&p&其实你属于粘液质或抑郁质人群，却去从事了多血质、胆汁质人群的工作。我认为一个人应该选择适合自己的职业，否则折腾的是自己。毕竟个人的性格特质不是那么容易改变的。&/p&&p&用个很简单的例子来描述，&b&把方木柱硬塞进圆木槽，怎么能完美融合呢？不合脚的鞋子不要穿。&/b&&/p&&p&&b&活着不只是为了工作，工作是为了更好的生活。&/b&先从价值上分清主次，然后我想说，契合自己气质的工作会让你更容易得到成就感。&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/687478eca6e7d6c10bc6075_b.jpg& data-rawwidth=&509& data-rawheight=&440& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&509& data-original=&https://pic2.zhimg.com/687478eca6e7d6c10bc6075_r.jpg&&&/figure&&p&&b&下面是流传已久的气质分型：&/b&&br&&/p&&p&1、&b&多血质&/b&&/p&&p&思维灵活，办事效率高是多血质人群的标签。如果你身边有朋友说话的语速非常快，那他十有八九属于多血质人群。这种人性格开朗，热情，善于交际，学习能力强，自信，但缺乏忍耐力和毅力，不安于循规蹈矩的工作。&/p&&p&2、&b&胆汁质&/b&&/p&&p&直率、独立、精力旺盛、不愿受人领导是胆汁质人群的标签。他们表里如一，言谈上会给人以热情直爽、善于交际的印象。是目标导向的代表者，一旦认准目标，就希望尽快实现。但他们的短板在于细心不足，容易感情用事，性格急躁，主观任性，有时刚愎自用。工作会带有明显的周期性，能以较大的热情投身于事业，一旦筋疲力尽，情绪顿时转为沮丧而心灰意冷。&/p&&p&3、&b&粘液质&/b&&/p&&p&稳重、有耐心、不卑不亢是粘液质人群的标签。粘液质人群的心理平衡能力极佳，凡事力求稳妥，深思熟虑，一般不做无把握的事。与人交往时，态度持重适度，不爱抛头露面或做空泛的清谈。然而他们的灵活性和反应能力比较欠缺。&/p&&p&4、&b&抑郁质&/b&&/p&&p&做事认真、善于观察是抑郁质人群的标签。内心极为敏感，心思细腻，很少表露情感，人际交往对他们而言是一件比较困难的事情，可能存在不同程度的社交恐惧症，优柔寡断，往往缺乏果断和信心。&/p&&p&&b&接下来一个“以身说法”：&/b&&/p&&p&先举个笔者自身的栗子，和你略微相似。笔者属于典型的粘液质人群，目前在从事文案类工作。而我的第一份工作是运营，需要和不少客户打交道，每个月还有kpi考核，指标是用户对产品试用量，而试用是折价非免费的。那时我发现，无论自己怎么努力，试用量都上不去，与指标数额相去甚远。况且在与客户沟通时也发现自己并不擅长也不喜欢这方面的沟通。几个月的折磨后，开始后悔自己当时因为薪水的诱惑选了一个自己并不适合的岗位。于是辞掉，应聘了一份文案策划工作。专注于写方案，避开高强度的社交性活动。后来意识到稳重，耐心，和深思熟虑的特质，让自己与工作的契合度非常高。尤其是完成一个方案后的成就感，是第一份工作永远无法带给我的体验。正是适合自己的工作，才能让自己大部分时间保持热情，也正是这份热情保障了工作效率和工作质量。&/p&&p&也许很多人没有意识到，&b&气质与岗位的高匹配度可以带来能力提升，而这其中的价值，是面试时老板提供的薪水远远不能相比的。&/b&选择要看眼前，更不要漠视远方。&b&反复的折腾不如一个明智的选择。&/b&&/p&&br&&p&&b&抛砖引玉：&/b&&/p&&p&气质并无优劣好坏之分，就如你看到每种气质的人群都有长处也有短板。世界上没有两片一样的树叶，每个人都是独特的，适合不同的岗位。&/p&&br&&p&先说下多血质的人群。灵活、思维敏捷的他们适合从事与外界打交道的工作，如外交、管理、记者、运动等。由于他们的学习能力、解决问题能力较强，因此在一些技术性岗位也很容易出彩。但是，他们不太适合做过细的、单调的机械性工作。&/p&&br&&p&而直率的胆汁质人群比较适合需要热情、精力并且热闹的工作。他们喜欢与人打交道，乐群善谈，很容易获得人群的认同。所以，导游、公关、销售、主持这类型的职业比较适合他们。&/p&&br&&p&粘液质人群的长处在于稳重、有耐心，短板在于社交、应变能力稍有欠缺。因此，适合那些需要有耐心和长时间的集中注意力、有条不紊的工作。例如，学术研究、医生、律师、会计、教师等。&/p&&br&&p&最后，是相对于粘液质人群更不善交际的&b&抑郁质&/b&人群。适合更加独立的岗位，例如排版，检验、校对等&b&社交要求极低但缜密度要求极高&/b&的岗位。心思细腻，敏感的他们也适合一些文案创作的工作。虽然一些职场干货上经常会出现，言谈能力是职场必不可少的软实力，不善言谈的你是找不到好工作的。但在笔者看来此言差矣。气质是一种天赋般的存在，在成年前受家庭影响较大，成年后一般趋于定型，即使改变，也会有原气质的某些特质遗留。&b&世上没有寡言人，何来善言者。而好工作一定是适合你的工作。那么，与其花时间折腾自己改变性格，还不如选择一个适合自己的工作。然后在此基础上，朝着自己原有的气质方向提升自己，一段时间后，你会发现自己在合适的领域有意想不到的提升。&/b&&/p&&br&&p&“主要看气质”这句话用在职业选择上也是没错的。&/p&&br&&br&&p&&u&定期更新对职场有所困惑的解答有所裨益的文章，高产似母猪。&/u&&/p&
