我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不给开离职当天不给离职证明明怎么办...

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王* | 广西 桂林 | 劳动纠纷

自动离职:自動离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为.有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自離职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围.

地區:广西 |解答问题:0条

向我提问 你好,这是可以协商解决的,协商不成,建议人社局投诉或

大概情况是:本月13号提出离职,提出离职一个月后才能正式离職,也就是下个月12号.但是新单位必须要求本月20号入职,已经签了合同.还没与上家公司解除劳动关系,进入下家单位,会遇到什么麻烦么.因为问了原單位,下个月还会继续卖社保,新单位估计也会买,社保会有冲突么.新单位如果发现有冲突,会以此解除合同关系么.有没有什么好的方法应对呢仳如可以要求原单位停止购买下月社保么；我在原单位比如还剩有年假、事假、或调休共十几天的假,是否可以利用这些假来充抵,也就是后10哆天关系名义是在原单位,实际已经人已经到了新单位,这样和新单位人事解释会有问题么.非常感谢！

你好,针对你的情况,已经向单位递交辞职信函,本人也没有继续上班,那么单位是不会下月继续购买社保的.合同约定不能与时与下家签订,那么你需要遵守,如果造成公司损失,那么需要承擔赔偿责任

03:13:19 q 上家单位工作了近3年,离职快3个月了查询住房公积金,原单位竟然有2年半的时间没给我交住房公积金,但每个月的工资单都有体现代扣住房公积金,相当于少给我交了5万多,请问这种情况我应该怎么维权？

您好,根据我国的规定,您可以到委员会申请仲裁解决！

03:18:57 q 你好,我上家公司昰做投资咨询的,我离职之前做了50万左右的业绩,有5万左右的提成没那,公司规定一年之后就能领到提成,现在时间到了公司说我客户是问题客户（因为做投资咨询的问题客户的主要原因是公司给的操作不好,不光我的事情啊）,不发我提成,怎么办我该怎么维权

您好:符合支付条件的业绩提成,公司应当按时足额支付,未按时支付的,您可以准备相关证据,.以上解答仅供参考.

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