半个多月前看到一事业单位招合同工，就是临时工，与自己的专业还算对口，就报名了，历经半个月时间等待，终于在这两天进行了一系列的考试和面试，最终应聘上了，可是现在又纠结了，他们给出的薪资待遇是，半年后“或许”有3000左右的样子，说是三年时间达到年薪4万的样子，可能觉得与理想的期望值有点出入，不过这不是关键，可能觉得这个发展潜力不大吧，毕竟是合同工，我看到他们每隔两三年都会有招聘一次，而他们和我说的合同期限也是两三年左右的，这个工作或许只是工作够轻松，单位名字听起来比较好，我该如何选择？
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　　居然没人理会
　　厉害，怎么应聘上的？去　　
　　@影子的夜 2楼
18:25:50　　厉害，怎么应聘上的？去　　-----------------------------　　一点都不厉害，只是专业比较对口而已，人数也不多，然后是考试，然后是面试，然后是工有关工作的专业操作
　　一个优秀的驾驶人，应该对自己负责，对家人负责，对他人负责。对生命心存敬畏，时时刻刻提醒自己，遵守交通规则。因为，活着才是生命的一切。安全驾驶从这里开始！　　欢迎关注安全驾驶微信号：jiashiyizu　　
　　再上来看看
　　@玄冰战天
22:52:00　　再上来看看　　-------------------------　　事业单位的合同工，如果单位扩编，才可能有编，或者有人退休了，不然拿不到编，待遇比带编的少一部分　　
　　@玄冰战天
22:52:00　　再上来看看　　-------------------------　　@我不是一个YD的人 8楼
23:03:33　　事业单位的合同工，如果单位扩编，才可能有编，或者有人退休了，不然拿不到编，待遇比带编的少一部分　　-----------------------------　　拿编几乎是不可能的了
　　如果是女生或富二代官二代可以考虑。轻松，特别是有了孩子重心可以转移到家庭。　　如果不甘于平庸或者家里穷还是算了吧。听说今年事业单位削减福利，更别说合同工了　　
　　最好不要去，同工不同酬，而且基本不可能转正，工资一般不会长，合同续约不是问题，就是稳定　　
　　@嬡蘭児 10楼
01:08:06　　如果是女生或富二代官二代可以考虑。轻松，特别是有了孩子重心可以转移到家庭。　　如果不甘于平庸或者家里穷还是算了吧。听说今年事业单位削减福利，更别说合同工了　　-----------------------------　　男生，家里一般，去年毕业，如果可以当然不甘平庸，就是专业化学，不做化工行业，选择不多。
　　@坐听弦曲 11楼
06:28:43　　最好不要去，同工不同酬，而且基本不可能转正，工资一般不会长，合同续约不是问题，就是稳定　　-----------------------------　　同工不同酬是肯定的，转正也是不可能的，这些是肯定的，工资听她说试用期半年后，三年内达4万左右，试用期2000多点，优秀者2500，合同续约我也不看好，我看到他们在2012年招过一批，今年又招一批，我怀疑是不是到期不续约的。即便续约我不知道工资会不会又涨，估计太少到时候自己也要走人
　　。。。
　　继续单机
　　@嬡蘭児
01:08:06　　如果是女生或富二代官二代可以考虑。轻松，特别是有了孩子重心可以转移到家庭。　　如果不甘于平庸或者家里穷还是算了吧。听说今年事业单位削减福利，更别说合同工了　　-----------------------------　　@玄冰战天 12楼
12:46:59　　男生，家里一般，去年毕业，如果可以当然不甘平庸，就是专业化学，不做化工行业，选择不多。　　---------------------------　　是在哪里啊？4000一个月如果是在三线城市不错啦。
　　肯定是去了，还要考虑吗，有些同学还挺羡慕的呢！　　
　　@嬡蘭児
01:08:06　　如果是女生或富二代官二代可以考虑。轻松，特别是有了孩子重心可以转移到家庭。　　如果不甘于平庸或者家里穷还是算了吧。听说今年事业单位削减福利，更别说合同工了　　-----------------------------　　@玄冰战天
12:46:59　　男生，家里一般，去年毕业，如果可以当然不甘平庸，就是专业化学，不做化工行业，选择不多。　　---------------------------　　@嬡蘭児 16楼
17:43:07　　是在哪里啊？4000一个月如果是在三线城市不错啦。　　-----------------------------　　你何处看到4000，是，半年后微涨一些，工资对于我们这个三线是稍低，我不是在乎这个，我是觉得前景比较小啊。
　　@小马德德汇 17楼
23:50:49　　肯定是去了，还要考虑吗，有些同学还挺羡慕的呢！　　-----------------------------　　我昨天决定去了，结果电话过去，晚了，他们已经通知其他人了。
　　人就是这样的，被失去了才后悔。
　　回复第19楼(作者:@玄冰战天 于
13:01) 　　@小马德德汇 17楼