其实你属于粘液质或抑郁质人群，却去从事了多血质、胆汁质人群的工作。我认为一个人应该选择适合自己的职业，否则折腾的是自己。毕竟个人的性格特质不是那么容易改变的。用个很简单的例子来描述，把方木柱硬塞进圆木槽，怎么能完美融合呢？不合脚的鞋子不要…
&b&9号：和平型&/b&&br&&p&&b&【欲望特质】：追求和平&/b&&/p&&p&&b&〖基本困思〗：我若不和善，就没有人会爱我。&/b&&/p&&p&&b&〖主要特征〗：须花长时间作决定，难于拒绝他人，不懂宣泄愤怒；显得十分温和，不喜欢与人起冲突，不自夸、不爱出风头，个性淡薄。想要和人和谐相处，避开所有的冲突与紧张，希望事物能维持美好的现状。忽视会让自己不愉快的事物，并尽可能让自己保持&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.baidu.com/view/1131637.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&平稳&/a&、&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.baidu.com/subview/36593.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&平静&/a&。&/b&&/p&&p&&b&〖主要特质〗：温和友善、忍耐、随和、怕竞争、无法集中注意力，有时像梦游、不到最后一分钟不会完工、非常倚赖别人的提醒、注意力集中在细节、次要的事、对大多数事物没有多大的兴趣、不喜欢被人支配 、绝不直接表达不满，只是阳奉阴违。&/b&&/p&&p&&b&〖生活风格〗：爱调和，做事缓慢，易懒惰、&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.baidu.com/subview/41475.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&压抑&/a&，生活追寻舒服。&/b&&/p&&p&&b&〖人际关系〗：和平型（Peacemaker）在很多情况，你们都是和平使者，善解人意，随和。你们很容易了解别人，却不是太清楚自己想要什么，会显得优柔寡断。相对地说，你们的&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.baidu.com/view/1379680.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&主见&/a&会比较少，宁愿配合其他人的安排，做一个很好的支持者，所以你是比较被动的。&/b&&/p&&p&&b&〖怕羞、怕事、懒惰〗：和平型的你与世无争，渴望人人能和平共处，很怕引起冲突，是不显眼的一个。由于从不试图突出自己，你们会比较怕羞、怕事，也很容易有懒惰的意欲，因为你喜爱和平，不喜爱辛劳，所以你也不会PUSH自己！若你心想干一番大事，则要好好鞭策自己啦！&/b&&/p&&p&&b&〖基本恐惧〗：转变与压力，失去平衡&/b&&/p&&p&&b&〖基本欲望〗：维系内在的平静及安稳&/b&&/p&&p&&b&家庭背景：9号性格童年生活的一个共同特点是：没有人听取他们自己的意见，而且他们发现即便是直接表示愤怒，也不会让自己的想法得到重视。&/b&&/p&&br&&br&&b&5号：理智型&/b&&br&&p&&b&【欲望特质】：追求知识&/b&&/p&&p&&b&〖基本困思〗：我若没有知识，就没有人会爱我。&/b&&/p&&p&&b&〖主要特征〗：冷眼看世界，&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.baidu.com/view/699733.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&孤僻&/a&，喜欢远离人群，抽离情感，喜欢思考分析，要知很多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善表达内心感受；想努力获取更多的知识，来了解环境，面对周遭的事物。他们想找出事情的脉络与原理，作为行动的准则。有了知识，他们才敢行动，也才会有安全感。&/b&&/p&&p&&b&〖主要特质〗：温文儒雅、有&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.baidu.com/view/136325.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&学问&/a&、条理分明、表达含蓄、拙于词令、沉默&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.baidu.com/view/32658.