2015级职业生涯规划网络课程(必修)课后练习题答案-刘国栋_百度文库
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2015级职业生涯规划网络课程(必修)课后练习题答案-刘国栋
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文档介绍：
北工商大学生职业生涯规划网络课程规划题库及答案,有了它就不用花时间上网课了来源: 张禄的日志
以下是题库及答案,答案都是官方正确的。使用时,直接在本网页快捷键ctrl+F,搜索你所遇到的题目的关键词即可第一讲
根据Super的生涯发展理论,探索阶段(14~24岁):多数人在此时已经找到最适合的工作,决定在此领域建立稳固的地位。
答案: 错误
Question 2
下面哪个属于大学生职业素养提升的自我突破层面?
选择一个答案 
情绪管理 
Question 3
根据Super的生涯发展理论,维持阶段(45~64岁):这时,许多人的目标在维持已有的成就,因此往往守成多于创新。
答案: 
这次提交的分数:1/1。
Question 4
下面哪个属于大学生职业素养提升的人际影响层面?
选择一个答案 
职业礼仪 
Question 5
本讲提到的大学生职业素养提升分为自我、人际、团队三个层面。
答案: 
Question 6
根据Super的生涯发展理论,成长阶段(0~14岁):主要任务是“自我形象”的发展,并建立对于工作世界的正确态度。
答案: 
Question 7
在做人岗匹配中,岗位的薪酬、福利、报酬率对应的是个人的哪个部分?
选择一个答案 
c. 价值观 
Question 8
毕业时就是分化期,需要做的就是扬长避短,以获得自己能力可为,并吻合自己兴趣的职业。
答案: 
Question 9
常用的七种职业规划方法中目前趋势法指的是跟随现在市场的趋势,盲目地投入新兴的热门行业。
答案: 
Question 10
按照本讲的内容,常常查看内心的伤口不利于伤口的愈合。
答案: 
虚无主义型的人对于未来的利益和眼前的利益都不关心。
答案: 
Question 2
常用的七种职业规划方法中目前趋势法指的是跟随现在市场的趋势,盲目地投入新兴的热门行业。
答案: 
Question 3
根据Super的观点,每个人都会在不同的阶段扮演着多种生涯角色。
答案: 
Question 4
美国篮球教练伍顿认为成功就是直接来源于自我满足的内心平安,这种满足是因为相信,你已经尽了最大的努力在生活的每一个方面都做得最好。
答案: 
Question 5
按照苏伯的生涯发展理论(见本课程的讲义),减速期属于
选择一个答案 
d. 衰退阶段 
Question 6
在做职业规划中只需要考虑个人因素,外界的因素并不重要。
答案: 
Question 7
根据Super的生涯发展理论,成长阶段(0~14岁):主要任务是“自我形象”的发展,并建立对于工作世界的正确态度。
答案: 
Question 8
下面哪个属于大学生职业素养提升的自我突破层面?
选择一个答案 
a. 情绪管理 
Question 9
学会感恩和宽恕是提高幸福感的一种方法。
答案: 
Question 10
职业生涯规划的第一步是?
选择一个答案 
b. 了解自我 
***友善的海豚指的是下面哪种类型?
选择一个答案 
b. NF 
Question 2
ISTJ(内向、感觉、思考、判断)类型的人热情奔放,满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性,能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至,是天生的发明家。他们不墨守成规,善于闯新路子.
答案: 
Question 3
外向型(E)的人一般重于深度而不广度。
答案: 
错误 
Question 4
下面关于外向型( E )哪个描述是不正确的?
选择一个答案 
b. 仔细考虑后,才有所反应。 
Question 5
对于INTP(内向、直觉、思考、知觉)类型的人,事业满意源自这样的工作:能酝酿新观念;专心负责某一创造性流程,而不是最终产品。在解决复杂问题时,能让他们跳出常规的框框,冒一定风险去寻求最佳解决方案。
答案: 
Question 6
感觉型(S)的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。
答案: 
Question 7
ESTJ(外向、感觉、思考、判断)类型的人有爱心,对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过,由于他们自认为要为别人的感受负责,所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手。
答案: 
错误 
Question 8
判断型(J)的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序,他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明,喜欢决策。
答案: 
Question 9
SJ型的人具有煽动性,被称为传播者和催化剂,用“教导”的方式帮助他人。
答案: 
Question 10
下面关于直觉型(N)哪个描述是不正确的?
选择一个答案 
d. 注重具体感受。 
性格类型中表示我们与世界如何相互影响,把自身能量引向何处指的是哪对偏好?
选择一个答案 
a. 内向与外向 
这次提交的分数:1/1。
Question 2
ISTP(内向、感觉、思考、知觉)的人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能很好地利用一切可利用的资源,而且很会瞧准时机。
答案: 
Question 3
下面关于感觉型(S)哪个描述是不正确的?
选择一个答案 
d. 他们总能预示事件的发生,通常不愿意维持事物的现状,总想不断来点新花样。 
Question 4
ENFP(外向、直觉、情感、知觉)类型的人适合的工作是,在创造性灵感的推动下,与不同的人群合作从事各种项目;他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作,喜欢按自己的工作节奏行事。
答案: 
Question 5
ISFP(内向、感觉、情感、知觉)这种类型的人温柔、体贴、敏感,从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动,而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。
答案: 
Question 6
ENTP(外向、直觉、思考、知觉)类型的人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。
答案: 
这次提交的分数:1/1。
Question 7
ISTJ(内向、感觉、思考、判断)类型的人热情奔放,满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性,能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至,是天生的发明家。他们不墨守成规,善于闯新路子.
答案: 
错误 
Question 8
判断型(J)的人条理性很强。只要生活安排得有1
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新锦成体系创始人。自2004年始创业，创办了新锦成体系。毕业于南开大学，法学硕士。豆丁微信公众号
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2015-2016学年第一学期职业生涯规划课程课后习题答案
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学年第一学期职业生涯规划课程课后习题答案
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