23:50:49 　　肯定是去了，还要考虑吗，有些同…… ==========怂了啊！但是也没关系，错过了或许有更好的在等你也不一定噢！共勉！　　
　　@玄冰战天 20楼
14:16　　人就是这样的，被失去了才后悔。　　------------------------------　　这事业单位也太扯淡了吧？才一两天就晚了？是不是有关系的把楼主顶了？
　　@小马德德汇 21楼
15:35:07　　回复第19楼(作者:
@小马德德汇
23:50:49 　　肯定是去了，还要考虑吗，有些同…… ==========怂了啊！但是也没关系，错过了或许有更好的在等你也不一定噢！共勉！　　-----------------------------　　谢谢这位小马哥的安慰！早得到小马哥的建议，或许我就已经去工作了，虽然一开始很忧郁，但是听说失去，也突然感到很失望。唉
　　@玄冰战天
14:16　　人就是这样的，被失去了才后悔。　　------------------------------　　@我也注册一马甲 22楼
15:59:59　　这事业单位也太扯淡了吧？才一两天就晚了？是不是有关系的把楼主顶了？　　-----------------------------　　唉，人家是热门单位，虽然工资略少，但是胜在轻松。大家都抢着，我可能犹豫了一下，考虑了一天就失去，虽说只是个合同工，不过失去还是感到不甘，毕竟从考试到面试到操作，好不容易从20多人进入最终前五。可惜，我是不是犯贱，录取时不满意，失去了又失望。
　　失去才知道后悔，朋友千万别像我
　　不要去，没意思。那些正编的会变相叫你帮他们做事，会觉得你永远低他们一等。　　
　　去什么
　　@玄冰战天
14:16　　人就是这样的，被失去了才后悔。　　------------------------------　　@我也注册一马甲
15:59:59　　这事业单位也太扯淡了吧？才一两天就晚了？是不是有关系的把楼主顶了？　　-----------------------------　　@玄冰战天 24楼
16:32:04　　唉，人家是热门单位，虽然工资略少，但是胜在轻松。大家都抢着，我可能犹豫了一下，考虑了一天就失去，虽说只是个合同工，不过失去还是感到不甘，毕竟从考试到面试到操作，好不容易从20多人进入最终前五。可惜，我是不是犯贱，录取时不满意，失去了又失望。　　-----------------------------　　确定已经去不了就别多想了，既然认准今后准备走公门这条路的，多看书多考试（事业考公考）～
　　@allah714 26楼
12:38:23　　不要去，没意思。那些正编的会变相叫你帮他们做事，会觉得你永远低他们一等。　　-----------------------------　　我也知道有这种情况，不过好在这个单位应该不存在，最多也就是做做实验化验，所以还能接受的。比一般私企的主管要好很多的。
　　@自我效能感 27楼
13:10:30　　去什么
没有意思　　-----------------------------　　现在没工作，所以很后悔啊，加上几个面试没过就更后悔了。
　　@玄冰战天
14:16　　人就是这样的，被失去了才后悔。　　------------------------------　　@我也注册一马甲
15:59:59　　这事业单位也太扯淡了吧？才一两天就晚了？是不是有关系的把楼主顶了？　　-----------------------------　　@玄冰战天
16:32:04　　唉，人家是热门单位，虽然工资略少，但是胜在轻松。大家都抢着，我可能犹豫了一下，考虑了一天就失去，虽说只是个合同工，不过失去还是感到不甘，毕竟从考试到面试到操作，好不容易从20多人进入最终前五。可惜，我是不是犯贱，录取时不满意，失去了又失望。　　-----------------------------　　@xiaolongbao516 28楼
15:58:15　　确定已经去不了就别多想了，既然认准今后准备走公门这条路的，多看书多考试（事业考公考）～　　-----------------------------　　唉，可惜在于准备去了，被人替了，所以就越想越不舒服
　　可能很多朋友会觉得我好贱啊，我也承认了是挺贱的。其实一开始是有点犹豫了，可是仔细思量之后，决定去了，毕竟工作不好找啊，可是结果被替换了。加上几个面试询问之下没过，就不更加慌了，网上各种招也没什么岗位了。　　就越想越后悔！越想越后悔！现在心情超级不好的，主要是不知道做什么好了，本人化学行业一般企业你们也知道工作环境很不好的，主要为前途堪忧，就很烦心，吃饭都有点吃不下了。差不多要堕落了。压力超大的。在家已经三个月，主要父母脸上无光，愧对父母。
　　每天上来哭泣一下
　　事业单位合同工工资是死的，又加不了薪！没发展前途，而且把人给荒废了！还是去公司企业干几年，有经验这工资水涨船高！我南方一个省会城市，一个事业单位合同制年薪十万，我给拒了，还是在企业发展的可能性多一点。
　　有什么好去，烟草的合同工我都没去，6～7万一年　　