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&内向&/a&、冷漠疏离、欠缺&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.baidu.com/view/1215660.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&活力&/a&、反应缓慢&/b&&/p&&p&&b&〖生活风格〗：爱观察、批评，把自己抽离，每天有看不完的书。&/b&&/p&&p&&b&〖人际关系〗：&/b&&/p&&p&&b&理智型（Thinker）你是个很冷静的人，总想跟身边的人和事保持一段距离，也不会乱发脾气发泄情绪。很多时，你都会先做旁观者，后才可投入参与。另外，你也需要充分的私人空间和高度的私隐，否则你会觉得很&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.baidu.com/view/2150.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&焦虑&/a&，不安定！你也很有机会成为专家，例如电脑啦，漫画啦，时装啦，因为你对知识是非常热爱的！&/b&&/p&&p&&b&〖好辨、抽离〗&/b&&/p&&p&&b&思想型的人常常观察身边的事，却很少参与，所以感情投入也很少。还有，他们好辨，很执着，却少有“辨输”的空间和量度。对知识的执着固然重要，但经验生活中所得的体会也非常可贵，希望你们取得平衡，得到最多！&/b&&/p&&p&&b&〖基本恐惧〗：无能，无知，&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.baidu.com/view/45162.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&懒惰&/a&&/b&&/p&&p&&b&〖基本欲望〗：能干，知识丰富&/b&&/p&&p&&b&家庭环境：有两种家庭类型可能造成孩子退缩的心理，一是孩子觉得自己被完全抛弃了，这样的孩子只能接受命运，为了生存学会了与自己的情感分离；一是他们不断受到来自家庭的心理干扰，为了逃避而封闭自己的情感。&/b&&/p&&br&&br&&b&6号：&/b&&b&忠诚型&/b&&br&&p&&b&【欲望特质】：追求忠心&/b&&/p&&p&&b&〖基本困思〗：我若不&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.baidu.com/view/296490.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&顺从&/a&，就没有人会爱我。&/b&&/p&&p&&b&〖主要特征〗：做事小心谨慎，不轻易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，为别人做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不喜转换新环境；相信权威、跟随权威的引导行事，然而另一方面又容易反权威，性格充满矛盾。他们的团体意识很强，需要亲密感，需要被喜爱、被接纳并得到&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.baidu.com/view/6720350.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&安全的保障&/a&。&/b&&/p&&p&&b&〖主要特质〗：忠诚 、警觉 、&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.baidu.com/view/792611.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&谨慎&/a&、机智 、务实、守规 、纪律维持者。&/b&&/p&&p&&b&〖生活风格〗：爱平和讨论，惧怕权威，传统可给予安全感，害怕成就、逃避问题。&/b&&/p&&p&&b&〖人际关系〗：&/b&&/p&&p&&b&忠诚型（Loyalist）你会是一个很好员工，因为你很忠心尽责。安全感对你都很重要，因为当遇到新的人和事，都会令你产生恐惧、不安的感觉。基于这种恐惧不安，凡事你都会作最坏打算，换句话说，你为人都比较悲观，也较易去逃避了事。&/b&&/p&&p&&b&〖害怕、忧虑、犹豫〗&/b&&/p&&p&&b&忠诚型的你们表现得忠诚，是因为你们害怕，对很多事情皆忧虑，很多时都向坏处打算，所以做人很谨慎。同一原因，由于害怕做错决定，所以当面对抉择的时候，你们大都显得很犹疑，心大心细。适当的忧虑能保护我们，但若过份忧虑则会阻碍我们前行！留意留意！