时候可以到政府报名参军?
2018什么时候可以到政府报名参军?
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全国征兵征兵时间从2013年起根据国防部征兵办公室通知、8月份开始征兵。即调整为7，由冬季征兵调整为夏秋季征兵
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我弟弟在部队当兵，请问2018部队工资多少？
你好，我的一个弟弟高中毕业就去部队当兵了，现在也好几年了，请问2018部队是多少呢？
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|解答问题：40548
2018部队工资规定如下以陆军为例：1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。基本工资是按级别和军龄来算的，级别、军龄越高工资越多，但是一级的工资也不会差太多。差异最大的要算各种补贴。补贴有住房补贴、地区生活补贴、特殊工作补贴等等。军人工资标准水平一般高于政府官员或公务员“军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。”自1993年10月以来，在编在岗的军人工资分成3个序列：军官序列这一序列实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部序列这一序列实行和军官序列相仿的“四结构”工资制，唯一不同的是，军官有军衔工资，而文职干部则是级别工资;士官序列这一序列是“三结构”工资制，简单的说，与前两个序列比，少职务工资一项。基础工资不分职务和军衔统一标准从结构上看，军官工资由4部分组成：职务工资+军衔工资+基础工资+军龄工资。其中基础工资和军龄工资好理解，基础工资不分职务和军衔，统一执行一个标准，在2007年公布的版本中，当时的月标准是110元。这个标准同样适用于像宋祖英这样的文职干部。对于军官和文职干部，还有一部分工资是同一标准的，那就是军龄工资。军龄工资按年从每年1月1日起逐年增长，计发至离休、或转业、复员当年止。比如，2007年的标准是除驻军干部和军区驻天山、塔什库尔干防区的干部军龄每月按4元计发外，其余地区均按1元标准逐年增加。军官在、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。军官职务工资从军委主席到少尉共分15级第一类：军事军官+政治军官+后勤军官1.自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次2.职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资共15个等级1. 军委主席、副主席2. 军委委员3. 大军区正职4. 大军区副职5. 正军职6. 副军职7. 正师职8. 副师职9. 正团职10.副团职11.正营职12.副营职13.正连职14.副连职15.排职第二类：专业技术军官1.按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级，其中，1级为最高级，14级为最低级2.职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排职的标准和档次相对应3.同步进行定期增资军衔工资专业技术军官中将到“顶”也就是说，专业技术军官，工资标准最高不会超过军委委员。而在军衔等级上，专业技术军官中将是“天花板”。军衔工资标准按照军衔等级设置。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准，根据2007年7月公布的版本，每年1月按将官、校官、尉官的区分，分别按15元、10元和5元标准定期增资。这样的定期增资也不会无限增长下去，一般情况下，达到本职务服现役最高年龄后将不再增加。军事、政治、后勤序列的军官军衔共10个等级。专业技术军官共9个等级，与军事、政治、后勤序列军官相比，顶格是中将，没有上将军衔。对于宋祖英这样的文职干部。工资的构成部分与军官相仿，标准也大致相同。在职务工资这一部分分为，专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种标准。其中，专业技术文职干部，按照相关专业技术等级设置，从1-14级，共14个等级;每级中最高又划分为18个职务工资档次。非专业技术文职干部，按行政职务等级设置，共9个等级，即：正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、二级科员、办事员。各级中最高划分18个职务工资档次。文职干部没有军衔工资，但有相应的级别工资。文职干部的级别工资与军官的军衔工资相对应，划分10个等级，即特级和1-9级。福利费中包括幼儿牛奶补助费等军官工资涉及30多个科目。比如，涉及“福利费”的科目就有至少16个科目，包括：军人职业津贴、福利补助、防暑降温费、公勤费、交通费、离休干部荣誉金、离休干部特需费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、政府特殊津贴、房租补贴、、节日补助费、无工作随军配偶生活困难补助费及两周岁以下幼儿牛奶补助费等。
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地区：四川&成都
|解答问题：40305
你好，2018部队工资请参考：　军人工资的具体内容　　军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。　　中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。　　(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制；　　(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制；　　（3）士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制；另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。　　①军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。　　军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。　　A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置．共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次；职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级（1级为最高级，14级为最低级)；职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应，并同步进行定期增资。　　B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、　　后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准，每年1月按将官、校官、尉官的区分，分别按15元、10元和5元标准定期增资．达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。　　C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。　　D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日．按核查的人员实力和工资标准发给个人，遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。　　②文职干部工资。　　文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起，我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制，开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定，实行与现役军官相对应的四结构工资制。日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定：　　A、中国人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部　　B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部，总后勤部另行规定。　　C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。 　　D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。　　E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。　　F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。　　G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成：1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同，分专业技术文职　　干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资，按照相关专业技术等级设置，从1-14级，共14个等级；每级中最高又划分为18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资，按行政职务等级设置，共9个等级，即：正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、上次部队涨工资是06年7月1日，大概从1300多涨到2800左右，这次涨工资比较夸张，从2800多涨到5000左右，而且从08年7月开始补发，也就是说可以补9个月的涨幅　　现在的军官待遇大概就是23、24刚毕业的军官可以拿3800，28岁左右的4200，32岁左右的4800，38岁　　左右的5000多，40岁左右的6000，均是税后
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