注册 17-7-13
你们公司几号发工资？10/20号？网传发薪日可以看出一个公司的好坏
10号发工资和20号发工资，就能看出一个公司是否靠谱？
网传发薪日可以看出一个公司的好坏，10号前发工资是高大上的好公司，15号后发工资多为中小企业。
有网友称符合实际情况，但也有网友道出真心话：哪天发不重要，关键是守信用，讲透明，不拖欠！
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& 121 (49.59%)
& 52 (21.31%)
& 21 (8.61%)
& 50 (20.49%)
17-10-31 10:53
注册 07-5-3行业 其它
本人很幸运
17-10-31 10:56
注册 16-4-6
10号前发一次,20号后发一次的公司咋样?
17-10-31 10:58
注册 11-11-11行业 其它
26号发当月的工资，28号发上月的奖金
17-10-31 11:00
平生之志 不在温饱
注册 03-4-20行业 金融保险来自 祖国
-------------------------------Flying step by step
17-10-31 11:00
注册 10-11-15行业 IT 通信
月底最后一两天发当月工资~
17-10-31 11:02
注册 17-7-26
数字是关键，管他几号发
17-10-31 11:07
注册 16-5-23
8号发当月工资
17-10-31 11:41
(我不是小青年)
注册 12-10-13行业 其它
那如果是5号发一部分，20号发一部分呢，别以为钱多啊，就镇江很普通的（3000左右）工资
17-10-31 11:44
注册 03-11-3
每月28日发下月的工资。
为啥是28日，因为考虑到2月份。
17-10-31 11:46
(我不是小青年)
注册 12-10-13行业 其它
QUOTE:原帖由 funer 于 17-10-31 11:46 发表
每月28日发下月的工资。
为啥是28日，因为考虑到2月份。 你成功的拉到我的仇恨，我现在要喷你咯
17-10-31 11:48
注册 10-11-15行业 IT 通信
QUOTE:原帖由 funer 于 17-10-31 11:46 发表
每月28日发下月的工资。
为啥是28日，因为考虑到2月份。 什么单位啊，这么爽，28号发下个月的工资~~提前给工资哦，还要人吧
17-10-31 11:53
注册 17-3-29
我们是有钱就发，没钱不发，管他几月份，几号，我们好像才发到6月份吧，不过习惯了也无所谓，工人的工资年底反正都能结清。
17-10-31 12:03
注册 17-4-26
当月发，提前发，大多数都是底薪吧，高提成的都是下个月发
17-10-31 12:26
(微博：雷姐老戴)
欢迎访问微博：http://t.sina ...
注册 07-12-4行业 IT 通信来自 装联通宽带
这有什么说法不？
我老公单位是20号发，
我们单位是30-31号发
-------------------------------最强优惠：全省无限流量送宽带一年不到1000块
17-10-31 13:06
注册 17-9-16
17-10-31 13:10
注册 17-3-31
QUOTE:原帖由 欧德曼05 于 17-10-31 03:44 发表
那如果是5号发一部分，20号发一部分呢，别以为钱多啊，就镇江很普通的（3000左右）工资 长白班没有3000
17-10-31 13:17
注册 10-5-12行业 房产建筑
发就不错了。就怕发不出来，或者答应的然后找借口赖掉，老赖老赖，越老越赖……
17-10-31 13:55
注册 10-1-11行业 工业制造
楼主是看的这个？
17-10-31 14:06
注册 17-9-6
我们没有发，员工现在老板都找不到
17-10-31 14:20
(隐藏人物)
注册 07-12-8行业 其它
说是10号发，大多会拖个好几天，十人不到的公司，说要领导审核，看一下
17-10-31 14:29
注册 08-1-27行业 其它来自 江苏镇江
17-10-31 14:42
注册 16-6-27