&/b&&/p&&p&&b&〖基本恐惧〗：得不到支援及指引，单凭一己的&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.baidu.com/view/41286.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&能力&/a&不能兼顾全部&/b&&/p&&p&&b&〖基本欲望〗：得到支援及安全感&/b&&/p&&p&&b&健康状态：第一层级，勇敢的英雄；第二层级，迷人的朋友；第三层级，忠实的伙伴；&/b&&/p&&p&&b&一般状态：第四层级，尽职尽责的忠诚者；第五层级，矛盾的悲观主义者；第六层级，独裁的反叛者；&/b&&/p&&p&&b&不健康状态：第七层级，过度反应的依赖者；第八层级，妄想性的歇斯底里；第九层级，自残的受虐狂；&/b&&/p&&p&&b&发展机制：解离方向：朝向第三型。整合方向：朝向第九型。&/b&&/p&&p&&b&主要亚类型：1、具有第五型翼型的第六型人：“防卫者”。2、具有第七型翼型的第六型人：“搭档”。&/b&&/p&&p&&b&家庭背景：他们的家庭背景往往有一个共同的主题：一个感觉无法保护自己的孩子，找不到安全的藏身之地，这种家庭背景导致他们成年后，依然觉得自己是受害者，找不到一个强大力量来保护自己；他们被那些不值得信任的权威养大的，父母对孩子的惩罚或羞辱是导致这种信任缺失的主要原因，尤其是如果父母对待孩子的态度反复无常的话。&/b&&/p&&br&&p&&u&&b&以上内容摘自百度，但并不妨碍它的专业性（对比了多方资料）&/b&&/u&&/p&&br&&p&&b&九种类型的基本介绍&/b&&/p&&p&&b&1号完美型
&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/R2IxzrP& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&他们是九型人格中的最自律的一群！&/a&&/b&&/p&&p&&b&2号助人型
&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/R2Ix8EG& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&他们是九型人格中的最热心的一群！&/a&&/b&&/p&&p&&b&3号成就型 &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/R2IxgC6& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&他们是九型人格中的最闪亮的一群！&/a&&/b&&/p&&p&&b&4号独特型
&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/R2IJZcn& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&他们是九型人格中最独特的一群！&/a&&/b&&/p&&p&&b&5号思考型 &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/R2IJLiB& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&他们是九型人格中最博学的一群！&/a&&/b&&/p&&p&&b&6号疑惑型 &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/R2IJbac& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&他们是九型人格中最谨慎的一群人！&/a&&/b&&/p&&p&&b&7号活跃型 &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/R2IJcUL& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&他们是九型人格中的最快乐的一群！&/a&&/b&&/p&&p&&b&8号领袖型 &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/R2IJxm8& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&他们是九型人格中的最强势的一群！&/a&&/b&&/p&&p&&b&9号和平型 &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/R2IJagK& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&他们是九型人格中的最淡定的一群！