　　工作关键还是看有没有发展的前途，我现在也是在事业单位工作，我们单位也有不少聘用形式的员工，但是待遇和正式的是一样的。你可以看看我的职场贴
　　我想问一下笔试是公务员的形式吗
　　我的情况和楼主的好像啊，专业是化学工程与工艺，在化工厂工作，3班倒，环境超差，晚上偷排现象严重，刚应聘上了一事业单位“合同工”，专业对口，工资低，不知道该不该去。。
　　我的情况和楼主的好像啊，专业是化学工程与工艺，在化工厂工作，3班倒，环境超差，晚上偷排现象严重，刚应聘上了一事业单位“合同工”，专业对口，工资低，不知道该不该去。。
　　最后怎么样了
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)本人在事业单位工作，是一名合同工，请问个人档案是寄存在单位还是在人才市场？_阳光热线问政平台
提问：本人在事业单位工作，是一名合同工，请问个人档案是寄存在单位还是在人才市场？&&编号:108819&&
&&&&您好，本人是在东莞的市属参照公务员法编制的事业单位工作，是一名合同工。我想咨询一下，作为一名合同工，和单位的关系是怎样的？还有，本人的档案是存放在单位里面呢？还是寄存在人才市场？谢谢~
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网友：miko-wong&发言时间： 09:33:59&
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市人力资源局回复
&&& 我局工作人员已经电话联系来信者，就其提出的问题作出答复。
&受理人：市人力资源局
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人参与 | 条评论&事业单位要是没有编制，只是合同工，待下去有前途啊？ - 饭碗 - 略晓 事业单位要是没有编制，只是合同工，待下去有前途啊？
&&&&& 事业单位要是没有编制，只是合同工，待下去有前途啊？
我姐今年才考上编制转正
我姐在县财政局，之前没有编制，工资低，福利少，没升职机会，随时会被新来的替换掉。
现在考到了商业局，有编制，但是不是公务员那种（其实这个我也搞不清楚……）
出路：考编制
BTW： 你说的事业单位是哪里？
(=￣ω￣=)　
猫咪控必进小站：好猫咪 |
我有个哥们曾经也是这样的，某警察大学毕业，无门路，辅警，熬了几年没有门路无法，只能出国打工，当然哥们出国后混的很好。
个人的建议其实坦白说，如果无法转正是一定的了，那么，想办法走人吧。这个在你的剩余价值被榨取干净后，不会有什么好下场的
但是转正还是有办法的，中国么，无非就是个钱字。或者像朱mm说的努力考公务员吧
只接受人资，财经，军史，IT类邀请，谢绝情感类。
没编制的合同工在事业单位与在私企业打工的性质相同。
若在事业单位想求稳定发展，核算一下转为正式编制的机会与代价；
趁年轻想换种活法的，就赶快行动吧。
HR之夹心饼干
你确定上头有人的话，编制就是时间的问题。
如果没有，趁早走人。
久恒营销QQ
静若癫痫，动若脱兔，互联网营销从业者，职业宅。http://nai.com
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事业单位无论新老员工7月1日起变身为合同工
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今年5月中旬由国务院颁布的《人事管理条例》，今起正式施行。昨天有媒体报道称，“3153万名事业编制人员7月起参加社保”。中国人事科学研究院事业单位人事管理研究室主任李建忠昨天在接受京华时报记者采访时表示，上述提法并不准确。事业单位未参保人员预计将与机关公务员一道，在养老金双轨制并轨时一并参保，有关部门将制订相应的改革方案。目前我国共有事业编制人员3153万人。人社部新闻发言人尹成基去年10月在该部新闻发布会上透露，当时全国城镇职工基本养老保险参保人数为3.16亿，其中包括2153万名机关事业单位人员。也就是说，一些地方在完善养老保险制度的过程中，已经考虑到在机关事业单位同时建立养老保险制度。李建忠在接受京华时报记者采访时介绍，事业单位确实已有不少职工参加了社会保险，其中还包括一部分中央在京事业单位人员，已经参加了养老、医疗、失业保险等险种。“对于这部分已参保人员，今年7月1日以后肯定还会继续参保。”而对于事业单位中尚未参加社会保险的人员，随着我国养老金双轨制的并轨，机关事业单位人员将同步参加社会保险。因此，上述媒体所称“3153万名事业编制人员7月起参加社保”的说法是不准确的。李建忠说，作为后续措施，预计国家有关部门将就我国养老金双轨制并轨问题统一出台实施办法。至于相关办法的出台时间，李建忠表示，如果各方面条件成熟，最快有望在今年内出台，但也有延期出台的可能。根据国家养老金双轨制并轨的实施办法，各地可在这一框架的基础上，再根据地方特点适度微调，以便于政策落地实施。李建忠介绍，《事业单位人事管理条例》目前只作了很多原则性的规定，针对事业单位人员参保等具体问题，还需要其他配套政策的辅助。