十号发一次.二十号发一次
17-10-31 14:54
不需要为任何人改变。
注册 10-3-13行业 IT 通信
起码20号才发上个月的工资，还压一半年终奖 压一个月基本工资
-------------------------------或许是我不够坚强。
17-10-31 14:56
注册 15-8-8
每月7号发，非常的准时
另外，每逢节假日的加班费也会发，但是会克扣，不会按照国家的规定发
给政府打工都是如此，由此可见有法必依执行起来是多么的难
[ 本帖最后由 超级电工 于 17-10-31 07:09 编辑 ]
17-10-31 15:05
注册 15-8-8
打个比方，这个月31天，天天上班，没有一天的休息－－
第一，没有补休
第二，中秋国庆8天，只给4天的加班费
第三，平常周六、周日加班，也是白干
一个月出满勤，没有一天的休息，三金一扣，还有3200
你们，遇到过没有？
[ 本帖最后由 超级电工 于 17-10-31 07:11 编辑 ]
17-10-31 15:08
(公司服务号)
让品质鉴证
注册 16-10-30行业 房产建筑来自 南门外大街东方花苑门面8-1号
每个月一号准时发工资！老板比我们都积极
-------------------------------QQ：
www.hongju0511.com
17-10-31 15:32
注册 13-8-9
每月15号发当月的工资，上个月的奖金
17-10-31 15:45
注册 13-3-9行业 房产建筑来自 镇江
25号发上个月15号到这个月15号的，压十天工资，还算好了
-------------------------------花园设计师
17-10-31 16:03
注册 16-10-7
每月15号发当月工资
17-10-31 16:23
镇江非著名剧本创作人
注册 06-8-29行业 其它来自 地球表面
每天发一次的单位好不好？
-------------------------------每个人最终的归宿,其实都一样,过程才是重点,喘气与活着,你选哪一个?新浪微博大V,汽车博主,娱乐综艺视频自媒体......
17-10-31 16:28
注册 06-12-28行业 政府行政来自 镇江
9号发工资遇双休日提前，月底发奖金猜猜镇江哪家
-------------------------------我心依旧
17-10-31 16:30
注册 06-8-11行业 其它
没看出来，因为我们工资和奖金一个月初一个月底发
17-10-31 16:38
注册 05-5-28来自
月底发上个月的
其实无形中就是被压二个月工资
资本家没有不心黑的
-------------------------------&&呼葱觅蒜&&丰度扁扁
17-10-31 16:40
注册 16-4-19
17-10-31 16:49
注册 07-12-31行业 其它
看不出来是否是好企业
-------------------------------吉祥衫宝亲子装/家庭装/情侣装,现货供应，出游/馈赠首选,联系电话
17-10-31 16:54
注册 05-9-2行业 工业制造
唉，一年都没有发工资了……
17-10-31 16:57
注册 12-5-26行业 其它
以前是银行防止货币集中投入市场来不及组织货币也调节市场购买力造成供货不均衡
17-10-31 17:09
注册 16-3-5
每个月二十五号发当月工资
17-10-31 17:21
注册 15-12-22
十号发本月工资和上一年奖金？
17-10-31 17:42
(宜信小杨)
注册 17-7-6行业 金融保险
17-10-31 19:13
注册 08-11-26行业 学生来自 镇江
17-10-31 22:11
注册 17-5-24
我们都是五号前发工资。发这个月的。先发钱在干活。
17-10-31 23:58
注册 14-12-8
说是15号发一部分月底发完(前一个月)到现在9月份的工资一分没发
17-11-1 05:21
注册 17-2-11
最好的是拿年薪那种……
17-11-1 08:12
注册 07-5-5行业 其它
QUOTE:原帖由 ck66504 于 17-10-31 16:30 发表