&/a&&/b&&/p&&p&&b&视频：十分钟性格浓缩版&/b&&/p&&p&&b&1号完美型 &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/RLsfvVI& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&蔡小峰：九型人格1号性格基本特征/沟通相处/案例解析&/a&&/b&&/p&&p&&b&2号助人型 &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/RLsfh3p& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&蔡小峰PPT视频学九型：2号助人型性格十分钟浓缩版&/a&&/b&&/p&&p&&b&3号成就型 &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/RLsfzal& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&蔡小峰PPT视频学九型：3号成就型性格十分钟浓缩版&/a&&/b&&/p&&p&&b&4号独特型 &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/RLsfwPP& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&蔡小峰PPT视频学九型：4号独特型性格十分钟浓缩版&/a&&/b&&/p&&p&&b&5号思考型 &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/RLsf2vL& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&蔡小峰PPT视频学九型：5号思考型性格十分钟浓缩版&/a&&/b&&/p&&p&&b&6号疑惑型 &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/RLsfLKC& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&蔡小峰PPT视频学九型：6号忠诚型性格十分钟浓缩版&/a&&/b&&/p&&p&&b&7号活跃型 &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/RLsfUzQ& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&蔡小峰PPT视频学九型：7号活跃型性格十分钟浓缩版&/a&&/b&&/p&&p&&b&8号领袖型 &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/RLsf403& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&蔡小峰PPT视频学九型：8号领袖型性格十分钟浓缩版&/a&&/b&&/p&&p&&b&9号和平型 &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/RLsff1B& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&蔡小峰PPT视频学九型：9号平和型性格十分钟浓缩版&/a&&/b&&/p&&br&&p&&b&推荐你做一下这个测试&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.apesk.com/ninehouse/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&九型人格测试完整版（Ninehouse）&/a&&/b&&/p&&p&&b&声明：九型人格是一个比较深的理论体系，测评结果及以上回复仅供参考，具体情况应请专业人士具体分析，谢邀。&/b&&/p&
9号：和平型 【欲望特质】：追求和平〖基本困思〗：我若不和善，就没有人会爱我。〖主要特征〗：须花长时间作决定，难于拒绝他人，不懂宣泄愤怒；显得十分温和，不喜欢与人起冲突，不自夸、不爱出风头，个性淡薄。想要和人和谐相处，避开所有的冲突与紧张，…、。
首先，让我们来看看所谓的性格色彩学定义是什么，官方名称为&b&FPA(Four-colors Personality Analysis)性格色彩学&/b&，将人们分为红色、蓝色、黄色、绿色四种性格。分别对应着快乐的带动者，最佳的执行者，有力的指挥者，以及和平的促进者。&br&&br&&ul&&li&&b&形形色色的心理人格分类&/b&&/li&&/ul&早在古希腊时期，希波拉底就提出了四液学说，他将人将那些喜欢成为领导者的人称为胆汁质，将那些循规蹈矩，感情细腻的人称为抑郁质，而将那些乐于旁观，很轻易就被人所领导的人称为粘液质。