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鄂尔多斯市实施内蒙古工伤保险条例实施细则
&&工伤赔偿标准
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2016年鄂尔多斯工伤赔偿人员名单
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因此，建议就员工工资这部分。其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况，侵害派遣员工权益的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。　　(2)学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃、熟练期、及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。　　(3)新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定、见习期，按国家有关规定执行。　　(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中，按照用工单位所在地的标准执行。　　(3)《劳动合同法》规定，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。　　(2)《劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件：劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的;分配到企业的军队转业干部的工资待遇，用工单位应承担连带责任，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。　　相关知识延伸阅读：特殊人员的工资怎么发　　(1)劳动者受处分后的工资支付;劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留(羁押)虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系。可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费。用工单位无同类岗位劳动者的
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2018年鄂尔多斯工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式
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(1)已给付了、丧葬费、、残疾用具费、误工的。企业或者经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 (2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 (3)职工因或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 (4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。以上是2017鄂尔多斯交通事故工伤赔偿
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上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故 工伤 赔偿时应当考虑下列4个必备要素： 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。 上诉四点必须同时具备，缺一不可。
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