9号发工资遇双休日提前，月底发奖金猜猜镇江哪家 sopo
-------------------------------女施主,贫僧修为浅薄,尚不能隔衣疗伤…得罪了…
17-11-1 09:34
注册 05-9-12
拖了工资半年以上的公司，闽镇
17-11-1 10:12
注册 13-7-9行业 教育科研
当年在博世是7号发上月的工资，按这样说是渣的不能再渣的公司了
17-11-1 10:48
注册 17-3-6
每月10号发上月奖金，每月15号发上月工资& &逢这两个号是周六就提前一天发&&是周日就推后一天发&&讲信用都是好企业
17-11-1 11:11
注册 15-11-4
几年都没有人给俺们发工资了。
-------------------------------专业养猪30年
17-11-1 11:26
& 你们公司几号发工资？10/20号？网传发薪日可以看出一个公司的好坏&nbsp&nbsp&1&&&&&
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这几年，一直有种说法：发薪日是公司生态的一个缩影，可以由此看出一个公司的好坏！10号以前：多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。10-15号：部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。15号以后：多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。
=====================
一番自行调查，结果如下：10号之前发工资的：约占总人数的45%，大多都是10号发工资，其中两人所在企业规模较小，其余均为大型企业。10-15号发工资的：约占总人数的40%，大多都是15号发工资，所在公司大小规模都有，且人数相差无几。15号之后发工资的：约占总人数的15%，样本较小，同样大小规模都有。
不过点赞最多的，还是这位大哥的话：哪天发不重要，关键是守信用，讲透明，不拖欠！
那么问题来了，你的工资是哪天发的呢？这种说法你觉得靠谱不？
本帖最后由 蓝莲花啊 于
15:13 编辑
发表于88楼
私企，开始定的29号发工资，现在改成5号了。
本人财务人员。月底事情太多29号发工资真的忙不赢，完全没时间去算和核对工资表。
现在5号，基本OK。
我们公司其实工资算低的。不过准时发工资这点还蛮好的。（账上没钱的时候老板去外面借钱也要保证按时发工资。）
不过工资真的算低。。。。
发表于86楼
每月18号发当月工资，如遇节假日就提前发，跟离退休人员一样。
发表于83楼
我待过的公司里面 有1号发的 10号发的 20号发的···公司规模 1号发工资的规模最小 20号发的规模最大
发表于40楼
这个说法真可靠，私企，20号之后发
发表于39楼
我们公司是每个月的最后一天发，如果遇到节假日就是推一天
发表于33楼
当月或者次月什么时候发都好说，只要能发下来，关键是发多少
发表于32楼
1号发奖金，15号发工资，遇到节假日就提前发放，从来不拖延！完毕！
发表于26楼
上个东家地产上市公司，当月月底底最后一天发。
现在还是一家上市地产公司，次月10号发。
发表于24楼
十月工资九月底就发了，盼着十一月快来，都一个半月没发了，干嘛要提前发，烦人
发表于48楼
完全就没有这种规律好吗，我在部门工作的时候是3号发工资现在被调到机关工作是6号发工资那都是小公司？
发表于43楼
我是算工资的，每月各个部门全部出来通常要在八号左右，财务和集团数据出来后核算完交给老总，在十号左右，店总一忙一耽误就十几号上报，等协同批复完毕二十号了
发表于74楼
每月最后一天发下月工资，遇到节假日就提前。
发表于73楼
上市公司，每月30号发工资，一天也不拖欠。
发表于70楼
3号发的笑了，单位还有3号发当月工资的。扎心了老铁
发表于66楼
我们公司说是10号发，但是一搞半年不发 一发就发半年 真心尴尬
发表于64楼
我们每个月最后一天发当月工资不拖不欠不压，有没有一样的
谢谢分享，“得意”有您更精彩!