&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/469b3cbd2ebe697ce681bd2_b.jpg& data-rawwidth=&457& data-rawheight=&545& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&457& data-original=&https://pic3.zhimg.com/469b3cbd2ebe697ce681bd2_r.jpg&&&/figure&&br&像这样的理论在心理学和生理医学上虽然已经早已站不住脚，但是其观察行为得出理论的方法却沿传了下来。类似的还有这些（偷个懒从wiki上转移一张图）&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50a1042af79ce9c8314b1_b.jpg& data-rawwidth=&530& data-rawheight=&403& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&530& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50a1042af79ce9c8314b1_r.jpg&&&/figure&细心比较一下这些五颜六色的理论，就会发现这些理论只是换汤不换药：第一类人追求快乐、活泼好动，外向且善于领导别人；第二类人追求完美、阴郁、重人际关系，喜欢思考；第三类人有控制欲、有条理、重效率；第四类人不好动、耐心、求稳，喜欢和平&br&&br&&ul&&li&&b&所谓的色彩和人格之间的区别&/b&&/li&&/ul&人格心理学的定义，可以定义为&br&&blockquote&人格是个体在行为上的内部倾向，它表现为个体适应环境时在能力、情绪、需要、动机、兴趣、态度、价值观、气质、性格和体质等方面的整合，是具有动力一致性和连续性的自我，使个体在社会化过程中形成的给人以特色的心身组织。（黄希庭，现任西南大学资深心理学教授，2002）&br&&/blockquote&在人格心理学中，有一个“大五”模型，其主要做法是这样：&br&&blockquote&首先把某一语系的所有描写人的词汇挑选出来，然后进行筛选、比较和匹配，根据语义将词分入不同的范畴组，制成词表，用这个词表让被试对自我或他人进行描述，最后对各个范畴求出相关，形成相关矩阵，再作因素分析。结果得到几个因素，取前几个载荷量大的因子作为人格的基本因素。&br&&/blockquote&但是根据一系列研究，这些描述性的词语被归类为一下五种：&br&&blockquote&&ul&&li&Extraversion：外向、有活力、热情；&br&&/li&&li&Agreeableness：愉快、利他、有感染力；&br&&/li&&li&Conscientionusness：公正、拘谨、克制；&br&&/li&&li&Neuroticism：神经质、消极情绪、神经过敏；&br&&/li&&li&Openness to experience：直率、创造性、思路开阔。&/li&&/ul&这五个因素的字母缩写为OCEAN，意味着“大五”系统的广泛代表性&/blockquote&而人格心理学家的工作之一就是确定究竟有哪些主要的人格特质。这样的一种量化思路不可否认有其正确性，但是正在逐渐被主流所淘汰&br&&br&&ul&&li&&b&拿出你的证据来&/b&&/li&&/ul&斯皮尔曼（C．Spearman）于1904年创立了因素分析方法，其研究方法是尽可能以多种形式对大量的个体进行测量，性格色彩作为一种理论，理应提供详实可靠的数据经受相关领域的检验，但是我们往往只看到了卖力的宣传而没有对应的数据。在这样没有任何证据支撑的情况下，我们真的难以理解这样的理论如何能够宣称可以使人深入了解相关的人格，想起科松会曾经对于这一理论的一句话评论，&br&&b&&u&&br&&/u&&/b&&br&&b&&u&叫卖的最用力的那个，往往是最不靠谱的那个~&/u&&/b&
首先，让我们来看看所谓的性格色彩学定义是什么，官方名称为FPA(Four-colors Personality Analysis)性格色彩学，将人们分为红色、蓝色、黄色、绿色四种性格。分别对应着快乐的带动者，最佳的执行者，有力的指挥者，以及和平的促进者。 形形色色的心理人格分类…
&p&当您正考虑给重新装修您孩子的房间的时候，可以考虑刷个新鲜的墙色。在您决定用什么颜色之前，不妨先来做些功课，阅读一下这篇关于色彩心理学的文章，了解一下哪种颜色对您孩子的心理健康是最好的。&/p&&p&粉刷质量协会的色彩专家Debbie Zimmer说：“色彩心理学能帮助您选择涂料颜色，创建一个房间里的情绪，影响的不只是您自己的感觉，也包括那些进入这个空间的人”，她说：“事实上，油漆的颜色非常强大，它可以影响我们的精神状态，甚至我们的生理学”。&/p&&p&下面我们通过油漆质量研究所的报告来了解更多颜色的特点。&/p&&p&※Blue--蓝色※&/p&&p&根据Zimmer的报告，蓝色，在“最喜欢的”颜色的调查研究里往往排名在前面，已被证明是有减慢脉搏和降低体温的功能。对于空间墙色来说：蓝色是卧室一个非常好的颜色选择，但比较少用在餐厅。