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去劳动局投诉要不到工资需要带什么材料
我是一名员工，在5号的晚上，因为中介公司的无奈以至于场里面不放人，也就是那天晚上，我们几十个人都罢工了，但是为了确保以后的事件恶化，所以我们有几个人去班长那里请了假条，但是到快发工资的那天，人事部的人拖中介公司的相关人员说我们是矿工一天，请问有什么可以来维护我们的劳动权益！
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免费问律师员工到劳动局举报用人单位需要什么资料
全部答案（共2个回答）
的营业执照复印件或工商局查到的登记注册信息、组织机构代码编号。还有书面的投诉举报信。
你好。到有管辖权的当地劳动保障监察部门投诉，投诉以书面形式；须提供与用人单位建立劳动关系的劳动合同书或其它证明材料。谢谢你的关注。
我们单位去年下半年就欠了好几个月的工资,劳动局也来查过,好象逾期不发的,会罚企业的款,严重的还会封企业的门,工人的工资好象最多可以赔偿三个月的吧,好象是这样的.
根据《劳动保障监察条例》第十四条规定，劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违...
可以通过网上举报系统，一般都有的，但是不知道劳动局有没有 也可以写匿名信的
補充一??深圳市??雍蜕??Ｕ暇?
答: 《民事诉讼法》第一百零二条规定，诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）伪造、毁灭重...
答: 就是有什么问题，咨询专业人士，详细描述，由专业人士提出法律建议。 有空加个微博好友给个好评啊
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415辞不了工，可以去劳动局吗_百度知道
辞不了工，可以去劳动局吗
我有更好的答案
根据《劳动合同法》：第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以这个没到要去劳动局的程度，一般提前一个月通知，就可以合法地离职了。
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要辞快工，厂里不批怎么去劳动局投诉
我有更好的答案
一般有一个月的期限，具体如果认为属于厂方恶意不批准，可以电话或者亲自至劳动保障部门进行投诉，要求办理离职手续等。
采纳率：28%
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