总评分:&小红花 + 5&
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广 告感觉还是挺有道理的，身边大多数的人都这样。
懂得太多道理，争取过好这一生。。。
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同10号，但是小单位。。。。
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光看日期，这个也不一定啊
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我才不会告诉你得意是几号发工资捏。
微信号： deyilama
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5号发一次。8号发一次。20号发一次。叼不叼
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UID202800&帖子&精华0&金币845 &威望0 &注册时间&
30号发工资
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我们是20号结算工资，25号发，外资，所以几号发工资要看实际情况
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20号之前发&&每次都挺准时
－ 永遠到底有多遠？
－ 誓言到底囿多真？
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7号发，如果周末就提前发
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其实有一定道理。
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现在的公司是8号准时发工资。上家公司是当月15号就把当月工资全部发下来，比如10月15号就发10月一整月的工资，相当于提前发工资。我遇到的公司都好良心，哈哈
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我们单位从10号发到15号发，这个月是28号发，单位的确是一年不如一年
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我们六号发
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小镇妮子！ 发表于
5号发一次。8号发一次。20号发一次。叼不叼
估计每次都不多
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从25号跳槽到13号，
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5号发，逢节假日只提前不推迟
中国的历史从本质上看是没有历史的，它只是君主覆灭的一再重复而已。任何进步都不可能从中产生。——黑格尔，1822年
得意生活 & 得意 & 得意DEYI &
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对很多工薪族来说
发工资这一天
是脱贫致富的重要日子
也是很多人的还款日子
而这几年，一直有种说法
发薪日是公司生态的一个缩影
可以由此看出一个公司的好坏！
不同发薪时间段对应不同企业
10号以前：多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。
10-15号：部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。
15号以后：多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。
（网络图片）
10号前发工资
大都是高大上的好公司
这些公司大多为高科技公司、上市公司、外资公司或是国企，规模比较大，福利待遇也很好，而且制度方面都很完善，不仅仅是高薪，神马过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖啥的，统统都会有。
发薪日也一般是在次月的5号到10号之间，如遇到发薪日与节假日、休息日冲突，多数企业会提前发放。年终奖一般会在次年初发放。
外资企业中，欧美企业是遵守中国法律的典范，法定的节假日都会有，为员工提供的福利、待遇也较好，工资会在次月10日前发放，而且还会有节日礼金、过年红包之类的人文关怀。
（网络图片）
10-15号发工资
多为制度较为健全的公司
到月中（含15号）发薪的公司虽然可能没有第一类公司那么大规模，但也差不到哪里去，至少也是一些A股上市公司或者是效益比较好、制度比较健全、注重管理的公司。
（网络图片）
至于双休日、节假日和福利啥的，一般也不会少哒。
15日后发工资
中小型企业居多
15号以后发工资的，多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。他们一般都在次月15-25日发工资。其目的，主要是为了稳住员工，用工资圈住员工。
相对而言，这类企业员工稳定性较差、流动频繁，企业主只好出此下策。
（网络图片）
这类企业的工资一般都处于社会偏低水平。有些小企业甚至常年没有节假日和休息日，也不会付加班费和安排调休。
网友意见不一
认同的很多，质疑的也有
A：基本上还是符合实际情况的
B：我自己在国企做，10号发
C：老公在一家大型IT企业，10号；我自己在中小私企，18号
D：感觉还是挺有道理的，身边大多的都是这样
A：我在的企业也蛮大的，500多号人，就是21号发工资的
B：同10号，但是小单位...
C：光看日期感觉这个也不一定
不过点赞最多的
还是这位大哥的话
哪天发不重要，关键是守信用，讲透明，不拖欠！
看完文章，小编按捺不住好奇心 ，在朋友圈进行了一番小调研，结果不算数，大家权当略作参考
结果大致如下（样本40-50人左右）
10号之前发工资的：约占总人数的45%，大多都是10号发工资，其中两人所在企业规模较小，其余均为大型企业。
10-15号发工资的：约占总人数的40%，大多都是15号发工资，所在公司大小规模都有，且人数相差无几。
15号之后发工资的：约占总人数的15%，样本较小，同样大小规模都有。
那么问题来了
你的工资是哪天发的呢？
这种说法你觉得靠谱不？
▍内容来源：网路综合 （以上图片来自网络 如有侵权请联系删除）
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