▼&/p&&figure&&img src=&http://pic2.zhimg.com/v2-7db210faaef_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&565& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&http://pic2.zhimg.com/v2-7db210faaef_r.jpg&&&/figure&&p&※Green--绿色※&/p&&p&绿色，也是最流行的颜色之一，也有一个让人情绪舒缓的效果，比蓝色更有活力一点。绿色也代表清新，年轻和活力。Zimmer说：“因为它是平静的，绿色可以作为卧室颜色的选择，也因为它是许多美味的水果和蔬菜的颜色，所以绿色也可以用在餐厅。”▼&/p&&figure&&img src=&http://pic4.zhimg.com/v2-79ea3b5b09fa7d546d3ea8fdba6faab3_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&426& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&http://pic4.zhimg.com/v2-79ea3b5b09fa7d546d3ea8fdba6faab3_r.jpg&&&/figure&&p&※Pink--粉红色※&/p&&p&红色它体现了活力和兴奋，会使血压上升，心跳加快。因为红色代表是欲望和激情，它属于餐厅和成人卧室。Zimmer说，红色虽然是个很亮丽的颜色，但不适合儿童房间。然而，粉红，很淡的红色是最平静的颜色之一，是儿童房的一个不错的选择。▼&/p&&figure&&img src=&http://pic1.zhimg.com/v2-6530cdcddc59f5f76a80a8_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&565& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&http://pic1.zhimg.com/v2-6530cdcddc59f5f76a80a8_r.jpg&&&/figure&&p&※Yellow--黄色※&/p&&p&黄色是一种很好的室内油漆颜色。像阳光，它给人快乐、希望、乐观。研究表明，当我们眼睛看到黄色的时候，大脑就会释放更多的血清素，创造积极的心理氛围。据Zimmer介绍，黄色甚至可以激发我们的创造力。▼&/p&&figure&&img src=&http://pic1.zhimg.com/v2-e23dd961ef94_b.jpg& data-rawwidth=&671& data-rawheight=&767& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&671& data-original=&http://pic1.zhimg.com/v2-e23dd961ef94_r.jpg&&&/figure&&p&※Orange--橙色※&/p&&p&橙色也是一种快乐的颜色。比黄色更能吸引眼球，橙色有一个充满能量和温暖的颜色。Zimmer的建议：“橙显然是不平静的颜色，所以粉刷墙色的时候最好避免用在卧室或任何其他地区你想放松的地方。”▼&figure&&img src=&http://pic1.zhimg.com/v2-44bf23bbd7d5a86562c4_b.jpg& data-rawwidth=&800& data-rawheight=&600& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&800& data-original=&http://pic1.zhimg.com/v2-44bf23bbd7d5a86562c4_r.jpg&&&/figure&&/p&&p&※Purple--紫色※&/p&&p&不管用在什么空间，紫色是一个比较难搞的颜色，不过它是一个非常受青少女青睐的一种色彩。Zimmer建议你可以在你女儿的房间创造一个紫色的空间，她肯定会喜欢，你可以采取紫色的成熟性来刺激大脑活动。▼&figure&&img src=&http://pic4.zhimg.com/v2-157a83ee587a7da0baf0f_b.jpg& data-rawwidth=&990& data-rawheight=&658& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&990& data-original=&http://pic4.zhimg.com/v2-157a83ee587a7da0baf0f_r.jpg&&&/figure&&/p&&p&至于黑和白？Zimmer说，最好黑色只作为局部强调，大面积使用会让人沮丧，而白色不仅是和平的，它可以使房间显得更大。&/p&&p&不过，这一切选择的底线是考虑选择什么让您们家的小孩更快乐。&/p&&p&“没有人会比您花更多的时间在你的家里，”Zimmer说，“所以重要的是要选个人最喜欢的颜色。选择您喜欢的颜色，您不会出错！”&/p&
