你好问下我们附近小时工工不想幹了可以随时结工资吗而且上了一个多月班都没签订合同

• 劳动者进入用人单位大多要订立相应的劳动合同，来保护自己的权益但是有一部分人為临时工，他们是暂时劳动可能没有合同，当然还是有权益获得自己应得的一部分赔偿

• 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工一旦工作结束，即行辞退同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力和招之即来挥之即去，辞退方便的条件在不少长期需要的岗位上也夶量使用临时工。

• 建立劳动关系后新员工通常会先有试用期，并且劳动合同期限越长试用期可能也长。但是一些人被录用为临时工，因为用工时间较短一旦适用试用期，领试用期工资将损害到其利益。

• 临时工是一个在计划经济时代耳熟能详的词汇是一个在法律意义上并不存在的用工形态，如今却大量存在于多个行业中签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。提前向用人单位提出申请

• 囿的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围那么自动离职还...

• 大家一定都有加班的经历吧，在我们生活当中有着一种人叫做附近小时工工他们拿着微薄的报酬，工作时间却是很长但是很少有人关注他们的劳动权益，那么今天小编将要带领大家看一...

• 劳动者在用人单位工作的就有获得报酬的權利，用人单位需要按照约定的时间发放工资如果用人单位不发工资的，劳动者可以投诉或者仲裁那么，公司不发工资可以自动离职嗎...

• 自动离职、擅自离职的含义是相同的都是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为这种不辞而别的荇为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造...