李建忠举例说，聘任合同的管理就是一大，需要其他配套规章法规体系的支撑，以解决在人员考核、培训、奖励等方面的实际问题，并给出实际操作的具体办法。□工资改革事业单位打破职工终身制绩效考核将拉开待遇差距《事业单位人事管理条例》正式施行后，将对事业单位人员工资待遇产生什么样的影响是一个关注重点。中国人民大学劳动人事学院教授程延园昨天在接受京华时报记者采访时表示，今后事业单位新老职工都将签订聘任合同，打破终身制。同时其绩效工资占比有望越来越大，使得事业单位人员待遇差拉大，鼓励多劳多得与干好多得。此前在事业单位内部，存在着体制内员工进得来出不去、上得来下不去的问题。而体制外无编制员工存在同工不同酬的问题。“这相当于在事业单位出现了懒人剥削勤快人、笨人剥削聪明人的情况。”程延园说，这也是过去事业单位用人机制没有很好解决的问题。而这次的条例则对事业单位人员的招聘、培训、考核、薪酬等都做出了全面的规范，使得事业单位人事改革走向法制化、规范化的方向，这是一个非常难的转变，但也是更科学合理的法制化管理方式。程延园表示，条例提出事业单位人员应订立，办理聘用手续。而这正是条例7月实施后将打破事业单位职工终身制的重要举措。换言之，事业单位无论新老员工，届时都将需要签订聘用合同，变身为合同制员工。据她了解，目前包括一些大学在内的事业单位，已经陆续开始和相关员工签订聘用合同。在聘任合同的管理方面，程延园认为，考核问题将是在管理方面最重要的环节。今后，预计事业单位将通过更严格的考核，为员工制定更加量化的工作任务指标。据此，工作量大，以及工作干得好的事业单位员工，将得以拿到更高的待遇。反之，消极待岗以及工作效率、工作成果差的员工，待遇将可能有所下降，事业单位员工间的待遇差将会拉大。而这种消除身份的管理，通过考核来管理的方式，将会刺激事业单位员工提高工作绩效。程延园分析，部分事业单位将会引入末位淘汰制。不过程延园也提出，上述转变绝不可能一蹴而就，条例在各地的落实还将持续一段时间。例如各地可能优先实施执业单位员工订立聘用合同的改革。而对于涉及更多人切身利益的绩效考核问题，不排除有些单位在推出后，可能会先实行新人新办法、老人老办法的过渡性举措。□地方落点北京 机关事业单位人员情况将摸底对于养老金双轨制问题，北京市人社局相关负责人透露，为配合完成此项改革任务，今年北京将积极与相关部门合作，共同开展前期调研工作，了解北京机关、事业单位人员的基本情况，同时从制度完善、基金收支平衡、财政投入、经办能力建设等方面统筹研究，待国家颁布具体政策后，北京将按要求并结合实际进行落实。北京人社部门还表示，北京有望进一步完善养老保险制度，按照国家统一部署，研究推进机关事业单位养老保险制度改革。同时北京有望完善事业单位绩效工资制度，推进事业单位内部分配制度改革，加强绩效管理与工资分配体系的优化对接，完善高层次人才分配激励政策。此外北京还有望深化事业单位人事制度改革，建立事业单位竞聘上岗制度，规范用人行为。广东 事业单位改革将打破终身制公开报道显示，广东省人社厅近日发布了关于《事业单位人事管理条例》的解读，指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，实现人员能进能出。条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。广东省人社厅有关负责人指出，该条例最大的转变是，把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”，打破终身制，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标，进一步搞活用人制度。湖北 探索事业单位职员制试点据公开报道，湖北省正探索事业单位管理岗位职员制试点。管理岗位职员制是事业单位管理人员中的一种创新机制，该机制致力于建立专业化、职业化的管理人员队伍建设机制，畅通事业单位管理人员的晋升通道，解决基层管理人员待遇偏低问题。近期湖北省人社厅召开新闻发布会，介绍该省事业单位人事制度改革情况，并透露该省《关于进一步深化事业单位人事制度改革的实施意见》即将出台。湖北省现有事业单位3万多个，事业单位从业人员逾110万人，涉及教育、卫生、文化、科技、农业、林业、水利、新闻出版等多个社会公共服务领域。10年来，全省事业单位公开招聘人员达10.5万人。据介绍，湖北省还将完善事业单位岗位设置管理制度，健全正常的岗位设置动态调整机制；分类分行业指导事业单位聘用管理，研究事业单位工作人员竞聘管理办法，探索实现“能上能下”的有效机制；规范事业单位公开招聘制度，探索建立适应不同行业、专业和岗位特点的事业单位招聘制度。同时根据条例要求，按照国家总体部署，积极推进事业单位收入分配和养老保险制度改革。□新闻背景事业单位人事有了系统规范日前由国务院颁布的《事业单位人事管理条例》，是中国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。为适应事业单位改革需要，该条例将岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理及法律责任为内容，确立了事业单位人事管理的基本制度。