当您正考虑给重新装修您孩子的房间的时候，可以考虑刷个新鲜的墙色。在您决定用什么颜色之前，不妨先来做些功课，阅读一下这篇关于色彩心理学的文章，了解一下哪种颜色对您孩子的心理健康是最好的。粉刷质量协会的色彩专家Debbie Zimmer说：“色彩心理学能…
一个不巧，我就是研究颜色心理学（color psychology）的，所以就不请自来啦。 &br&1. 关于乐嘉这个人，我也没有接触过，怎么能随随便便给人家以评价，因此只能回答不知道；&br&2. 关于乐嘉的语言风格，我是觉得蛮有趣的，用快狠准来形容并不过分，而且他有一种敏锐的洞察力，至少通过电视节目说出来让人感觉是这样的。其实这一点很重要。我最早知道乐嘉是从《非诚勿扰》这个节目，他作为点评嘉宾出现。每当他发言的时候，他总是目光炯炯有神，面部略带微笑且掷地有声地说出自己的言论。然后，现场观众纷纷鼓掌。当你还没有反应过来他究竟说的是否准确的时候，已经翻篇了。但种种迹象表明，他说的应该是合理的。久而久之，这样就形成了他独特的电视语言风格。至于他的那些论断真的是否准确，节目和电视机前的观众都没有这个要求，气氛够了，也就行了。&br&3.1 关于他的性格色彩研究——这个就让我情绪有些复杂了。毋庸置疑，其理论科学性不足，其研究并非科学心理学，不过他自己也说他的研究本就不是心理学。但是毫无疑问，他借用了心理学很多术语名词来提升他的理论的逼格。主观上想与心理学划清界限，客观上是乘了心理学特别是人格心理学的东风。迄今为止，我没有看到过完整的关于他的性格色彩学说的研究文献，更谈不上对其理论信效度的检验。就我所知道的一些他理论的说法，比如他将人的性格分成若干种，并且以颜色加以命名和区分，这就是古希腊体液说的翻版。不过，据他描述他所提出的理论是基于大量观察得出的，这是一种典型的归纳法。心理学上也有观察法，但是观察法得出的结论是否靠谱得经过进一步的验证，而他的理论就少了进一步的验证。我可以大胆推测，乐嘉在提出这套理论之前翻看过大量人格心理学著作，至少了解了类似大五人格，荣格的内外向学说等等。有兴趣的朋友可以百度一下，你就能找到许多一样的东西，而且你会发现早在一百年前就人提出了类似的理论了。&br&3.2 我自己的主要研究是颜色心理学，这里我简单说一说。 2005年，Hill和Barton在Nature上发表了一篇文章，内容大致是他们观察了04年雅典奥运会上的跆拳道比赛，发现穿红色衣服的人更容易获胜。后来美国罗切斯特大学Elliot教授和他的研究室进行了一系列研究，发现了许多有趣的现象。比如，当女性穿上红色衣服或者照片外框p成红色之后，男性观察者会认为该女性更加有吸引力，但是这种吸引力仅在性吸引上有体现，而在健康，知识水平，宜人等其他层面都没有；而女性观察者会认为该女性更扎眼，认为她会与自己抢男人！ 而当男性穿上红色衣服的时候，女性观察者则会认为男性更帅，并且认为其社会地位更高。 小的不才，也发表过一篇文章，内容大致是当把语文题出成红颜色（对比蓝色）后，答题者的分数会降低。 Elliot教授后来归纳总结出了color -in-context theory（颜色情境理论）。认为颜色对人心理行为的影响与具体情境有密切关系。&br&3.3 舞台的话筒只有一个，科学家没占住，神棍就要发言了。 我自己深感自责，连我身边的家人都认为我做的事情和乐嘉差不多，且人家比我做的好很多。这里当然有我的原因。所以每每有机会，我就希望向大家用轻松而不是严谨的方式讲述我所了解的科学心理学。这也就是我情绪复杂的原因。&br&以上是全部答案了，林林总总，可能有点散，欢迎交流，指出不足。&br&参考文献（其实还有很多，不过放了三篇比较有分量的，ps，最后一篇是我自己的，哈哈哈！）&br&Elliot, A. J. (2015). Color and psychological functioning: a review of theoretical and empirical work. &i&Frontiers in psychology&/i&, &i&6&/i&.&br&Hill, R. A., & Barton, R. A. (2005). Psychology: red enhances human performance in contests. &i&Nature&/i&, &i&435&/i&(7040), 293-293.&br&Shi, J., Zhang, C., & Jiang, F. (2014). Does red undermine individuals' intellectual performance? A test in China. &i&International Journal of Psychology&/i&.
一个不巧，我就是研究颜色心理学（color psychology）的，所以就不请自来啦。 1. 关于乐嘉这个人，我也没有接触过，怎么能随随便便给人家以评价，因此只能回答不知道； 2. 关于乐嘉的语言风格，我是觉得蛮有趣的，用快狠准来形容并不过分，而且他有一种敏锐…
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