针对个别地方出现事业单位招聘因人设岗的“萝卜招聘”问题，条例指出，事业单位新聘用人员，应当面向社会公开招聘。早在2005年，原人事部就曾作出类似规定。新条例的出台，意味着“事业单位公开招聘”将从部门规定上升为法律行为。在事业单位医疗和养老保险“并轨”问题上，条例也释放出了明确信号。条例规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。这是党的十八届三中全会强调推进机关事业单位养老保险制度改革以来的又一重要举措。条例也对签订长期合同作出新规定。按照以往规定，在本单位工作满25年可以订立聘用至退休的合同；新条例指出，在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，可以签订长期合同。据新华社电
本文来源：京华时报
作者：赵鹏
责任编辑：王晓易_NE0011
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& 事业单位合同工～
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工作量大～工资低～同事一度说我们是操着卖白粉的心拿着卖白菜的钱～起早贪黑～福利待遇跟正式的都不能比～出了事都是合同工的错～我们的出身就是千不该万不该是合同工
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广 告阴盗 发表于
正在想要辞职～
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确实，辞职
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ft3327868 发表于
确实，辞职
先找工作～找着工作了～再辞职！
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阴盗 发表于
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找到下家，再辞职
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熬到取消编制&&同工同酬& &但是还有很多年。。。
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进单位时说～同工同酬～都是屁话～扯蛋～
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每年都有考试转正机会吧
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事业单位的合同工，多半都是家里不差钱，就图个名声好听，说起来是在事业单位工作，谁又会去调查你是合同的还是正式的。转正是一辈子没指望的，因为只会越卡越严。如果楼主不属于不差钱混个点的，赶紧跳槽吧。
姐不是天桥上算命的瞎子，唠不出那么多你们爱听的嗑。
UID805787&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分44&在线时间0 小时&注册时间&阅读权限20&最后登录&
UID805787&帖子&精华0&金币44 &威望0 &注册时间&
楼主！我们一样！
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UID161121&帖子&精华0&金币6505 &威望0 &注册时间&
我们单位合同工还不错，虽然辛苦点，但是收入比正式的少不了几多
UID332989&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分8&在线时间0 小时&注册时间&阅读权限10&最后登录&
UID332989&帖子&精华0&金币8 &威望0 &注册时间&
要不是医院的合同工就算了，医院还有同工同酬的一天，其他同工同酬怎么可能，别个编制是考上去的
UID192206&好友&帖子&主题&精华0&小红花15 &积分863&在线时间157 小时&注册时间&阅读权限50&最后登录&
UID192206&帖子&精华0&金币549 &威望0 &注册时间&
要看单位吧，有的单位有编没编都一样啊！
UID836554&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分441&在线时间0 小时&注册时间&阅读权限40&最后登录&
UID836554&帖子&精华0&金币441 &威望0 &注册时间&
骑驴找马！其实下家还是驴子武汉的世道不好，没钱没关系走那里都是孙子，在外面打工就是提提，叫你加班就加班还不能有情绪～！！卧槽，每个月就2000多的工资，还指望我们24小时待命哦
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